一、集團(tuán)及公司簡介
烽火科技集團(tuán)是中國優(yōu)秀的信息通信領(lǐng)域產(chǎn)品和綜合解決方案提供商，“武漢?中國光谷”的核心企業(yè)，直屬國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會管理。集團(tuán)于1974年正式成立，經(jīng)過三十多年的發(fā)展，已形成覆蓋光纖通信技術(shù)、數(shù)據(jù)通信技術(shù)、無線通信技術(shù)與智能化應(yīng)用技術(shù)四大產(chǎn)業(yè)的發(fā)展格局，是目前全球集光電器件、光纖光纜、光通信系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)于一體的通信高技術(shù)企業(yè)。集團(tuán)旗下?lián)碛卸嗉疑鲜泄?、控股公司、全資公司與合資公司，資產(chǎn)規(guī)模逾百億元。
烽火通信科技股份有限公司(武漢)是武漢郵電科學(xué)研究院(烽火科技集團(tuán))旗下大型的上市公司，公司于1999年12月25日成立，2001年烽火通信A股(600498)在上海證券交易所上市。烽火通信是國內(nèi)優(yōu)秀的信息通信設(shè)備與網(wǎng)絡(luò)解決方案提供商，國家科技部認(rèn)定的國內(nèi)光通信領(lǐng)域的“863”計(jì)劃成果產(chǎn)業(yè)化基地和創(chuàng)新型企業(yè)，曾承擔(dān)從“六五”到“十一五”期間光通信領(lǐng)域幾乎所有的重大科研課題，累計(jì)取得了五百多項(xiàng)具有自主知識產(chǎn)權(quán)的重大科研成果，多次榮獲國家、科技部、郵電部科技進(jìn)步獎(jiǎng)。
15年來，烽火通信始終堅(jiān)持“光通信專家”的發(fā)展方向不動搖，取得了一系列核心技術(shù)的重大突破：PTN/OTN/IPRAN等新產(chǎn)品在技術(shù)轉(zhuǎn)型大潮中牢牢站穩(wěn)了腳跟，三超技術(shù)在全球率先商用，并率先在全球完成單波道超Tbit系統(tǒng)超千公里測試;FTTH領(lǐng)跑中國市場，具備從器件、線纜、設(shè)備到配套系統(tǒng)的一攬子整體解決方案提供能力，并牽頭組建了國家FTTH產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟，是我國光纖接入的旗艦品牌;光纖光纜建立了從制棒、拉絲到成纜和配套材料的完整產(chǎn)業(yè)鏈，已成為全球十大光纖光纜制造廠商之一。
15年來，烽火通信雖然經(jīng)歷了全球互聯(lián)網(wǎng)泡沫破裂與全球金融危機(jī)兩次嚴(yán)峻的考驗(yàn)，卻依然創(chuàng)造著我國“國家隊(duì)”高科技企業(yè)持續(xù)穩(wěn)健成長的奇跡，營業(yè)收入從成立之初的不足6億到2012年突破100億;公司的產(chǎn)業(yè)布局從武漢輻射至東北、華東、中南、西北、西南等區(qū)域，同時(shí)將具有自主知識產(chǎn)權(quán)的全系列產(chǎn)品成功打入全球80多個(gè)國家和地區(qū)，逐步向世界知名企業(yè)目標(biāo)邁進(jìn)。
15年來，烽火通信積極推進(jìn)自身產(chǎn)業(yè)和技術(shù)轉(zhuǎn)型升級，在家庭網(wǎng)絡(luò)、融合視訊、移動信息化、電信增值業(yè)務(wù)、軌道交通等領(lǐng)域形成了穩(wěn)健的發(fā)展勢頭，品牌影響力進(jìn)一步提升。
昨天，中國的光通信從這里開始，今天，中國的光通信產(chǎn)業(yè)正從這里走向世界!
站在新的歷史起點(diǎn)上，烽火通信將積極把握行業(yè)發(fā)展趨勢，始終以客戶需求為導(dǎo)向，立足光通信一個(gè)主業(yè)，堅(jiān)持自主創(chuàng)新和人才強(qiáng)企兩個(gè)戰(zhàn)略，拓展國內(nèi)、國際以及信息化三大市場，完善市場營銷、生產(chǎn)制造、技術(shù)開發(fā)、信息化管理四大平臺，實(shí)現(xiàn)“十二五”期間五大目標(biāo)，努力向卓越企業(yè)邁進(jìn)!
公司網(wǎng)址：http://www.fiberhome.com/
二、職位需求及任職要求
技術(shù)服務(wù)工程師(國內(nèi))
崗位職責(zé)：
1、代表公司向客戶提供售后服務(wù)解決方案，并提供高級別技術(shù)支持，維護(hù)客戶網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定度;
2、負(fù)責(zé)對客戶、代理單位、外包合作單位員工進(jìn)行培訓(xùn)認(rèn)證及技術(shù)指導(dǎo);
3、未來培養(yǎng)和發(fā)展方向?yàn)榧夹g(shù)支持專家。
任職要求：
1、 計(jì)算機(jī)、軟件、網(wǎng)絡(luò)、信息安全、電子、通信等理工科相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷;英語CET-4成績在425分以上;
2、 具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作意識和組織協(xié)調(diào)能力;學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，適應(yīng)快速發(fā)展的環(huán)境和個(gè)人能力快速提升的要求;
3、 工作地點(diǎn)：常駐全國各地。(有部分定向本地招聘職位，歡迎籍貫為福建/新疆/西藏等地且希望回家鄉(xiāng)工作的同學(xué)應(yīng)聘)
技術(shù)服務(wù)工程師(海外)
崗位職責(zé)：
1、代表公司向客戶提供售后服務(wù)解決方案，并提供高級別技術(shù)支持，維護(hù)客戶網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定度;
2、負(fù)責(zé)對客戶、代理單位、外包合作單位員工進(jìn)行培訓(xùn)認(rèn)證及技術(shù)指導(dǎo);
3、未來培養(yǎng)和發(fā)展方向?yàn)榧夹g(shù)支持專家。
任職要求：
1、 計(jì)算機(jī)、軟件、網(wǎng)絡(luò)、信息安全、電子、通信等理工科相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷;
2、英語CET-4成績在425分以上，英語流利，能滿足日常溝通交流需要;或掌握葡萄牙語、西班牙語、波斯語等一種及以上語言者;
3、具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作意識和組織協(xié)調(diào)能力;學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，適應(yīng)快速發(fā)展的環(huán)
境和個(gè)人能力快速提升的要求;
4、 工作地點(diǎn)：國內(nèi)短期定向培養(yǎng)后，擇優(yōu)派駐海外。
項(xiàng)目管理工程師
崗位職責(zé)：
1、參與重大項(xiàng)目管理，應(yīng)對突發(fā)故障的處理、外包合作方的管理以及重點(diǎn)項(xiàng)目的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營等工作;
2、組織、協(xié)調(diào)各種資源，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的推進(jìn)，確保項(xiàng)目成功實(shí)施;
3、未來培養(yǎng)和發(fā)展方向?yàn)楣こ添?xiàng)目經(jīng)理。
任職要求：
1、 計(jì)算機(jī)、軟件、網(wǎng)絡(luò)、信息安全、電子、通信等理工科相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷;英語CET-4成績在425分以上;
2、 具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作意識和組織協(xié)調(diào)能力;學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，適應(yīng)快速發(fā)展的環(huán)境和個(gè)人能力快速提升的要求;
3、 工作地點(diǎn)：常駐全國各地;有海外工作意愿者，國內(nèi)定向培養(yǎng)后，擇優(yōu)派駐海外。(有部分定向本地招聘職位，歡迎籍貫為福建/新疆/西藏等地且希望回家鄉(xiāng)工作的同學(xué)應(yīng)聘)
服務(wù)解決方案營銷工程師
崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)服務(wù)產(chǎn)品解決方案開發(fā)、售前支持及服務(wù)解決方案銷售等工作;
2、 負(fù)責(zé)各大運(yùn)營商或重大展會活動服務(wù)產(chǎn)品交流，及服務(wù)類新產(chǎn)品開發(fā)工作;
3、 與客戶進(jìn)行技術(shù)交流，挖掘客戶專業(yè)化服務(wù)需求，開拓服務(wù)解決方案銷售機(jī)會，組織開展合同談判和投標(biāo);
4、 負(fù)責(zé)收集并反饋所轄地區(qū)產(chǎn)品應(yīng)用信息、客戶對公司產(chǎn)品改進(jìn)建議以及同行產(chǎn)品情況;
5、 未來培養(yǎng)和發(fā)展方向?yàn)榉?wù)解決方案營銷經(jīng)理。
任職要求：
1、 計(jì)算機(jī)、軟件、網(wǎng)絡(luò)、信息安全、電子、通信等理工科相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷;英語CET-4成績在425分以上;
2、 具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作意識和組織協(xié)調(diào)能力;學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，適應(yīng)快速發(fā)展的環(huán)境和個(gè)人能力快速提升的要求;
三、簡歷投遞方式
投遞方式：進(jìn)入烽火通信科技股份有限公司招聘網(wǎng)站http://zhaopin.fiberhome.com/，選擇意向職位點(diǎn)擊申請即可。
簡歷投遞截止日期：2015年4月30日
特別提醒：筆試及相關(guān)通知將以郵件、短信形式發(fā)送，請大家保持通信暢通。
四、個(gè)人發(fā)展與薪資福利
(一)職業(yè)發(fā)展
1、工作伙伴：烽火是一個(gè)富有朝氣的“高科技新型國企”，近年來吸引了大批青年才俊的加盟，通過完善的員工培養(yǎng)體系幫助一批批剛剛邁出校園稚氣未脫的新員工迅速成長為技術(shù)核心骨干和管理者(公司員工平均年齡29歲，管理團(tuán)隊(duì)平均年齡30歲)，是一個(gè)年輕而充滿戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)。
2、培訓(xùn)和發(fā)展：從入職起，烽火就為每一位員工規(guī)劃了清晰的發(fā)展道路。在這里，有資深行業(yè)人士為導(dǎo)師，引領(lǐng)職場新人進(jìn)入事業(yè)發(fā)展的快車道;有完善的在職培訓(xùn)計(jì)劃，使員工的成長貫穿始終;有攻讀碩士學(xué)位的機(jī)會，為骨干員工拓寬職業(yè)道路;有職業(yè)化任職資格體系，幫助員工踏上事業(yè)的更高峰。
3、企業(yè)關(guān)懷：EAP?D?D員工幫助計(jì)劃是從員工的工作、身心、家庭、生活等多角度對員工給予幫助，為烽火員工帶來家庭般的溫馨關(guān)懷。
(二)薪資福利
1、有競爭力的薪資標(biāo)準(zhǔn)和完善的晉職晉薪機(jī)制
2、基于業(yè)績貢獻(xiàn)的價(jià)值評價(jià)及分配激勵(lì)體系
3、社會統(tǒng)籌養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)、住房公積金
4、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、企業(yè)年金(工作滿3年)、境外醫(yī)療保險(xiǎn)
5、報(bào)到安置費(fèi)、過渡期住房(或相應(yīng)補(bǔ)貼)
6、帶薪年休假
烽火通信期待您的加入!!
烽火科技集團(tuán)是中國優(yōu)秀的信息通信領(lǐng)域產(chǎn)品和綜合解決方案提供商，“武漢?中國光谷”的核心企業(yè)，直屬國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會管理。集團(tuán)于1974年正式成立，經(jīng)過三十多年的發(fā)展，已形成覆蓋光纖通信技術(shù)、數(shù)據(jù)通信技術(shù)、無線通信技術(shù)與智能化應(yīng)用技術(shù)四大產(chǎn)業(yè)的發(fā)展格局，是目前全球集光電器件、光纖光纜、光通信系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)于一體的通信高技術(shù)企業(yè)。集團(tuán)旗下?lián)碛卸嗉疑鲜泄?、控股公司、全資公司與合資公司，資產(chǎn)規(guī)模逾百億元。
烽火通信科技股份有限公司(武漢)是武漢郵電科學(xué)研究院(烽火科技集團(tuán))旗下大型的上市公司，公司于1999年12月25日成立，2001年烽火通信A股(600498)在上海證券交易所上市。烽火通信是國內(nèi)優(yōu)秀的信息通信設(shè)備與網(wǎng)絡(luò)解決方案提供商，國家科技部認(rèn)定的國內(nèi)光通信領(lǐng)域的“863”計(jì)劃成果產(chǎn)業(yè)化基地和創(chuàng)新型企業(yè)，曾承擔(dān)從“六五”到“十一五”期間光通信領(lǐng)域幾乎所有的重大科研課題，累計(jì)取得了五百多項(xiàng)具有自主知識產(chǎn)權(quán)的重大科研成果，多次榮獲國家、科技部、郵電部科技進(jìn)步獎(jiǎng)。
15年來，烽火通信始終堅(jiān)持“光通信專家”的發(fā)展方向不動搖，取得了一系列核心技術(shù)的重大突破：PTN/OTN/IPRAN等新產(chǎn)品在技術(shù)轉(zhuǎn)型大潮中牢牢站穩(wěn)了腳跟，三超技術(shù)在全球率先商用，并率先在全球完成單波道超Tbit系統(tǒng)超千公里測試;FTTH領(lǐng)跑中國市場，具備從器件、線纜、設(shè)備到配套系統(tǒng)的一攬子整體解決方案提供能力，并牽頭組建了國家FTTH產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟，是我國光纖接入的旗艦品牌;光纖光纜建立了從制棒、拉絲到成纜和配套材料的完整產(chǎn)業(yè)鏈，已成為全球十大光纖光纜制造廠商之一。
15年來，烽火通信雖然經(jīng)歷了全球互聯(lián)網(wǎng)泡沫破裂與全球金融危機(jī)兩次嚴(yán)峻的考驗(yàn)，卻依然創(chuàng)造著我國“國家隊(duì)”高科技企業(yè)持續(xù)穩(wěn)健成長的奇跡，營業(yè)收入從成立之初的不足6億到2012年突破100億;公司的產(chǎn)業(yè)布局從武漢輻射至東北、華東、中南、西北、西南等區(qū)域，同時(shí)將具有自主知識產(chǎn)權(quán)的全系列產(chǎn)品成功打入全球80多個(gè)國家和地區(qū)，逐步向世界知名企業(yè)目標(biāo)邁進(jìn)。
15年來，烽火通信積極推進(jìn)自身產(chǎn)業(yè)和技術(shù)轉(zhuǎn)型升級，在家庭網(wǎng)絡(luò)、融合視訊、移動信息化、電信增值業(yè)務(wù)、軌道交通等領(lǐng)域形成了穩(wěn)健的發(fā)展勢頭，品牌影響力進(jìn)一步提升。
昨天，中國的光通信從這里開始，今天，中國的光通信產(chǎn)業(yè)正從這里走向世界!
站在新的歷史起點(diǎn)上，烽火通信將積極把握行業(yè)發(fā)展趨勢，始終以客戶需求為導(dǎo)向，立足光通信一個(gè)主業(yè)，堅(jiān)持自主創(chuàng)新和人才強(qiáng)企兩個(gè)戰(zhàn)略，拓展國內(nèi)、國際以及信息化三大市場，完善市場營銷、生產(chǎn)制造、技術(shù)開發(fā)、信息化管理四大平臺，實(shí)現(xiàn)“十二五”期間五大目標(biāo)，努力向卓越企業(yè)邁進(jìn)!
公司網(wǎng)址：http://www.fiberhome.com/
二、職位需求及任職要求
技術(shù)服務(wù)工程師(國內(nèi))
崗位職責(zé)：
1、代表公司向客戶提供售后服務(wù)解決方案，并提供高級別技術(shù)支持，維護(hù)客戶網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定度;
2、負(fù)責(zé)對客戶、代理單位、外包合作單位員工進(jìn)行培訓(xùn)認(rèn)證及技術(shù)指導(dǎo);
3、未來培養(yǎng)和發(fā)展方向?yàn)榧夹g(shù)支持專家。
任職要求：
1、 計(jì)算機(jī)、軟件、網(wǎng)絡(luò)、信息安全、電子、通信等理工科相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷;英語CET-4成績在425分以上;
2、 具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作意識和組織協(xié)調(diào)能力;學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，適應(yīng)快速發(fā)展的環(huán)境和個(gè)人能力快速提升的要求;
3、 工作地點(diǎn)：常駐全國各地。(有部分定向本地招聘職位，歡迎籍貫為福建/新疆/西藏等地且希望回家鄉(xiāng)工作的同學(xué)應(yīng)聘)
技術(shù)服務(wù)工程師(海外)
崗位職責(zé)：
1、代表公司向客戶提供售后服務(wù)解決方案，并提供高級別技術(shù)支持，維護(hù)客戶網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定度;
2、負(fù)責(zé)對客戶、代理單位、外包合作單位員工進(jìn)行培訓(xùn)認(rèn)證及技術(shù)指導(dǎo);
3、未來培養(yǎng)和發(fā)展方向?yàn)榧夹g(shù)支持專家。
任職要求：
1、 計(jì)算機(jī)、軟件、網(wǎng)絡(luò)、信息安全、電子、通信等理工科相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷;
2、英語CET-4成績在425分以上，英語流利，能滿足日常溝通交流需要;或掌握葡萄牙語、西班牙語、波斯語等一種及以上語言者;
3、具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作意識和組織協(xié)調(diào)能力;學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，適應(yīng)快速發(fā)展的環(huán)
境和個(gè)人能力快速提升的要求;
4、 工作地點(diǎn)：國內(nèi)短期定向培養(yǎng)后，擇優(yōu)派駐海外。
項(xiàng)目管理工程師
崗位職責(zé)：
1、參與重大項(xiàng)目管理，應(yīng)對突發(fā)故障的處理、外包合作方的管理以及重點(diǎn)項(xiàng)目的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營等工作;
2、組織、協(xié)調(diào)各種資源，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的推進(jìn)，確保項(xiàng)目成功實(shí)施;
3、未來培養(yǎng)和發(fā)展方向?yàn)楣こ添?xiàng)目經(jīng)理。
任職要求：
1、 計(jì)算機(jī)、軟件、網(wǎng)絡(luò)、信息安全、電子、通信等理工科相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷;英語CET-4成績在425分以上;
2、 具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作意識和組織協(xié)調(diào)能力;學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，適應(yīng)快速發(fā)展的環(huán)境和個(gè)人能力快速提升的要求;
3、 工作地點(diǎn)：常駐全國各地;有海外工作意愿者，國內(nèi)定向培養(yǎng)后，擇優(yōu)派駐海外。(有部分定向本地招聘職位，歡迎籍貫為福建/新疆/西藏等地且希望回家鄉(xiāng)工作的同學(xué)應(yīng)聘)
服務(wù)解決方案營銷工程師
崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)服務(wù)產(chǎn)品解決方案開發(fā)、售前支持及服務(wù)解決方案銷售等工作;
2、 負(fù)責(zé)各大運(yùn)營商或重大展會活動服務(wù)產(chǎn)品交流，及服務(wù)類新產(chǎn)品開發(fā)工作;
3、 與客戶進(jìn)行技術(shù)交流，挖掘客戶專業(yè)化服務(wù)需求，開拓服務(wù)解決方案銷售機(jī)會，組織開展合同談判和投標(biāo);
4、 負(fù)責(zé)收集并反饋所轄地區(qū)產(chǎn)品應(yīng)用信息、客戶對公司產(chǎn)品改進(jìn)建議以及同行產(chǎn)品情況;
5、 未來培養(yǎng)和發(fā)展方向?yàn)榉?wù)解決方案營銷經(jīng)理。
任職要求：
1、 計(jì)算機(jī)、軟件、網(wǎng)絡(luò)、信息安全、電子、通信等理工科相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷;英語CET-4成績在425分以上;
2、 具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作意識和組織協(xié)調(diào)能力;學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，適應(yīng)快速發(fā)展的環(huán)境和個(gè)人能力快速提升的要求;
三、簡歷投遞方式
投遞方式：進(jìn)入烽火通信科技股份有限公司招聘網(wǎng)站http://zhaopin.fiberhome.com/，選擇意向職位點(diǎn)擊申請即可。
簡歷投遞截止日期：2015年4月30日
特別提醒：筆試及相關(guān)通知將以郵件、短信形式發(fā)送，請大家保持通信暢通。
四、個(gè)人發(fā)展與薪資福利
(一)職業(yè)發(fā)展
1、工作伙伴：烽火是一個(gè)富有朝氣的“高科技新型國企”，近年來吸引了大批青年才俊的加盟，通過完善的員工培養(yǎng)體系幫助一批批剛剛邁出校園稚氣未脫的新員工迅速成長為技術(shù)核心骨干和管理者(公司員工平均年齡29歲，管理團(tuán)隊(duì)平均年齡30歲)，是一個(gè)年輕而充滿戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)。
2、培訓(xùn)和發(fā)展：從入職起，烽火就為每一位員工規(guī)劃了清晰的發(fā)展道路。在這里，有資深行業(yè)人士為導(dǎo)師，引領(lǐng)職場新人進(jìn)入事業(yè)發(fā)展的快車道;有完善的在職培訓(xùn)計(jì)劃，使員工的成長貫穿始終;有攻讀碩士學(xué)位的機(jī)會，為骨干員工拓寬職業(yè)道路;有職業(yè)化任職資格體系，幫助員工踏上事業(yè)的更高峰。
3、企業(yè)關(guān)懷：EAP?D?D員工幫助計(jì)劃是從員工的工作、身心、家庭、生活等多角度對員工給予幫助，為烽火員工帶來家庭般的溫馨關(guān)懷。
(二)薪資福利
1、有競爭力的薪資標(biāo)準(zhǔn)和完善的晉職晉薪機(jī)制
2、基于業(yè)績貢獻(xiàn)的價(jià)值評價(jià)及分配激勵(lì)體系
3、社會統(tǒng)籌養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)、住房公積金
4、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、企業(yè)年金(工作滿3年)、境外醫(yī)療保險(xiǎn)
5、報(bào)到安置費(fèi)、過渡期住房(或相應(yīng)補(bǔ)貼)
6、帶薪年休假
烽火通信期待您的加入!!