點(diǎn)擊查看：2015年江蘇太倉(cāng)事業(yè)單位招聘162人公告
資格復(fù)審。在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上，按單位招考職位計(jì)劃數(shù)3倍的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試的人選;加試專業(yè)技能測(cè)試的，在專業(yè)技能測(cè)試合格分?jǐn)?shù)線以上，根據(jù)筆試與專業(yè)技能測(cè)試綜合成績(jī)(筆試成績(jī)占50%，專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)占50%)，按單位招考職位計(jì)劃數(shù)3倍的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試的人選。在面試前對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，考生應(yīng)提供所有網(wǎng)上報(bào)名時(shí)所上傳的證件資料原件及復(fù)印件。
經(jīng)復(fù)審，不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的，由招錄單位報(bào)市人力資源和社會(huì)保障部門同意后，取消其面試資格，并在報(bào)考同一職位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時(shí)，在報(bào)考同一職位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。加試專業(yè)技能測(cè)試的，在報(bào)考同一職位的專業(yè)技能測(cè)試合格人員中按筆試與專業(yè)技能測(cè)試綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。
資格復(fù)審。在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上，按單位招考職位計(jì)劃數(shù)3倍的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試的人選;加試專業(yè)技能測(cè)試的，在專業(yè)技能測(cè)試合格分?jǐn)?shù)線以上，根據(jù)筆試與專業(yè)技能測(cè)試綜合成績(jī)(筆試成績(jī)占50%，專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)占50%)，按單位招考職位計(jì)劃數(shù)3倍的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試的人選。在面試前對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，考生應(yīng)提供所有網(wǎng)上報(bào)名時(shí)所上傳的證件資料原件及復(fù)印件。
經(jīng)復(fù)審，不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的，由招錄單位報(bào)市人力資源和社會(huì)保障部門同意后，取消其面試資格，并在報(bào)考同一職位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時(shí)，在報(bào)考同一職位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。加試專業(yè)技能測(cè)試的，在報(bào)考同一職位的專業(yè)技能測(cè)試合格人員中按筆試與專業(yè)技能測(cè)試綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。