2015年山東理工大學(xué)輔導(dǎo)員招聘簡章

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根據(jù)我校發(fā)展的需要,經(jīng)學(xué)校研究決定,本著公開、公正、公平的原則,面向全國招聘學(xué)生輔導(dǎo)員。
    

一、招聘條件
    

(一)基本條件
    

1、具有中華人民共和國國籍;
    

2、遵守憲法和法律;
    

3、身體健康;熱愛高等教育事業(yè),具有較高的職業(yè)道德水平;
    

4、年齡在40周歲以下;
    

5、符合山東省事業(yè)單位招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件。
    

(二)崗位條件
    

應(yīng)聘人員須為研究生以上學(xué)歷、碩士學(xué)位,中共黨員,并在本科或研究生期間曾擔(dān)任班長、團支部書記、黨支部書記、校(院)學(xué)生會部長及以上學(xué)生干部職務(wù),熱愛學(xué)生工作,具備崗位所需條件和能力。
    

招聘1名專職少數(shù)民族輔導(dǎo)員,招聘對象為研究生以上學(xué)歷、碩士學(xué)位,中共黨員、新疆籍懂維語的少數(shù)民族畢業(yè)生。
    

(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
    

二、招聘程序
    

(一)報名
    

1、報名方式:應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位需填寫《山東理工大學(xué)應(yīng)聘輔導(dǎo)員報名表》(見附件),并將《報名表》投遞到郵箱:sdlgdxxsc@126.com,咨詢電話為:0533-2780505。
    

2、報名時間:自報名信息發(fā)布之日起到山東省人力資源和社會保障廳發(fā)布招聘簡章規(guī)定的時間止。
    

3、報名材料包括:(1)國家承認的學(xué)歷和學(xué)位證書、身份證等原件;(2)全日制普通高校畢業(yè)生應(yīng)聘的,提交就業(yè)推薦表原件,能夠正常畢業(yè),并于2015年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書;(3)在職人員應(yīng)聘的,提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信;(4)海外留學(xué)人員應(yīng)提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》原件材料。(5)中共黨員、以及本科或研究生階段擔(dān)任過主要學(xué)生干部經(jīng)歷的證明材料。
    

報名結(jié)束后,對應(yīng)聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的,計劃招聘1人的,原則上取消招聘計劃;計劃招聘2人以上的,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減計劃。
    

4、資格審查:學(xué)校根據(jù)《山東理工大學(xué)應(yīng)聘輔導(dǎo)員報名表》進行資格初審,并在山東理工大學(xué)校園網(wǎng)(www.sdut.edu.cn)和學(xué)生工作處網(wǎng)站(http://youth.sdut.edu.cn)發(fā)布初審公告,符合條件者攜帶相關(guān)報名材料原件進行復(fù)審。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。
    

(二)考試
    

考試分為筆試和面試
    

1、筆試
    

筆試內(nèi)容為輔導(dǎo)員崗位所需公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識,筆試總分100分,筆試設(shè)定低合格分數(shù)線60分。筆試結(jié)束后及時公布筆試成績及面試人選名單。筆試時間、地點另行通知。
    

達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員,根據(jù)崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達不到規(guī)定比例的,按實有合格人數(shù)確定。
    

2、面試
    

輔導(dǎo)員崗位面試采取專家面談、答辯和心理測試相結(jié)合的方式進行,主要考察應(yīng)聘人員從事崗位工作所具備的敬業(yè)精神、語言表達、組織協(xié)調(diào)和應(yīng)急處理等能力。
    

面試比例為1:5,其中少數(shù)民族輔導(dǎo)員面試比例為1:3。
    

面試總分為100分,對面試人員達不到規(guī)定比例的崗位,設(shè)定面試合格分數(shù)線60分,達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。面試結(jié)束后,當(dāng)場公布成績。按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績,確定進入考察范圍人選。同一崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的,則按筆試成績由高分到低分確定人選。面試時間、地點另行通知。
    

(三)考察體檢
    

根據(jù)招聘崗位應(yīng)聘人員考試總成績,由高分到低分按1:1.2的比例確定進入考察范圍人選。考察采取核對身份、查閱檔案、個別談話等方式,主要考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品德、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面的情況,并對其資格條件進行復(fù)查。
    

對考察合格人員,根據(jù)考試總成績由高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準和項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進行。復(fù)檢只能進行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。
    

對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格人員造成的空缺,從其他進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。
    

(四)公示聘用
    

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示,公示期為7個工作日。公示無異議的,報省人力資源和社會保障廳審核備案,符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用。
    

三、待遇
    

聘用人員為我校編制內(nèi)正式職工。工資及福利按照國家、山東省事業(yè)單位的相關(guān)標準執(zhí)行。
    

四、其他
    

1、本次擬招聘學(xué)生輔導(dǎo)員5名,新疆籍懂維語的少數(shù)民族畢業(yè)生1名;
    

2、聯(lián)系咨詢方式:0533-2780505
    

3、其他未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2015年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2015〕12號)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    

4、招聘信息終以在山東省人力資源與社會保障廳網(wǎng)站發(fā)布的《山東理工大學(xué)2015年公開招聘工作人員簡章》為準。
    

 山東理工大學(xué)應(yīng)聘輔導(dǎo)員報名表.rar
    

山東理工大學(xué)
    

二O一五年六月十二日