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本學期，我校將認真貫徹全市教育工作會議精神，緊緊圍繞辦人民滿意教育這一主線，結(jié)合我校實際，主要做好以下工作：
1.狠抓教學質(zhì)量的提高
提升教育教學管理的科學化水平，引導全體干部教師自覺地走向教育科學，尊重教育規(guī)律，提高教學質(zhì)量要有系統(tǒng)思維的方法;要規(guī)范辦學行為，積極探討家庭作業(yè)的設計，提高有效性;要搞好教學質(zhì)量分析，抓好班級學情會商;要營造質(zhì)量意識的優(yōu)質(zhì)環(huán)境，表揚激勵取得優(yōu)異成績的老師和學生;要增強科研意識，把日常工作中遇到的制約教學質(zhì)量提高的問題當做課題來研究，同時，還要善于把日常工作中創(chuàng)新性的舉措加以整合提升，化為我們自己的科研成果。無論是初中會考，還是小學的教學質(zhì)量抽測，全市名次要穩(wěn)步提升。
2.積極推進標準化學校建設
組織人員依據(jù)《山東省普通中小學辦學條件基本標準(試行)》認真核對，摸清底子，積極籌措資金，本著節(jié)儉的原則，優(yōu)先配備常用的內(nèi)部配套設施，逐步更換辦公桌椅和學生的課桌凳，為2013年將實驗教學納入中考做好充分準備。
3.高度重視安全工作
安全是學校一切工作的前提和基礎，必須堅持安全優(yōu)先的原則，力爭到4月下旬完成校園安全達標任務，確保濰坊驗收成功。層層簽訂安全責任狀，落實責任，慎之又慎地完善安全工作中的每一環(huán)節(jié);嚴格落實學校領(lǐng)導值班帶班制度，加強保安值班巡邏制度，特別要注意星期天、假期的校園巡邏;投資完善校園監(jiān)控設施，校園內(nèi)和教學樓內(nèi)無盲區(qū);定期開展法制教育和逃生演練，加強對學生進行安全常識教育;加強伙房安全管理，嚴把進貨關(guān)、加工管、和飯菜留樣關(guān)，盡大努力規(guī)范進貨渠道;注意發(fā)現(xiàn)和排查學生中存在的安全隱患，將不良苗頭消滅在萌芽之中。
4常規(guī)管理要持之以恒
要善于捕捉日常生活中的一些教育契機，不厭其煩的對學生進行良好行為習慣、學習習慣、生活習慣和審美情趣的教育與培養(yǎng);德育工作要做到生活化、常態(tài)化、系列化和課程化，經(jīng)過持之以恒的工作，讓學生良好的道德品質(zhì)轉(zhuǎn)化為良好的行為習慣;全員育人導師制要落到實處，不能僅僅停留在口頭布置和書面計劃上。
政教處、各級部和班主任一定要高度重視學生的常規(guī)管理工作，沒有良好的紀律和秩序絕作保證絕對談不上優(yōu)質(zhì)的教學質(zhì)量。加強對學生在兩操、入學放學、愛護公物、衛(wèi)生掃除等方面的監(jiān)督和教育，要完善班級量化管理細則，將學生日常行為表現(xiàn)納入綜合素質(zhì)評價之中。
5.宣傳工作應得到重視和加強
執(zhí)行既定的宣傳獎勵政策，做好外部宣傳，展現(xiàn)我校形象;內(nèi)部宣傳旨在樹立我們自己的典型，有利于調(diào)動教職工工作的積極性和學生學習的積極性，營造積極向上的良好氛圍環(huán)境。
6.家校共育要有所突破
加強對班主任的培訓，提高班主任的授課能力，增強和家長、學生溝通的藝術(shù)性;每次家長課程開班，都要做好事先的調(diào)研準備工作，了解家長的內(nèi)心訴求，增強家長會的針對性和時效性;校長、分管校長和級部主任都要從不同的職責和角度參與到家長課程中來，讓家長會不拘一格、色彩紛呈，要讓家長怦然心動，不虛此行;要聘請家庭教育輔導專家介入，幫助我們提高家長會的質(zhì)量。
家長在提高學生的學習質(zhì)量方面扮演著很重要的角色，要幫助他們掌握一定的家庭教育常識和技巧，同時，利用家長課程開課之際做好家校溝通工作，讓家長理解和支持學校工作，提高社會滿意度。
7.上級綜合督導工作要分解到人，落實在全年之中
全市督導評估方案出臺以后，學校領(lǐng)導班子要詳細研究，分解任務，責任到人，并加強日常調(diào)度和督促;增強活動育人意識，凡是評估方案中涉及的一系列活動都必須開展，不能簡單應付甚至造假，只有開展活動，學校才能像個學校，才有生機和活力，才能使老師和學生有一個愉快的心靈和健康的心態(tài)。要通過迎接督導檢查，增強干部教師的規(guī)范意識，提升學校的管理品質(zhì)。
8.信息技術(shù)教育需要加強
我校無論老師還是學生的信息技術(shù)素養(yǎng)欠賬太大，這與當前教育發(fā)展的大趨勢嚴重脫節(jié)。信息技術(shù)老師要擔負起引領(lǐng)、培訓、維護和教學的責任;加大投資力度，建起第三微機室;制定獎勵政策，鼓勵信息技術(shù)老師在電腦制作、信息學奧賽、機器人、動漫實驗室建設等方面迎難而上，盡早取得成果;要加強教師信息技術(shù)操作技能的培訓，應用到日常教學之中，發(fā)揮現(xiàn)代化電教設施的育人效能。
9.依法依規(guī)辦園
我校的幼兒教育基礎很好，本學期要堅決執(zhí)行國家省市的相關(guān)規(guī)定，堅決取消所謂的實驗班、特長班、特色班，規(guī)范收費行為。做好與家長的溝通工作，克服幼兒教育小學化的傾向，贏得家長的支持。既要博采眾長，又要堅持自我，要注重宣傳，向家長和社會推介我們的和取得的成果。
10.與黨建工作相結(jié)合，狠抓一切爭先創(chuàng)優(yōu)工作
我校的黨員干部教師所占比重很大，要將黨建的成果體現(xiàn)在日常工作之中，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。運動會、讀書征文、玩教具制作、實驗操作比賽、信息技術(shù)比賽、能手評選、金點子評選、創(chuàng)新燎原獎、政府成果獎等各種爭先創(chuàng)優(yōu)活動都要積極參與，不能不戰(zhàn)而敗。學校要有具體的獎勵辦法，獲獎情況與教師的考核評優(yōu)掛鉤，分管領(lǐng)導要加強調(diào)度，集思廣益，為老師和學生的成功提供大的便利。
11.做好后勤服務工作
后勤教輔人員要珍惜自己的崗位，明確自己的職責，增強服務意識，使前后勤協(xié)調(diào)一致，齊頭并進。堅決控制新近臨時工的數(shù)量，原則上只出不進，節(jié)省開支。探討后勤教輔臨時工工資的發(fā)放辦法，廢除平均發(fā)放的辦法，要依據(jù)工作量和工作績效發(fā)放。增強節(jié)儉意識，減少不必要的印刷，加強監(jiān)督，杜絕不必要的水電暖浪費。增強經(jīng)費開支的計劃性，量力而行，堅決不再出現(xiàn)寅吃卯糧、舉新債還舊債的現(xiàn)象，使我校的經(jīng)費運轉(zhuǎn)逐步走上良性循環(huán)的軌道。加強伙房管理，使生活帳與經(jīng)費帳剝離，依據(jù)教育局的要求，嚴格運轉(zhuǎn)程序，嚴把進貨渠道，發(fā)揮團購優(yōu)勢，讓學生飯菜質(zhì)量物超所值。要加強校產(chǎn)管理，杜絕校產(chǎn)流失。
12.加強班子隊伍和教師隊伍建設
領(lǐng)導班子要講大局、講團結(jié)、講責任、講奉獻、樹形象，要用人格魅力感染大家，憑業(yè)務專長引領(lǐng)大家。要清正廉潔，珍惜崗位，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，克服工作中的官僚主義還和特權(quán)意識。要增強服務意識和創(chuàng)新意識，努力學習，不斷提高自身的管理水平。學校將定期對中層以上干部進行評議，并以適當?shù)男问綄⒖己私Y(jié)果告知本人。
堅持教師第一，關(guān)心教師的生存狀態(tài)和幸福指數(shù)，本學期著重解決教師的午飯問題，創(chuàng)造條件，組織老師們參加各種娛樂活動，讓同志們以健康的體魄、愉悅的心情、陽光的心態(tài)投入到工作中去。要加強師德建設，增強教書育人的責任感與使命感，做到愛生如子，嚴禁體罰和變相體罰，講求學生思想工作的藝術(shù)性，建立和諧的師生關(guān)系，盡快改變學生工作中簡單粗暴的做法。要聘請專家到校講學，為老師們提供與見面交流的機會，引導老師們盡快走上專業(yè)發(fā)展的幸福道路。
本學期我校工作的重點在于調(diào)整步伐，理順關(guān)系，工作目標簡單而又粗淺。所有這些工作都是常規(guī)性的、基礎性的工作，沒有什么科技含量和學術(shù)含量，只要我們團結(jié)一致，與時俱進，轉(zhuǎn)變觀念，用心用力，盡職盡責，努力完成以上目標，盡快使實驗中學走上規(guī)范有序的發(fā)展道路。
本學期，我校將認真貫徹全市教育工作會議精神，緊緊圍繞辦人民滿意教育這一主線，結(jié)合我校實際，主要做好以下工作：
1.狠抓教學質(zhì)量的提高
提升教育教學管理的科學化水平，引導全體干部教師自覺地走向教育科學，尊重教育規(guī)律，提高教學質(zhì)量要有系統(tǒng)思維的方法;要規(guī)范辦學行為，積極探討家庭作業(yè)的設計，提高有效性;要搞好教學質(zhì)量分析，抓好班級學情會商;要營造質(zhì)量意識的優(yōu)質(zhì)環(huán)境，表揚激勵取得優(yōu)異成績的老師和學生;要增強科研意識，把日常工作中遇到的制約教學質(zhì)量提高的問題當做課題來研究，同時，還要善于把日常工作中創(chuàng)新性的舉措加以整合提升，化為我們自己的科研成果。無論是初中會考，還是小學的教學質(zhì)量抽測，全市名次要穩(wěn)步提升。
2.積極推進標準化學校建設
組織人員依據(jù)《山東省普通中小學辦學條件基本標準(試行)》認真核對，摸清底子，積極籌措資金，本著節(jié)儉的原則，優(yōu)先配備常用的內(nèi)部配套設施，逐步更換辦公桌椅和學生的課桌凳，為2013年將實驗教學納入中考做好充分準備。
3.高度重視安全工作
安全是學校一切工作的前提和基礎，必須堅持安全優(yōu)先的原則，力爭到4月下旬完成校園安全達標任務，確保濰坊驗收成功。層層簽訂安全責任狀，落實責任，慎之又慎地完善安全工作中的每一環(huán)節(jié);嚴格落實學校領(lǐng)導值班帶班制度，加強保安值班巡邏制度，特別要注意星期天、假期的校園巡邏;投資完善校園監(jiān)控設施，校園內(nèi)和教學樓內(nèi)無盲區(qū);定期開展法制教育和逃生演練，加強對學生進行安全常識教育;加強伙房安全管理，嚴把進貨關(guān)、加工管、和飯菜留樣關(guān)，盡大努力規(guī)范進貨渠道;注意發(fā)現(xiàn)和排查學生中存在的安全隱患，將不良苗頭消滅在萌芽之中。
4常規(guī)管理要持之以恒
要善于捕捉日常生活中的一些教育契機，不厭其煩的對學生進行良好行為習慣、學習習慣、生活習慣和審美情趣的教育與培養(yǎng);德育工作要做到生活化、常態(tài)化、系列化和課程化，經(jīng)過持之以恒的工作，讓學生良好的道德品質(zhì)轉(zhuǎn)化為良好的行為習慣;全員育人導師制要落到實處，不能僅僅停留在口頭布置和書面計劃上。
政教處、各級部和班主任一定要高度重視學生的常規(guī)管理工作，沒有良好的紀律和秩序絕作保證絕對談不上優(yōu)質(zhì)的教學質(zhì)量。加強對學生在兩操、入學放學、愛護公物、衛(wèi)生掃除等方面的監(jiān)督和教育，要完善班級量化管理細則，將學生日常行為表現(xiàn)納入綜合素質(zhì)評價之中。
5.宣傳工作應得到重視和加強
執(zhí)行既定的宣傳獎勵政策，做好外部宣傳，展現(xiàn)我校形象;內(nèi)部宣傳旨在樹立我們自己的典型，有利于調(diào)動教職工工作的積極性和學生學習的積極性，營造積極向上的良好氛圍環(huán)境。
6.家校共育要有所突破
加強對班主任的培訓，提高班主任的授課能力，增強和家長、學生溝通的藝術(shù)性;每次家長課程開班，都要做好事先的調(diào)研準備工作，了解家長的內(nèi)心訴求，增強家長會的針對性和時效性;校長、分管校長和級部主任都要從不同的職責和角度參與到家長課程中來，讓家長會不拘一格、色彩紛呈，要讓家長怦然心動，不虛此行;要聘請家庭教育輔導專家介入，幫助我們提高家長會的質(zhì)量。
家長在提高學生的學習質(zhì)量方面扮演著很重要的角色，要幫助他們掌握一定的家庭教育常識和技巧，同時，利用家長課程開課之際做好家校溝通工作，讓家長理解和支持學校工作，提高社會滿意度。
7.上級綜合督導工作要分解到人，落實在全年之中
全市督導評估方案出臺以后，學校領(lǐng)導班子要詳細研究，分解任務，責任到人，并加強日常調(diào)度和督促;增強活動育人意識，凡是評估方案中涉及的一系列活動都必須開展，不能簡單應付甚至造假，只有開展活動，學校才能像個學校，才有生機和活力，才能使老師和學生有一個愉快的心靈和健康的心態(tài)。要通過迎接督導檢查，增強干部教師的規(guī)范意識，提升學校的管理品質(zhì)。
8.信息技術(shù)教育需要加強
我校無論老師還是學生的信息技術(shù)素養(yǎng)欠賬太大，這與當前教育發(fā)展的大趨勢嚴重脫節(jié)。信息技術(shù)老師要擔負起引領(lǐng)、培訓、維護和教學的責任;加大投資力度，建起第三微機室;制定獎勵政策，鼓勵信息技術(shù)老師在電腦制作、信息學奧賽、機器人、動漫實驗室建設等方面迎難而上，盡早取得成果;要加強教師信息技術(shù)操作技能的培訓，應用到日常教學之中，發(fā)揮現(xiàn)代化電教設施的育人效能。
9.依法依規(guī)辦園
我校的幼兒教育基礎很好，本學期要堅決執(zhí)行國家省市的相關(guān)規(guī)定，堅決取消所謂的實驗班、特長班、特色班，規(guī)范收費行為。做好與家長的溝通工作，克服幼兒教育小學化的傾向，贏得家長的支持。既要博采眾長，又要堅持自我，要注重宣傳，向家長和社會推介我們的和取得的成果。
10.與黨建工作相結(jié)合，狠抓一切爭先創(chuàng)優(yōu)工作
我校的黨員干部教師所占比重很大，要將黨建的成果體現(xiàn)在日常工作之中，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。運動會、讀書征文、玩教具制作、實驗操作比賽、信息技術(shù)比賽、能手評選、金點子評選、創(chuàng)新燎原獎、政府成果獎等各種爭先創(chuàng)優(yōu)活動都要積極參與，不能不戰(zhàn)而敗。學校要有具體的獎勵辦法，獲獎情況與教師的考核評優(yōu)掛鉤，分管領(lǐng)導要加強調(diào)度，集思廣益，為老師和學生的成功提供大的便利。
11.做好后勤服務工作
后勤教輔人員要珍惜自己的崗位，明確自己的職責，增強服務意識，使前后勤協(xié)調(diào)一致，齊頭并進。堅決控制新近臨時工的數(shù)量，原則上只出不進，節(jié)省開支。探討后勤教輔臨時工工資的發(fā)放辦法，廢除平均發(fā)放的辦法，要依據(jù)工作量和工作績效發(fā)放。增強節(jié)儉意識，減少不必要的印刷，加強監(jiān)督，杜絕不必要的水電暖浪費。增強經(jīng)費開支的計劃性，量力而行，堅決不再出現(xiàn)寅吃卯糧、舉新債還舊債的現(xiàn)象，使我校的經(jīng)費運轉(zhuǎn)逐步走上良性循環(huán)的軌道。加強伙房管理，使生活帳與經(jīng)費帳剝離，依據(jù)教育局的要求，嚴格運轉(zhuǎn)程序，嚴把進貨渠道，發(fā)揮團購優(yōu)勢，讓學生飯菜質(zhì)量物超所值。要加強校產(chǎn)管理，杜絕校產(chǎn)流失。
12.加強班子隊伍和教師隊伍建設
領(lǐng)導班子要講大局、講團結(jié)、講責任、講奉獻、樹形象，要用人格魅力感染大家，憑業(yè)務專長引領(lǐng)大家。要清正廉潔，珍惜崗位，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，克服工作中的官僚主義還和特權(quán)意識。要增強服務意識和創(chuàng)新意識，努力學習，不斷提高自身的管理水平。學校將定期對中層以上干部進行評議，并以適當?shù)男问綄⒖己私Y(jié)果告知本人。
堅持教師第一，關(guān)心教師的生存狀態(tài)和幸福指數(shù)，本學期著重解決教師的午飯問題，創(chuàng)造條件，組織老師們參加各種娛樂活動，讓同志們以健康的體魄、愉悅的心情、陽光的心態(tài)投入到工作中去。要加強師德建設，增強教書育人的責任感與使命感，做到愛生如子，嚴禁體罰和變相體罰，講求學生思想工作的藝術(shù)性，建立和諧的師生關(guān)系，盡快改變學生工作中簡單粗暴的做法。要聘請專家到校講學，為老師們提供與見面交流的機會，引導老師們盡快走上專業(yè)發(fā)展的幸福道路。
本學期我校工作的重點在于調(diào)整步伐，理順關(guān)系，工作目標簡單而又粗淺。所有這些工作都是常規(guī)性的、基礎性的工作，沒有什么科技含量和學術(shù)含量，只要我們團結(jié)一致，與時俱進，轉(zhuǎn)變觀念，用心用力，盡職盡責，努力完成以上目標，盡快使實驗中學走上規(guī)范有序的發(fā)展道路。