點(diǎn)擊查看：2015年江蘇連云港市屬事業(yè)單位招聘133人公告
面試
1.無技能測(cè)試的，資格復(fù)審合格人員直接進(jìn)入面試;有技能測(cè)試的，在技能測(cè)試合格人員中根據(jù)折合成績(jī)(筆試成績(jī)40%+技能測(cè)試成績(jī)30%)從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數(shù)，按1:3的比例確定參加面試(說課)人選。
2.面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式(060101- 060109崗位為說課)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。面試沒有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的60%;面試已經(jīng)形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，除崗位表中特殊說明外，面試合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的50%。
面試
1.無技能測(cè)試的，資格復(fù)審合格人員直接進(jìn)入面試;有技能測(cè)試的，在技能測(cè)試合格人員中根據(jù)折合成績(jī)(筆試成績(jī)40%+技能測(cè)試成績(jī)30%)從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數(shù)，按1:3的比例確定參加面試(說課)人選。
2.面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式(060101- 060109崗位為說課)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。面試沒有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的60%;面試已經(jīng)形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，除崗位表中特殊說明外，面試合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的50%。