一、單位基本情況
中國科學(xué)院深圳先進(jìn)技術(shù)研究院是深圳市一家國立科研機(jī)構(gòu)。依托中科院的平臺(tái)與優(yōu)勢，發(fā)揮深圳“敢為天下先”的特區(qū)精神，定位于創(chuàng)建國際一流的工業(yè)研究院，以應(yīng)用為動(dòng)力，基礎(chǔ)創(chuàng)新、集成創(chuàng)新相結(jié)合的方式，力爭依靠科技進(jìn)步和創(chuàng)新，為提升粵港地區(qū)及我國先進(jìn)制造業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和醫(yī)療醫(yī)藥等領(lǐng)域的自主創(chuàng)新能力，推動(dòng)我國自助知識產(chǎn)權(quán)新工業(yè)的建設(shè)貢獻(xiàn)應(yīng)有的力量。
截止到2013年12月，我院人員規(guī)模近2000人，正式員工1100余人，其中博士占40%，海歸人員近350人。
★2010年，胡錦濤總書記視察先進(jìn)院
★深圳市第一個(gè)學(xué)科博士后流動(dòng)站
★國家“”基地
★擁有“”、“百人計(jì)劃”逾41人
★廣東省科研院所專利申請量第一
★獲批廣東省創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)數(shù)量廣東省第一
★獲批深圳市孔雀團(tuán)隊(duì)數(shù)量深圳市第一
★高層次人才實(shí)訓(xùn)基地
★深圳市引進(jìn)海外智力示范單位
★國家國際科技合作基地
二、崗位需求
1、教務(wù)管理專員
崗位職責(zé)：
招聘崗位：教育管理專員
崗位職責(zé)及任職資格
崗位職責(zé)：(主要負(fù)責(zé)以下一項(xiàng)或幾項(xiàng)中部分工作)
1. 學(xué)生日常管理工作，包括：學(xué)生入離職、保險(xiǎn)辦理、信息管理等日常事務(wù)，指導(dǎo)研究生開展各類活動(dòng)，及時(shí)了解、掌握心理思想動(dòng)態(tài)以做好學(xué)生的安全工作等。研究生獎(jiǎng)助學(xué)金和研究生會(huì)的管理。
2.協(xié)助做好研究生招生工作。包括：招生宣傳、編寫研究生年度招生計(jì)劃及專業(yè)目錄、研究生招生的報(bào)名、資格審查、招生命題、考試、閱卷、擬錄取考生的復(fù)試和體檢等工作，夏令營和合作高校聯(lián)系等相關(guān)工作
3、在職工程碩士招生、教學(xué)組織、學(xué)位申請和日常管理工作等，培訓(xùn)資源開拓與組織實(shí)施。
4、博士后工作：進(jìn)出站、備案、培養(yǎng)考核等日常管理工作，博士后相關(guān)項(xiàng)目和經(jīng)費(fèi)組織申請與管理，合作單位日常聯(lián)系與管理等
5、其他相關(guān)工作
任職資格：
1. 教育、人力資源、管理、心理學(xué)或理工科等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)等各種常用辦公軟件。
3. 具有一定的計(jì)劃、協(xié)調(diào)、人際交往及表達(dá)等能力。
4. 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，勤奮敬業(yè)，具有一定的抗壓能力。
2、檔案管理專員
職位描述
1.負(fù)責(zé)建立檔案規(guī)范等相關(guān)制度、流程。
2.負(fù)責(zé)檔案的保管、維護(hù)等管理工作。
3.負(fù)責(zé)數(shù)字信息更新等日常工作。
4、完成國家人事檔案的各類歸檔管理、調(diào)轉(zhuǎn)、干部評定。
崗位要求
1、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷。
2、專業(yè)：檔案管理專業(yè)。
3、具有檔案管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
4、能熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件，具有較好的語言文字表達(dá)能力,細(xì)心、耐心，責(zé)任心，勤奮好學(xué)
3、人才服務(wù)專員
負(fù)責(zé)以下一個(gè)或幾個(gè)工作模塊：
一、負(fù)責(zé)爭取人才項(xiàng)目資源和政府人才配套資源，聯(lián)系各業(yè)務(wù)口主管部門。包括各類人才計(jì)劃組織策劃、申報(bào)跟進(jìn)、政策落實(shí)，爭取住房資源、學(xué)位資源(含聯(lián)合辦學(xué))等;
二、負(fù)責(zé)人才獎(jiǎng)項(xiàng)和個(gè)人項(xiàng)目的申報(bào)、實(shí)施;
三、負(fù)責(zé)人才項(xiàng)目管理工作，包括項(xiàng)目落地、政府監(jiān)察、項(xiàng)目進(jìn)展管理，銜接科研處做好項(xiàng)目結(jié)題等工作;
四、負(fù)責(zé)各人才項(xiàng)目的項(xiàng)目款到賬和個(gè)人補(bǔ)貼的申報(bào)、追蹤、落實(shí)，銜接公財(cái)處做好項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理工作;
五、負(fù)責(zé)住房管理，包括人才住房組織分配、入住安排、退租替補(bǔ)、水電煤氣變遷等;高中初級人才安居租房補(bǔ)貼申領(lǐng)和管理;先進(jìn)院人才安居貸款業(yè)務(wù)的管理，相關(guān)住房證明、審批業(yè)務(wù)。
六、負(fù)責(zé)高層次人才一站式服務(wù)(含配偶就業(yè)，子女入學(xué)、人才關(guān)系調(diào)轉(zhuǎn)等);高層次人才認(rèn)定、研修津貼申請、中期評估、任期評估、政策建議、關(guān)系轉(zhuǎn)換和數(shù)據(jù)維護(hù)、人才購(租)補(bǔ)申報(bào)，免租入住申報(bào);孔雀人才認(rèn)定、獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼申請、數(shù)據(jù)維護(hù)、期末檢查和政策建議。
七、高層次人才二級保健待遇的組織落實(shí);普通員工體檢。
八、負(fù)責(zé)院內(nèi)人才計(jì)劃(高端科技人才支持計(jì)劃、院優(yōu)青基金等)的組織、實(shí)施和管理;
九、負(fù)責(zé)參照檔案室管理要求，負(fù)責(zé)人才項(xiàng)目檔案的建設(shè)和管理;人才數(shù)據(jù)庫維護(hù)和管理。
十、統(tǒng)計(jì)先進(jìn)院現(xiàn)有專家的資質(zhì)情況，申報(bào)各層級類別的評審專家，銜接人才項(xiàng)目的ARP操作。
任職要求：
1、認(rèn)同先進(jìn)院發(fā)展模式，愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和奉獻(xiàn)精神， 為人熱情，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，善于與人溝通;
2、具有較強(qiáng)的文案、分析、協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的辦公自動(dòng)化軟件水平;
3、本科以上學(xué)歷，35歲以下，有理工科背景或在院工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
4、崗位名稱：人事專員
負(fù)責(zé)以下工作的一項(xiàng)或幾項(xiàng)：
1、完成日常入職、離職、考勤等基礎(chǔ)人事工作。
2、完成各類戶口、外籍人員來華就業(yè)、臺(tái)港澳人員就業(yè)等人才引進(jìn)工作。
3、完成全院各機(jī)構(gòu)、各崗位的梳理及管理工作，對接相應(yīng)國家部委，完成院內(nèi)編制管理工作。
4、制定院內(nèi)培訓(xùn)規(guī)劃，完成各類培訓(xùn)工作及對培訓(xùn)周邊工作的管理及跟進(jìn)。
任職要求：
1、全日制本科及其以上學(xué)歷，具有人力資源管理、工商管理或相應(yīng)的理工科背景。
2、具有一定的組織協(xié)調(diào)能力，抗壓能力及英語能力。
3、中共黨員優(yōu)先考慮。
4、在計(jì)算機(jī)行業(yè)、生物醫(yī)學(xué)工程、生物醫(yī)藥、機(jī)械制造行業(yè)1-2年工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
5、具有相應(yīng)的人力資源專業(yè)基礎(chǔ)知識，具有企業(yè)人力資源資格證書優(yōu)先考慮
6、工作地點(diǎn)為廣東省深圳市南山區(qū)。
如對以上崗位有意向，可登陸中國人才熱線或智聯(lián)招聘搜索“中國科學(xué)院深圳先進(jìn)技術(shù)研究院”查找相應(yīng)崗位進(jìn)行投遞,也可直接發(fā)送簡歷至hr@siat.ac.cn
中國科學(xué)院深圳先進(jìn)技術(shù)研究院是深圳市一家國立科研機(jī)構(gòu)。依托中科院的平臺(tái)與優(yōu)勢，發(fā)揮深圳“敢為天下先”的特區(qū)精神，定位于創(chuàng)建國際一流的工業(yè)研究院，以應(yīng)用為動(dòng)力，基礎(chǔ)創(chuàng)新、集成創(chuàng)新相結(jié)合的方式，力爭依靠科技進(jìn)步和創(chuàng)新，為提升粵港地區(qū)及我國先進(jìn)制造業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和醫(yī)療醫(yī)藥等領(lǐng)域的自主創(chuàng)新能力，推動(dòng)我國自助知識產(chǎn)權(quán)新工業(yè)的建設(shè)貢獻(xiàn)應(yīng)有的力量。
截止到2013年12月，我院人員規(guī)模近2000人，正式員工1100余人，其中博士占40%，海歸人員近350人。
★2010年，胡錦濤總書記視察先進(jìn)院
★深圳市第一個(gè)學(xué)科博士后流動(dòng)站
★國家“”基地
★擁有“”、“百人計(jì)劃”逾41人
★廣東省科研院所專利申請量第一
★獲批廣東省創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)數(shù)量廣東省第一
★獲批深圳市孔雀團(tuán)隊(duì)數(shù)量深圳市第一
★高層次人才實(shí)訓(xùn)基地
★深圳市引進(jìn)海外智力示范單位
★國家國際科技合作基地
二、崗位需求
1、教務(wù)管理專員
崗位職責(zé)：
招聘崗位：教育管理專員
崗位職責(zé)及任職資格
崗位職責(zé)：(主要負(fù)責(zé)以下一項(xiàng)或幾項(xiàng)中部分工作)
1. 學(xué)生日常管理工作，包括：學(xué)生入離職、保險(xiǎn)辦理、信息管理等日常事務(wù)，指導(dǎo)研究生開展各類活動(dòng)，及時(shí)了解、掌握心理思想動(dòng)態(tài)以做好學(xué)生的安全工作等。研究生獎(jiǎng)助學(xué)金和研究生會(huì)的管理。
2.協(xié)助做好研究生招生工作。包括：招生宣傳、編寫研究生年度招生計(jì)劃及專業(yè)目錄、研究生招生的報(bào)名、資格審查、招生命題、考試、閱卷、擬錄取考生的復(fù)試和體檢等工作，夏令營和合作高校聯(lián)系等相關(guān)工作
3、在職工程碩士招生、教學(xué)組織、學(xué)位申請和日常管理工作等，培訓(xùn)資源開拓與組織實(shí)施。
4、博士后工作：進(jìn)出站、備案、培養(yǎng)考核等日常管理工作，博士后相關(guān)項(xiàng)目和經(jīng)費(fèi)組織申請與管理，合作單位日常聯(lián)系與管理等
5、其他相關(guān)工作
任職資格：
1. 教育、人力資源、管理、心理學(xué)或理工科等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)等各種常用辦公軟件。
3. 具有一定的計(jì)劃、協(xié)調(diào)、人際交往及表達(dá)等能力。
4. 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，勤奮敬業(yè)，具有一定的抗壓能力。
2、檔案管理專員
職位描述
1.負(fù)責(zé)建立檔案規(guī)范等相關(guān)制度、流程。
2.負(fù)責(zé)檔案的保管、維護(hù)等管理工作。
3.負(fù)責(zé)數(shù)字信息更新等日常工作。
4、完成國家人事檔案的各類歸檔管理、調(diào)轉(zhuǎn)、干部評定。
崗位要求
1、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷。
2、專業(yè)：檔案管理專業(yè)。
3、具有檔案管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
4、能熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件，具有較好的語言文字表達(dá)能力,細(xì)心、耐心，責(zé)任心，勤奮好學(xué)
3、人才服務(wù)專員
負(fù)責(zé)以下一個(gè)或幾個(gè)工作模塊：
一、負(fù)責(zé)爭取人才項(xiàng)目資源和政府人才配套資源，聯(lián)系各業(yè)務(wù)口主管部門。包括各類人才計(jì)劃組織策劃、申報(bào)跟進(jìn)、政策落實(shí)，爭取住房資源、學(xué)位資源(含聯(lián)合辦學(xué))等;
二、負(fù)責(zé)人才獎(jiǎng)項(xiàng)和個(gè)人項(xiàng)目的申報(bào)、實(shí)施;
三、負(fù)責(zé)人才項(xiàng)目管理工作，包括項(xiàng)目落地、政府監(jiān)察、項(xiàng)目進(jìn)展管理，銜接科研處做好項(xiàng)目結(jié)題等工作;
四、負(fù)責(zé)各人才項(xiàng)目的項(xiàng)目款到賬和個(gè)人補(bǔ)貼的申報(bào)、追蹤、落實(shí)，銜接公財(cái)處做好項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理工作;
五、負(fù)責(zé)住房管理，包括人才住房組織分配、入住安排、退租替補(bǔ)、水電煤氣變遷等;高中初級人才安居租房補(bǔ)貼申領(lǐng)和管理;先進(jìn)院人才安居貸款業(yè)務(wù)的管理，相關(guān)住房證明、審批業(yè)務(wù)。
六、負(fù)責(zé)高層次人才一站式服務(wù)(含配偶就業(yè)，子女入學(xué)、人才關(guān)系調(diào)轉(zhuǎn)等);高層次人才認(rèn)定、研修津貼申請、中期評估、任期評估、政策建議、關(guān)系轉(zhuǎn)換和數(shù)據(jù)維護(hù)、人才購(租)補(bǔ)申報(bào)，免租入住申報(bào);孔雀人才認(rèn)定、獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼申請、數(shù)據(jù)維護(hù)、期末檢查和政策建議。
七、高層次人才二級保健待遇的組織落實(shí);普通員工體檢。
八、負(fù)責(zé)院內(nèi)人才計(jì)劃(高端科技人才支持計(jì)劃、院優(yōu)青基金等)的組織、實(shí)施和管理;
九、負(fù)責(zé)參照檔案室管理要求，負(fù)責(zé)人才項(xiàng)目檔案的建設(shè)和管理;人才數(shù)據(jù)庫維護(hù)和管理。
十、統(tǒng)計(jì)先進(jìn)院現(xiàn)有專家的資質(zhì)情況，申報(bào)各層級類別的評審專家，銜接人才項(xiàng)目的ARP操作。
任職要求：
1、認(rèn)同先進(jìn)院發(fā)展模式，愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和奉獻(xiàn)精神， 為人熱情，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，善于與人溝通;
2、具有較強(qiáng)的文案、分析、協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的辦公自動(dòng)化軟件水平;
3、本科以上學(xué)歷，35歲以下，有理工科背景或在院工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
4、崗位名稱：人事專員
負(fù)責(zé)以下工作的一項(xiàng)或幾項(xiàng)：
1、完成日常入職、離職、考勤等基礎(chǔ)人事工作。
2、完成各類戶口、外籍人員來華就業(yè)、臺(tái)港澳人員就業(yè)等人才引進(jìn)工作。
3、完成全院各機(jī)構(gòu)、各崗位的梳理及管理工作，對接相應(yīng)國家部委，完成院內(nèi)編制管理工作。
4、制定院內(nèi)培訓(xùn)規(guī)劃，完成各類培訓(xùn)工作及對培訓(xùn)周邊工作的管理及跟進(jìn)。
任職要求：
1、全日制本科及其以上學(xué)歷，具有人力資源管理、工商管理或相應(yīng)的理工科背景。
2、具有一定的組織協(xié)調(diào)能力，抗壓能力及英語能力。
3、中共黨員優(yōu)先考慮。
4、在計(jì)算機(jī)行業(yè)、生物醫(yī)學(xué)工程、生物醫(yī)藥、機(jī)械制造行業(yè)1-2年工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
5、具有相應(yīng)的人力資源專業(yè)基礎(chǔ)知識，具有企業(yè)人力資源資格證書優(yōu)先考慮
6、工作地點(diǎn)為廣東省深圳市南山區(qū)。
如對以上崗位有意向，可登陸中國人才熱線或智聯(lián)招聘搜索“中國科學(xué)院深圳先進(jìn)技術(shù)研究院”查找相應(yīng)崗位進(jìn)行投遞,也可直接發(fā)送簡歷至hr@siat.ac.cn