根據陜西省人民政府辦公廳《關于為縣及縣以下醫(yī)療機構定向招聘醫(yī)學類本科畢業(yè)生的意見(暫行)》(陜政辦發(fā)〔2013〕36號)及陜衛(wèi)人發(fā)〔2015〕55號文件要求，結合延安市人力資源和社會保障局、延安市衛(wèi)生局《關于印發(fā)2015年延安市縣及縣以下醫(yī)療機構定向招聘醫(yī)學類本科畢業(yè)生實施方案的通知》(延人社發(fā)〔2015〕30號)文件精神，特制定本方案。
一、招聘原則
堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘方法及步驟
(一)招聘對象
符合延人社發(fā)〔2015〕30號文件中規(guī)定的招聘范圍、招聘條件并參加陜西省人才市場舉辦的2015年度陜西省縣及縣以下醫(yī)療機構定向招聘醫(yī)學類本科畢業(yè)生招聘會和縣區(qū)現(xiàn)場報名報考甘泉縣崗位的所有考生。
(二)資格初審
1、時間：2015年4月8日至4月9日(上午8：30-12:00，下午2:30-6：00)
2、地點：甘泉縣人力資源和社會保障局干部科。
3、初審時需攜帶的證件：
(1)所有考生需攜帶本人2寸近期免冠彩照3張(照片背面書寫本人姓名)。
(2)應屆畢業(yè)生：畢業(yè)生就業(yè)推薦表(原件審核通過后將留存至資格復審)、身份證、學生證原件及復印件一式兩份。
(3)往屆畢業(yè)生：畢業(yè)證、學位證、身份證等相關證書原件及復印一式兩份。
(4)初審合格的考生方可參加考試(考核)，逾期未參與初審、不能提供相關證件或相關證件與報名時填報資料不符者，視為自動放棄此次考試資格。
(三)考試(考核)
經招聘工作領導小組商定，此次招聘采用筆試方法進行，按成績由高到低錄取?？荚噷栏癜凑帐∥M織部、省人社廳《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施方法》(陜人社發(fā)〔2012〕105號)和《關于貫徹落實〈陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法〉有關問題的通知》(陜人社發(fā)〔2014〕13號)文件規(guī)定執(zhí)行，由縣人社局、衛(wèi)生局共同組織實施，監(jiān)察局全程監(jiān)督。
(四)體檢
根據應聘人員綜合成績按照1:1的比例確定參加體檢人選，體檢費用由考生個人承擔。體檢由人社局會同衛(wèi)生局、監(jiān)察局負責，到指定的縣級以上醫(yī)院參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》進行體檢。
(五)考察
考察工作由縣人社局、衛(wèi)生局共同組織、監(jiān)察局全程監(jiān)督實施，著重考察被考察對象的思想政治素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養(yǎng)以及需要回避的情況等。
(六)資格復審
2015年8月1日，由縣人社局、衛(wèi)生局將擬聘人員名單報市人社局進行資格復審，擬聘人員資格復審時需攜帶本人畢業(yè)證、學位證原件及崗位所需的其他相關證件。
(七)公示
資格復審合格人員，由縣人社局、衛(wèi)生局、監(jiān)察局負責將擬招聘對象向社會進行為期七個工作日的公示，公示結束后，將招聘結果報市人社局審批，并辦理延安市事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書。
(八)聘用
應聘人員持招聘通知書到縣人社局報到，同時與衛(wèi)生局簽訂聘用合同，辦理編制、工資、社保等相關手續(xù)。服務期限及待遇按照陜西省人民政府辦公廳《關于為縣及縣級以下醫(yī)療機構定向招聘醫(yī)學類本科畢業(yè)生的意見》(陜政辦發(fā)〔2013〕36號)文件規(guī)定執(zhí)行。
三、領導小組
為了確保此次招聘順利進行，成立由常務副縣長陳東陽同志為組長，副縣長周莉同志為副組長，監(jiān)察局、人社局、衛(wèi)生局、編辦、財政局相關人員為成員的領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在縣人社局，辦公室主任由人社局局長李興智同志擔任，負責招聘工作的日常事務。
四、紀律要求
嚴格按照招聘紀律，嚴格操作程序，嚴格按照陜西省事業(yè)單位工作人員公開招聘的有關規(guī)定執(zhí)行相關環(huán)節(jié)，招聘過程中一旦發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀現(xiàn)象，嚴肅按照相關規(guī)定追究責任。
一、招聘原則
堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘方法及步驟
(一)招聘對象
符合延人社發(fā)〔2015〕30號文件中規(guī)定的招聘范圍、招聘條件并參加陜西省人才市場舉辦的2015年度陜西省縣及縣以下醫(yī)療機構定向招聘醫(yī)學類本科畢業(yè)生招聘會和縣區(qū)現(xiàn)場報名報考甘泉縣崗位的所有考生。
(二)資格初審
1、時間：2015年4月8日至4月9日(上午8：30-12:00，下午2:30-6：00)
2、地點：甘泉縣人力資源和社會保障局干部科。
3、初審時需攜帶的證件：
(1)所有考生需攜帶本人2寸近期免冠彩照3張(照片背面書寫本人姓名)。
(2)應屆畢業(yè)生：畢業(yè)生就業(yè)推薦表(原件審核通過后將留存至資格復審)、身份證、學生證原件及復印件一式兩份。
(3)往屆畢業(yè)生：畢業(yè)證、學位證、身份證等相關證書原件及復印一式兩份。
(4)初審合格的考生方可參加考試(考核)，逾期未參與初審、不能提供相關證件或相關證件與報名時填報資料不符者，視為自動放棄此次考試資格。
(三)考試(考核)
經招聘工作領導小組商定，此次招聘采用筆試方法進行，按成績由高到低錄取?？荚噷栏癜凑帐∥M織部、省人社廳《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施方法》(陜人社發(fā)〔2012〕105號)和《關于貫徹落實〈陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法〉有關問題的通知》(陜人社發(fā)〔2014〕13號)文件規(guī)定執(zhí)行，由縣人社局、衛(wèi)生局共同組織實施，監(jiān)察局全程監(jiān)督。
(四)體檢
根據應聘人員綜合成績按照1:1的比例確定參加體檢人選，體檢費用由考生個人承擔。體檢由人社局會同衛(wèi)生局、監(jiān)察局負責，到指定的縣級以上醫(yī)院參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》進行體檢。
(五)考察
考察工作由縣人社局、衛(wèi)生局共同組織、監(jiān)察局全程監(jiān)督實施，著重考察被考察對象的思想政治素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養(yǎng)以及需要回避的情況等。
(六)資格復審
2015年8月1日，由縣人社局、衛(wèi)生局將擬聘人員名單報市人社局進行資格復審，擬聘人員資格復審時需攜帶本人畢業(yè)證、學位證原件及崗位所需的其他相關證件。
(七)公示
資格復審合格人員，由縣人社局、衛(wèi)生局、監(jiān)察局負責將擬招聘對象向社會進行為期七個工作日的公示，公示結束后，將招聘結果報市人社局審批，并辦理延安市事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書。
(八)聘用
應聘人員持招聘通知書到縣人社局報到，同時與衛(wèi)生局簽訂聘用合同，辦理編制、工資、社保等相關手續(xù)。服務期限及待遇按照陜西省人民政府辦公廳《關于為縣及縣級以下醫(yī)療機構定向招聘醫(yī)學類本科畢業(yè)生的意見》(陜政辦發(fā)〔2013〕36號)文件規(guī)定執(zhí)行。
三、領導小組
為了確保此次招聘順利進行，成立由常務副縣長陳東陽同志為組長，副縣長周莉同志為副組長，監(jiān)察局、人社局、衛(wèi)生局、編辦、財政局相關人員為成員的領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在縣人社局，辦公室主任由人社局局長李興智同志擔任，負責招聘工作的日常事務。
四、紀律要求
嚴格按照招聘紀律，嚴格操作程序，嚴格按照陜西省事業(yè)單位工作人員公開招聘的有關規(guī)定執(zhí)行相關環(huán)節(jié)，招聘過程中一旦發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀現(xiàn)象，嚴肅按照相關規(guī)定追究責任。