一、用人單位信息：
1.企業(yè)介紹：
北京增益物流有限公司由聯(lián)想控股成員企業(yè)增益供應鏈投資，于2013年7月成立。
增益速遞將扎根于快遞行業(yè)，通過確立先進、共贏的商業(yè)模式，充分發(fā)揮、利用增益資源及管理優(yōu)勢，整合國內速遞物流區(qū)域的人才、網(wǎng)絡等資源，聯(lián)結國際業(yè)務和網(wǎng)絡，形成以國內布局為根基、以國際市場為支撐的速遞網(wǎng)絡。
增益速遞依托聯(lián)想強大的品牌優(yōu)勢，致力于塑造一家以創(chuàng)新產品、技術和優(yōu)質服務為核心競爭力的，有別于傳統(tǒng)快遞的新型快遞物流公共服務平臺。
鏈接：http://www.zenyex.com
2.企業(yè)性質：有限責任公司
3.主營業(yè)務：國內快遞；倉儲服務；投資管理；資產管理；技術咨詢、技術服務；海上國際貨物運輸代理；航空國際貨物運輸代理；陸路國際貨物運輸代理。
4.行業(yè)排名：是成長性很快的速遞公司；
5.主要競爭對手： 順豐速運、申通快遞、圓通速遞、中通速遞、百世匯通、韻達快遞；
6.員工學歷構成：管理層以本科為主，中層干部以及基層員工以專科和高中學歷為主。
7.是否解決戶口：否
8.過往師大學子招聘情況： 無
二、招聘信息：
崗位一：客戶服務部實習生 (薪酬：1500元/月 績效)
崗位職責：
1.為客戶準確提供運費咨詢、取件安排、快件查詢等服務；
2.高效率處理問題件，積極回應客戶表揚、建議及投訴；
3.準確及時記錄并轉達客戶需求，必要時和其他部門協(xié)作為客戶提供服務；
4.積極推廣公司的產品和服務，解答相關問題，以實現(xiàn)客戶滿意度和收益的化。
任職資格：統(tǒng)招本科畢業(yè)生或在讀學生；
晉升路徑：客戶服務部組長
崗位二：市場部實習生 (薪酬：1500元/月 績效)
崗位職責：
1.尋找區(qū)域內潛在客戶，與潛在客戶進行電話溝通 ；
2.開發(fā)新客戶，在權限范圍內提供報價，并簽訂并完成區(qū)域銷售指標；
3.對潛在客戶進行不定期電話回訪 ;
4.按照公司關鍵標準核定工作量以達成團隊工作利潤和新客戶目標數(shù)量
任職資格：統(tǒng)招本科畢業(yè)生或在讀學生，性格外向者優(yōu)先；
晉升路徑：市場專員
崗位三：行政人事部實習生 (薪酬：1500元/月 績效)
崗位職責：
1.建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
2.執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作；
3.執(zhí)行招聘工作流程、協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)；
4.考勤審核及輔助相關的薪資工作，辦理相應的社會保險等；
5.幫助建立員工關系，協(xié)調、組織員工的活動。
任職資格：統(tǒng)招本科畢業(yè)生或在讀學生；
晉升路徑：行政人事專員
崗位四：網(wǎng)絡管理部實習生 (薪酬：1500元/月 績效)
崗位職責：
1.協(xié)助部門進行公司站點的管理及協(xié)助招商工作；
2.協(xié)調本片區(qū)加盟站點之間、分公司與加盟站點間業(yè)務，解決站點的派送時效和質量；
3.幫助、引導加盟商提高客戶滿意度，確保收入增長和市場占有率提升；
4.制定短期發(fā)展規(guī)劃及年度工作計劃、工作報告等工作；
任職資格：統(tǒng)招本科畢業(yè)生或在讀學生；
晉升路徑：網(wǎng)絡管理部專員
三、聯(lián)系方式：
1.人才招聘專用郵箱： liqr@zeny-express.com
2.電子簡歷主題格式： 中文簡歷
3.聯(lián) 系 人： 李老師
4.招聘電話：53235685-8025 13811300570
5.地 址： 北京市朝陽區(qū)金盞鄉(xiāng)北馬坊50號
1.企業(yè)介紹：
北京增益物流有限公司由聯(lián)想控股成員企業(yè)增益供應鏈投資，于2013年7月成立。
增益速遞將扎根于快遞行業(yè)，通過確立先進、共贏的商業(yè)模式，充分發(fā)揮、利用增益資源及管理優(yōu)勢，整合國內速遞物流區(qū)域的人才、網(wǎng)絡等資源，聯(lián)結國際業(yè)務和網(wǎng)絡，形成以國內布局為根基、以國際市場為支撐的速遞網(wǎng)絡。
增益速遞依托聯(lián)想強大的品牌優(yōu)勢，致力于塑造一家以創(chuàng)新產品、技術和優(yōu)質服務為核心競爭力的，有別于傳統(tǒng)快遞的新型快遞物流公共服務平臺。
鏈接：http://www.zenyex.com
2.企業(yè)性質：有限責任公司
3.主營業(yè)務：國內快遞；倉儲服務；投資管理；資產管理；技術咨詢、技術服務；海上國際貨物運輸代理；航空國際貨物運輸代理；陸路國際貨物運輸代理。
4.行業(yè)排名：是成長性很快的速遞公司；
5.主要競爭對手： 順豐速運、申通快遞、圓通速遞、中通速遞、百世匯通、韻達快遞；
6.員工學歷構成：管理層以本科為主，中層干部以及基層員工以專科和高中學歷為主。
7.是否解決戶口：否
8.過往師大學子招聘情況： 無
二、招聘信息：
崗位一：客戶服務部實習生 (薪酬：1500元/月 績效)
崗位職責：
1.為客戶準確提供運費咨詢、取件安排、快件查詢等服務；
2.高效率處理問題件，積極回應客戶表揚、建議及投訴；
3.準確及時記錄并轉達客戶需求，必要時和其他部門協(xié)作為客戶提供服務；
4.積極推廣公司的產品和服務，解答相關問題，以實現(xiàn)客戶滿意度和收益的化。
任職資格：統(tǒng)招本科畢業(yè)生或在讀學生；
晉升路徑：客戶服務部組長
崗位二：市場部實習生 (薪酬：1500元/月 績效)
崗位職責：
1.尋找區(qū)域內潛在客戶，與潛在客戶進行電話溝通 ；
2.開發(fā)新客戶，在權限范圍內提供報價，并簽訂并完成區(qū)域銷售指標；
3.對潛在客戶進行不定期電話回訪 ;
4.按照公司關鍵標準核定工作量以達成團隊工作利潤和新客戶目標數(shù)量
任職資格：統(tǒng)招本科畢業(yè)生或在讀學生，性格外向者優(yōu)先；
晉升路徑：市場專員
崗位三：行政人事部實習生 (薪酬：1500元/月 績效)
崗位職責：
1.建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
2.執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作；
3.執(zhí)行招聘工作流程、協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)；
4.考勤審核及輔助相關的薪資工作，辦理相應的社會保險等；
5.幫助建立員工關系，協(xié)調、組織員工的活動。
任職資格：統(tǒng)招本科畢業(yè)生或在讀學生；
晉升路徑：行政人事專員
崗位四：網(wǎng)絡管理部實習生 (薪酬：1500元/月 績效)
崗位職責：
1.協(xié)助部門進行公司站點的管理及協(xié)助招商工作；
2.協(xié)調本片區(qū)加盟站點之間、分公司與加盟站點間業(yè)務，解決站點的派送時效和質量；
3.幫助、引導加盟商提高客戶滿意度，確保收入增長和市場占有率提升；
4.制定短期發(fā)展規(guī)劃及年度工作計劃、工作報告等工作；
任職資格：統(tǒng)招本科畢業(yè)生或在讀學生；
晉升路徑：網(wǎng)絡管理部專員
三、聯(lián)系方式：
1.人才招聘專用郵箱： liqr@zeny-express.com
2.電子簡歷主題格式： 中文簡歷
3.聯(lián) 系 人： 李老師
4.招聘電話：53235685-8025 13811300570
5.地 址： 北京市朝陽區(qū)金盞鄉(xiāng)北馬坊50號