一、公司介紹
百事公司( PepsiCo )是世界的休閑食品和飲料公司， 百事許多品牌有逾 100 年的歷史。百事是于 1965年由百事可樂和菲多利整合而成。百事于1998年收購了純品康納， 2001年整合了桂格公司(包括佳得樂)。百事飲料在中國(guó)的旗艦產(chǎn)品包括百事可樂、七喜、美年達(dá)及其各種口味，百事輕怡，百事輕檸，激浪，都樂 100% 果汁飲料，佳得樂，立頓即飲茶等。
湛江百事可樂飲料有限公司是康師傅控股百事飲品在中國(guó)境內(nèi)投資的第16家灌瓶廠，負(fù)責(zé)百事旗下百事可樂、七喜、美年達(dá)、純果樂、佳得樂、冰純水等多個(gè)知名品牌飲料的生產(chǎn)和銷售。我們秉承百事在全球成功的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)、先進(jìn)的管理理念和獨(dú)特的市場(chǎng)推廣手法，一直致力于為消費(fèi)者提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。
我們的職業(yè)生涯信條是：?jiǎn)T工推動(dòng)我們的事業(yè)及其自身的成功。百事為員工提供持續(xù)發(fā)展的舞臺(tái)，為員工個(gè)人及其事業(yè)創(chuàng)造競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
二、招聘職位
IE工程師
工作職責(zé)：
1.規(guī)劃工廠廠內(nèi)IE和TPM推展年度主計(jì)劃、月推行計(jì)劃
2.年度輔導(dǎo)計(jì)劃及月IE和TPM行事歷制訂
3.舉辦工廠IE和TPM活性化活動(dòng)(含成果發(fā)表會(huì))，進(jìn)行優(yōu)秀案例評(píng)比，提高推行熱情度
4.支援本區(qū)域其他各廠IE和TPM推行，掌控各部門改善進(jìn)度，每月進(jìn)行優(yōu)秀案例評(píng)比，并匯總成功改善案例，對(duì)成功的改善案進(jìn)行共享和推廣
5.定期召開TPM事務(wù)局會(huì)議，討論并修訂推行方向，參加各分科會(huì)推行會(huì)議，了解各分科會(huì)實(shí)際工作重點(diǎn)
6.IE合理化改善計(jì)劃的制定、落實(shí)及追蹤
7.現(xiàn)場(chǎng)工作自主查核，確保推行工作落實(shí)
8.每月向本部提供工作月報(bào)，并于定期會(huì)議上進(jìn)行重點(diǎn)報(bào)告
9、執(zhí)行生產(chǎn)體系干部培育
10、執(zhí)行崗位上崗前及在職培育、檢核：
11、檢核工廠訓(xùn)練體系的執(zhí)行差異輔導(dǎo)：
12、培育基層主管具備訓(xùn)練的基本能力
13、工廠日常訓(xùn)練管理
14、完成主管交辦的工作事項(xiàng)
崗位要求：
1、有IE、TPM等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，28歲以上;
2、力學(xué)/機(jī)械工程/儀器科學(xué)與技術(shù)/材料科學(xué)與工程/冶金工程/動(dòng)力工程及工程熱物理/電氣工程/電子科學(xué)與技術(shù)/信息與通訊工程/控制科學(xué)與工程/計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)/化學(xué)工程與技術(shù)/輕工技術(shù)與工程/食品科學(xué)與工程/管理科學(xué)與工程 等相關(guān)專業(yè);
3、有過培訓(xùn)或者管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、有熱情、有上進(jìn)心、有責(zé)任心者優(yōu)先;
品質(zhì)控制員
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對(duì)汽水生產(chǎn)線的半成品、在制品、成品的檢驗(yàn)及作出鑒定;
2、制止不符合質(zhì)量要求的在制品繼續(xù)生產(chǎn);
3、按QCP、QAS、AIB要求進(jìn)行工作。
崗位要求：
1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，食品、藥品、化工等相關(guān)專業(yè);
2、適應(yīng)長(zhǎng)期倒班工作;
3、口齒清晰，較好的溝通能力。
以上職位一經(jīng)錄用，公司將提供完善的薪酬福利：
福利：社保、住房公積金、商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)、節(jié)日賀禮、旅游經(jīng)費(fèi)、年度體檢
另外公司還提供豐富的在職培訓(xùn)和廣闊的發(fā)展空間。
三、聯(lián)系方式
應(yīng)聘者請(qǐng)將簡(jiǎn)歷以以下方式提交：
1、郵箱：wenhao.liang@ksf.com.cn
2、傳真：0759-3086005 人力資源部 梁先生 收
3、郵寄：湛江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)永平南路2號(hào) 人力資源部
百事公司( PepsiCo )是世界的休閑食品和飲料公司， 百事許多品牌有逾 100 年的歷史。百事是于 1965年由百事可樂和菲多利整合而成。百事于1998年收購了純品康納， 2001年整合了桂格公司(包括佳得樂)。百事飲料在中國(guó)的旗艦產(chǎn)品包括百事可樂、七喜、美年達(dá)及其各種口味，百事輕怡，百事輕檸，激浪，都樂 100% 果汁飲料，佳得樂，立頓即飲茶等。
湛江百事可樂飲料有限公司是康師傅控股百事飲品在中國(guó)境內(nèi)投資的第16家灌瓶廠，負(fù)責(zé)百事旗下百事可樂、七喜、美年達(dá)、純果樂、佳得樂、冰純水等多個(gè)知名品牌飲料的生產(chǎn)和銷售。我們秉承百事在全球成功的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)、先進(jìn)的管理理念和獨(dú)特的市場(chǎng)推廣手法，一直致力于為消費(fèi)者提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。
我們的職業(yè)生涯信條是：?jiǎn)T工推動(dòng)我們的事業(yè)及其自身的成功。百事為員工提供持續(xù)發(fā)展的舞臺(tái)，為員工個(gè)人及其事業(yè)創(chuàng)造競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
二、招聘職位
IE工程師
工作職責(zé)：
1.規(guī)劃工廠廠內(nèi)IE和TPM推展年度主計(jì)劃、月推行計(jì)劃
2.年度輔導(dǎo)計(jì)劃及月IE和TPM行事歷制訂
3.舉辦工廠IE和TPM活性化活動(dòng)(含成果發(fā)表會(huì))，進(jìn)行優(yōu)秀案例評(píng)比，提高推行熱情度
4.支援本區(qū)域其他各廠IE和TPM推行，掌控各部門改善進(jìn)度，每月進(jìn)行優(yōu)秀案例評(píng)比，并匯總成功改善案例，對(duì)成功的改善案進(jìn)行共享和推廣
5.定期召開TPM事務(wù)局會(huì)議，討論并修訂推行方向，參加各分科會(huì)推行會(huì)議，了解各分科會(huì)實(shí)際工作重點(diǎn)
6.IE合理化改善計(jì)劃的制定、落實(shí)及追蹤
7.現(xiàn)場(chǎng)工作自主查核，確保推行工作落實(shí)
8.每月向本部提供工作月報(bào)，并于定期會(huì)議上進(jìn)行重點(diǎn)報(bào)告
9、執(zhí)行生產(chǎn)體系干部培育
10、執(zhí)行崗位上崗前及在職培育、檢核：
11、檢核工廠訓(xùn)練體系的執(zhí)行差異輔導(dǎo)：
12、培育基層主管具備訓(xùn)練的基本能力
13、工廠日常訓(xùn)練管理
14、完成主管交辦的工作事項(xiàng)
崗位要求：
1、有IE、TPM等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，28歲以上;
2、力學(xué)/機(jī)械工程/儀器科學(xué)與技術(shù)/材料科學(xué)與工程/冶金工程/動(dòng)力工程及工程熱物理/電氣工程/電子科學(xué)與技術(shù)/信息與通訊工程/控制科學(xué)與工程/計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)/化學(xué)工程與技術(shù)/輕工技術(shù)與工程/食品科學(xué)與工程/管理科學(xué)與工程 等相關(guān)專業(yè);
3、有過培訓(xùn)或者管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、有熱情、有上進(jìn)心、有責(zé)任心者優(yōu)先;
品質(zhì)控制員
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對(duì)汽水生產(chǎn)線的半成品、在制品、成品的檢驗(yàn)及作出鑒定;
2、制止不符合質(zhì)量要求的在制品繼續(xù)生產(chǎn);
3、按QCP、QAS、AIB要求進(jìn)行工作。
崗位要求：
1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，食品、藥品、化工等相關(guān)專業(yè);
2、適應(yīng)長(zhǎng)期倒班工作;
3、口齒清晰，較好的溝通能力。
以上職位一經(jīng)錄用，公司將提供完善的薪酬福利：
福利：社保、住房公積金、商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)、節(jié)日賀禮、旅游經(jīng)費(fèi)、年度體檢
另外公司還提供豐富的在職培訓(xùn)和廣闊的發(fā)展空間。
三、聯(lián)系方式
應(yīng)聘者請(qǐng)將簡(jiǎn)歷以以下方式提交：
1、郵箱：wenhao.liang@ksf.com.cn
2、傳真：0759-3086005 人力資源部 梁先生 收
3、郵寄：湛江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)永平南路2號(hào) 人力資源部