單項(xiàng)選擇題
1. 下列關(guān)于變量數(shù)據(jù)的說法錯(cuò)誤的是（ ?。?A、分類數(shù)據(jù)只能用來區(qū)分事物，不能用來表明事物間的大小、優(yōu)劣。
B、順序數(shù)據(jù)具有數(shù)值特征，可以用于反映事物在數(shù)量上的差異。
C、數(shù)值型數(shù)據(jù)的計(jì)量功能要大于分類數(shù)據(jù)和順序數(shù)據(jù)。
D、在統(tǒng)計(jì)學(xué)研究中，對(duì)數(shù)值型數(shù)據(jù)的研究是定量分析的主要內(nèi)容。
2. 下列各種財(cái)政政策工具中，不具有內(nèi)在穩(wěn)定器功能的是（ ?。?。 A、累進(jìn)稅收制度 B、轉(zhuǎn)移支付 C、農(nóng)產(chǎn)品價(jià)格維持制度 D、政府投資支出
3. 企業(yè)購(gòu)入不需要安裝的生產(chǎn)設(shè)備一臺(tái)，取得的專用發(fā)票上注明的價(jià)款為23 400元，發(fā)生運(yùn)費(fèi)1 000元，則計(jì)入固定資產(chǎn)的金額為（ ）元。 A、23 400 B、22 400 C、24 400 D、21 000
4. 自然失業(yè)率是指（ ?。?A、周期性失業(yè)率 B、摩擦性失業(yè)率 C、結(jié)構(gòu)性失業(yè)率 D、摩擦性失業(yè)和結(jié)構(gòu)性失業(yè)造成的失業(yè)率
判斷題 5. 分類數(shù)據(jù)和順序數(shù)據(jù)的圖表展示方法基本相同。（ ?。?BR> 簡(jiǎn)答題 6. 有一個(gè)組織在其成員中提倡通過自修提高水平，目前正考慮幫助其成員中未曾高中畢業(yè)者通過自修達(dá)到高中畢業(yè)的水平。該組織的會(huì)長(zhǎng)認(rèn)為成員中未讀完高中的人少于25％，并且想通過適當(dāng)?shù)募僭O(shè)檢驗(yàn)來支持這一看法。他從該組織成員中抽選200人組成一個(gè)隨機(jī)樣本，發(fā)現(xiàn)其中有42人沒有高中畢業(yè)。試問，這些數(shù)據(jù)是否支持這個(gè)會(huì)長(zhǎng)的看法?(a=0．05)
7. 某企業(yè)在一項(xiàng)關(guān)于尋找職工流動(dòng)原因的研究中，研究者從該企業(yè)前職工的總體中隨機(jī)抽選了200人組成一個(gè)樣本。在對(duì)他們進(jìn)行訪問時(shí)，有140人說他們離開該企業(yè)是由于同他們的管理人員不能融洽相處。試對(duì)由于這種原因而離開該企業(yè)的人員的真正比例構(gòu)造95％的置信區(qū)間。
8. 某商場(chǎng)為了解顧客對(duì)商場(chǎng)服務(wù)的滿意程度，隨機(jī)抽選了400名顧客進(jìn)行調(diào)查，結(jié)果有65％的顧客對(duì)商場(chǎng)服務(wù)滿意。試以95．45％的置信度估計(jì)顧客對(duì)該商場(chǎng)的滿意度。
9. 某公司某年9月末有職工250人，10月份人數(shù)變動(dòng)情況如下：10月4日新招聘12名大學(xué)生上崗，16日有4名老職工退休，21日有3名青年工人應(yīng)征入伍，同日又有3名職工辭職離崗，29日招聘7名營(yíng)銷人員上崗。試計(jì)算該公司10月份的平均在崗人數(shù)。
10. 某廠生產(chǎn)情況如下：
請(qǐng)根據(jù)資料計(jì)算該廠的產(chǎn)量總指數(shù)和因產(chǎn)量變動(dòng)而增減的產(chǎn)值。
2. 下列各種財(cái)政政策工具中，不具有內(nèi)在穩(wěn)定器功能的是（ ?。?。 A、累進(jìn)稅收制度 B、轉(zhuǎn)移支付 C、農(nóng)產(chǎn)品價(jià)格維持制度 D、政府投資支出
3. 企業(yè)購(gòu)入不需要安裝的生產(chǎn)設(shè)備一臺(tái)，取得的專用發(fā)票上注明的價(jià)款為23 400元，發(fā)生運(yùn)費(fèi)1 000元，則計(jì)入固定資產(chǎn)的金額為（ ）元。 A、23 400 B、22 400 C、24 400 D、21 000
4. 自然失業(yè)率是指（ ?。?A、周期性失業(yè)率 B、摩擦性失業(yè)率 C、結(jié)構(gòu)性失業(yè)率 D、摩擦性失業(yè)和結(jié)構(gòu)性失業(yè)造成的失業(yè)率
判斷題 5. 分類數(shù)據(jù)和順序數(shù)據(jù)的圖表展示方法基本相同。（ ?。?BR> 簡(jiǎn)答題 6. 有一個(gè)組織在其成員中提倡通過自修提高水平，目前正考慮幫助其成員中未曾高中畢業(yè)者通過自修達(dá)到高中畢業(yè)的水平。該組織的會(huì)長(zhǎng)認(rèn)為成員中未讀完高中的人少于25％，并且想通過適當(dāng)?shù)募僭O(shè)檢驗(yàn)來支持這一看法。他從該組織成員中抽選200人組成一個(gè)隨機(jī)樣本，發(fā)現(xiàn)其中有42人沒有高中畢業(yè)。試問，這些數(shù)據(jù)是否支持這個(gè)會(huì)長(zhǎng)的看法?(a=0．05)
7. 某企業(yè)在一項(xiàng)關(guān)于尋找職工流動(dòng)原因的研究中，研究者從該企業(yè)前職工的總體中隨機(jī)抽選了200人組成一個(gè)樣本。在對(duì)他們進(jìn)行訪問時(shí)，有140人說他們離開該企業(yè)是由于同他們的管理人員不能融洽相處。試對(duì)由于這種原因而離開該企業(yè)的人員的真正比例構(gòu)造95％的置信區(qū)間。
8. 某商場(chǎng)為了解顧客對(duì)商場(chǎng)服務(wù)的滿意程度，隨機(jī)抽選了400名顧客進(jìn)行調(diào)查，結(jié)果有65％的顧客對(duì)商場(chǎng)服務(wù)滿意。試以95．45％的置信度估計(jì)顧客對(duì)該商場(chǎng)的滿意度。
9. 某公司某年9月末有職工250人，10月份人數(shù)變動(dòng)情況如下：10月4日新招聘12名大學(xué)生上崗，16日有4名老職工退休，21日有3名青年工人應(yīng)征入伍，同日又有3名職工辭職離崗，29日招聘7名營(yíng)銷人員上崗。試計(jì)算該公司10月份的平均在崗人數(shù)。
10. 某廠生產(chǎn)情況如下：
| 產(chǎn)量 | 基期產(chǎn)值 | |||
| 產(chǎn)品 | 計(jì)量單位 | 基期 | 報(bào)告期 | (萬元) |
| 田 乙 | 臺(tái) 雙 |
1000 320 | 920 335 | 650 290 |