一、能談談你的優(yōu)點和缺點嗎?
【問題解析】
問題主要考察考生對人才的基本素質(zhì)的正確認識以及能否全面、客觀地評價自己，從考生回答上考官可以考察考生是否對自己擁有自信。
【注意要點】
1.不要泛泛而談，要結(jié)合事例具體說明。
2.考生實際具有的優(yōu)點是很多的，比如勤奮學習、集體觀念強、善于分析問題等都是考生自身所具備的優(yōu)點，但是考生在面試中一定要注意突出重點，非常出色的特質(zhì)和與報考職位相關(guān)的優(yōu)點要作為著重點去表述。考生在談缺點時應從這兩點出發(fā)，一個是談一談無關(guān)緊要的小缺點，不要過于坦白暴露自己能力結(jié)構(gòu)中的重大缺陷，另一個是談一些與報考職位無關(guān)或關(guān)系不大的缺點。
3.談論優(yōu)點應注意表情、神態(tài)、語調(diào)等，不要給考官留下不好的印象。必要時可表現(xiàn)出自己 “更上一層樓”的希望和努力;談論自己的缺點不要停留于缺點本身，可將重點放在自己克服缺點的決心和行動上。
4.談優(yōu)點不要超過三個，談缺點只談一個也并不是不可以。
二、“你為什么報考這個職位呢?”
【問題解析】
在考官提問這個問題的時候，考生應明白，報考事業(yè)單位的職位光有熱情和責任心是遠遠不夠的，考官想了解的是你對這個職位的了解，以此來明確考生是否適合或者勝任這份工作。
【注意要點】
1.考生回答此類問題時首先應該明確地表達自己對事業(yè)單位工作的認識與興趣，考生可以結(jié)合自己的職業(yè)理想或價值觀對此問題的回答加以佐證以及更深的確定自己的回答。
2.考生在回答問題時要避免表現(xiàn)出求職動機的不純或庸俗化。
3.考生如果掌握了報考單位的一些情況，可以結(jié)合單位的具體實際談自己的報考動機，如果考生并不了解報考單位的實際情況，也可以從自己的專業(yè)出發(fā)，談一談自己如何用自己的才能致力于單位的發(fā)展。
4.考生可以談該職位或工作能讓自己的才能得到充分發(fā)揮和進一步完善發(fā)展，并在此基礎上更好的完成自己的本職工作。
【問題解析】
問題主要考察考生對人才的基本素質(zhì)的正確認識以及能否全面、客觀地評價自己，從考生回答上考官可以考察考生是否對自己擁有自信。
【注意要點】
1.不要泛泛而談，要結(jié)合事例具體說明。
2.考生實際具有的優(yōu)點是很多的，比如勤奮學習、集體觀念強、善于分析問題等都是考生自身所具備的優(yōu)點，但是考生在面試中一定要注意突出重點，非常出色的特質(zhì)和與報考職位相關(guān)的優(yōu)點要作為著重點去表述。考生在談缺點時應從這兩點出發(fā)，一個是談一談無關(guān)緊要的小缺點，不要過于坦白暴露自己能力結(jié)構(gòu)中的重大缺陷，另一個是談一些與報考職位無關(guān)或關(guān)系不大的缺點。
3.談論優(yōu)點應注意表情、神態(tài)、語調(diào)等，不要給考官留下不好的印象。必要時可表現(xiàn)出自己 “更上一層樓”的希望和努力;談論自己的缺點不要停留于缺點本身，可將重點放在自己克服缺點的決心和行動上。
4.談優(yōu)點不要超過三個，談缺點只談一個也并不是不可以。
二、“你為什么報考這個職位呢?”
【問題解析】
在考官提問這個問題的時候，考生應明白，報考事業(yè)單位的職位光有熱情和責任心是遠遠不夠的，考官想了解的是你對這個職位的了解，以此來明確考生是否適合或者勝任這份工作。
【注意要點】
1.考生回答此類問題時首先應該明確地表達自己對事業(yè)單位工作的認識與興趣，考生可以結(jié)合自己的職業(yè)理想或價值觀對此問題的回答加以佐證以及更深的確定自己的回答。
2.考生在回答問題時要避免表現(xiàn)出求職動機的不純或庸俗化。
3.考生如果掌握了報考單位的一些情況，可以結(jié)合單位的具體實際談自己的報考動機，如果考生并不了解報考單位的實際情況，也可以從自己的專業(yè)出發(fā)，談一談自己如何用自己的才能致力于單位的發(fā)展。
4.考生可以談該職位或工作能讓自己的才能得到充分發(fā)揮和進一步完善發(fā)展，并在此基礎上更好的完成自己的本職工作。