根據(jù)《五通橋區(qū)教師調(diào)動(dòng)管理暫行辦法》和中心城區(qū)中小學(xué)緊缺學(xué)科教師需求，按照“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，五通橋中心城區(qū)的佑君中學(xué)、實(shí)驗(yàn)小學(xué)和鹽碼頭小學(xué)擬面向全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村學(xué)校公辦教師或區(qū)外申請(qǐng)調(diào)入教師公開(kāi)考調(diào)緊缺學(xué)科教師10名?，F(xiàn)將公開(kāi)考調(diào)有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、考調(diào)緊缺學(xué)科崗位及名額
小學(xué)9名：語(yǔ)文1名(實(shí)驗(yàn)小學(xué))、數(shù)學(xué)4名(實(shí)驗(yàn)小學(xué)3名、鹽碼頭小學(xué)1名)、體育2名(實(shí)驗(yàn)小學(xué)，限35歲以下，男性)、英語(yǔ)1名(鹽碼頭小學(xué));小學(xué)音樂(lè)1名(實(shí)驗(yàn)小學(xué))。
初中1名：語(yǔ)文1名(佑君中學(xué))
二、考調(diào)對(duì)象和資格條件
1、本區(qū)在編在職鎮(zhèn)(鄉(xiāng))農(nóng)村學(xué)校公辦教師或區(qū)外申請(qǐng)調(diào)入教師;
2、三年內(nèi)(2012年9月1日后)未受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分且年度考核等次為合格以上(含合格);
3、男教師45歲以下，女教師40歲以下(年齡截止2015年12月31日);
4、工作年限滿3年(含3年)，即2012年9月前參加工作;
5、具有相應(yīng)的教師資格證;
6、具有國(guó)民教育大專以上學(xué)歷(含大專);
7、小學(xué)普通話達(dá)二級(jí)甲等以上(含二級(jí)甲等)，初中普通話達(dá)二級(jí)乙等以上(含二級(jí)乙等);
8、近三年繼續(xù)教育登記合格;
9、身體健康，能正常履行崗位職責(zé)。
三、考調(diào)方式和組織實(shí)施
考調(diào)采用面試考核方式。
考調(diào)工作由五通橋區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、教育局共同組織實(shí)施。
四、考調(diào)報(bào)名
1、報(bào)名及資格審查時(shí)間：6月30日—7月6日17：00以前，在區(qū)教育局人事股報(bào)名，逾期不再受理。
2、報(bào)名要求。申請(qǐng)調(diào)動(dòng)的教師根據(jù)公布的緊缺學(xué)科崗位情況，對(duì)應(yīng)相應(yīng)學(xué)科填寫(xiě)《五通橋區(qū)教師考調(diào)申請(qǐng)表》(見(jiàn)附件)，經(jīng)學(xué)校同意后本人持申請(qǐng)表、畢業(yè)證、教師資格證、身份證、普通話等級(jí)證書(shū)、繼續(xù)教育學(xué)時(shí)登記證書(shū)和近期個(gè)人工作或生活普通照(5寸)一張，到區(qū)教育局人事股報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)學(xué)科，如所教學(xué)科與所學(xué)專業(yè)不一致的，須遞交現(xiàn)任教學(xué)科證明材料。
為保持農(nóng)村學(xué)校教師隊(duì)伍相對(duì)穩(wěn)定，區(qū)內(nèi)各學(xué)校當(dāng)年申請(qǐng)考調(diào)和其他調(diào)動(dòng)的教職工人數(shù)原則上不超過(guò)本單位教職工總數(shù)的8%?？鄢暾?qǐng)流動(dòng)人數(shù)后仍然超編的學(xué)校可以超過(guò)8%，但應(yīng)以不造成缺編為限。
區(qū)內(nèi)超編且有學(xué)科富余教師的初中現(xiàn)任教師經(jīng)學(xué)校校長(zhǎng)同意可申請(qǐng)考調(diào)小學(xué)同類學(xué)科，但以不造成缺科或缺編為限。
3、資格審核。區(qū)教育局負(fù)責(zé)申請(qǐng)人的資格審核，對(duì)審查不合格的應(yīng)說(shuō)明理由。對(duì)在考調(diào)的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度等，報(bào)考或調(diào)動(dòng)資格一律無(wú)效，且責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
五、面試考核
由面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織專家評(píng)委，通過(guò)上微型課的方式，全面考核考生的綜合素質(zhì)。面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)未達(dá)70分取消調(diào)動(dòng)資格。
面試時(shí)間：7月9日上午9：00開(kāi)始
面試地點(diǎn)：五通橋區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)
六、成績(jī)發(fā)布及公示
7月10—12日(三天)，在五通橋教育網(wǎng)上公布成績(jī)。以面試成績(jī)由高到低確定擬調(diào)教師，若面試成績(jī)相同，則以教師工作年限由長(zhǎng)到短確定擬調(diào)教師。
七、審核確認(rèn)和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)
1、擬調(diào)教師按總成績(jī)排名從高到低的順序依次選擇同一缺科的擬調(diào)入學(xué)校，選校的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2、區(qū)教育局按規(guī)定程序?qū)徟?、?bào)批并辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
3、申請(qǐng)考調(diào)的教師若調(diào)入學(xué)校無(wú)相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位的，只能降聘。在《五通橋區(qū)教師考調(diào)申請(qǐng)表》中未注明同意降聘者視為自動(dòng)放棄調(diào)動(dòng)。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
公開(kāi)調(diào)考實(shí)行信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假考調(diào)的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其考調(diào)資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
九、特別提示
1、考調(diào)過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由五通橋區(qū)教育局在五通橋教育網(wǎng)上公告。因考調(diào)教師不主動(dòng)、不按要求登錄網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、遞補(bǔ)的，責(zé)任自負(fù)。
2、請(qǐng)考調(diào)教師確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無(wú)法與考調(diào)教師取得聯(lián)系所造成的后果，由考調(diào)教師自行負(fù)責(zé)。
3、未盡事項(xiàng)，請(qǐng)撥打五通橋區(qū)教育局人事股咨詢，聯(lián)系電話：0833-5218007。
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五通橋區(qū)教師考調(diào)申請(qǐng)表.doc
五通橋區(qū)教育局
2015年6月29日