黔教辦師〔2015〕47號
各市（州）教育局、威寧縣教育局、仁懷市教育局：
根據(jù)教育部辦公廳、財(cái)政部辦公廳《關(guān)于2015年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃有關(guān)實(shí)施工作的通知》精神，按照教育規(guī)劃綱要和《國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的意見》（國發(fā)〔2012〕41號）提出的工作要求，為貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記2014年教師節(jié)重要講話精神，建立并完善農(nóng)村教師補(bǔ)充新機(jī)制，鼓勵(lì)引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)，吸引更多優(yōu)秀人才到農(nóng)村學(xué)校從教，提高農(nóng)村義務(wù)教育質(zhì)量，現(xiàn)就做好2015年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃（以下簡稱特崗計(jì)劃）有關(guān)實(shí)施工作通知如下：
一、招聘政策
（一）實(shí)施范圍。今年，中央特崗計(jì)劃擴(kuò)大了實(shí)施范圍，具體為集中連片特殊困難地區(qū)、國家扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣、原“兩基”攻堅(jiān)縣和連片特困地區(qū)以外的省級扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣（片區(qū)外省級扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣名單見附件1）。
（二）招聘數(shù)量。2015年中央特崗計(jì)劃在全國招聘特崗教師約7萬名，在我省招聘數(shù)量約1萬名。各市（州）研究提出設(shè)崗縣（市）、設(shè)崗學(xué)校和設(shè)崗數(shù)量，報(bào)省教育廳核定后實(shí)施，招聘規(guī)模實(shí)行總量控制。
（三）實(shí)施比例。申報(bào)特崗計(jì)劃的縣(市、區(qū)、特區(qū))原則上需同時(shí)實(shí)施國家和縣級特崗計(jì)劃。省教育廳將根據(jù)申報(bào)特崗計(jì)劃縣(市、區(qū)、特區(qū))的財(cái)力等情況，確定申報(bào)計(jì)劃縣(市、區(qū)、特區(qū))的國家和縣級特崗計(jì)劃比例，原則上可考慮國家計(jì)劃數(shù)多于縣級計(jì)劃數(shù)（力爭達(dá)到4:1）。具體國家特崗計(jì)劃名額將根據(jù)各地申報(bào)的需求數(shù)進(jìn)行分配。
（四）工作重點(diǎn)。貫徹落實(shí)黨的十八屆三中、四中全會精神，大力促進(jìn)教育公平和城鄉(xiāng)教育資源均衡配置。要切實(shí)加強(qiáng)鄉(xiāng)村學(xué)校教師補(bǔ)充，向本地生源傾斜，優(yōu)先滿足村小、教學(xué)點(diǎn)的教師補(bǔ)充需求，進(jìn)一步提高村小、教學(xué)點(diǎn)特崗教師招聘比例，將做好村小、教學(xué)點(diǎn)的教師招聘工作作為2015年的工作重點(diǎn)。自2015年起，特崗計(jì)劃設(shè)崗縣（市）的縣城學(xué)校不再列為中央特崗計(jì)劃設(shè)崗學(xué)校，不再補(bǔ)充新的特崗教師。按照全面實(shí)施素質(zhì)教育的要求，進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)體音美、外語、信息技術(shù)等緊缺薄弱學(xué)科教師的補(bǔ)充，努力實(shí)現(xiàn)初中與小學(xué)教師隊(duì)伍補(bǔ)充協(xié)調(diào)發(fā)展。
二、工作要求
（一）各有關(guān)市（州）教育局要對新進(jìn)入的16個(gè)設(shè)崗縣高度重視、提高認(rèn)識、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、搶抓機(jī)遇，要采取多種形式，加大宣傳力度，全面解釋政策、引導(dǎo)輿論、讓特崗計(jì)劃政策和精神深入人心，家喻戶曉，并積極鼓勵(lì)符合條件的人員報(bào)考。要從提高農(nóng)村義務(wù)教育水平，促進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展，推進(jìn)教育公平和社會公平，促進(jìn)我省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的高度，扎實(shí)抓好特崗計(jì)劃工作。
（二）各市（州）教育局按申報(bào)縣教師隊(duì)伍編制情況填寫《中央特崗計(jì)劃申報(bào)縣中小學(xué)教師隊(duì)伍基本情況調(diào)查表》（附件2），并統(tǒng)計(jì)中央特崗計(jì)劃和縣級特崗計(jì)劃數(shù)，分別填寫《2015年中央特崗計(jì)劃設(shè)崗名額分配表》（附件3）、《2015年縣級特崗計(jì)劃設(shè)崗名額分配表》（附件4），按照實(shí)際需求填寫《2016年中央特崗計(jì)劃設(shè)崗需求申報(bào)表》（附件5）,將紙質(zhì)版和電子版（EXCEL格式）于2015年3月9日前報(bào)省教育廳教師工作處。教育部、財(cái)政部將根據(jù)2015年設(shè)崗計(jì)劃和往屆特崗教師在崗人數(shù)核撥2015年特崗計(jì)劃中央補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)，2016年根據(jù)2015年度實(shí)際招聘到崗教師人數(shù)進(jìn)行結(jié)算。
（三）為做好特崗計(jì)劃中央財(cái)政補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)核撥工作，請各市（州）務(wù)必全部使用教育部特崗教師信息管理系統(tǒng)（網(wǎng)址：http:∥tg.ncss.org.cn/teacher，以下簡稱“特崗系統(tǒng)”）進(jìn)行2015年特崗教師招聘錄用和信息更新,全面掌握特崗教師招聘、在崗和流動情況，以及教師學(xué)科背景、學(xué)歷水平、工資標(biāo)準(zhǔn)、職稱級別等基礎(chǔ)信息?！疤貚徬到y(tǒng)”中的特崗教師在崗數(shù)據(jù)信息將作為核撥中央補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)的依據(jù)。
三、保障措施
（一）中央財(cái)政特崗教師工資性補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為人均年2.7萬元。要通過一系列優(yōu)惠政策，吸引鼓勵(lì)優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到村小、教學(xué)點(diǎn)任教。各地要采取有效措施，落實(shí)好特崗教師的工資與補(bǔ)貼發(fā)放、周轉(zhuǎn)宿舍安排等相關(guān)保障工作。要解決特崗教師工作、生活中的實(shí)際困難，讓國家政策惠及每位特崗教師，使每位特崗教師安心工作、舒心生活、潛心教學(xué)。
（二）嚴(yán)格按照教師〔2006〕2號通知要求，采取切實(shí)措施確保三年服務(wù)期滿、考核合格且愿意留任的特崗教師全部入編，落實(shí)工作崗位，做好人事、工資關(guān)系等接轉(zhuǎn)工作。同時(shí)，要按照國家有關(guān)規(guī)定落實(shí)服務(wù)期滿特崗教師報(bào)考黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員、碩士研究生等優(yōu)惠政策。
（三）采取切實(shí)措施加強(qiáng)特崗教師培訓(xùn)，尤其是針對非師范專業(yè)畢業(yè)生，做好入職前的師德教育與教學(xué)培訓(xùn)工作。
（四）深入挖掘特崗教師中的優(yōu)秀典型，通過多種形式活動，充分反映各地特崗教師志存高遠(yuǎn)、扎根農(nóng)村的奉獻(xiàn)精神和感人事跡，加強(qiáng)對特崗計(jì)劃和特崗教師的宣傳，進(jìn)一步營造良好的工作氛圍。
附件：1.片區(qū)外省級扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣名單
2.中央特崗計(jì)劃申報(bào)縣中小學(xué)教師隊(duì)伍基本情況調(diào)查表
3.2015年中央特崗計(jì)劃設(shè)崗名額分配表
4.2015年縣級特崗計(jì)劃設(shè)崗名額分配表
5.2016年中央特崗計(jì)劃設(shè)崗需求申報(bào)表
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貴州省教育廳辦公室