夢想啟航 成就未來
金昇集團(tuán)2015“啟航”校園招聘
一、公司簡介
金昇，是一家以高端裝備制造為主的多元化產(chǎn)業(yè)集團(tuán)，業(yè)務(wù)領(lǐng)域涉及機(jī)械制造、紡織工程、建筑房產(chǎn)、生物工程等產(chǎn)業(yè)。
集團(tuán)總部位于中國江蘇省金壇市，下設(shè)卓郎紡機(jī)(Saurer)、利泰紡織、等主要戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單元，以及德國埃馬克機(jī)床集團(tuán) (EMAG)、德國科普福齒輪集團(tuán)(Koepfer)等控股50%的子公司。金昇在全球擁有77處生產(chǎn)工廠和分支機(jī)構(gòu)，業(yè)務(wù)遍及132個國家和地區(qū)，現(xiàn)有員工約1萬人(其中非中國籍員工5000人)。
二、招聘需求
企業(yè)文化助理
網(wǎng)絡(luò)及軟件工程師
CAD&CAE工程師
電氣設(shè)計工程師
質(zhì)量工程師
生產(chǎn)工程師
服務(wù)工程師
銷售工程師
計劃主管助理
電氣工程師(弱電)
設(shè)備工程師
三、聯(lián)系方式
請將應(yīng)聘簡歷發(fā)送到：recruit@jinshengroup.com
四、薪資與福利
本科工資為3,500元每月，年終獎金3,500元每整年。
本科留任獎金：第三年年底4,200元，第四年年底5,600元，第五年年底13,300元。
注：外派至烏茲別克員工福利待遇：
員工出國前原年工資和年終獎保持不變。
駐外補(bǔ)貼：4000元/月。
生活用品性補(bǔ)貼：5000元。
免費(fèi)住宿，免費(fèi)上下班交通，免費(fèi)就餐。帶薪探親假和探親路費(fèi)報銷等
五、應(yīng)屆生培養(yǎng)
應(yīng)屆生【啟航】項(xiàng)目培養(yǎng)期為兩年，由三個階段構(gòu)成：
第一階段：入職訓(xùn)練，幫助您充分了解金昇集團(tuán)的歷史、發(fā)展歷程等，完成從學(xué)生到社會人的角色轉(zhuǎn)換、掌握職場技能，包括溝通、演示及時間管理等。
第二階段：基本業(yè)務(wù)了解及相關(guān)知識培訓(xùn)，幫助您充分了解目前金昇旗下參與啟航項(xiàng)目的業(yè)務(wù)板塊及基本的公司運(yùn)營價值鏈。階段二結(jié)束后您將基本了解企業(yè)每個環(huán)節(jié)間的相互聯(lián)系及對您將來所從事崗位的意義。
第二階段包括棉紡事業(yè)部、紡機(jī)事業(yè)部的現(xiàn)場實(shí)習(xí)，以及棉紡工藝、成本管理、工廠運(yùn)營管理、問題解決方法等課程培訓(xùn)。
第三階段：崗位實(shí)踐，幫助您獲取專業(yè)能力，以勝任崗位要求。期間您將獲得同部門或者不同部門的兩個崗位實(shí)踐機(jī)會，進(jìn)一步提高自身崗位勝任能力。
第三階段您還需要完成至少一項(xiàng)行動學(xué)習(xí)內(nèi)容，即通過項(xiàng)目參與的方式提高發(fā)現(xiàn)問題，解決問題及跨部門溝通的能力。
加入應(yīng)屆生【啟航】項(xiàng)目，您將獲得：
為期兩年的培養(yǎng)培訓(xùn)期：期間，有跨職能或跨部門的工作輪崗;研發(fā)、生產(chǎn)、營銷、管理等方向的專業(yè)培訓(xùn);80%崗位實(shí)踐;20%課堂培訓(xùn);由資深員工擔(dān)任的導(dǎo)師引導(dǎo)和輔導(dǎo)員關(guān)懷
多元化的工作地點(diǎn)選擇，包括金壇、太倉、蘇州、上海;免費(fèi)的住宿提供。
歡迎登陸金昇集團(tuán):www.jinshengroup.com夢想啟航 成就未來
金昇集團(tuán)2015“啟航”校園招聘
一、公司簡介
金昇，是一家以高端裝備制造為主的多元化產(chǎn)業(yè)集團(tuán)，業(yè)務(wù)領(lǐng)域涉及機(jī)械制造、紡織工程、建筑房產(chǎn)、生物工程等產(chǎn)業(yè)。
集團(tuán)總部位于中國江蘇省金壇市，下設(shè)卓郎紡機(jī)(Saurer)、利泰紡織、等主要戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單元，以及德國埃馬克機(jī)床集團(tuán) (EMAG)、德國科普福齒輪集團(tuán)(Koepfer)等控股50%的子公司。金昇在全球擁有77處生產(chǎn)工廠和分支機(jī)構(gòu)，業(yè)務(wù)遍及132個國家和地區(qū)，現(xiàn)有員工約1萬人(其中非中國籍員工5000人)。
二、招聘需求
企業(yè)文化助理
網(wǎng)絡(luò)及軟件工程師
CAD&CAE工程師
電氣設(shè)計工程師
質(zhì)量工程師
生產(chǎn)工程師
服務(wù)工程師
銷售工程師
計劃主管助理
電氣工程師(弱電)
設(shè)備工程師
三、聯(lián)系方式
請將應(yīng)聘簡歷發(fā)送到：recruit@jinshengroup.com
四、薪資與福利
本科工資為3,500元每月，年終獎金3,500元每整年。
本科留任獎金：第三年年底4,200元，第四年年底5,600元，第五年年底13,300元。
注：外派至烏茲別克員工福利待遇：
員工出國前原年工資和年終獎保持不變。
駐外補(bǔ)貼：4000元/月。
生活用品性補(bǔ)貼：5000元。
免費(fèi)住宿，免費(fèi)上下班交通，免費(fèi)就餐。帶薪探親假和探親路費(fèi)報銷等
五、應(yīng)屆生培養(yǎng)
應(yīng)屆生【啟航】項(xiàng)目培養(yǎng)期為兩年，由三個階段構(gòu)成：
第一階段：入職訓(xùn)練，幫助您充分了解金昇集團(tuán)的歷史、發(fā)展歷程等，完成從學(xué)生到社會人的角色轉(zhuǎn)換、掌握職場技能，包括溝通、演示及時間管理等。
第二階段：基本業(yè)務(wù)了解及相關(guān)知識培訓(xùn)，幫助您充分了解目前金昇旗下參與啟航項(xiàng)目的業(yè)務(wù)板塊及基本的公司運(yùn)營價值鏈。階段二結(jié)束后您將基本了解企業(yè)每個環(huán)節(jié)間的相互聯(lián)系及對您將來所從事崗位的意義。
第二階段包括棉紡事業(yè)部、紡機(jī)事業(yè)部的現(xiàn)場實(shí)習(xí)，以及棉紡工藝、成本管理、工廠運(yùn)營管理、問題解決方法等課程培訓(xùn)。
第三階段：崗位實(shí)踐，幫助您獲取專業(yè)能力，以勝任崗位要求。期間您將獲得同部門或者不同部門的兩個崗位實(shí)踐機(jī)會，進(jìn)一步提高自身崗位勝任能力。
第三階段您還需要完成至少一項(xiàng)行動學(xué)習(xí)內(nèi)容，即通過項(xiàng)目參與的方式提高發(fā)現(xiàn)問題，解決問題及跨部門溝通的能力。
加入應(yīng)屆生【啟航】項(xiàng)目，您將獲得：
為期兩年的培養(yǎng)培訓(xùn)期：期間，有跨職能或跨部門的工作輪崗;研發(fā)、生產(chǎn)、營銷、管理等方向的專業(yè)培訓(xùn);80%崗位實(shí)踐;20%課堂培訓(xùn);由資深員工擔(dān)任的導(dǎo)師引導(dǎo)和輔導(dǎo)員關(guān)懷
多元化的工作地點(diǎn)選擇，包括金壇、太倉、蘇州、上海;免費(fèi)的住宿提供。
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