點(diǎn)擊查看：2015年廣東茂名市直屬事業(yè)單位招聘347公告
面試時(shí)間和地點(diǎn)請(qǐng)考生密切留意茂名市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公告。不按規(guī)定時(shí)間參加面試的，視為自動(dòng)放棄。
對(duì)報(bào)考教育類音樂、體育、美術(shù)和教練崗位的人員，免予筆試，根據(jù)實(shí)操考試成績從高到低，按招聘崗位與面試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選，不足比例的，按實(shí)際人數(shù)確定人選。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試專業(yè)技能、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、人際溝通、應(yīng)急應(yīng)變、解決問題等方面的能力，面試成績?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。
各招聘崗位的面試考核小組，由人社部門和主管部門、用人單位確定，人數(shù)為奇數(shù)且不少于7人。面試采用百分制，面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布成績。若同一崗位考生總成績相同的，依次按照筆試成績(實(shí)操成績)、面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次。
參加筆試的應(yīng)聘人員最終成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
免予筆試的應(yīng)聘人員最終成績=實(shí)操成績×60%+面試成績×40%。
面試時(shí)間和地點(diǎn)請(qǐng)考生密切留意茂名市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公告。不按規(guī)定時(shí)間參加面試的，視為自動(dòng)放棄。
對(duì)報(bào)考教育類音樂、體育、美術(shù)和教練崗位的人員，免予筆試，根據(jù)實(shí)操考試成績從高到低，按招聘崗位與面試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選，不足比例的，按實(shí)際人數(shù)確定人選。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試專業(yè)技能、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、人際溝通、應(yīng)急應(yīng)變、解決問題等方面的能力，面試成績?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。
各招聘崗位的面試考核小組，由人社部門和主管部門、用人單位確定，人數(shù)為奇數(shù)且不少于7人。面試采用百分制，面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布成績。若同一崗位考生總成績相同的，依次按照筆試成績(實(shí)操成績)、面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次。
參加筆試的應(yīng)聘人員最終成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
免予筆試的應(yīng)聘人員最終成績=實(shí)操成績×60%+面試成績×40%。