藝術(shù)留學(xué)美國留學(xué)生就業(yè)回顧

蓋特藝術(shù)留學(xué)，從2009年起專注于藝術(shù)留學(xué)，致力于美國藝術(shù)留學(xué)、美國藝術(shù)出國、英國藝術(shù)留學(xué)、英國藝術(shù)出國、加拿大藝術(shù)留學(xué)、加拿大藝術(shù)出國。
    赴美國藝術(shù)留學(xué)生活的學(xué)生，都比較關(guān)注畢業(yè)之后的就業(yè)問題，那么美國藝術(shù)留學(xué)生活真正的就業(yè)形勢是怎樣的呢，據(jù)密西根州立大學(xué)一份年度調(diào)查報(bào)告顯示，2011年畢業(yè)的本科生就業(yè)機(jī)會(huì)將上升10%，這個(gè)數(shù)據(jù)是調(diào)查了4600個(gè)雇主而得出的。下面來看一下具體的美國就業(yè)形勢分析。
    1、雇主將更關(guān)注商科和偏技術(shù)性專業(yè)的畢業(yè)生，電子商務(wù)、企業(yè)管理及公共關(guān)系將會(huì)成為熱門的招聘專業(yè);
    2、其中36%的雇主表示在招聘時(shí)并不看重學(xué)生所學(xué)的專業(yè)，更多的雇主表示將增加招收文科畢業(yè)生21%;
    3、制造業(yè)、專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、大型商業(yè)銀行和聯(lián)邦政府將是招聘的主力軍;
    4、員工超過4000人的大型公司，2011年將平均提高招聘本科生114人(本科生在美國就業(yè)形勢有所好轉(zhuǎn));
    5、員工人數(shù)在500—3999人的中小型企業(yè)招聘人數(shù)增加不大;
    6、五大湖地區(qū)招聘本科生的人數(shù)將增加13%(本科生在美國就業(yè)形勢有所好轉(zhuǎn));
    7、大型企業(yè)招聘人員中有50%-75%是曾參加過本企業(yè)實(shí)習(xí)的畢業(yè)生;
    8、與5年前比，雇主們表示現(xiàn)在的大學(xué)畢業(yè)生在個(gè)人簡歷上有很大的進(jìn)步，但在實(shí)際動(dòng)手能力上還是有不小的差距;
    9、學(xué)習(xí)健康科學(xué)和社會(huì)科學(xué)專業(yè)的學(xué)生就業(yè)機(jī)會(huì)將有所下降。
    蓋特藝術(shù)留學(xué)致力于：音樂、美術(shù)、舞蹈、影視、室內(nèi)設(shè)計(jì)、工業(yè)設(shè)計(jì)等專業(yè)的留學(xué)申請、文書撰寫、作品集輔導(dǎo)、作品集培訓(xùn)業(yè)務(wù)。