本文是由編輯為您準(zhǔn)備的《2015年北京市文化局系統(tǒng)事業(yè)單位招聘公告》請(qǐng)大家參考!
根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（京人社專技發(fā)［2010］102號(hào)）等文件精神，結(jié)合北京市文化局各事業(yè)單位實(shí)際工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員，相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、考生須具備的條件
（一）遵守憲法和法律，具有良好的品行；
（二）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（三）具有北京市常住非農(nóng)業(yè)戶口（含北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生）；
（四）符合崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、執(zhí)（職、從）業(yè)資格等條件；
（五）符合回避制度的有關(guān)規(guī)定，具備崗位要求的其它條件。崗位信息、具體條件詳見附件1（《2015年北京市文化局系統(tǒng)事業(yè)單位第二次公開招聘工作人員職位及要求表》）。
二、報(bào)名方法
此次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審核的方式。（每名考生限報(bào)一個(gè)崗位）
（一）報(bào)名時(shí)間：5月11日-12日（09：00-11：00、14：00-16：00）
（二）報(bào)名地點(diǎn)：北京市文化局（海淀區(qū)上園村30號(hào)）417室
（三）報(bào)名所需材料：
1、報(bào)名人員登錄“北京文化熱線”（網(wǎng)址：www.bjwh.gov.cn），詳細(xì)閱讀《2015年北京市文化局系統(tǒng)事業(yè)單位第二次公開招聘工作人員職位及要求表》，并下載、填寫、打印《2015年北京市文化局系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表》。所報(bào)單位及崗位不得超出《2015年北京市文化局系統(tǒng)事業(yè)單位第二次公開招聘工作人員職位及要求表》的范圍；
2、請(qǐng)攜帶《2015年北京市文化局系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表》和身份證、北京市常住非農(nóng)業(yè)戶口本、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、執(zhí)（職、從）業(yè)資格證書等材料的原件及復(fù)印件各一份，一張兩寸照片參加資格審核，原件現(xiàn)場(chǎng)審核后退還本人，復(fù)印件留存。資格審核合格領(lǐng)取《北京市文化局公開招聘工作人員公共基本能力筆試同步考試準(zhǔn)考證》，不得代報(bào)名。
3、北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生還需攜帶“就業(yè)推薦表”、成績(jī)單等的原件及復(fù)印件各一份。
4、人事檔案存放在中介機(jī)構(gòu)的還需出具存檔證明。
三、筆試
（一）筆試內(nèi)容：公共基本能力測(cè)驗(yàn)
（二）筆試時(shí)間：5月23日
（三）筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證
筆試成績(jī)實(shí)行百分制，請(qǐng)于6月23日登錄“北京文化熱線”網(wǎng)站查詢。每個(gè)招聘崗位按照擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1：5的比例，從高分到低分依次確定面試人選，成績(jī)低于合格線者不能進(jìn)入面試；未達(dá)到1:5的崗位，按成績(jī)不低于合格線的實(shí)際人數(shù)參加面試。
四、面試
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)于6月23日登錄“北京文化熱線”網(wǎng)站查詢。
面試成績(jī)采用百分制，筆試成績(jī)與面試成績(jī)分別按照40%、60%的權(quán)重計(jì)入綜合成績(jī)。綜合成績(jī)排名順序在“北京文化熱線”網(wǎng)站上公示7天。根據(jù)綜合成績(jī)排名順序確定參加體檢、考察人選。
應(yīng)聘人員對(duì)已經(jīng)公布的綜合成績(jī)排名順序有異議的，應(yīng)在各環(huán)節(jié)公布3天內(nèi)向招聘單位申請(qǐng)復(fù)查。
五、考核、體檢和公示
招聘主管單位組織考核、體檢工作?？己藘?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，名單在“北京文化熱線”網(wǎng)站上公示7天。公示一經(jīng)開始，如再出現(xiàn)招聘崗位人選空缺情況，不再順延。公示無(wú)異議的按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
應(yīng)聘人員應(yīng)按照招聘主管單位規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成考核、體檢及調(diào)入等工作（未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的，取消應(yīng)聘資格）。
六、需說明事項(xiàng)
資格審核貫穿招聘始終，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生違反招聘規(guī)定，出現(xiàn)提供信息、證件造假或作弊等情況，一經(jīng)查實(shí)將作出嚴(yán)肅處理，取消此次報(bào)名、考試資格。
從資格審核到招聘工作結(jié)束，考生應(yīng)保證現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)所留電話號(hào)碼聯(lián)系暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知考生本人的，后果由考生本人負(fù)責(zé)。
咨詢電話： 010-82210746
監(jiān)督電話： 010-82210748
附件：
1.《2015年北京市文化局系統(tǒng)事業(yè)單位第二次公開招聘工作人員職位及要求表》
2.《2015年北京市文化局系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表》
北京市文化局