職位描述：江蘇省
職位描述：
1.負責TOFEL或IELTS或SAT等英語考試的一對一教學工作。
2.根據(jù)教學內容、學生實際情況和學生的認識規(guī)律，精心設計教學程序，保證良好的教學效果；
3.及時了解學生成績及心理變化，適時調整和優(yōu)化教學方式；
4.在授課期間適當組織測驗活動，建言學生接受輔導的成效，并作出教學質量分析；
5.認真批改作業(yè)，安排學生預習、復習，循序漸進地提高學生的英語水平。
崗位要求：
1.精通英語，熱愛教學工作，對學生有愛心；
3.語法精準，詞匯量豐富，發(fā)音清晰、準確，能調動課堂氣氛。
4.有個人魅力，善于表達，具有較豐富的知識儲備，上課能旁征博引，寓教于樂；
5.師范專業(yè)畢業(yè)、有國外留學背景、有工作經驗、參加過出國考試并成績優(yōu)異、有機構培訓經驗者優(yōu)先。
上述崗位薪資及福利：
1.教師入職薪水為6000（底薪）+2000（績效），此組合薪水建立在入職后每月80課時（即120小時）保底課時基礎上，績效薪水為按時開課結課的考勤薪水，公司有完善科學的考勤軟件，通過入職考核的教師可以有2個月試用期與2個月適應期，4個月期間排課不滿80課時，薪水按照實際課時*課時費，4個月后要求排課基本時間為80課時。公司每年給予全職老師10%-30%的薪水漲幅，考核優(yōu)秀的老師有豐厚的年終獎。
2.全職老師入職后，享受五險一金完善社保，第一年即可享受不少于5天的帶薪年假。
3.如果各方面表現(xiàn)出色，我司提供多種發(fā)展道路供老師選擇，如課程質量監(jiān)管，課程研發(fā)以及培訓主管等。
注：教師授課課表會由教務部門在與教師溝通的基礎上提前一個月排出。
職位描述：
1.負責TOFEL或IELTS或SAT等英語考試的一對一教學工作。
2.根據(jù)教學內容、學生實際情況和學生的認識規(guī)律，精心設計教學程序，保證良好的教學效果；
3.及時了解學生成績及心理變化，適時調整和優(yōu)化教學方式；
4.在授課期間適當組織測驗活動，建言學生接受輔導的成效，并作出教學質量分析；
5.認真批改作業(yè)，安排學生預習、復習，循序漸進地提高學生的英語水平。
崗位要求：
1.精通英語，熱愛教學工作，對學生有愛心；
3.語法精準，詞匯量豐富，發(fā)音清晰、準確，能調動課堂氣氛。
4.有個人魅力，善于表達，具有較豐富的知識儲備，上課能旁征博引，寓教于樂；
5.師范專業(yè)畢業(yè)、有國外留學背景、有工作經驗、參加過出國考試并成績優(yōu)異、有機構培訓經驗者優(yōu)先。
上述崗位薪資及福利：
1.教師入職薪水為6000（底薪）+2000（績效），此組合薪水建立在入職后每月80課時（即120小時）保底課時基礎上，績效薪水為按時開課結課的考勤薪水，公司有完善科學的考勤軟件，通過入職考核的教師可以有2個月試用期與2個月適應期，4個月期間排課不滿80課時，薪水按照實際課時*課時費，4個月后要求排課基本時間為80課時。公司每年給予全職老師10%-30%的薪水漲幅，考核優(yōu)秀的老師有豐厚的年終獎。
2.全職老師入職后，享受五險一金完善社保，第一年即可享受不少于5天的帶薪年假。
3.如果各方面表現(xiàn)出色，我司提供多種發(fā)展道路供老師選擇，如課程質量監(jiān)管，課程研發(fā)以及培訓主管等。
注：教師授課課表會由教務部門在與教師溝通的基礎上提前一個月排出。