重慶大學人文社會科學高等研究院(簡稱高研院)成立于2011年7月，為重慶大學向綜合研究型大學轉向、建設高水平人文社會科學的重要舉措。高研院擔負多重使命，聚集海內外優(yōu)秀人才從事前沿學術研究外、培養(yǎng)青年學術人才、建設大學文科隊伍、面向全校開展通識教育，以及組織關于重慶、西南地區(qū)和全國經(jīng)濟、社會、文化發(fā)展以及轉型時期重要問題的討論。高研院下設六個研究中心，以工作坊、課題組、研討班、系列學術會議、論壇、通識教育核心課程建設等多種方式展開學術和教學活動。
高研院目前已建的六個研究中心包括：文學與文化研究中心(主持教授：張旭東、羅崗、王曉明、蔡翔);史學研究中心(主持教授：王希、張瑾);哲學研究中心(主持教授：甘陽);古典學研究中心(主持教授：劉小楓);政經(jīng)法研究中心(主持教授：王紹光、崔之元、強世功、姚洋);人類學研究中心(主持教授：周永明)。
高研院現(xiàn)有“政治、經(jīng)濟與法律”、“道德—政治—法律哲學”等博士專業(yè)，以及中國語言文學(包括文藝學等7個二級學科)、哲學(包括中國哲學、外國哲學等二級學科)、“政治、經(jīng)濟與法律”、“道德—政治—法律哲學”等碩士專業(yè);博雅學院開辦有博雅教育本科實驗班，可以授予文學、歷史學、哲學或法學學士學位。
歡迎海內外優(yōu)秀人才申請。
一、 重點招聘以下研究方向的申請者：(詳見附件1)
二、2015年春季招聘申請材料截止時間：2015年3月10日
三、招聘類別:
(一) 常駐人員
1.青年教師(講師系列)
待遇： 年薪、 住房補貼、 科研啟動經(jīng)費、配備研究室(獨用或合用)、電腦，并在提供研究領域內圖書資料的購置、借閱、復印;
應聘條件： 博士學位;具備獨立研究能力和教學能力;富有團隊合作的精神，并展現(xiàn)參與學科建設的意愿與能力。
應提交材料： 崗位申請表;個人簡歷; 研究提案(research proposal);推薦信2封;3門課的課程教案(一門專業(yè)本科，一門研究生，一門通識教育課);博士畢業(yè)論文。
2.“百人計劃”
待遇：年薪;科研啟動費;安家費;可給予“博導”、“特別研究員”身份?？蓞⒄罩貞c大學人事處網(wǎng)上公布的信息;
應聘條件：取得博士學位后在國內外主要大學有教學和研究經(jīng)驗;具有獨立從事和領導科研的能力，富有團隊合作的精神，愿意參與高研院學科建設。另外，要符合學校要求(可參照重慶大學人事處網(wǎng)上公布的信息)。
應提交材料： 崗位申請表(見附件);個人簡歷; 推薦信3封;3門課的課程教案(一門位專業(yè)本科，一門研究生，一門通識教育課);博士畢業(yè)論文。
3.資深研究員/教授
待遇：個案處理。
(二) 短期人員
1.訪問學者(資深訪問學者、普通訪問學者)
待遇：薪酬由各中心負責人根據(jù)個體差異決定，按月發(fā)放;報銷往返國內差旅費;提供租房補貼;提供辦公條件。
應聘條件：“資深訪問學者”要求在國內外有一定的知名度，在自身的研究領域有較高成就，職稱為教授;“普通訪問學者”要求具備獨立開展該研究領域的學術潛力，了解該學科發(fā)展前沿，職稱為講師或副教授，或相當于類似資格。
應提交材料：重慶大學人文社科高等研究院“訪問學者”崗位申請表、學術簡歷、駐院研究計劃和擬開課程的教學大綱。
駐院工作要求：駐院時間為三至十二個月。受聘者駐院期間至少上一門課，每三個月至少做個人學術報告，訪問結束時需要提交一份“研究工作報告”，駐院期間發(fā)表的論文要冠以“重慶大學人文社科高等研究院”的名稱;由高研院學術委員會委托學術活動委員會對訪問學者進行考核和評估。
2.兼職研究員
待遇：個案處理;高研院文字齋合用研究室。
應提交材料：個人簡歷;駐院研究計劃。
聘任程序：高研院招聘小組審閱材料，學術委員會討論通過。無需面試。
駐院工作要求：高研院每年提供若干人文、社會科學領域的兼職研究員崗位(重慶大學及重慶大學聯(lián)盟高校的青年老師各占一定比例)，資助有興趣與我院老師合作的其他學院/學校的青年老師，來重慶大學高研院進行合作研究、并與其他駐院學者進行跨學科對話，做學術報告。兼職期滿時需提交一份“研究工作報告”。
有意申請者，請將材料發(fā)至：1186584@qq.com (夏老師)
電話咨詢：0086 23 65106866，65102118。
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1、2015年春季人文社會科學高等研究院重點招聘的研究方向.rar
2、2015年春季人文社會科學高等研究院招聘崗位申請表.rar