工作地點 Location：華東地區(qū)
招聘人數(shù) Vacancy：1
崗位職責(zé)：
協(xié)助總經(jīng)理執(zhí)行、經(jīng)營計劃以及各階段工作目標(biāo)分解，跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達成情況，提供分析意見及改進建議；
協(xié)助總經(jīng)理對公司項目運作與各職能部門進行督導(dǎo)，對內(nèi)協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門間的工作部署與執(zhí)行，對外維護政府、重要客戶等公共關(guān)系；
起草公司各階段項目運作計劃書、總結(jié)匯報和其他正式文件；
協(xié)助總經(jīng)理進行市場開拓以及項目洽談工作，必要時可單獨召集業(yè)務(wù)溝通會議或工作會議；
在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案；
撰寫和跟進落實公司總經(jīng)理會議、專題研討會議等公司會議紀(jì)要；負(fù)責(zé)高層會議后業(yè)務(wù)工作的跟進；
踐行公司企業(yè)文化、機制建設(shè)和隊伍建設(shè)；
總經(jīng)理安排的其他工作。
崗位要求：
年齡在30歲以上，工商管理、企業(yè)管理、金融等研究生以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者學(xué)歷可本科；
5年以上工作經(jīng)驗，其中至少有3年以上實際操作相關(guān)經(jīng)歷，有大型多元化集團工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
對項目管理及業(yè)務(wù)流程有一定了解，具有較豐富的與高層管理人員的溝通經(jīng)驗，能夠準(zhǔn)確認(rèn)知對方表達的各種意愿和觀點，妥善地控制處理問題的尺度；
具有迅速、準(zhǔn)確無誤地獲取、分析各類信息的能力，能有效提取信息中的關(guān)鍵內(nèi)容，并根據(jù)其重要程度妥善安排處理次序和處理方法；
具備出色的理解判斷能力，能正確理解總經(jīng)理的意圖；
具備良好的職業(yè)道德，保密意識強，工作細致、認(rèn)真、有責(zé)任心；
具備較強的文字能力，較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力；
良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正；
具有英文聽說讀寫能力。
招聘人數(shù) Vacancy：1
崗位職責(zé)：
協(xié)助總經(jīng)理執(zhí)行、經(jīng)營計劃以及各階段工作目標(biāo)分解，跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達成情況，提供分析意見及改進建議；
協(xié)助總經(jīng)理對公司項目運作與各職能部門進行督導(dǎo)，對內(nèi)協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門間的工作部署與執(zhí)行，對外維護政府、重要客戶等公共關(guān)系；
起草公司各階段項目運作計劃書、總結(jié)匯報和其他正式文件；
協(xié)助總經(jīng)理進行市場開拓以及項目洽談工作，必要時可單獨召集業(yè)務(wù)溝通會議或工作會議；
在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案；
撰寫和跟進落實公司總經(jīng)理會議、專題研討會議等公司會議紀(jì)要；負(fù)責(zé)高層會議后業(yè)務(wù)工作的跟進；
踐行公司企業(yè)文化、機制建設(shè)和隊伍建設(shè)；
總經(jīng)理安排的其他工作。
崗位要求：
年齡在30歲以上，工商管理、企業(yè)管理、金融等研究生以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者學(xué)歷可本科；
5年以上工作經(jīng)驗，其中至少有3年以上實際操作相關(guān)經(jīng)歷，有大型多元化集團工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
對項目管理及業(yè)務(wù)流程有一定了解，具有較豐富的與高層管理人員的溝通經(jīng)驗，能夠準(zhǔn)確認(rèn)知對方表達的各種意愿和觀點，妥善地控制處理問題的尺度；
具有迅速、準(zhǔn)確無誤地獲取、分析各類信息的能力，能有效提取信息中的關(guān)鍵內(nèi)容，并根據(jù)其重要程度妥善安排處理次序和處理方法；
具備出色的理解判斷能力，能正確理解總經(jīng)理的意圖；
具備良好的職業(yè)道德，保密意識強，工作細致、認(rèn)真、有責(zé)任心；
具備較強的文字能力，較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力；
良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正；
具有英文聽說讀寫能力。