點(diǎn)擊查看：2015年廣西百色市中小學(xué)教師招聘664人公告
公示、聘用審批
(一)公示。由招聘單位的主管部門(mén)和同級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)根據(jù)面試成績(jī)、考核與體檢結(jié)果，并進(jìn)一步核查相關(guān)證件齊全后，確定擬招聘人選，報(bào)經(jīng)縣(區(qū))黨委、政府審定后，報(bào)市教育局、市人力資源和社會(huì)保障局審批，并由市人力資源和社會(huì)保障局在百色人才網(wǎng)進(jìn)行公示7個(gè)工作日。
(二)聘用審批。公示結(jié)果無(wú)異議的，由招聘單位的主管部門(mén)和同級(jí)政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)按照年度招聘計(jì)劃人數(shù)，將人員名單及相關(guān)材料報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審批后，再辦理聘用、入編等手續(xù)。辦理審批聘用或入編后，不再辦理遞補(bǔ)聘用手續(xù)。
(三)簽訂聘用合同。經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局審批后，根據(jù)招聘單位的具體要求，由招聘單位與經(jīng)公開(kāi)招考的聘用人員簽訂聘用合同，按照《百色市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則》(百政發(fā)〔2012〕30號(hào))的第五、六章的有關(guān)條款辦理有關(guān)手續(xù)。
公示、聘用審批
(一)公示。由招聘單位的主管部門(mén)和同級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)根據(jù)面試成績(jī)、考核與體檢結(jié)果，并進(jìn)一步核查相關(guān)證件齊全后，確定擬招聘人選，報(bào)經(jīng)縣(區(qū))黨委、政府審定后，報(bào)市教育局、市人力資源和社會(huì)保障局審批，并由市人力資源和社會(huì)保障局在百色人才網(wǎng)進(jìn)行公示7個(gè)工作日。
(二)聘用審批。公示結(jié)果無(wú)異議的，由招聘單位的主管部門(mén)和同級(jí)政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)按照年度招聘計(jì)劃人數(shù)，將人員名單及相關(guān)材料報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審批后，再辦理聘用、入編等手續(xù)。辦理審批聘用或入編后，不再辦理遞補(bǔ)聘用手續(xù)。
(三)簽訂聘用合同。經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局審批后，根據(jù)招聘單位的具體要求，由招聘單位與經(jīng)公開(kāi)招考的聘用人員簽訂聘用合同，按照《百色市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則》(百政發(fā)〔2012〕30號(hào))的第五、六章的有關(guān)條款辦理有關(guān)手續(xù)。