澳洲留學生求職要了解以下這些：
用人單位“選擇標準”是什么?
“選擇標準”(selectioncriteria)描述一個人有效完成某個任務(wù)需要的個人素質(zhì)、技能、知識和資歷。這些要素被用來決定人選。“選擇標準”有時被分為重要標志和不那么重要的標準，或主要標準和理想標準。但是，如果您滿足所有標準，那么您被列為候選人的可能性越大，因為您可能面臨非常多的競爭對手。
澳洲留學之檢查你在回答“選擇標準”的問題時所使用的措辭
在回答相關(guān)“選擇標準”問題的時候，你所使用的語言是否“具體”?是否“積極主動”?是否避免了“空洞說辭”?是否表達“言簡意賅”?這些在一定程度上都能影響求職結(jié)果。
在回答相關(guān)“選擇標準”問題的時候，你需要避免含糊的表達法，比如“涉及”及“輔助”等。這類表達法使讀者較難理解你到底做過什么。而描述中應(yīng)盡量避免使用被動語。也不應(yīng)該說諸如“該簡訊深受好評”，而應(yīng)該說“因為該簡訊質(zhì)量很高，管理部門給我頒發(fā)了成就獎”。另外，內(nèi)容是否言簡意賅，對于不同的申請職位有著不同的要求，一般選擇標準大約250個字。而在格式的要求上，盡量避免冗長段落，適當分段以方便讀者閱讀。
用人單位“選擇標準”是什么?
“選擇標準”(selectioncriteria)描述一個人有效完成某個任務(wù)需要的個人素質(zhì)、技能、知識和資歷。這些要素被用來決定人選。“選擇標準”有時被分為重要標志和不那么重要的標準，或主要標準和理想標準。但是，如果您滿足所有標準，那么您被列為候選人的可能性越大，因為您可能面臨非常多的競爭對手。
澳洲留學之檢查你在回答“選擇標準”的問題時所使用的措辭
在回答相關(guān)“選擇標準”問題的時候，你所使用的語言是否“具體”?是否“積極主動”?是否避免了“空洞說辭”?是否表達“言簡意賅”?這些在一定程度上都能影響求職結(jié)果。
在回答相關(guān)“選擇標準”問題的時候，你需要避免含糊的表達法，比如“涉及”及“輔助”等。這類表達法使讀者較難理解你到底做過什么。而描述中應(yīng)盡量避免使用被動語。也不應(yīng)該說諸如“該簡訊深受好評”，而應(yīng)該說“因為該簡訊質(zhì)量很高，管理部門給我頒發(fā)了成就獎”。另外，內(nèi)容是否言簡意賅，對于不同的申請職位有著不同的要求，一般選擇標準大約250個字。而在格式的要求上，盡量避免冗長段落，適當分段以方便讀者閱讀。