2015年山東武城縣事業(yè)單位招聘面試

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    面試。
    綜合類和衛(wèi)生類的面試,由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局組織實施,主要考核應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、認(rèn)識分析問題能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等。教育類的面試由縣教育局組織,縣委組織部、縣人力資源和社會保障局監(jiān)督指導(dǎo)。教育類的面試以說課的形式進(jìn)行,根據(jù)專業(yè)和職位特點確定說課內(nèi)容。
    面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按照招聘崗位的招聘計劃由高分到低分按1:3的比例依次確定。面試人選在面試前3天仍未向事業(yè)單位招聘主管部門提交材料的,則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的,取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,按筆試成績依次等額遞補(bǔ),面試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達(dá)不到招聘比例的,按實有合格人數(shù)確定。面試劃定低60分的合格線,低于低合格線的,取消聘用資格。
    面試考官一律從外地聘請。
    面試考務(wù)費(fèi)每人70元。
    面試時間、面試地點見《面試通知書》。取得面試資格的應(yīng)聘人員在面試抽簽開始時未到場的,視為自動放棄。