陽光人壽保險股份有限公司湖北分公司2015校園招聘信息

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一、總體思路:
    每年從重點院校中選擇一批優(yōu)秀應屆畢業(yè)生,針對應屆畢業(yè)生的特點,制定長達3年的培養(yǎng)計劃,分步驟分階段進行培訓、培養(yǎng)、工作鍛煉,幫助其快速成長。終通過雛鷹計劃的實施,長期為公司提供源源不斷的、具有較好潛質的人才,以支持公司業(yè)務發(fā)展的需要。
    二、招聘要求:
    1、重點院校應屆統招全日制本科及以上畢業(yè)生;男生優(yōu)先
    2、電子商務、金融、市場營銷、經濟、保險、計算機專業(yè)(互聯網金融方向優(yōu)先);
    3、有志于從事保險事業(yè)及互聯網金融方向;
    4、興趣廣泛,溝通表達能力強,抗壓能力強;
    5、身心健康,道德品質良好,誠實可靠;
    6、素質條件:性格開朗,樂群性好;思維敏銳,表達清晰;勤學好思,進取心強。
    三、招聘計劃:
    招聘人數:12人
    招聘崗位:管理培訓生(后續(xù)定崗方向:互聯網金融3人;營銷管理3人;培訓3人;組訓3人)
    四、招聘流程:
    簡歷收集階段→簡歷篩選階段→綜合能力測試(筆試)→無領導小組討論→面試→體檢→錄用(簽訂就業(yè)協議)
    備注:請將簡歷投遞至:lizhuonan-lhb@sinosig.com(郵件標題如以下格式:畢業(yè)院校+姓名+專業(yè)+學歷)
    五、培養(yǎng)計劃:
    1、第一年:工作第一年,培養(yǎng)重點在于幫助雛鷹人員迅速了解保險行業(yè),了解公司,幫助其適應工作環(huán)境,主要培養(yǎng)措施為:總公司集中新人培訓→代理人資格考試→回爐培訓→指導人計劃→崗位實踐→下區(qū)實踐→定期座談→視頻培訓
    2、第二年:工作第二年,培養(yǎng)重點在于部門崗位工作實踐,熟練掌握工作內容,逐步走向成熟階段,主要培養(yǎng)措施為:指導人計劃→定期座談
    3、第三年:工作第三年,培養(yǎng)重點在于在原有工作基本要求下,提高對其要求,幫助其成為業(yè)務骨干員工,主要培養(yǎng)措施為:優(yōu)秀人員快速晉升→優(yōu)秀人員破格調薪→輪崗鍛煉→指導人計劃→定期座談。
    六、福利待遇:
    基本工資+通訊補貼+交通補貼+午餐補貼+節(jié)日費+防暑降溫費+取暖費+年終獎+五險一金+補充商業(yè)保險+特色關愛福利(父母贍養(yǎng)津貼、父母賀壽金等12項)
    公司名稱:陽光人壽保險股份有限公司湖北分公司
    公司地址:武漢市武昌區(qū)中北路81號湖北銀行大廈B座5樓
    公司主頁:www.sinosig.com
    聯系人:李灼南
    聯系電話:027-87158379
    簡歷投遞方式:lizhuonan-lhb@sinosig.com(郵件標題如以下格式:畢業(yè)院校+姓名+專業(yè)+學歷)