點擊查看：2015年江蘇蘇州太倉事業(yè)單位招聘162人公告
有關(guān)事項：
1、報名者須對照本簡章規(guī)定的報考條件如實申報，在筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等過程中，凡有弄虛作假或重復(fù)報名等違反本簡章規(guī)定的行為一經(jīng)查實，則隨時取消報考或聘用資格，責(zé)任自負(fù)。
2、進(jìn)入筆試、專業(yè)技能測試、面試、體檢等各個招考環(huán)節(jié)的考生須按系統(tǒng)公告的通知在規(guī)定時間內(nèi)，自行登錄報名系統(tǒng)打印《準(zhǔn)考證》、《專業(yè)技能測試通知》、《面試通知》、《體檢通知》等，逾期作放棄處理。
3、歸國留學(xué)人員，除上傳本人身份證、戶籍證明、工作經(jīng)歷證明或檔案關(guān)系托管證明和應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(件)外，另須上傳國家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。尚未取得《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的，可以先上傳蘇州市人才服務(wù)中心(蘇州市海外人才服務(wù)中心)出具的《留學(xué)人員學(xué)歷學(xué)位資格驗證證明》辦理報名手續(xù)，待考試、體檢、考核后，憑《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》辦理錄取聘用的相關(guān)手續(xù)。
4、報名者如被錄用，須按《錄取通知》規(guī)定及時辦理報到等相關(guān)手續(xù)，如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。
5、招聘崗位的條件中有戶籍要求的，在職人員和尚未辦理就業(yè)派遣手續(xù)往屆畢業(yè)生的戶籍以2015年2月2日戶籍所在地為準(zhǔn)，2015年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生以生源戶籍所在地為準(zhǔn)，太倉高校學(xué)生集體戶口不視作太倉市戶籍。
6、招聘崗位的條件中有工作經(jīng)歷要求的，是指截止2015年2月2日前，在各類機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位的累計工作經(jīng)歷。如2年以上工作經(jīng)歷要求的，即起算時間為2013年2月2日前，以此類推。靈活就業(yè)、個體經(jīng)營的人員，也可視為具有工作經(jīng)歷，其工作經(jīng)歷時間自登記靈活就業(yè)并審批確認(rèn)或營業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起。勞動合同及社保繳費清單可作為工作經(jīng)歷證明依據(jù)。在全日制院校就讀期間的社會實踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。
7、目前尚未辦理就業(yè)派遣手續(xù)的往屆畢業(yè)生按社會在職人員辦理。
有關(guān)事項：
1、報名者須對照本簡章規(guī)定的報考條件如實申報，在筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等過程中，凡有弄虛作假或重復(fù)報名等違反本簡章規(guī)定的行為一經(jīng)查實，則隨時取消報考或聘用資格，責(zé)任自負(fù)。
2、進(jìn)入筆試、專業(yè)技能測試、面試、體檢等各個招考環(huán)節(jié)的考生須按系統(tǒng)公告的通知在規(guī)定時間內(nèi)，自行登錄報名系統(tǒng)打印《準(zhǔn)考證》、《專業(yè)技能測試通知》、《面試通知》、《體檢通知》等，逾期作放棄處理。
3、歸國留學(xué)人員，除上傳本人身份證、戶籍證明、工作經(jīng)歷證明或檔案關(guān)系托管證明和應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(件)外，另須上傳國家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。尚未取得《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的，可以先上傳蘇州市人才服務(wù)中心(蘇州市海外人才服務(wù)中心)出具的《留學(xué)人員學(xué)歷學(xué)位資格驗證證明》辦理報名手續(xù)，待考試、體檢、考核后，憑《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》辦理錄取聘用的相關(guān)手續(xù)。
4、報名者如被錄用，須按《錄取通知》規(guī)定及時辦理報到等相關(guān)手續(xù)，如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。
5、招聘崗位的條件中有戶籍要求的，在職人員和尚未辦理就業(yè)派遣手續(xù)往屆畢業(yè)生的戶籍以2015年2月2日戶籍所在地為準(zhǔn)，2015年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生以生源戶籍所在地為準(zhǔn)，太倉高校學(xué)生集體戶口不視作太倉市戶籍。
6、招聘崗位的條件中有工作經(jīng)歷要求的，是指截止2015年2月2日前，在各類機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位的累計工作經(jīng)歷。如2年以上工作經(jīng)歷要求的，即起算時間為2013年2月2日前，以此類推。靈活就業(yè)、個體經(jīng)營的人員，也可視為具有工作經(jīng)歷，其工作經(jīng)歷時間自登記靈活就業(yè)并審批確認(rèn)或營業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起。勞動合同及社保繳費清單可作為工作經(jīng)歷證明依據(jù)。在全日制院校就讀期間的社會實踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。
7、目前尚未辦理就業(yè)派遣手續(xù)的往屆畢業(yè)生按社會在職人員辦理。