富士康科技C次集團(tuán)(SHZBG)鄭州科技園
2015屆畢業(yè)生校園招聘簡(jiǎn)章
富士康科技集團(tuán)是專(zhuān)業(yè)從事電腦、通訊、消費(fèi)電子、數(shù)位內(nèi)容、汽車(chē)零組件、云端計(jì)算及新能源、新材料開(kāi)發(fā)等產(chǎn)業(yè)的高新科技集團(tuán)，是全球大的電子產(chǎn)業(yè)專(zhuān)業(yè)制造服務(wù)商，連續(xù)11年雄踞大陸出口200強(qiáng)榜首，2014年雄踞《財(cái)富》全球500強(qiáng)第32位。
一、C次集團(tuán)(SHZBG)鄭州科技園簡(jiǎn)介
富士康科技集團(tuán)鄭州科技園自2010年8月于河南省鄭州市出口加工區(qū)正式開(kāi)工投產(chǎn)以來(lái)，經(jīng)過(guò)四年的快速發(fā)展，截至2015年3月鄭州出口加工區(qū)、航空港綜合保稅區(qū)員工總數(shù)已達(dá)到30余萬(wàn)人
二、SHZBG耕耘領(lǐng)域
C次集團(tuán)(SHZBG)是富士康科技集團(tuán)旗下規(guī)模大的子公司，主要為世界知名企業(yè)蘋(píng)果公司提供iphone等產(chǎn)品研發(fā)制造，并自主研發(fā)自動(dòng)化設(shè)備等產(chǎn)品
三、加盟SHZBG鄭州廠(chǎng)區(qū)的理由
1.晉升空間大：公司有廣闊的晉升空間，指導(dǎo)員工制定職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，讓員工有期盼、有遠(yuǎn)景與公司一起成長(zhǎng)。
2.在職培訓(xùn)多：公司采用內(nèi)部講師與外聘講師相結(jié)合方式，免費(fèi)為員工進(jìn)行各類(lèi)工作技能和管理能力之職前、在職培訓(xùn)并開(kāi)設(shè)在職本科/碩士學(xué)歷教育，為廣大員工打造良好的工作學(xué)習(xí)氛圍。
3.工作歷練多元化：公司多元化的產(chǎn)業(yè)布局能夠給員工提供不同產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的工作歷練。
4.文娛活動(dòng)豐富：公司定期舉辦舞蹈、歌唱、達(dá)人秀、智力大沖關(guān)等各類(lèi)文康娛樂(lè)活動(dòng)，豐富員工業(yè)余生活。
四、薪酬待遇
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學(xué)歷 |
試用期 |
試用期滿(mǎn) |
備注 |
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專(zhuān)科 |
(1-6月） |
第7個(gè)月起 |
員工綜合月收入4000-4500元 |
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五、福利政策
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序號(hào) |
福利項(xiàng)目 |
具體說(shuō)明 |
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1 |
工作時(shí)間 |
5天8小時(shí)工作制，加班嚴(yán)格依照勞動(dòng)法規(guī)定執(zhí)行； |
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2 |
社保 |
依法為員工繳納五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷保險(xiǎn)和住房公積金）； |
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3 |
獎(jiǎng)金 |
公司每年為員工發(fā)放年終獎(jiǎng)、持續(xù)服務(wù)獎(jiǎng)、適時(shí)激勵(lì)獎(jiǎng)等； |
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4 |
休假 |
員工享有法定假11天，事假15天，年資滿(mǎn)一年以上享有帶薪年休假5-15天； |
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5 |
培訓(xùn) |
定期為員工提供免費(fèi)的職前、在職培訓(xùn)，并開(kāi)設(shè)在職本科/碩士學(xué)歷教育； |
六、錄用要求
(1)國(guó)民教育序列，三年全日制脫產(chǎn)學(xué)習(xí)普通高等教育之2015屆高職/高專(zhuān)畢業(yè)生;
(2)成績(jī)優(yōu)秀(排名中等以上);
七、招聘崗位及專(zhuān)業(yè)(部分)
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序號(hào) |
招聘崗位 |
專(zhuān) 業(yè) |
培養(yǎng)方向 |
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1 |
網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工程師 |
計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)/計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)/軟件技術(shù) |
網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工程師 |
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2 |
人事行政 |
人力資源管理/商務(wù)英語(yǔ) |
人事行政 |
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3 |
采購(gòu)專(zhuān)員 |
機(jī)械類(lèi)/自動(dòng)化類(lèi) |
采購(gòu)/關(guān)務(wù)作業(yè) |
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關(guān)務(wù)專(zhuān)員 |
國(guó)際貿(mào)易/商務(wù)英語(yǔ)/市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)/電子商務(wù) |
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4 |
總務(wù)管理 |
物業(yè)管理/酒店管理/食品檢測(cè)技術(shù) |
總務(wù)管理工程師 |
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5 |
環(huán)境規(guī)劃專(zhuān)員 |
園林綠化/環(huán)保技術(shù)與規(guī)劃 |
環(huán)境規(guī)劃專(zhuān)員 |
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6 |
安全管理專(zhuān)員（經(jīng)濟(jì)方面） |
法律事務(wù)/刑偵相關(guān)專(zhuān)業(yè) |
安全工程師 |
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偵查技術(shù)/司法信息相關(guān)專(zhuān)業(yè) |
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7 |
文宣專(zhuān)員 |
影視動(dòng)畫(huà)/影視編導(dǎo)/新聞采編/動(dòng)漫設(shè)計(jì) |
企業(yè)文化推動(dòng)/文化宣傳 |
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企業(yè)文化推動(dòng)專(zhuān)員 |
多媒體設(shè)計(jì)與制作/計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù) |
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8 |
經(jīng)營(yíng)管理 |
會(huì)計(jì) |
成本管控 |
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成本管控專(zhuān)員 |
財(cái)務(wù)管理 |
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9 |
技術(shù)工程師 |
模具/數(shù)控/自動(dòng)化 |
技術(shù)工程師 |
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10 |
銷(xiāo)售專(zhuān)員 |
電子商務(wù)/市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) |
銷(xiāo)售管理師 |
八、應(yīng)聘須知
招聘流程：宣講 → 篩選簡(jiǎn)歷 → 筆試 → 面試 → 提交資料
須備資料：
1、個(gè)人簡(jiǎn)歷 (須貼一寸彩照)
2、身份證復(fù)印件一份、榮譽(yù)證書(shū)復(fù)印件
3、成績(jī)單原件 (須加蓋教務(wù)處公章)
4、就業(yè)協(xié)議書(shū) (須加蓋所在院系及就業(yè)處公章)
5、就業(yè)推薦表 (須加蓋所在院系及就業(yè)處公章)
九、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系電話(huà)：0371-60862888-78051/78052
聯(lián)系人：商先生/殷先生/呂先生
電子郵箱：hzhn-hrm-zm@foxconn.com
園區(qū)地址：鄭州航空港區(qū)振興北路綜合保稅區(qū)富士康科技園
郵 編：451162