工作地點(diǎn) Location:武漢
招聘人數(shù) Vacancy:1
崗位職責(zé):
1、組織管理和維護(hù)公司計(jì)算機(jī)硬件設(shè)施,特別是網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、存儲(chǔ)設(shè)備和服務(wù)器;
2、組織管理和維護(hù)公司計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò),保障網(wǎng)絡(luò)安全;
3、管理和提升現(xiàn)有的數(shù)據(jù)安全機(jī)制,保障數(shù)據(jù)安全;
4、組織管理機(jī)房的服務(wù)器監(jiān)控,確保服務(wù)器運(yùn)轉(zhuǎn)安全;
5、組織管理機(jī)房的安防系統(tǒng);
6、規(guī)范HELPDESK的標(biāo)準(zhǔn),提升響應(yīng)能力和服務(wù)效率;
7、組織網(wǎng)站運(yùn)維考核,網(wǎng)站安全監(jiān)控,保障網(wǎng)站正常工作;
8、組織并全程參與所有信息化系統(tǒng)的方案討論、產(chǎn)品選型、需求調(diào)研、實(shí)施方案確定、實(shí)施工作安排、項(xiàng)目驗(yàn)收等工作;
9、審核各部門員工電腦應(yīng)用權(quán)限,含電腦、上網(wǎng)、下載、軟件、系統(tǒng)用戶等,制定和落實(shí)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)與信息管理的各項(xiàng)規(guī)章制度;
10、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的架構(gòu)、服務(wù)器的搭建等工作;
11、擬訂部門年度基礎(chǔ)硬件、網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器、信息安全等方面的費(fèi)用預(yù)算;
12、參與對下屬員工的績效考核;
13、參與對下屬員工的聘用、任免、晉升和調(diào)配;
14、領(lǐng)導(dǎo)下屬開展日常工作,監(jiān)督其工作落實(shí)情況;
15、協(xié)調(diào)下屬員工的工作和溝通;
16、負(fù)責(zé)對下屬員工的業(yè)務(wù)和管理技能培訓(xùn);
17、擬訂本部門核心職位的工作計(jì)劃。
任職要求:
1、五年以上IT運(yùn)維、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境搭建、服務(wù)器架設(shè)的工作經(jīng)驗(yàn),其中至少三年以上團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)技術(shù)背景;
3、熟悉計(jì)算機(jī)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、軟硬件管理、服務(wù)器操作系統(tǒng)管理和計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理技術(shù);
4、較強(qiáng)的分析和學(xué)習(xí)能力,不折不扣的執(zhí)行能力,出色的協(xié)調(diào)管理溝通能力;
5。大專或以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)
招聘人數(shù) Vacancy:1
崗位職責(zé):
1、組織管理和維護(hù)公司計(jì)算機(jī)硬件設(shè)施,特別是網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、存儲(chǔ)設(shè)備和服務(wù)器;
2、組織管理和維護(hù)公司計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò),保障網(wǎng)絡(luò)安全;
3、管理和提升現(xiàn)有的數(shù)據(jù)安全機(jī)制,保障數(shù)據(jù)安全;
4、組織管理機(jī)房的服務(wù)器監(jiān)控,確保服務(wù)器運(yùn)轉(zhuǎn)安全;
5、組織管理機(jī)房的安防系統(tǒng);
6、規(guī)范HELPDESK的標(biāo)準(zhǔn),提升響應(yīng)能力和服務(wù)效率;
7、組織網(wǎng)站運(yùn)維考核,網(wǎng)站安全監(jiān)控,保障網(wǎng)站正常工作;
8、組織并全程參與所有信息化系統(tǒng)的方案討論、產(chǎn)品選型、需求調(diào)研、實(shí)施方案確定、實(shí)施工作安排、項(xiàng)目驗(yàn)收等工作;
9、審核各部門員工電腦應(yīng)用權(quán)限,含電腦、上網(wǎng)、下載、軟件、系統(tǒng)用戶等,制定和落實(shí)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)與信息管理的各項(xiàng)規(guī)章制度;
10、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的架構(gòu)、服務(wù)器的搭建等工作;
11、擬訂部門年度基礎(chǔ)硬件、網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器、信息安全等方面的費(fèi)用預(yù)算;
12、參與對下屬員工的績效考核;
13、參與對下屬員工的聘用、任免、晉升和調(diào)配;
14、領(lǐng)導(dǎo)下屬開展日常工作,監(jiān)督其工作落實(shí)情況;
15、協(xié)調(diào)下屬員工的工作和溝通;
16、負(fù)責(zé)對下屬員工的業(yè)務(wù)和管理技能培訓(xùn);
17、擬訂本部門核心職位的工作計(jì)劃。
任職要求:
1、五年以上IT運(yùn)維、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境搭建、服務(wù)器架設(shè)的工作經(jīng)驗(yàn),其中至少三年以上團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)技術(shù)背景;
3、熟悉計(jì)算機(jī)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、軟硬件管理、服務(wù)器操作系統(tǒng)管理和計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理技術(shù);
4、較強(qiáng)的分析和學(xué)習(xí)能力,不折不扣的執(zhí)行能力,出色的協(xié)調(diào)管理溝通能力;
5。大專或以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)