一、公司簡(jiǎn)介
北京世紀(jì)思德國(guó)際教育科技有限責(zé)任公司為英國(guó)素質(zhì)教育發(fā)展認(rèn)證中心(ASDAN)在中國(guó)的辦公室和代表機(jī)構(gòu)，致力于引進(jìn)全球優(yōu)質(zhì)的國(guó)際素質(zhì)教育項(xiàng)目和教學(xué)體系，打造中國(guó)的國(guó)際素質(zhì)教育平臺(tái)。目前，公司已經(jīng)與全國(guó)190多所國(guó)際學(xué)校和重點(diǎn)中學(xué)建立了合作關(guān)系，每年有6000多名高中生參加公司舉辦的各類(lèi)素質(zhì)教育項(xiàng)目。公司網(wǎng)站：www.seedasdan.org;
英國(guó)素質(zhì)教育發(fā)展認(rèn)證中心(ASDAN)得到英國(guó)教育部課程局(QCA)和高等院校招生服務(wù)中心(UCAS)的授權(quán)，為各國(guó)學(xué)生提供素質(zhì)教育項(xiàng)目、課程開(kāi)發(fā)和能力評(píng)估認(rèn)證。目前，全球每年有6000所國(guó)際學(xué)校學(xué)校20萬(wàn)名學(xué)生參加到ASDAN組織和認(rèn)證的各類(lèi)素質(zhì)教育項(xiàng)目中。自1982年成立以來(lái)，全球共有400多萬(wàn)名學(xué)生參加過(guò)ASDAN組織和認(rèn)證的各類(lèi)素質(zhì)教育項(xiàng)目。ASDAN出版過(guò)100多種素質(zhì)教育領(lǐng)域的學(xué)術(shù)刊物，是目前全球有影響力、學(xué)術(shù)水平高的素質(zhì)教育機(jī)構(gòu)之一。
二、招募內(nèi)容：
1，職位：管理培訓(xùn)生(項(xiàng)目管理與客戶管理方向)
2，招募人數(shù)：3名大學(xué)本科應(yīng)屆畢業(yè)生
3，初期工作內(nèi)容：
(1) 協(xié)助海外項(xiàng)目的客戶簽證服務(wù)工作;
(2) 協(xié)助公司市場(chǎng)業(yè)務(wù)部門(mén)的客服溝通工作;
(3) 協(xié)助公司部分素質(zhì)教育項(xiàng)目的報(bào)名、繳費(fèi)和溝通工作;
(4) 協(xié)助公司部分課外活動(dòng)項(xiàng)目(冬夏令營(yíng))的運(yùn)營(yíng)工作;
(5) 協(xié)助公司部分市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作;
4，工作環(huán)境與待遇
(1) 公司提供宿舍：上下班時(shí)間走路十分鐘。免去了大多數(shù)人在北京住房的高昂房?jī)r(jià)之苦，和每天上下班擠車(chē)3個(gè)小時(shí)的時(shí)間和精力消耗之累;
(2) 五險(xiǎn)一金與商業(yè)保險(xiǎn)：公司除了為員工提供五險(xiǎn)一金外，還為每一位正式員工購(gòu)買(mǎi)商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)和意外傷害保險(xiǎn)，保障員工無(wú)后顧之憂;
(3) 商業(yè)體檢：公司每年為員工提供商業(yè)體檢;
(4) 黨組織關(guān)系：公司在北京奧運(yùn)村街道黨委下成立了公司黨支部，是黨員的同學(xué)可以接受黨組織關(guān)系，并且鼓勵(lì)優(yōu)秀員工發(fā)展成為黨員;
(5) 獎(jiǎng)金：對(duì)于初期的管理培訓(xùn)生，公司每半年發(fā)放獎(jiǎng)金，根據(jù)員工的表現(xiàn)與績(jī)效提供1至4個(gè)月工資;也就是說(shuō)表現(xiàn)優(yōu)異的管理培訓(xùn)生可預(yù)期一年有20個(gè)月工資收入。
(6) 工資標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)錄取人員的條件、水平和崗位面議。對(duì)于第一年新員工，公司全年的工資、獎(jiǎng)金、住宿補(bǔ)貼以及福利加總大約等于年薪6萬(wàn)元至8萬(wàn)元標(biāo)準(zhǔn)。
(7) 假期：除了國(guó)家法定節(jié)假日之外，公司還提供加班補(bǔ)償?shù)葯C(jī)會(huì)，為正式員工每年提供一定時(shí)間的寒暑假集中放假假期;
5，發(fā)展空間
(1)崗位晉升：由于公司業(yè)務(wù)發(fā)展非常迅速，因此各類(lèi)中層崗位的需求和晉升空間很大。 目前，凡是在公司內(nèi)部工作滿一年半的新員工，全部都晉升為項(xiàng)目經(jīng)理和市場(chǎng)經(jīng)理。項(xiàng)目經(jīng)理和市場(chǎng)經(jīng)理有相應(yīng)的薪資福利標(biāo)準(zhǔn)與發(fā)展機(jī)會(huì)，遠(yuǎn)高于市場(chǎng)同等水平。
(2)出國(guó)機(jī)會(huì)：公司有相當(dāng)多的國(guó)際素質(zhì)教育業(yè)務(wù)，每年有大量的出國(guó)培訓(xùn)和出差機(jī)會(huì)，對(duì)于年輕人而言是開(kāi)拓國(guó)際視野和國(guó)際經(jīng)歷的非常好機(jī)會(huì)。目前，凡是公司內(nèi)部工作滿一年半的新員工，全部安排過(guò)出國(guó)機(jī)會(huì)。
(3)出差機(jī)會(huì)：由于公司的客戶遍布全國(guó)，因此日常工作中有大量的出差機(jī)會(huì)，對(duì)于年輕人而言是一個(gè)開(kāi)拓見(jiàn)識(shí)與視野的好機(jī)會(huì);
(4)英語(yǔ)學(xué)習(xí)環(huán)境：公司的國(guó)際素質(zhì)教育業(yè)務(wù)涉及到大量的英文材料，同時(shí)公司也有很多外籍員工，在日常工作中，公司的國(guó)際化氛圍是一個(gè)新員工鍛煉英文的機(jī)會(huì)。
(5)工作環(huán)境單純：中外同事一起共事，團(tuán)隊(duì)成員都是內(nèi)心陽(yáng)光待人友善，相互協(xié)助，沒(méi)有讓人心力憔悴的辦公室政治。每年定期有團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)。我們的客戶都是老師、同學(xué)和家長(zhǎng)，打交道的人和工作環(huán)境相對(duì)比較單純，充滿正能量，沒(méi)有其他行業(yè)那么多灰色地帶、負(fù)面內(nèi)容和人性挑戰(zhàn)。
(6)每年加薪：對(duì)于正式工作滿一年的新同事，每年根據(jù)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估有15%-20%的加薪。
6，什么樣的你是我們所尋找的?
(1)對(duì)教育行業(yè)有熱情：我們希望你是喜歡教育這個(gè)行業(yè)，認(rèn)同我們公司在素質(zhì)教育領(lǐng)域的理念和發(fā)展前景，愿意把你的職業(yè)發(fā)展道路與我們所從事的行業(yè)、領(lǐng)域結(jié)合起來(lái)，做出的理性、長(zhǎng)遠(yuǎn)的思考與選擇。不要僅僅是抱著找一個(gè)工作、找一個(gè)飯碗的心態(tài)。
(2)工作勤奮與仔細(xì)：我們希望你做事情勤奮、認(rèn)真和仔細(xì)。因?yàn)楣緲I(yè)務(wù)發(fā)展很快，沒(méi)有時(shí)間與精力去慢慢培養(yǎng)你成長(zhǎng)。更多的是希望你邊做、邊學(xué)，做得越多學(xué)得越快。在做事情中不斷成長(zhǎng)和脫穎而出。做事情粗心、缺乏責(zé)任心的人不適合我們這份工作。
(3)心里素質(zhì)抗壓、抗挫折、能吃苦：由于公司業(yè)務(wù)發(fā)展很快，工作量可能有時(shí)候很大，綜合要求較高，并且全國(guó)出差、乃至出國(guó)出差的任務(wù)很多。在服務(wù)客戶以及與客戶打交道的過(guò)程中，客戶的要求可能也很多。希望你有對(duì)待工作任務(wù)的良好心態(tài)和抗壓、抗挫折能力。期望朝九晚五舒適生活的人不適合我們這份工作。
(4)良好的溝通能力：我們的工作需要與各個(gè)學(xué)校的老師、同學(xué)和家長(zhǎng)溝通，良好的溝通能力是非常重要的。不善于與人打交道、溝通能力欠缺的人不適合這份工作。
(5)團(tuán)隊(duì)合作精神：性格活潑開(kāi)朗，充滿正能量，能夠與公司中外同事很好的相處。公司內(nèi)部的氛圍融洽，互幫互助是我們?yōu)榭粗氐?。沒(méi)有這個(gè)團(tuán)隊(duì)意識(shí)，再優(yōu)秀的人我們都會(huì)一票否決。
(6)優(yōu)先條件：我們不要求你有多么高的初始條件，只要你具備上述能力與品質(zhì)，我們可以在工作中培養(yǎng)和等待你的成長(zhǎng)。我們要求您至少具備大學(xué)本科學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，籍貫不限，男女不限。但是，如果你在下述方面有突出表現(xiàn)，我們會(huì)優(yōu)先考慮：A，上學(xué)期間有豐富的學(xué)生工作和社會(huì)活動(dòng)經(jīng)歷;B，學(xué)生黨員;C，英文較好，通過(guò)4級(jí)或者6級(jí);D，具備一定的計(jì)算機(jī)能力;E，有豐富的實(shí)習(xí)工作經(jīng)歷。F，其他你可以引以為傲的能力。
三、申請(qǐng)流程
(1)我們沒(méi)有筆試，只有面試。請(qǐng)你將簡(jiǎn)歷發(fā)送到：hr@seedasdan.org
(請(qǐng)規(guī)范發(fā)送簡(jiǎn)歷，不要把簡(jiǎn)歷放在正文中，用附件形式。郵件名請(qǐng)以：“姓名+應(yīng)聘思德國(guó)際管理培訓(xùn)生”，請(qǐng)隨信附上兩個(gè)月內(nèi)的生活照一張，如果合適，我們將會(huì)跟你聯(lián)系安排面試。)
(2)如果三個(gè)工作日內(nèi)未有任何回復(fù)，也可以選擇來(lái)電詢(xún)問(wèn)ASDAN 中國(guó)辦公室01-84828941-8003 ,Sophie 。本次招聘截止日期為2015 年6月30 日.
(3)面試：我們將會(huì)有兩至三輪面試，由不同部門(mén)負(fù)責(zé)同事以談話交流為主，終決定錄取;
(4)試用期：公司要求所有畢業(yè)生有1至2個(gè)月的試用期，試用期津貼2000元。如果表現(xiàn)優(yōu)異，可以1個(gè)月提前轉(zhuǎn)正。試用期不提供宿舍。
(5)轉(zhuǎn)正：公司簽署正式協(xié)議，辦理五險(xiǎn)一金賬戶，提供宿舍，開(kāi)始入職培訓(xùn)工作
北京世紀(jì)思德國(guó)際教育科技有限責(zé)任公司為英國(guó)素質(zhì)教育發(fā)展認(rèn)證中心(ASDAN)在中國(guó)的辦公室和代表機(jī)構(gòu)，致力于引進(jìn)全球優(yōu)質(zhì)的國(guó)際素質(zhì)教育項(xiàng)目和教學(xué)體系，打造中國(guó)的國(guó)際素質(zhì)教育平臺(tái)。目前，公司已經(jīng)與全國(guó)190多所國(guó)際學(xué)校和重點(diǎn)中學(xué)建立了合作關(guān)系，每年有6000多名高中生參加公司舉辦的各類(lèi)素質(zhì)教育項(xiàng)目。公司網(wǎng)站：www.seedasdan.org;
英國(guó)素質(zhì)教育發(fā)展認(rèn)證中心(ASDAN)得到英國(guó)教育部課程局(QCA)和高等院校招生服務(wù)中心(UCAS)的授權(quán)，為各國(guó)學(xué)生提供素質(zhì)教育項(xiàng)目、課程開(kāi)發(fā)和能力評(píng)估認(rèn)證。目前，全球每年有6000所國(guó)際學(xué)校學(xué)校20萬(wàn)名學(xué)生參加到ASDAN組織和認(rèn)證的各類(lèi)素質(zhì)教育項(xiàng)目中。自1982年成立以來(lái)，全球共有400多萬(wàn)名學(xué)生參加過(guò)ASDAN組織和認(rèn)證的各類(lèi)素質(zhì)教育項(xiàng)目。ASDAN出版過(guò)100多種素質(zhì)教育領(lǐng)域的學(xué)術(shù)刊物，是目前全球有影響力、學(xué)術(shù)水平高的素質(zhì)教育機(jī)構(gòu)之一。
二、招募內(nèi)容：
1，職位：管理培訓(xùn)生(項(xiàng)目管理與客戶管理方向)
2，招募人數(shù)：3名大學(xué)本科應(yīng)屆畢業(yè)生
3，初期工作內(nèi)容：
(1) 協(xié)助海外項(xiàng)目的客戶簽證服務(wù)工作;
(2) 協(xié)助公司市場(chǎng)業(yè)務(wù)部門(mén)的客服溝通工作;
(3) 協(xié)助公司部分素質(zhì)教育項(xiàng)目的報(bào)名、繳費(fèi)和溝通工作;
(4) 協(xié)助公司部分課外活動(dòng)項(xiàng)目(冬夏令營(yíng))的運(yùn)營(yíng)工作;
(5) 協(xié)助公司部分市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作;
4，工作環(huán)境與待遇
(1) 公司提供宿舍：上下班時(shí)間走路十分鐘。免去了大多數(shù)人在北京住房的高昂房?jī)r(jià)之苦，和每天上下班擠車(chē)3個(gè)小時(shí)的時(shí)間和精力消耗之累;
(2) 五險(xiǎn)一金與商業(yè)保險(xiǎn)：公司除了為員工提供五險(xiǎn)一金外，還為每一位正式員工購(gòu)買(mǎi)商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)和意外傷害保險(xiǎn)，保障員工無(wú)后顧之憂;
(3) 商業(yè)體檢：公司每年為員工提供商業(yè)體檢;
(4) 黨組織關(guān)系：公司在北京奧運(yùn)村街道黨委下成立了公司黨支部，是黨員的同學(xué)可以接受黨組織關(guān)系，并且鼓勵(lì)優(yōu)秀員工發(fā)展成為黨員;
(5) 獎(jiǎng)金：對(duì)于初期的管理培訓(xùn)生，公司每半年發(fā)放獎(jiǎng)金，根據(jù)員工的表現(xiàn)與績(jī)效提供1至4個(gè)月工資;也就是說(shuō)表現(xiàn)優(yōu)異的管理培訓(xùn)生可預(yù)期一年有20個(gè)月工資收入。
(6) 工資標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)錄取人員的條件、水平和崗位面議。對(duì)于第一年新員工，公司全年的工資、獎(jiǎng)金、住宿補(bǔ)貼以及福利加總大約等于年薪6萬(wàn)元至8萬(wàn)元標(biāo)準(zhǔn)。
(7) 假期：除了國(guó)家法定節(jié)假日之外，公司還提供加班補(bǔ)償?shù)葯C(jī)會(huì)，為正式員工每年提供一定時(shí)間的寒暑假集中放假假期;
5，發(fā)展空間
(1)崗位晉升：由于公司業(yè)務(wù)發(fā)展非常迅速，因此各類(lèi)中層崗位的需求和晉升空間很大。 目前，凡是在公司內(nèi)部工作滿一年半的新員工，全部都晉升為項(xiàng)目經(jīng)理和市場(chǎng)經(jīng)理。項(xiàng)目經(jīng)理和市場(chǎng)經(jīng)理有相應(yīng)的薪資福利標(biāo)準(zhǔn)與發(fā)展機(jī)會(huì)，遠(yuǎn)高于市場(chǎng)同等水平。
(2)出國(guó)機(jī)會(huì)：公司有相當(dāng)多的國(guó)際素質(zhì)教育業(yè)務(wù)，每年有大量的出國(guó)培訓(xùn)和出差機(jī)會(huì)，對(duì)于年輕人而言是開(kāi)拓國(guó)際視野和國(guó)際經(jīng)歷的非常好機(jī)會(huì)。目前，凡是公司內(nèi)部工作滿一年半的新員工，全部安排過(guò)出國(guó)機(jī)會(huì)。
(3)出差機(jī)會(huì)：由于公司的客戶遍布全國(guó)，因此日常工作中有大量的出差機(jī)會(huì)，對(duì)于年輕人而言是一個(gè)開(kāi)拓見(jiàn)識(shí)與視野的好機(jī)會(huì);
(4)英語(yǔ)學(xué)習(xí)環(huán)境：公司的國(guó)際素質(zhì)教育業(yè)務(wù)涉及到大量的英文材料，同時(shí)公司也有很多外籍員工，在日常工作中，公司的國(guó)際化氛圍是一個(gè)新員工鍛煉英文的機(jī)會(huì)。
(5)工作環(huán)境單純：中外同事一起共事，團(tuán)隊(duì)成員都是內(nèi)心陽(yáng)光待人友善，相互協(xié)助，沒(méi)有讓人心力憔悴的辦公室政治。每年定期有團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)。我們的客戶都是老師、同學(xué)和家長(zhǎng)，打交道的人和工作環(huán)境相對(duì)比較單純，充滿正能量，沒(méi)有其他行業(yè)那么多灰色地帶、負(fù)面內(nèi)容和人性挑戰(zhàn)。
(6)每年加薪：對(duì)于正式工作滿一年的新同事，每年根據(jù)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估有15%-20%的加薪。
6，什么樣的你是我們所尋找的?
(1)對(duì)教育行業(yè)有熱情：我們希望你是喜歡教育這個(gè)行業(yè)，認(rèn)同我們公司在素質(zhì)教育領(lǐng)域的理念和發(fā)展前景，愿意把你的職業(yè)發(fā)展道路與我們所從事的行業(yè)、領(lǐng)域結(jié)合起來(lái)，做出的理性、長(zhǎng)遠(yuǎn)的思考與選擇。不要僅僅是抱著找一個(gè)工作、找一個(gè)飯碗的心態(tài)。
(2)工作勤奮與仔細(xì)：我們希望你做事情勤奮、認(rèn)真和仔細(xì)。因?yàn)楣緲I(yè)務(wù)發(fā)展很快，沒(méi)有時(shí)間與精力去慢慢培養(yǎng)你成長(zhǎng)。更多的是希望你邊做、邊學(xué)，做得越多學(xué)得越快。在做事情中不斷成長(zhǎng)和脫穎而出。做事情粗心、缺乏責(zé)任心的人不適合我們這份工作。
(3)心里素質(zhì)抗壓、抗挫折、能吃苦：由于公司業(yè)務(wù)發(fā)展很快，工作量可能有時(shí)候很大，綜合要求較高，并且全國(guó)出差、乃至出國(guó)出差的任務(wù)很多。在服務(wù)客戶以及與客戶打交道的過(guò)程中，客戶的要求可能也很多。希望你有對(duì)待工作任務(wù)的良好心態(tài)和抗壓、抗挫折能力。期望朝九晚五舒適生活的人不適合我們這份工作。
(4)良好的溝通能力：我們的工作需要與各個(gè)學(xué)校的老師、同學(xué)和家長(zhǎng)溝通，良好的溝通能力是非常重要的。不善于與人打交道、溝通能力欠缺的人不適合這份工作。
(5)團(tuán)隊(duì)合作精神：性格活潑開(kāi)朗，充滿正能量，能夠與公司中外同事很好的相處。公司內(nèi)部的氛圍融洽，互幫互助是我們?yōu)榭粗氐?。沒(méi)有這個(gè)團(tuán)隊(duì)意識(shí)，再優(yōu)秀的人我們都會(huì)一票否決。
(6)優(yōu)先條件：我們不要求你有多么高的初始條件，只要你具備上述能力與品質(zhì)，我們可以在工作中培養(yǎng)和等待你的成長(zhǎng)。我們要求您至少具備大學(xué)本科學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，籍貫不限，男女不限。但是，如果你在下述方面有突出表現(xiàn)，我們會(huì)優(yōu)先考慮：A，上學(xué)期間有豐富的學(xué)生工作和社會(huì)活動(dòng)經(jīng)歷;B，學(xué)生黨員;C，英文較好，通過(guò)4級(jí)或者6級(jí);D，具備一定的計(jì)算機(jī)能力;E，有豐富的實(shí)習(xí)工作經(jīng)歷。F，其他你可以引以為傲的能力。
三、申請(qǐng)流程
(1)我們沒(méi)有筆試，只有面試。請(qǐng)你將簡(jiǎn)歷發(fā)送到：hr@seedasdan.org
(請(qǐng)規(guī)范發(fā)送簡(jiǎn)歷，不要把簡(jiǎn)歷放在正文中，用附件形式。郵件名請(qǐng)以：“姓名+應(yīng)聘思德國(guó)際管理培訓(xùn)生”，請(qǐng)隨信附上兩個(gè)月內(nèi)的生活照一張，如果合適，我們將會(huì)跟你聯(lián)系安排面試。)
(2)如果三個(gè)工作日內(nèi)未有任何回復(fù)，也可以選擇來(lái)電詢(xún)問(wèn)ASDAN 中國(guó)辦公室01-84828941-8003 ,Sophie 。本次招聘截止日期為2015 年6月30 日.
(3)面試：我們將會(huì)有兩至三輪面試，由不同部門(mén)負(fù)責(zé)同事以談話交流為主，終決定錄取;
(4)試用期：公司要求所有畢業(yè)生有1至2個(gè)月的試用期，試用期津貼2000元。如果表現(xiàn)優(yōu)異，可以1個(gè)月提前轉(zhuǎn)正。試用期不提供宿舍。
(5)轉(zhuǎn)正：公司簽署正式協(xié)議，辦理五險(xiǎn)一金賬戶，提供宿舍，開(kāi)始入職培訓(xùn)工作