事業(yè)單位面試題備考:面試中的情境應變模擬題

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【背景題】
    我市優(yōu)化公交線路,把一社區(qū)門口的公交點撤消了,社區(qū)居民對此很有意見,要到公交管理公司討一個說法。如果你是公交管理的工作人員,你會如何處理?
    【解析】
    首先,我們就要明確自己的身份、角色。要明確當前要解決的核心和關鍵,樹立責任意識和職權意識,對自己應盡的職責和有清晰的把握。明確自己的崗位、行業(yè)特征??忌谀M練習中要根據職位要求,想象工作情境中需要運用的禮貌用語、習慣用語以及說話的口吻等。
    其次,要能根據對方的職業(yè)特點,來構建話語,以增加對方接受話語的可能性。
    最后,還要關注對象的情緒和心理狀態(tài)。在對方非常憤怒時和對方心情愉悅時,我們的表述語言又會發(fā)生相應的變化。如果承擔調解糾紛,化解矛盾等工作時,更要注意措辭和表達方式。
    在情境模擬題目中,考官會根據考生的溝通方式和技巧,對人際溝通能力進行評價。其考察要點主要包括口頭表達能力、親和力、說服力、溝通能力、人際交往技巧以及緩和氣氛化解矛盾等素質表現??忌谧鞔饡r,千萬不可在語言表述上帶有慣性,一定要將傳統(tǒng)作答表述徹底的轉變成情境模擬式語言。
    考生要根據題目中不同的情境場合選擇措辭方式和語調語氣等,力求言談話題及其表達形式同所在場合的氛圍相協(xié)調,以飽滿充沛的感情進行作答。