浙江杭州熱聯(lián)集團(tuán)2015春季校園招聘信息

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公司簡介:
    杭州熱聯(lián)集團(tuán)股份有限公司成立于1997年10月,從事于國際、國內(nèi)鋼鐵貿(mào)易行業(yè);是隸屬于杭州汽輪動(dòng)力集團(tuán)有限公司的國有控股公司,注冊(cè)資本10億元。公司經(jīng)營模式以出口、進(jìn)口、轉(zhuǎn)口和國內(nèi)貿(mào)易為主,經(jīng)營品種涵蓋原料、半成品及成品材料。下設(shè)杭州熱聯(lián)國貿(mào)、杭州熱聯(lián)礦產(chǎn)資源、杭州熱聯(lián)漢佳商貿(mào)、香港熱聯(lián)、唐山熱聯(lián)、浙江杭聯(lián)、上海熱聯(lián)、天津熱聯(lián)、張家港熱聯(lián)、寧波熱聯(lián)等全資子公司,并設(shè)有駐新加坡、越南、美國、巴西、印度等海外辦事機(jī)構(gòu)。2013年,公司銷售總量2290萬噸,實(shí)現(xiàn)銷售收入536億元。2014年,公司銷售總量3106萬噸,實(shí)現(xiàn)銷售收入539.7億元。
    杭州熱聯(lián)經(jīng)過十六年的打拚與磨礪,在鋼鐵原料、半成品及成品的經(jīng)營上獲得了卓越成績,公司現(xiàn)有主要經(jīng)營模式以出口、進(jìn)口、內(nèi)貿(mào)三大塊,經(jīng)營結(jié)構(gòu)以實(shí)體貿(mào)易、融資理財(cái)、類金融業(yè)務(wù)三大塊。經(jīng)營品種涵蓋鋼鐵原料(鐵礦石、氧化鐵皮、鐵精粉、焦炭、焦煤等),粗鋼(鋼坯、板坯、圓坯、生鐵、熱壓鐵塊等),有色金屬(銅、鎳、錳等),建筑鋼材,工業(yè)線材,型材,帶鋼,卷材,板材,鋼管以及特殊用途鋼材等。2004年以來,公司積極開拓國際市場,出口業(yè)務(wù)超常規(guī)、超常速地發(fā)展。鋼材出口遍及韓國、臺(tái)灣、越南、泰國、菲律賓、新加坡、印尼、中東、澳洲、歐洲、美洲等地。具有相當(dāng)?shù)闹群托抛u(yù)度。
    “熱聯(lián)”品牌己在國際、國內(nèi)鋼鐵貿(mào)易行業(yè)享有良好的商業(yè)信譽(yù)和形象,杭州熱聯(lián)正在向大型的國際化鋼鐵專業(yè)流通企業(yè)大步邁進(jìn)。
    財(cái)務(wù)管理專員:4人
    崗位要求:
    1、全日制一本財(cái)經(jīng)類高等院校;
    2、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)專業(yè)、金融專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
    3、責(zé)任心強(qiáng),性格沉穩(wěn),做事認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn);
    4、具備較強(qiáng)的溝通能力,有良好的主觀能動(dòng)性和團(tuán)隊(duì)合作精神;
    5、英語6級(jí)450分以上;
    6、有CPA考證經(jīng)歷,考出2門以上者優(yōu)先。
    資金管理部專員:2人
    崗位要求:
    1、金融、數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
    2、責(zé)任心強(qiáng),性格沉穩(wěn),做事認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn);
    3、具備較強(qiáng)的溝通能力,有良好的主觀能動(dòng)性和團(tuán)隊(duì)合作精神;
    4、英語6級(jí)以上450分以上。
    法務(wù)助理:2人
    崗位要求:
    1、法律相關(guān)專業(yè)畢業(yè),熟悉經(jīng)濟(jì)法、合同法、民法、擔(dān)保法等,本科及以上學(xué)歷;
    2、了解財(cái)務(wù)知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí),能相互融會(huì)貫通,優(yōu)秀應(yīng)屆生或2年貿(mào)易行業(yè)法務(wù)工作或具有法律實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
    3、性格外向,溝通能力強(qiáng);
    4、具備高度進(jìn)取心、責(zé)任感,具有良好的職業(yè)道德;
    5、具有良好的協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí);
    6、通過司法考試取得證書者優(yōu)先。
    人力專員:2人
    崗位要求:
    1、人力資源管理、企業(yè)管理學(xué)、心理學(xué)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
    2、責(zé)任心強(qiáng),性格沉穩(wěn),做事認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn);
    3、相貌端正,樂觀有激情,吃苦耐勞
    4、具備較強(qiáng)的溝通能力,有良好的主觀能動(dòng)性和團(tuán)隊(duì)合作精神;
    5、英語6級(jí),聽說讀寫流利。
    保理產(chǎn)品經(jīng)理:1人
    崗位要求:
    1、計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融、國貿(mào)、電商等專業(yè),碩士學(xué)歷;
    2、具有高度責(zé)任心和執(zhí)行力,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神;
    3、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)。
    投資業(yè)務(wù)助理:3人
    崗位要求:
    1、金融、法律雙專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
    2、具有高度責(zé)任心和執(zhí)行力,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神;
    3、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)。
    融資租賃業(yè)務(wù)助理:2人
    崗位要求:
    1、法律專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
    2、具有高度責(zé)任心和執(zhí)行力,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神;
    3、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)。
    配送業(yè)務(wù)助理:2人
    崗位要求:
    1、冶金或營銷專業(yè);
    2、責(zé)任心強(qiáng),做事認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn);
    3、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神;
    4、接受公司外派。
    外貿(mào)業(yè)務(wù)員:5人
    崗位要求:
    1、國際貿(mào)易、國際商務(wù)、金融、英語專業(yè)或金屬材料專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
    2、具有高度責(zé)任心和執(zhí)行力,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神;
    3、相貌端正,樂觀有激情,吃苦耐勞;
    4、大學(xué)英語六級(jí)500分以上,口語流利,書寫能力好;
    5、有駕照者優(yōu)先。
    業(yè)務(wù)員:若干
    崗位要求:
    1、營銷類專業(yè),本科以上學(xué)歷;
    2、責(zé)任心強(qiáng),做事認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn);
    3、具有高度執(zhí)行力,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神;
    4、接受公司外派。
    業(yè)務(wù)內(nèi)勤:2人
    崗位要求:
    1、專業(yè)不限,本科及以上學(xué)歷;
    2、熟練使用辦公軟件,特別是EXCEl和ERP;
    3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的溝通能力,條理清晰,抗壓力強(qiáng);
    4、形象氣質(zhì)佳,理解力優(yōu),反應(yīng)快。
    物流內(nèi)勤:2人
    崗位要求:
    1、本科及以上學(xué)歷,35周歲以下,英語4級(jí)以上;
    2、物流類專業(yè)、統(tǒng)計(jì)類專業(yè)優(yōu)先;有物流相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
    3、有一定英語、計(jì)算機(jī)、財(cái)務(wù)基礎(chǔ);
    4、熟練應(yīng)用辦公軟件,熟悉OA/ERP等;
    5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的溝通能力,工作耐心細(xì)致。
    人才薪酬福利計(jì)劃:
    1、根據(jù)不同崗位和工種,第一年全年薪酬福利不低于8萬元;根據(jù)實(shí)際工作表現(xiàn)和能力逐年遞增;
    2、提供中午工作餐及優(yōu)厚且具人性化的福利津貼項(xiàng)目;
    3、享受國定假期及過節(jié)費(fèi)。
    人才培養(yǎng)計(jì)劃:
    1、堅(jiān)持個(gè)人成長與公司培養(yǎng)相結(jié)合,以公司培養(yǎng)為主;
    2、脫崗培訓(xùn)與在崗鍛煉相結(jié)合,以在崗鍛煉為主;
    3、系統(tǒng)化培訓(xùn)與專人輔導(dǎo)相結(jié)合,專人輔導(dǎo)為主的人才培訓(xùn)培養(yǎng)方針,注重員工整體素質(zhì)與專業(yè)技能的共同提高。
    入職后,您可參加公司為您量身打造的培訓(xùn)課程:
    1、安排一對(duì)一的入職引導(dǎo)人,納入新人傳幫帶培訓(xùn)計(jì)劃;
    2、一年內(nèi)安排新員工系列培訓(xùn)講座,培訓(xùn)主題涵蓋企業(yè)文化、公司規(guī)章制度、業(yè)務(wù)操作流程及必要的通用類技能等;
    3、培訓(xùn)中心根據(jù)不同崗位要求和業(yè)務(wù)需要,定期安排跨部門專題業(yè)務(wù)交流;
    4、提供各類與業(yè)務(wù)相關(guān)的考證培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
    簡歷投遞至:rlzyb@ciec.com