一、百世簡介
百世物流科技(中國)有限公司(以下簡稱“百世”)成立于2007年，是由信息技術和供應鏈資深專家聯(lián)合組建的創(chuàng)新型綜合物流服務提供商。
百世整合互聯(lián)網、信息技術和傳統(tǒng)物流服務，創(chuàng)造革新的商業(yè)模式，以信息技術為核心，通過完整、系統(tǒng)的合作伙伴認證管理體系，專業(yè)的供應鏈解決方案設計，創(chuàng)新的商業(yè)模式為國內外企業(yè)提供綜合 “一站式”綜合物流服務。
百世物流中國區(qū)總部扎根于美麗的西子湖畔——杭州，目前已在全國范圍內建立起多級營運中心，配送網絡覆蓋全國，延深至縣、鄉(xiāng)級區(qū)域。通過完整、系統(tǒng)的合作伙伴認證管理體系，專業(yè)的供應鏈解決方案設計，先進的信息技術和公司自行研發(fā)的綜合營運平臺GeniMax系統(tǒng)，百世物流為國內外企業(yè)提供綜合供應鏈設計和物流服務。經過幾年的努力，企業(yè)規(guī)模迅速擴大，每年高速發(fā)展，現(xiàn)有四大事業(yè)部，向客戶提供供應鏈、快遞、快運和軟件服務，在全國建立了100多個運作中心和120萬平米的倉庫及轉運中心，擁有30000多員工和上萬個認證加盟商及合作伙伴，倉儲配送網絡覆蓋全國，并延深至縣、鄉(xiāng)級區(qū)域。公司的核心理念是投資技術和人。
百世堅持以“為客戶創(chuàng)造價值、為員工贏得尊重、為行業(yè)貢獻智慧”為己任，發(fā)揚開放、創(chuàng)新、誠信、進取的企業(yè)精神，以互聯(lián)網、信息技術和創(chuàng)新的力量積極打造綜合物流服務能力，推動行業(yè)發(fā)展，為客戶提供優(yōu)質、高效的服務體驗，致力于成為值得信賴與尊重的物流。
百世物流鏈接：http://www.800best.com/
二、實習崗位信息
監(jiān)察專員：
1、快件遺失，短少以及重大案件的調查處理;
2、站點的重大違規(guī)事件處理;
3、公司管理制度執(zhí)行的抽查，內部人員管理制度執(zhí)行的抽查;
4、腐敗違規(guī)的取證、調查;
5、應急事件協(xié)調處理。
協(xié)查員(沈陽、大連、盤錦)：
1、對違規(guī)快件進行查抄并制表上報;
2、貴重物品全程跟蹤操作;
3、與分撥中心交接違禁品;
4、突發(fā)事件處理。
汽運專員：
1、班車合同管理;
2、班車價格管理;
3、班車采購組織;
4、異常情況處理。
質控專員：
1. 對于分撥各項KPI指標進行數(shù)據(jù)監(jiān)控和整理各項報表;
2. 負責跟進質控周報中需要其他職能部門配合事項的進度及反饋， 發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)變動異常要及時溝通;
3. 完成上級領導交辦的各項臨時性或其他工作
培訓與標準化專員：
1、每周統(tǒng)計工作周報，周例會提交，信息匯總;
2、督導各大區(qū)標準化建設;
3、《標準化建設評分細則》更新;
4、維護并完善《分撥中心管理改善手冊》;
5、總部五項常規(guī)項目檢查。
客服代表：
1、匯總客戶每日發(fā)件數(shù)據(jù)，整理成在途跟蹤報表;
2、主動跟進異?？旒?，并及時解決;
3、獨立完成日報、周報、月報、年報;
4、協(xié)助團隊完成其它任務;
5、積極完成上級領導交代的其他工作。
任職要求(通用)：
半脫產培訓期2個月：主要形式為拓展訓練、團隊訓練、辦公室部門輪崗、員工座談等
l 掛職鍛煉期4個月(目標：提升基層整體素質、傳遞正能量)：分撥中心頂崗實習，由分撥中心經理統(tǒng)一協(xié)調安排工作任務，人事部每月組織座談。
l 定崗答辯：完成所有培訓后，允許學生參加定崗答辯，根據(jù)員工的意愿度及適合的崗位。
三、實習待遇
包食宿，有工資(具體工資待遇與老師面議)
百世非常歡迎實習生實習結束以后可以繼續(xù)留在百世工作，對于優(yōu)秀的實習生百世也會重點進行培養(yǎng)，為日后各個事業(yè)部的百世經理人做儲備。
四、實習地點
五、實習工資：2200左右。
全國，可按學生的意愿進行實習地點的分配
遼寧分公司地址：遼寧省沈陽市經濟技術開發(fā)區(qū)開發(fā)北二路10號(普洛斯物流園內)
聯(lián)系人：田先生
聯(lián)系電話：024-31351457 18742415256