2015年棗莊山亭區(qū)事業(yè)單位公開招聘成績(jī)查詢?nèi)肟?已開通)面試
面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按1：3的比例依次確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定，成績(jī)并列者同時(shí)進(jìn)入面試。
綜合類、衛(wèi)生類崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分100分。教育類崗位采取面試與說課(幼師崗位才藝展示)相結(jié)合的方式進(jìn)行，滿分100分。根據(jù)物價(jià)部門核定，面試人員需繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例百分制合成考試總成績(jī)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。應(yīng)聘人員參加面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的職位，進(jìn)入考察體檢范圍人選的考試總成績(jī)，不得低于本次考試同類別達(dá)到規(guī)定比例崗位進(jìn)入考察體檢范圍人員的低總成績(jī)。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。
筆試、面試和總成績(jī)及相關(guān)考試信息、通知按程序在山亭區(qū)人社局網(wǎng)站、山亭區(qū)衛(wèi)生局網(wǎng)站山亭教育信息網(wǎng)上公布。