[北京]中國(guó)光大銀行信息科技部2015年招聘公告

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市場(chǎng)分析/調(diào)研人員
    

崗位職責(zé):
    

1、了解和掌握銀行的業(yè)務(wù)運(yùn)作模式(零售或公司)的業(yè)務(wù)產(chǎn)品和流程,把握業(yè)務(wù)需求和需求分類。
    

2、理解和分析業(yè)務(wù)部門提出的業(yè)務(wù)需求,依據(jù)管理規(guī)范評(píng)估質(zhì)量,提出改進(jìn)建議,協(xié)助業(yè)務(wù)人員完善需求說(shuō)明書(shū),提升業(yè)務(wù)需求質(zhì)量;
    

3、組織并參與需求分析工作,負(fù)責(zé)提出需求的應(yīng)用分配,補(bǔ)充和完善非功能性,明確主導(dǎo)項(xiàng)目組,形成需求實(shí)現(xiàn)建議書(shū);
    

4、建立并不斷完善需求框架體系,形成光大銀行的業(yè)務(wù)需求庫(kù),提高業(yè)務(wù)需求的共享性和復(fù)用率;
    

5、利用需求全生命周期平臺(tái),跟蹤業(yè)務(wù)需求的實(shí)現(xiàn)和驗(yàn)收。
    

招聘要求:
    

1、金融、財(cái)經(jīng)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)本科(含)以上學(xué)歷,有8年以上(研究生5年)銀行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
    

2、具備較全面的行業(yè)務(wù)知識(shí),熟知銀行關(guān)鍵產(chǎn)品和流程包括存款、貸款、支付結(jié)算、中間業(yè)務(wù)、客戶信息及額度管理、會(huì)計(jì)總帳、管理報(bào)表等,具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力
    

3、有3年以上的項(xiàng)目需求分析經(jīng)驗(yàn)和有一定的軟件開(kāi)發(fā)能力,從事過(guò)至少銀行大型業(yè)務(wù)系統(tǒng)的如(核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)、信貸系統(tǒng))需求分析工作,有銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
    

4、具有較強(qiáng)的邏輯分析能力,具有較強(qiáng)的需求梳理和文檔能力;
    

5、具備良好的交流和溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,工作腳踏實(shí)地,認(rèn)真負(fù)責(zé),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能承受一定的工作壓力。
    

 
    

公司業(yè)務(wù)部門經(jīng)理/主管
    

崗位職責(zé):
    

1、研究和建立銀行的需求管理體系和規(guī)范并推進(jìn)不斷優(yōu)化和落地執(zhí)行;
    

2、建立需求過(guò)程管理的相關(guān)指標(biāo),并對(duì)執(zhí)行過(guò)程進(jìn)行跟蹤和分析;
    

3、定期收集無(wú)法達(dá)成一致的需求爭(zhēng)議,評(píng)估分析后提請(qǐng)審議;
    

4、建設(shè)和維護(hù)需求管理工具,推進(jìn)需求管理工作的電子化;
    

5、推進(jìn)需求管理團(tuán)隊(duì)能力建設(shè),組織相關(guān)培訓(xùn)。
    

招聘要求:
    

1、金融、財(cái)經(jīng)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)本科(含)以上學(xué)歷,有5年以上(研究生3年)銀行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
    

2、了解CMMI管理體系,熟知其中需求開(kāi)發(fā)域、管理域的相關(guān)理論,并有過(guò)一定的實(shí)踐;
    

3、有2年以上的項(xiàng)目管理和開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),從事過(guò)項(xiàng)目管理、需求管理等相關(guān)產(chǎn)品或系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
    

4、具有較強(qiáng)的邏輯表達(dá)能力,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、總結(jié)能力,有較好的書(shū)面和口頭表達(dá)能力;
    

5、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于溝通,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能承受一定的工作壓力。
    

 
    

應(yīng)用架構(gòu)師
    

崗位職責(zé):
    

1.依據(jù)光大銀行業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和IT戰(zhàn)略的規(guī)劃要求,參與光大銀行應(yīng)用架構(gòu)規(guī)范的建設(shè)和維護(hù);
    

2.參與制定架構(gòu)管理政策和原則,負(fù)責(zé)光大銀行應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)的評(píng)估審定,確保IT架構(gòu)的一致性;
    

3.在項(xiàng)目前期工作中對(duì)應(yīng)用系統(tǒng)技術(shù)解決方案、總體架構(gòu)部署等內(nèi)容進(jìn)行管理及審核,參與重大項(xiàng)目系統(tǒng)架構(gòu)的設(shè)計(jì),主導(dǎo)架構(gòu)轉(zhuǎn)型相關(guān)項(xiàng)目規(guī)劃和設(shè)計(jì);
    

4.為項(xiàng)目建設(shè)提供架構(gòu)設(shè)計(jì)的支持和管控,確保項(xiàng)目建設(shè)滿足架構(gòu)原則、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。
    

招聘要求:
    

1.大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
    

2.具備八年以上銀行領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉銀行整體業(yè)務(wù),年齡35周歲以下(特別優(yōu)秀人員適當(dāng)放寬);
    

3.具備扎實(shí)的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí),熟悉軟件的生命周期,有豐富的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),對(duì)面向過(guò)程、面向?qū)ο?、面向服?wù)等設(shè)計(jì)理念有深刻理解;
    

4.有優(yōu)秀的溝通、口頭及文字表達(dá)能力,能夠熟練的使用各種Office工具;
    

5.責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、良好的學(xué)習(xí)能力,善于總結(jié)及歸納,工作積極主動(dòng)具有創(chuàng)新精神;
    

6.對(duì)分布式通信、分布式消息、負(fù)載均衡等技術(shù)有深入了解和掌握,對(duì)分布式通信及分布式消息等技術(shù)框架有使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
    

7.對(duì)Hadoop技術(shù)體系或其他分布式存儲(chǔ)、分布式計(jì)算框架(Storm/Spark)有深入了解掌握,有實(shí)際大型分布式系統(tǒng)(不少于50個(gè)節(jié)點(diǎn))建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    

 
    

技術(shù)架構(gòu)師
    

崗位職責(zé):
    

1、依據(jù)光大銀行業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和IT戰(zhàn)略的規(guī)劃要求,參與技術(shù)架構(gòu)規(guī)范的制定和維護(hù);
    

2、參與制定架構(gòu)管理政策和原則,負(fù)責(zé)光大銀行系統(tǒng)建設(shè)技術(shù)架構(gòu)的評(píng)估審定,確保IT架構(gòu)的一致性;
    

3、研究和規(guī)劃銀行技術(shù)路線,對(duì)新技術(shù)進(jìn)行預(yù)研并跟蹤;
    

4、在項(xiàng)目前期工作中對(duì)技術(shù)解決方案、總體架構(gòu)部署等內(nèi)容進(jìn)行管理及審核,參與重大項(xiàng)目IT架構(gòu)的設(shè)計(jì);
    

5、為項(xiàng)目建設(shè)提供架構(gòu)設(shè)計(jì)的支持和管控,確保項(xiàng)目建設(shè)滿足架構(gòu)原則、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。
    

招聘要求:
    

1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
    

2、具備八年以上銀行領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),年齡35周歲以下(特別優(yōu)秀人員適當(dāng)放寬);
    

3、熟悉銀行應(yīng)用部署架構(gòu)和基礎(chǔ)設(shè)施架構(gòu),對(duì)銀行主流技術(shù)有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
    

4、有優(yōu)秀的溝通、口頭及文字表達(dá)能力,能夠熟練的使用各種Office工具;
    

5、責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、良好的學(xué)習(xí)能力,善于總結(jié)及歸納,工作積極主動(dòng)具有創(chuàng)新精神,有銀行業(yè)技術(shù)架構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    

6、對(duì)分布式通信、分布式消息、負(fù)載均衡等技術(shù)有深入了解和掌握,對(duì)分布式通信及分布式消息等技術(shù)框架有使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
    

7、對(duì)Hadoop技術(shù)體系或其他分布式存儲(chǔ)、分布式計(jì)算框架(Storm/Spark)有深入了解掌握,有實(shí)際大型分布式系統(tǒng)(不少于50個(gè)節(jié)點(diǎn))建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    

點(diǎn)我應(yīng)聘