貴州省2015年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施方案出臺(tái)
近9000名特崗教師今年下鄉(xiāng)任教
昨天，我省公布了《貴州省2015年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施方案》，決定在部分教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)性缺額、學(xué)科結(jié)構(gòu)矛盾突出、財(cái)力較困難的縣，實(shí)施國(guó)家和縣級(jí)農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃(以下簡(jiǎn)稱“特崗計(jì)劃”)。
根據(jù)方案，今年將有近9000名特崗教師到農(nóng)村中小學(xué)校、教學(xué)點(diǎn)任教，報(bào)名將于近期啟動(dòng)，招聘工作7月中旬結(jié)束，保障秋季開(kāi)學(xué)時(shí)，所有教師全部到崗。
目標(biāo)任務(wù)
計(jì)劃招聘8932名特崗教師，全部服務(wù)農(nóng)村中小學(xué)
為加強(qiáng)農(nóng)村學(xué)校師資力量、提高農(nóng)村義務(wù)教育質(zhì)量等問(wèn)題。近年來(lái)，我省每年都通過(guò)實(shí)施國(guó)家、縣“特崗計(jì)劃”。今年，我省將招聘8932名特崗教師，其中國(guó)家“特崗計(jì)劃”7534名(含“碩師計(jì)劃”研究生34名)；縣“特崗計(jì)劃”1398名。
為此，各縣要在核定的中小學(xué)教職工編制總額內(nèi)招聘教師。招聘工作要結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際需求，按照學(xué)科結(jié)構(gòu)，合理搭配。
招聘的教師安排在縣以下(不含縣城所在學(xué)校)農(nóng)村中小學(xué)(含村小、教學(xué)點(diǎn))任教，可根據(jù)需要提高村小、教學(xué)點(diǎn)特崗教師招聘比例?！按T師計(jì)劃”研究生安排在農(nóng)村鄉(xiāng)(鎮(zhèn))初中任教。
“特崗計(jì)劃”招聘的教師聘期為3年，聘期內(nèi)納入當(dāng)?shù)亟處熽?duì)伍管理。
待遇保障
3年特崗服務(wù)，享受服務(wù)所在縣的公辦教師同等待遇
由國(guó)家“特崗計(jì)劃”招聘的教師，聘期內(nèi)3年的工資性支出，主要由中央財(cái)政負(fù)擔(dān)，3年后考核合格且自愿留任的，由縣級(jí)財(cái)政負(fù)擔(dān)；縣級(jí)“特崗計(jì)劃”招聘的教師工資由縣級(jí)財(cái)政負(fù)擔(dān)。
國(guó)家“特崗計(jì)劃”由中央財(cái)政下達(dá)專(zhuān)項(xiàng)資金，按國(guó)家“特崗計(jì)劃”人均年工資性支出補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，與縣級(jí)財(cái)政據(jù)實(shí)結(jié)算。省財(cái)政將加大對(duì)“特崗計(jì)劃”縣的財(cái)力性轉(zhuǎn)移支付補(bǔ)助力度。各地要把省級(jí)新增的財(cái)力性轉(zhuǎn)移支付補(bǔ)助增量和本地超收結(jié)合起來(lái)，統(tǒng)籌安排好特崗教師的工資發(fā)放。
此外，“特崗計(jì)劃”專(zhuān)項(xiàng)資金首先用于特崗教師的工資性支出后，可用于解決其按規(guī)定納入當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保障體系，享受相應(yīng)的社會(huì)保障待遇(不包括商業(yè)保險(xiǎn))應(yīng)繳納的相關(guān)費(fèi)用和必要的交通補(bǔ)助、體檢費(fèi)。
特崗教師在聘任期間，執(zhí)行我省統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)，其工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)以及其他津貼補(bǔ)貼比照本縣同等條件公辦教師標(biāo)準(zhǔn)確定，享受本縣公辦教師同等待遇。
此外，實(shí)施“特崗計(jì)劃”縣的縣級(jí)有關(guān)部門(mén)，要為特崗教師提供周轉(zhuǎn)宿舍及其它必要的生活條件。
招聘條件
本、專(zhuān)科應(yīng)往屆師范院校及其它全日制高校畢業(yè)生，30歲以下均可報(bào)名
根據(jù)我省制定的方案，招聘對(duì)象和條件分為國(guó)家“特崗計(jì)劃”和縣“特崗計(jì)劃”兩種，不同的“特崗計(jì)劃”，條件也不同。
國(guó)家“特崗計(jì)劃”要求以高等師范院校和其它全日制普通高校應(yīng)屆本科畢業(yè)生為主，可招部分應(yīng)屆師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科畢業(yè)生。以及取得相應(yīng)學(xué)科類(lèi)別教師資格(即報(bào)考小學(xué)崗位須取得小學(xué)及以上與報(bào)考學(xué)科一致的教師資格；報(bào)考初中崗位須取得初中及以上與報(bào)考學(xué)科一致的教師資格。下同)的全日制普通高校往屆本科畢業(yè)生。
對(duì)已取得2015年“碩師計(jì)劃”研究生免推資格的34名貴州大學(xué)、貴州師范大學(xué)應(yīng)屆本科畢業(yè)生，由省教育廳統(tǒng)籌考慮，根據(jù)研究生入學(xué)面試成績(jī)、本人自愿及生源地等因素，推薦到今年“特崗計(jì)劃”部分實(shí)施縣，“碩師計(jì)劃”指標(biāo)含在實(shí)施縣的國(guó)家“特崗計(jì)劃”初中崗位指標(biāo)中。
縣“特崗計(jì)劃”要求以高等師范院校和其他全日制普通高校應(yīng)往屆本科和師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科畢業(yè)生為主，可招少量取得相應(yīng)學(xué)科類(lèi)別教師資格的全日制普通高校應(yīng)往屆非師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科畢業(yè)生。
取得相應(yīng)學(xué)科類(lèi)別教師資格的全日制普通中等師范學(xué)校應(yīng)往屆師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生(只能報(bào)考小學(xué)崗位)及成人高等學(xué)校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的本、專(zhuān)科畢業(yè)生(所學(xué)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考學(xué)科須一致或相近)是否列入招聘對(duì)象，由各市(州)自行確定。
同時(shí)，以上國(guó)家、縣“特崗計(jì)劃”報(bào)考人員(不含“碩師計(jì)劃”研究生)，所學(xué)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考學(xué)科必須一致或相近(相近專(zhuān)業(yè)的考生其在校學(xué)習(xí)的課程至少有一半以上與報(bào)考學(xué)科相關(guān))，年齡均要求在30歲以下(1985年5月1日后出生)。報(bào)名者應(yīng)同時(shí)符合教師資格條件要求和招聘崗位要求。國(guó)家“特崗計(jì)劃”面向全國(guó)招聘；縣級(jí)“特崗計(jì)劃”招聘生源地范圍由各市(州)自行確定。在編教師(含2012、2013、2014年的特設(shè)崗位教師)不能報(bào)考。
保障政策
3年服務(wù)期滿，繼續(xù)留任可享受當(dāng)?shù)亟處熗却?BR> 特崗教師3年連續(xù)考核合格，且本人愿意繼續(xù)在當(dāng)?shù)亓羧蔚?，由各縣負(fù)責(zé)落實(shí)教師工作崗位，將其工資發(fā)放納入縣級(jí)財(cái)政統(tǒng)發(fā)范圍，保證其享受當(dāng)?shù)亟處熗却觥９g和教齡自2015年9月1日起計(jì)算。
對(duì)重新?lián)駱I(yè)的，各縣要為其重新選擇工作崗位和辦理戶口遷移提供方便條件和必要的幫助。
“碩師計(jì)劃”研究生3年服務(wù)期等同于“特崗計(jì)劃”3年聘期，其3年服務(wù)期的管理按《省教育廳省財(cái)政廳省人力資源和社會(huì)保障廳省編委辦關(guān)于印發(fā)〈貴州省農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師管理辦法(試行)〉的通知》執(zhí)行。
其服務(wù)期滿、3年年度考核合格，且本人愿意繼續(xù)留在當(dāng)?shù)?本縣)任教的，可按“特崗計(jì)劃”政策辦理接轉(zhuǎn)手續(xù)，納入當(dāng)?shù)刂行W(xué)教師編制管理，并根據(jù)有關(guān)政策按公辦教師帶薪脫產(chǎn)一年到貴州師范大學(xué)攻讀教育碩士學(xué)位，畢業(yè)后回原接收縣工作；服務(wù)期滿、3年年度考核合格，本人不愿意繼續(xù)留在當(dāng)?shù)?本縣)任教的(即不辦理“特崗計(jì)劃”接轉(zhuǎn)手續(xù))，在貴州師范大學(xué)攻讀教育碩士學(xué)位期間，不能享受公辦教師帶薪學(xué)習(xí)的有關(guān)待遇，畢業(yè)后“特崗計(jì)劃”實(shí)施縣可不安排工作，由本人自主擇業(yè)。
近9000名特崗教師今年下鄉(xiāng)任教
昨天，我省公布了《貴州省2015年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施方案》，決定在部分教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)性缺額、學(xué)科結(jié)構(gòu)矛盾突出、財(cái)力較困難的縣，實(shí)施國(guó)家和縣級(jí)農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃(以下簡(jiǎn)稱“特崗計(jì)劃”)。
根據(jù)方案，今年將有近9000名特崗教師到農(nóng)村中小學(xué)校、教學(xué)點(diǎn)任教，報(bào)名將于近期啟動(dòng)，招聘工作7月中旬結(jié)束，保障秋季開(kāi)學(xué)時(shí)，所有教師全部到崗。
目標(biāo)任務(wù)
計(jì)劃招聘8932名特崗教師，全部服務(wù)農(nóng)村中小學(xué)
為加強(qiáng)農(nóng)村學(xué)校師資力量、提高農(nóng)村義務(wù)教育質(zhì)量等問(wèn)題。近年來(lái)，我省每年都通過(guò)實(shí)施國(guó)家、縣“特崗計(jì)劃”。今年，我省將招聘8932名特崗教師，其中國(guó)家“特崗計(jì)劃”7534名(含“碩師計(jì)劃”研究生34名)；縣“特崗計(jì)劃”1398名。
為此，各縣要在核定的中小學(xué)教職工編制總額內(nèi)招聘教師。招聘工作要結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際需求，按照學(xué)科結(jié)構(gòu)，合理搭配。
招聘的教師安排在縣以下(不含縣城所在學(xué)校)農(nóng)村中小學(xué)(含村小、教學(xué)點(diǎn))任教，可根據(jù)需要提高村小、教學(xué)點(diǎn)特崗教師招聘比例?！按T師計(jì)劃”研究生安排在農(nóng)村鄉(xiāng)(鎮(zhèn))初中任教。
“特崗計(jì)劃”招聘的教師聘期為3年，聘期內(nèi)納入當(dāng)?shù)亟處熽?duì)伍管理。
待遇保障
3年特崗服務(wù)，享受服務(wù)所在縣的公辦教師同等待遇
由國(guó)家“特崗計(jì)劃”招聘的教師，聘期內(nèi)3年的工資性支出，主要由中央財(cái)政負(fù)擔(dān)，3年后考核合格且自愿留任的，由縣級(jí)財(cái)政負(fù)擔(dān)；縣級(jí)“特崗計(jì)劃”招聘的教師工資由縣級(jí)財(cái)政負(fù)擔(dān)。
國(guó)家“特崗計(jì)劃”由中央財(cái)政下達(dá)專(zhuān)項(xiàng)資金，按國(guó)家“特崗計(jì)劃”人均年工資性支出補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，與縣級(jí)財(cái)政據(jù)實(shí)結(jié)算。省財(cái)政將加大對(duì)“特崗計(jì)劃”縣的財(cái)力性轉(zhuǎn)移支付補(bǔ)助力度。各地要把省級(jí)新增的財(cái)力性轉(zhuǎn)移支付補(bǔ)助增量和本地超收結(jié)合起來(lái)，統(tǒng)籌安排好特崗教師的工資發(fā)放。
此外，“特崗計(jì)劃”專(zhuān)項(xiàng)資金首先用于特崗教師的工資性支出后，可用于解決其按規(guī)定納入當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保障體系，享受相應(yīng)的社會(huì)保障待遇(不包括商業(yè)保險(xiǎn))應(yīng)繳納的相關(guān)費(fèi)用和必要的交通補(bǔ)助、體檢費(fèi)。
特崗教師在聘任期間，執(zhí)行我省統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)，其工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)以及其他津貼補(bǔ)貼比照本縣同等條件公辦教師標(biāo)準(zhǔn)確定，享受本縣公辦教師同等待遇。
此外，實(shí)施“特崗計(jì)劃”縣的縣級(jí)有關(guān)部門(mén)，要為特崗教師提供周轉(zhuǎn)宿舍及其它必要的生活條件。
招聘條件
本、專(zhuān)科應(yīng)往屆師范院校及其它全日制高校畢業(yè)生，30歲以下均可報(bào)名
根據(jù)我省制定的方案，招聘對(duì)象和條件分為國(guó)家“特崗計(jì)劃”和縣“特崗計(jì)劃”兩種，不同的“特崗計(jì)劃”，條件也不同。
國(guó)家“特崗計(jì)劃”要求以高等師范院校和其它全日制普通高校應(yīng)屆本科畢業(yè)生為主，可招部分應(yīng)屆師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科畢業(yè)生。以及取得相應(yīng)學(xué)科類(lèi)別教師資格(即報(bào)考小學(xué)崗位須取得小學(xué)及以上與報(bào)考學(xué)科一致的教師資格；報(bào)考初中崗位須取得初中及以上與報(bào)考學(xué)科一致的教師資格。下同)的全日制普通高校往屆本科畢業(yè)生。
對(duì)已取得2015年“碩師計(jì)劃”研究生免推資格的34名貴州大學(xué)、貴州師范大學(xué)應(yīng)屆本科畢業(yè)生，由省教育廳統(tǒng)籌考慮，根據(jù)研究生入學(xué)面試成績(jī)、本人自愿及生源地等因素，推薦到今年“特崗計(jì)劃”部分實(shí)施縣，“碩師計(jì)劃”指標(biāo)含在實(shí)施縣的國(guó)家“特崗計(jì)劃”初中崗位指標(biāo)中。
縣“特崗計(jì)劃”要求以高等師范院校和其他全日制普通高校應(yīng)往屆本科和師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科畢業(yè)生為主，可招少量取得相應(yīng)學(xué)科類(lèi)別教師資格的全日制普通高校應(yīng)往屆非師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科畢業(yè)生。
取得相應(yīng)學(xué)科類(lèi)別教師資格的全日制普通中等師范學(xué)校應(yīng)往屆師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生(只能報(bào)考小學(xué)崗位)及成人高等學(xué)校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的本、專(zhuān)科畢業(yè)生(所學(xué)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考學(xué)科須一致或相近)是否列入招聘對(duì)象，由各市(州)自行確定。
同時(shí)，以上國(guó)家、縣“特崗計(jì)劃”報(bào)考人員(不含“碩師計(jì)劃”研究生)，所學(xué)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考學(xué)科必須一致或相近(相近專(zhuān)業(yè)的考生其在校學(xué)習(xí)的課程至少有一半以上與報(bào)考學(xué)科相關(guān))，年齡均要求在30歲以下(1985年5月1日后出生)。報(bào)名者應(yīng)同時(shí)符合教師資格條件要求和招聘崗位要求。國(guó)家“特崗計(jì)劃”面向全國(guó)招聘；縣級(jí)“特崗計(jì)劃”招聘生源地范圍由各市(州)自行確定。在編教師(含2012、2013、2014年的特設(shè)崗位教師)不能報(bào)考。
保障政策
3年服務(wù)期滿，繼續(xù)留任可享受當(dāng)?shù)亟處熗却?BR> 特崗教師3年連續(xù)考核合格，且本人愿意繼續(xù)在當(dāng)?shù)亓羧蔚?，由各縣負(fù)責(zé)落實(shí)教師工作崗位，將其工資發(fā)放納入縣級(jí)財(cái)政統(tǒng)發(fā)范圍，保證其享受當(dāng)?shù)亟處熗却觥９g和教齡自2015年9月1日起計(jì)算。
對(duì)重新?lián)駱I(yè)的，各縣要為其重新選擇工作崗位和辦理戶口遷移提供方便條件和必要的幫助。
“碩師計(jì)劃”研究生3年服務(wù)期等同于“特崗計(jì)劃”3年聘期，其3年服務(wù)期的管理按《省教育廳省財(cái)政廳省人力資源和社會(huì)保障廳省編委辦關(guān)于印發(fā)〈貴州省農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師管理辦法(試行)〉的通知》執(zhí)行。
其服務(wù)期滿、3年年度考核合格，且本人愿意繼續(xù)留在當(dāng)?shù)?本縣)任教的，可按“特崗計(jì)劃”政策辦理接轉(zhuǎn)手續(xù)，納入當(dāng)?shù)刂行W(xué)教師編制管理，并根據(jù)有關(guān)政策按公辦教師帶薪脫產(chǎn)一年到貴州師范大學(xué)攻讀教育碩士學(xué)位，畢業(yè)后回原接收縣工作；服務(wù)期滿、3年年度考核合格，本人不愿意繼續(xù)留在當(dāng)?shù)?本縣)任教的(即不辦理“特崗計(jì)劃”接轉(zhuǎn)手續(xù))，在貴州師范大學(xué)攻讀教育碩士學(xué)位期間，不能享受公辦教師帶薪學(xué)習(xí)的有關(guān)待遇，畢業(yè)后“特崗計(jì)劃”實(shí)施縣可不安排工作，由本人自主擇業(yè)。