總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書(shū)面材料，它可以使我們更有效率，不妨坐下來(lái)好好寫寫總結(jié)吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎？那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好，我們一起來(lái)看一看吧。
掛鉤村干部年終工作總結(jié)匯報(bào)篇一
現(xiàn)將《羅田鎮(zhèn)2010年鎮(zhèn)、村干部工作績(jī)效掛鉤管理辦法》印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。
中共羅田鎮(zhèn)委員會(huì)
羅田鎮(zhèn)人民政府
2010年4月25日
羅田鎮(zhèn)2010年鎮(zhèn)、村干部工作績(jī)效掛鉤管理辦法
為切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，鼓勵(lì)干部職工奮勇?tīng)?zhēng)先、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，確保完成2010年各項(xiàng)工作任務(wù)，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府研究決定，制定2010年鎮(zhèn)、村干部和站所干部職工重點(diǎn)工作績(jī)效掛鉤管理辦法。
一、鎮(zhèn)班子成員（含非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的科級(jí)干部）績(jī)效掛鉤管理辦法
按縣定津補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，每人提取3000元作為考核風(fēng)險(xiǎn)金，年終視績(jī)效情況兌現(xiàn)。
（一）招商引資工作
1、目標(biāo)任務(wù)：以鎮(zhèn)黨委、政府下達(dá)的2010年度招商引資任務(wù)為基數(shù)。
2、風(fēng)險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)：每人600元（抽調(diào)的專職招商人員風(fēng)險(xiǎn)金為10個(gè)月的津補(bǔ)貼）
3、績(jī)效考核：全年完成招商引資任務(wù)，退還風(fēng)險(xiǎn)金，完成年度招商引資任務(wù)50%以上的按比例返還風(fēng)險(xiǎn)金，完成任務(wù)50%以下的全部扣除風(fēng)險(xiǎn)金。參與專職招商的，完成招商引資任務(wù)且進(jìn)入前三名的，全部返還風(fēng)險(xiǎn)金；只完成任務(wù)未進(jìn)入前三的，返還80%的風(fēng)險(xiǎn)金；未完成任務(wù)，則全部扣除。對(duì)個(gè)人引進(jìn)企業(yè)固定資產(chǎn)投資300萬(wàn)元以上并成功落戶投產(chǎn)的（以縣認(rèn)資額為基數(shù)），在縣獎(jiǎng)勵(lì)的基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)里再按2‰獎(jiǎng)勵(lì)，2萬(wàn)元封頂。所引進(jìn)的項(xiàng)目當(dāng)年進(jìn)資后又撤資的和屬消耗本地資源或利用本地資源粗加工的，以及治污不達(dá)標(biāo)的，不予獎(jiǎng)勵(lì)。
（二）幫扶企業(yè)工作。每人拿出500元與幫扶企業(yè)完成稅收任務(wù)掛鉤。幫扶企業(yè)的具體任務(wù)以年初核定的企業(yè)稅收任務(wù)為基數(shù)，如企業(yè)上交稅收完成任務(wù)80%以上（含）的則不扣除風(fēng)險(xiǎn)金，完成稅收80%以下的則按比例返還風(fēng)險(xiǎn)金，如幫扶幾個(gè)企業(yè)的，則實(shí)行捆綁式計(jì)算。
（三）煙葉生產(chǎn)。按照羅發(fā)[2009]45號(hào)文件《關(guān)于羅田鎮(zhèn)2010年烤煙生產(chǎn)工作意見(jiàn)》有關(guān)規(guī)定，每人拿出500元作為煙葉發(fā)展風(fēng)險(xiǎn)金，與所抓點(diǎn)上的煙葉生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)完成情況掛鉤。對(duì)完成確保種植任務(wù)90%（含）以上的（以煙稅計(jì)算，下同），則不扣風(fēng)險(xiǎn)金，85%－90%的則按比例扣風(fēng)險(xiǎn)金，85%以下的全扣風(fēng)險(xiǎn)金。凡完成確保種植任務(wù)90%以上的（以實(shí)現(xiàn)煙葉總產(chǎn)值計(jì)算），獎(jiǎng)1500元。同時(shí)，以各村確保實(shí)現(xiàn)煙葉稅為基數(shù)，從超基數(shù)部分煙葉稅中（按鎮(zhèn)實(shí)際所得）再提取5%進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
（四）駐村工作。駐村班子成員每人拿出1000元與駐村工作考評(píng)掛鉤。其中：
1、村級(jí)綜合考評(píng)300元。駐村工作綜合考評(píng)進(jìn)入全鎮(zhèn)前三名或比上年進(jìn)步3位的，全部返還；排名4－8名的扣除50元；排名后3位的分別扣除100元、200元、300元。
2、計(jì)劃生育工作300元。在確保迎檢工作的基礎(chǔ)上，主要考核社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收和計(jì)生對(duì)象結(jié)扎手術(shù)兩項(xiàng)工作。①社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收（150元），以鎮(zhèn)下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)為基數(shù)，完成80%以上（含）征收任務(wù)全返還，少一個(gè)百分點(diǎn)扣十個(gè)百分點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)金；②結(jié)扎手術(shù)（150元），以縣鎮(zhèn)下達(dá)的任務(wù)為基數(shù)，少1例扣50元；③計(jì)生迎檢工作排名在全縣后三名的，風(fēng)險(xiǎn)金全部扣除。
3、信訪工作200元。確保駐點(diǎn)村年內(nèi)不發(fā)生一起越級(jí)上訪，集體訪，重復(fù)訪，確保不發(fā)生影響縣對(duì)鎮(zhèn)重點(diǎn)工作目標(biāo)管理考評(píng)的信訪件（不含省、市、縣長(zhǎng)熱線及信函）。駐點(diǎn)村凡發(fā)生一起赴縣、市、省、京（或滬）上訪的分別扣風(fēng)險(xiǎn)金50元、100元、150元、200元。
4、森林防火工作200元。確保駐點(diǎn)村年內(nèi)不發(fā)生一起森林火災(zāi)或煉山，如發(fā)生一起煉山的扣100元，如發(fā)生一起森林火災(zāi)的扣200元。
（五）分管工作。鎮(zhèn)班子成員每人拿出500元與分管工作考評(píng)掛鉤。對(duì)班子成員分管工作在縣對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)重點(diǎn)工作目標(biāo)管理考評(píng)中打分情況進(jìn)行捆綁，捆綁計(jì)分進(jìn)入全縣前三名或在縣級(jí)以上刊物推介經(jīng)驗(yàn)的，全部返還；否則全部扣除。為鼓勵(lì)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，凡分管工作捆綁計(jì)分排名進(jìn)入全縣前三名的分別獎(jiǎng)600元、500元、400元；獲得市級(jí)以上表彰的，拿出獲獎(jiǎng)金額的三分之一用于獎(jiǎng)勵(lì)分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)站所工作人員。
二、鎮(zhèn)政府一般干部及站所干部職工績(jī)效管理辦法
每人從縣定津補(bǔ)貼中拿出1800元（鎮(zhèn)政府一般干部2500元）作為年度重點(diǎn)工作風(fēng)險(xiǎn)金。
1、民主測(cè)評(píng)300元（平時(shí)占50%，年終占50%）.（1）總分達(dá)90分（含90分）以上的，全部返還；85分－89分的，扣除50元；80分－84分的，扣除100元；80分以下的全部扣除；（2）在全年的民主測(cè)評(píng)中排名在前三分之一的，全部返還；排名在中間三分之一的，扣除50元；排名在后三分之一的，扣除100元；連續(xù)兩年排名后兩名的，全部扣發(fā)且實(shí)行淘汰。
2、業(yè)務(wù)工作。蹲村點(diǎn)的風(fēng)險(xiǎn)金為300元，未蹲村點(diǎn)的風(fēng)險(xiǎn)金為700元。承擔(dān)的業(yè)務(wù)工作或所在站所綜合考評(píng)在全縣排名前三名的或進(jìn)步3位的，全部返還；4－6名的，蹲村點(diǎn)扣除50元，未蹲村點(diǎn)扣除100元；7－8名的，蹲村點(diǎn)扣除100元，未蹲村點(diǎn)扣除200元；后三名的，蹲村點(diǎn)的分別扣除150元、200元、250元；未蹲村點(diǎn)的分別扣除300元、400元、500元。凡業(yè)務(wù)工作在縣重點(diǎn)工作目標(biāo)管理考評(píng)中排前三位的，分別獎(jiǎng)300元、200元、100元。
3、駐村工作鎮(zhèn)一般干部1000元，蹲村點(diǎn)站所人員400元。蹲點(diǎn)村委年度綜合考評(píng)排位前三名或進(jìn)位3名以上的，全部返還；排4－8名的，扣除50元；后3名的分別扣除100元、200元、300元。鎮(zhèn)政府一般干部參照班子成員績(jī)效掛鉤管理辦法執(zhí)行駐村工作四項(xiàng)內(nèi)容。
4、煙葉生產(chǎn)。參照班子成員管理辦法執(zhí)行。
5、招商引資工作鎮(zhèn)政府一般干部400元，站所蹲村點(diǎn)300元，站所未蹲村點(diǎn)600元。參照班子成員管理辦法執(zhí)行。
三、村干部工作績(jī)效掛鉤管理辦法
所有村干部全年工資總額的60%用于保底，40%用于績(jī)效掛鉤。具體辦法如下：
1、煙葉生產(chǎn)（8%）：按照羅發(fā)[2008]38號(hào)文件，完成確保任務(wù)90%以上的發(fā)工資總額的8%，否則按比例扣發(fā)。
2、招商引資（3%）：人平完成引進(jìn)（含掛靠或因提供有價(jià)值的招商信息且引資成功的）固定資產(chǎn)投資30萬(wàn)元以上企業(yè)的，發(fā)工資總額的6%，否則按比例扣發(fā)。
3、向上爭(zhēng)資（3%）：年內(nèi)人平向上爭(zhēng)取無(wú)償資金1萬(wàn)元以上的，發(fā)工資總額的4%，否則按比例扣發(fā)。
4、計(jì)劃生育（8%）：其中社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收和結(jié)扎手術(shù)各占4%。①社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收以鎮(zhèn)下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)為基數(shù)，完成計(jì)劃生育社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收80%的，發(fā)工資總額的4%，否則按比例發(fā)放。②結(jié)扎手術(shù)。以縣、鎮(zhèn)下達(dá)的任務(wù)為基數(shù)，100%完成結(jié)扎手術(shù)的發(fā)工資總額的4%，否則按比例發(fā)放。③若在縣級(jí)（含縣級(jí)）以上檢查中出現(xiàn)了“一票否決”情況的，扣發(fā)工資總額的8%。
5、社會(huì)穩(wěn)定（8%）：年內(nèi)不發(fā)生群體事件、群眾越級(jí)上訪事件、重大安全生產(chǎn)事故、重大治安災(zāi)害事故和森林火災(zāi)事故的，發(fā)工資總額的8%。①凡發(fā)生上述任何一種事故的，每發(fā)生一起扣罰績(jī)效工資的2%，直至扣完為止；②在森林防火重點(diǎn)管理期內(nèi)發(fā)生森林火災(zāi)（煉山）、違規(guī)野外用火的分別扣罰2%、1%；③年內(nèi)發(fā)生赴縣、市、省、京上訪的，每發(fā)生一起分別扣罰1%、2%、3%、4%，如是集體上訪、重復(fù)訪，相應(yīng)加倍處罰，直至扣完為止。
6、動(dòng)物防疫工作（2%）：確保責(zé)任區(qū)內(nèi)不發(fā)生重大的動(dòng)物疫情，要求在集中免疫期內(nèi)防疫密度達(dá)到100%，每少一個(gè)百分點(diǎn)扣罰工資總額的0.5%；發(fā)生重大疫情的，全部扣罰。
7、年度考評(píng)（8%）：年終綜合考評(píng)排位前三名或比上年進(jìn)位3名及以上的，發(fā)工資總額的8%，排4－8名的發(fā)工資總額的7%，排位后三名的，發(fā)工資總額的6%。
村干部工資發(fā)放嚴(yán)格按照績(jī)效管理辦法執(zhí)行，由鎮(zhèn)經(jīng)管站統(tǒng)籌管理。
掛鉤村干部年終工作總結(jié)匯報(bào)篇二
掛鉤扶貧工作總結(jié)
為切實(shí)做好掛鉤扶貧工作，促進(jìn)幫扶村經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面發(fā)展，推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。按照“生產(chǎn)發(fā)展，生活寬裕，鄉(xiāng)風(fēng)文明，村容整潔，管理民主”的社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的二十字方針，新興區(qū)教育局認(rèn)真履行職能，積極發(fā)揮幫扶作用，根據(jù)上級(jí)黨委政府的安排和相關(guān)文件精神，結(jié)合所幫扶村的實(shí)際，出臺(tái)一系列有效的措施，有力促進(jìn)了所幫扶村經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，現(xiàn)將2010年上半年相關(guān)工作匯報(bào)如下：
一、幫扶村的基本情況
新興區(qū)教育局的掛鉤扶貧村——田園，位于建設(shè)鄉(xiāng)西南部，海拔1280米，氣候?yàn)闊釒啛釒Ъ撅L(fēng)氣候，季節(jié)干濕分明。距建設(shè)鄉(xiāng)政府45公里，山高路遠(yuǎn)，是典型的貧困山區(qū)。全村有南岔河、上寨、下寨、大荒地和三家村五個(gè)村民小組，民風(fēng)淳樸?，F(xiàn)有農(nóng)戶175戶，人口823人，其中勞動(dòng)力495人，外出務(wù)工農(nóng)民108人。全村有黨員29名，組織機(jī)構(gòu)運(yùn)行正常但黨員老化嚴(yán)重。全村生活著彝族、漢族等民族，彝族占60%，因長(zhǎng)期民族雜居，少數(shù)民族漢化嚴(yán)重，少數(shù)民族特征已不明顯。全村共有耕地2428畝，糧食作物以水稻、玉米為主，畝產(chǎn)250公斤左右；經(jīng)濟(jì)作物以烤煙、茶葉、咖啡為主；現(xiàn)有茶園面積1100畝，全年茶葉產(chǎn)量約為1.77萬(wàn)公斤；現(xiàn)有咖啡種植面積200余畝，因近來(lái)咖啡市場(chǎng)行情較好，群眾種植咖啡的積極性很高；畜牧業(yè)以養(yǎng)
1 殖豬、牛、羊、雞鴨為主。2009年全村經(jīng)濟(jì)總收入253.68萬(wàn)元，其中農(nóng)業(yè)收入125.33萬(wàn)元、種植業(yè)收入108.33萬(wàn)元、其它農(nóng)業(yè)收入17萬(wàn)元，農(nóng)民人均純收入為1640元。村民外出基本靠騎摩托和乘拖拉機(jī)，全村現(xiàn)有拖拉機(jī)和拖拉機(jī)各100余輛、電視普及率95%。
二、具體工作措施
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，措施得力。
為做好田園的幫扶工作，新興區(qū)教育局成立以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)的工作小組，具體負(fù)責(zé)對(duì)田園的幫扶工作。在領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，形成了責(zé)任明確、齊抓共管的良好工作局面，為幫扶工作的開(kāi)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。為了解所在村的實(shí)際情況，區(qū)教育局領(lǐng)導(dǎo)分別與4月9日和5月29日赴田園了解村情民意，深入田間地頭，走村串寨，采取各種方式，想百姓所想，急百姓所急，與當(dāng)?shù)馗刹咳罕娞拐\(chéng)相見(jiàn)，進(jìn)行了積極有效的交流，為下一步幫扶工作的開(kāi)展積累了素材。同時(shí)為方便群眾放映問(wèn)題和及時(shí)處理問(wèn)題，新興區(qū)教育局抽調(diào)年輕力量為駐村聯(lián)絡(luò)員，上傳下達(dá)，維護(hù)好于駐村群眾的血肉聯(lián)系，落實(shí)幫扶責(zé)任。
（二）突出重點(diǎn)，關(guān)注民生。
為促進(jìn)田園經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，積極貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七大精神，新興區(qū)教育局從實(shí)際出發(fā)，多管齊下，著力解決田園群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題。面對(duì)在大旱之年，田園水資源短缺，嚴(yán)重制約著當(dāng)?shù)厣鐣?huì)經(jīng)濟(jì)各
2 項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展的實(shí)際，為切實(shí)解決當(dāng)?shù)厝罕姷娜诵箫嬎щy，新興區(qū)教育局從緊湊的辦公經(jīng)費(fèi)中擠出十萬(wàn)元用來(lái)資助田園的人畜飲水工程建設(shè)，在各方的積極努力下，使該項(xiàng)工程與今年3月10日正式完工，有效保障了當(dāng)?shù)厝罕姷纳a(chǎn)生活。同時(shí)為解決群眾的實(shí)際困難，區(qū)教育局先后組織64多人次，以結(jié)對(duì)幫扶的形式，對(duì)全村16戶困難群眾共64人進(jìn)行慰問(wèn)，共發(fā)放抗旱資金4000余元，抗旱物資大米32袋。為田園奪取抗旱救災(zāi)工作的勝利創(chuàng)造了良好條件。
三、狠抓落實(shí)，加強(qiáng)黨建。
新興區(qū)教育局領(lǐng)導(dǎo)深刻感受到基層黨組織是我們黨跟人民群眾聯(lián)系最緊密的戰(zhàn)斗堡壘，基層黨組織能否發(fā)揮先鋒模范作用，關(guān)乎國(guó)家的長(zhǎng)治久安和社會(huì)穩(wěn)定，更關(guān)乎幫扶工作的成敗。只有不斷加強(qiáng)基層黨建工作，不斷加強(qiáng)對(duì)基層黨員的教育力度，增強(qiáng)他們的黨員意識(shí)，使基層黨員自覺(jué)講黨性、重品行、作表率，充分發(fā)揮他們的先鋒模范作用，田園的幫扶工作才能做到事半功倍，更上層樓。為此，新興區(qū)教育局在2010年上半年共召開(kāi)黨課3次，累計(jì)有118人次參會(huì)。通過(guò)培訓(xùn)，田園黨員的黨性修養(yǎng)和政治覺(jué)悟水平有了進(jìn)一步提高，為全村各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展注入了新鮮理論血液。
四、多措并舉，共建和諧。
建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)，就是要實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)、經(jīng)濟(jì)社會(huì)等各方面的協(xié)調(diào)發(fā)展，使人民群眾能從發(fā)展中獲益。
3 作為掛鉤扶貧單位，新興區(qū)教育局積極領(lǐng)會(huì)發(fā)展科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵，在幫扶工作中，做到統(tǒng)籌兼顧，以人為本，使幫扶工作自覺(jué)走上更科學(xué)更有效地道路。為此，新興區(qū)教育局抽調(diào)年輕力量作為駐村指導(dǎo)員，與村兩委成員相互配合，扎實(shí)推進(jìn)幫扶工作。在區(qū)教育局駐村指導(dǎo)員和相關(guān)人員的配合下，目前已調(diào)解糾紛7起、走訪農(nóng)戶43戶、配合相關(guān)人員接待上級(jí)來(lái)訪人員100多人次、上報(bào)信息14條；今年田園四人高考上線、糧食產(chǎn)量穩(wěn)中有升、新增咖啡種植面積400余畝、農(nóng)民人均純收入預(yù)計(jì)將達(dá)到1840元；全村今年上半年無(wú)治安治安刑事案件、無(wú)上訪事件、無(wú)重大人員傷亡事故，社會(huì)建設(shè)各項(xiàng)事業(yè)正朝著積極穩(wěn)健的方向前進(jìn)，和諧社會(huì)建設(shè)取得初步成績(jī)。
雖然今年上半年田園的幫扶工作取得了良好開(kāi)局，各項(xiàng)工作也都取得了不錯(cuò)成績(jī)。但在今后的工作中，新興區(qū)教育局將繼續(xù)秉承優(yōu)良的工作作風(fēng)，再接再厲，不斷開(kāi)創(chuàng)幫扶工作新局面。
新興區(qū)教育局駐田園指導(dǎo)員
劉民心
二ｏ一年八月八日
掛鉤村干部年終工作總結(jié)匯報(bào)篇三
單位掛鉤扶貧工作總結(jié)
按照縣委、政府的安排，我室掛鉤扶貧xxx鎮(zhèn)xxx村，為使掛鉤扶貧村的各項(xiàng)工作順利推進(jìn)，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長(zhǎng)，推進(jìn)脫貧致富進(jìn)程。年初，室領(lǐng)導(dǎo)到該村與兩委班子一起研究工作措施，制定幫扶計(jì)劃，真正做到扶真貧、真扶貧。通過(guò)一年的努力，xxx村的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展得到了提速加快，現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下：
一、村基本情況
xxx村全村轄7個(gè)村民小組，總戶數(shù)242戶，有總?cè)丝?86人，有少數(shù)民族人口591人；有耕地面積1282畝，其中：旱地1282畝；糧食總產(chǎn)量63萬(wàn)公斤，比上年減產(chǎn)1.7萬(wàn)公斤；實(shí)現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)總收入409.82萬(wàn)元，比上年增73.59萬(wàn)元；農(nóng)民人均糧食產(chǎn)量350公斤，農(nóng)民人均純收入2296元。
二、具體幫扶做法及取得成效
（一）深入調(diào)查研究，制定工作規(guī)劃。為全面了解掌握掛鉤村的基本情況，室領(lǐng)導(dǎo)專題與我單位下派的駐村指導(dǎo)員一起和村干部一同深入農(nóng)戶、田間地塊，以走訪當(dāng)?shù)乩贤?、老黨員、致富能人和座談等形式調(diào)查了解當(dāng)?shù)貧夂?、人文狀況、群眾的發(fā)展愿望、資源優(yōu)勢(shì)和發(fā)展?jié)摿Φ?。通過(guò)調(diào)查，找出了貧困原因主要是地理?xiàng)l件惡劣，水資源匱乏，土地貧瘠，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)單一，勞動(dòng)者素質(zhì)低下，貧困人口缺乏科 1 學(xué)種植技術(shù)，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一，經(jīng)濟(jì)作物有少量種植，行不成規(guī)模等。針對(duì)該村現(xiàn)況，室領(lǐng)導(dǎo)多次與村“兩委”干部一起分析研究，制定提出了工作措施，努力提高群眾的內(nèi)在素質(zhì)，激發(fā)脫貧致富的信心，著力從種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、勞務(wù)輸出、結(jié)對(duì)幫扶等方面幫助農(nóng)民增收。
（二）抓好組織建設(shè)，增強(qiáng)堡壘作用。為使村黨支部班子更充滿活力和戰(zhàn)斗力，我單位積極協(xié)助鎮(zhèn)黨委政府抓好班子的建設(shè)，充分發(fā)揮了村“兩委”班子在工作中牽頭作用，通過(guò)與村“兩委”班子上黨課、座談、交流等方式，了解掌握班子狀況、工作思路等情況，并與村“兩委”班子一起分析研究工作措施，適時(shí)組織班子成員在一起交流思想、探討工作，幫助解決工作中的一些困難和問(wèn)題，為他們鼓舞土氣，進(jìn)一步理清了工作思路，增強(qiáng)了班子的凝聚力，增強(qiáng)了帶領(lǐng)群眾脫貧奔小康的信心和干勁，為深入推進(jìn)掛鉤村各項(xiàng)工作的開(kāi)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
（三）培養(yǎng)新型農(nóng)民，轉(zhuǎn)變發(fā)展思路。針對(duì)貧困戶存在的“等、靠、要”、守土安貧和悲觀失望等落后思想觀念，利用召開(kāi)黨員、社長(zhǎng)和群眾會(huì)議等，組織學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的現(xiàn)行路線、方針、政策，與群眾面對(duì)面談心，分析貧困原因，尋找致富門路，宣講新觀念、新思路，有針對(duì)性地解決思想觀念上的問(wèn)題，使貧困戶開(kāi)闊了視野，增強(qiáng)了自立意識(shí)和脫貧信心，激活了他們的內(nèi)在動(dòng)力。同時(shí)，組織群眾學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)，教育廣大群眾遵紀(jì)守法，做團(tuán)結(jié)鄰里的新型農(nóng)民。
（四）調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。針對(duì)該村具有適宜土壤、氣候的優(yōu)勢(shì)，在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)結(jié)調(diào)整上著力于引導(dǎo)群眾發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)、種植業(yè)和發(fā)展核桃、松子等林產(chǎn)業(yè)。在養(yǎng)殖業(yè)上主要發(fā)展生豬和家禽，積極幫助群眾引進(jìn)優(yōu)良品種，熱情提供科學(xué)飼養(yǎng)、市場(chǎng)信息，幫助農(nóng)民提高商品市場(chǎng)意識(shí)。在種植業(yè)上，重點(diǎn)引導(dǎo)群眾發(fā)展核桃、松子等優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，現(xiàn)該村的核桃、松子等林產(chǎn)業(yè)已初具規(guī)模，農(nóng)民收入渠道進(jìn)一步拓寬。
（五）統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，督促項(xiàng)目建設(shè)。抓住該村被列為村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)、“7.09”地震民房恢復(fù)重建等項(xiàng)目實(shí)施的機(jī)遇，統(tǒng)一村“兩委”班子的思想認(rèn)識(shí)，抓好村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)項(xiàng)目的選址、規(guī)劃等前期工作和“7.09”地震民房恢復(fù)重建等關(guān)系民生的建設(shè)，確保項(xiàng)目按質(zhì)量進(jìn)度圓滿完成。
（六）發(fā)揮部門職能，實(shí)施結(jié)對(duì)幫扶。結(jié)合“千名干部進(jìn)農(nóng)家”活動(dòng)和掛鉤扶貧工作的開(kāi)展，制定了機(jī)關(guān)干部職工結(jié)對(duì)幫扶措施，積極在掛鉤村開(kāi)展結(jié)對(duì)幫扶工作，并將幫扶工作納入年終考核。年初，由村排出貧困農(nóng)戶名單交室機(jī)關(guān)，由干部職工自己認(rèn)結(jié)對(duì)戶，單位8名職工每人結(jié)對(duì)1戶貧困戶。結(jié)對(duì)人抽業(yè)余時(shí)間與結(jié)對(duì)戶商討發(fā)展規(guī)劃，指導(dǎo)結(jié)對(duì)戶搞好生產(chǎn)，幫助解決生產(chǎn)、生活上的困難，做到真結(jié)對(duì)、扶真貧。此外，我單位下派的新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員充分發(fā)揮作用，積極幫助協(xié)調(diào)爭(zhēng)取資金4.3萬(wàn)元。一年來(lái)，結(jié)對(duì)干部職工共到結(jié)對(duì)戶開(kāi)展幫助工作21人次，各項(xiàng)資金投入共4.78萬(wàn)元，其中：?jiǎn)挝患靶罗r(nóng)村指導(dǎo)員幫助協(xié)調(diào)爭(zhēng)取資金4.3萬(wàn)元，單
3 位投入資金4000元用于幫助該村修繕該村委會(huì)房屋，干部職工結(jié)對(duì)幫扶資金800元。
三、
存在困難及下步工作打算
我們?cè)谝荒甑姆鲐毠ぷ髦?，熱心為群眾的利益著想，幫助村“兩委”班子制訂?guī)劃，幫助群眾脫貧奔小康，以實(shí)際行動(dòng)贏得了群眾的支持。通過(guò)扎實(shí)工作，全村的精神面貌煥然一新，經(jīng)濟(jì)得到了較快發(fā)展。但也還存在以下困難和問(wèn)題。一是由于該村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)單一，貧困面大，扶貧工作難度較大。二是群眾思想、科技、文化落后，交通信息閉塞，土地貧瘠，投入高產(chǎn)出率低，因?yàn)?zāi)返貧突出，扶貧工作效益不明顯。三是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)落后，發(fā)展后勁不足，制約發(fā)展因素大。四是群眾性的精神文化生活落后，新農(nóng)村建設(shè)進(jìn)展緩慢。五是深入群眾中了解、走訪，面對(duì)面探討脫貧發(fā)展和指導(dǎo)等方面做得不夠。
在下步工作中，我們將針對(duì)存在不足，進(jìn)一步細(xì)化工作措施，更加深入群眾，切實(shí)將掛鉤扶貧工作做細(xì)、做扎實(shí)，從智力、信息、資金等方面給予幫助和扶持，確保收到實(shí)效。
一是抓好農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，引導(dǎo)群眾因地制宜進(jìn)行產(chǎn)業(yè)調(diào)整，著力在種、養(yǎng)業(yè)上做文章，幫助群眾找市場(chǎng)，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，促進(jìn)增加農(nóng)民收入。
二是加大科技培訓(xùn)力度，使每個(gè)勞動(dòng)力均掌握1—2項(xiàng)實(shí)用技術(shù)，增強(qiáng)貧困群眾自我脫貧能力。
三是為該村做好勞務(wù)輸出信息收集、提供工作，幫助外出務(wù)工人員推介提供可靠信息，把勞務(wù)輸出工作做大做強(qiáng)。
4 四是積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門，幫助爭(zhēng)取項(xiàng)目、資金，改善該村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，增強(qiáng)發(fā)展后勁。
五是進(jìn)一步抓好結(jié)對(duì)扶貧工作的落實(shí)，督促檢查干部職工開(kāi)展結(jié)對(duì)扶貧情況，真正使結(jié)對(duì)幫扶工作見(jiàn)成效。
六是加強(qiáng)與村兩委的聯(lián)系與研究，努力推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)工作。
掛鉤村干部年終工作總結(jié)匯報(bào)篇一
現(xiàn)將《羅田鎮(zhèn)2010年鎮(zhèn)、村干部工作績(jī)效掛鉤管理辦法》印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。
中共羅田鎮(zhèn)委員會(huì)
羅田鎮(zhèn)人民政府
2010年4月25日
羅田鎮(zhèn)2010年鎮(zhèn)、村干部工作績(jī)效掛鉤管理辦法
為切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，鼓勵(lì)干部職工奮勇?tīng)?zhēng)先、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，確保完成2010年各項(xiàng)工作任務(wù)，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府研究決定，制定2010年鎮(zhèn)、村干部和站所干部職工重點(diǎn)工作績(jī)效掛鉤管理辦法。
一、鎮(zhèn)班子成員（含非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的科級(jí)干部）績(jī)效掛鉤管理辦法
按縣定津補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，每人提取3000元作為考核風(fēng)險(xiǎn)金，年終視績(jī)效情況兌現(xiàn)。
（一）招商引資工作
1、目標(biāo)任務(wù)：以鎮(zhèn)黨委、政府下達(dá)的2010年度招商引資任務(wù)為基數(shù)。
2、風(fēng)險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)：每人600元（抽調(diào)的專職招商人員風(fēng)險(xiǎn)金為10個(gè)月的津補(bǔ)貼）
3、績(jī)效考核：全年完成招商引資任務(wù)，退還風(fēng)險(xiǎn)金，完成年度招商引資任務(wù)50%以上的按比例返還風(fēng)險(xiǎn)金，完成任務(wù)50%以下的全部扣除風(fēng)險(xiǎn)金。參與專職招商的，完成招商引資任務(wù)且進(jìn)入前三名的，全部返還風(fēng)險(xiǎn)金；只完成任務(wù)未進(jìn)入前三的，返還80%的風(fēng)險(xiǎn)金；未完成任務(wù)，則全部扣除。對(duì)個(gè)人引進(jìn)企業(yè)固定資產(chǎn)投資300萬(wàn)元以上并成功落戶投產(chǎn)的（以縣認(rèn)資額為基數(shù)），在縣獎(jiǎng)勵(lì)的基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)里再按2‰獎(jiǎng)勵(lì)，2萬(wàn)元封頂。所引進(jìn)的項(xiàng)目當(dāng)年進(jìn)資后又撤資的和屬消耗本地資源或利用本地資源粗加工的，以及治污不達(dá)標(biāo)的，不予獎(jiǎng)勵(lì)。
（二）幫扶企業(yè)工作。每人拿出500元與幫扶企業(yè)完成稅收任務(wù)掛鉤。幫扶企業(yè)的具體任務(wù)以年初核定的企業(yè)稅收任務(wù)為基數(shù)，如企業(yè)上交稅收完成任務(wù)80%以上（含）的則不扣除風(fēng)險(xiǎn)金，完成稅收80%以下的則按比例返還風(fēng)險(xiǎn)金，如幫扶幾個(gè)企業(yè)的，則實(shí)行捆綁式計(jì)算。
（三）煙葉生產(chǎn)。按照羅發(fā)[2009]45號(hào)文件《關(guān)于羅田鎮(zhèn)2010年烤煙生產(chǎn)工作意見(jiàn)》有關(guān)規(guī)定，每人拿出500元作為煙葉發(fā)展風(fēng)險(xiǎn)金，與所抓點(diǎn)上的煙葉生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)完成情況掛鉤。對(duì)完成確保種植任務(wù)90%（含）以上的（以煙稅計(jì)算，下同），則不扣風(fēng)險(xiǎn)金，85%－90%的則按比例扣風(fēng)險(xiǎn)金，85%以下的全扣風(fēng)險(xiǎn)金。凡完成確保種植任務(wù)90%以上的（以實(shí)現(xiàn)煙葉總產(chǎn)值計(jì)算），獎(jiǎng)1500元。同時(shí)，以各村確保實(shí)現(xiàn)煙葉稅為基數(shù)，從超基數(shù)部分煙葉稅中（按鎮(zhèn)實(shí)際所得）再提取5%進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
（四）駐村工作。駐村班子成員每人拿出1000元與駐村工作考評(píng)掛鉤。其中：
1、村級(jí)綜合考評(píng)300元。駐村工作綜合考評(píng)進(jìn)入全鎮(zhèn)前三名或比上年進(jìn)步3位的，全部返還；排名4－8名的扣除50元；排名后3位的分別扣除100元、200元、300元。
2、計(jì)劃生育工作300元。在確保迎檢工作的基礎(chǔ)上，主要考核社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收和計(jì)生對(duì)象結(jié)扎手術(shù)兩項(xiàng)工作。①社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收（150元），以鎮(zhèn)下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)為基數(shù)，完成80%以上（含）征收任務(wù)全返還，少一個(gè)百分點(diǎn)扣十個(gè)百分點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)金；②結(jié)扎手術(shù)（150元），以縣鎮(zhèn)下達(dá)的任務(wù)為基數(shù)，少1例扣50元；③計(jì)生迎檢工作排名在全縣后三名的，風(fēng)險(xiǎn)金全部扣除。
3、信訪工作200元。確保駐點(diǎn)村年內(nèi)不發(fā)生一起越級(jí)上訪，集體訪，重復(fù)訪，確保不發(fā)生影響縣對(duì)鎮(zhèn)重點(diǎn)工作目標(biāo)管理考評(píng)的信訪件（不含省、市、縣長(zhǎng)熱線及信函）。駐點(diǎn)村凡發(fā)生一起赴縣、市、省、京（或滬）上訪的分別扣風(fēng)險(xiǎn)金50元、100元、150元、200元。
4、森林防火工作200元。確保駐點(diǎn)村年內(nèi)不發(fā)生一起森林火災(zāi)或煉山，如發(fā)生一起煉山的扣100元，如發(fā)生一起森林火災(zāi)的扣200元。
（五）分管工作。鎮(zhèn)班子成員每人拿出500元與分管工作考評(píng)掛鉤。對(duì)班子成員分管工作在縣對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)重點(diǎn)工作目標(biāo)管理考評(píng)中打分情況進(jìn)行捆綁，捆綁計(jì)分進(jìn)入全縣前三名或在縣級(jí)以上刊物推介經(jīng)驗(yàn)的，全部返還；否則全部扣除。為鼓勵(lì)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，凡分管工作捆綁計(jì)分排名進(jìn)入全縣前三名的分別獎(jiǎng)600元、500元、400元；獲得市級(jí)以上表彰的，拿出獲獎(jiǎng)金額的三分之一用于獎(jiǎng)勵(lì)分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)站所工作人員。
二、鎮(zhèn)政府一般干部及站所干部職工績(jī)效管理辦法
每人從縣定津補(bǔ)貼中拿出1800元（鎮(zhèn)政府一般干部2500元）作為年度重點(diǎn)工作風(fēng)險(xiǎn)金。
1、民主測(cè)評(píng)300元（平時(shí)占50%，年終占50%）.（1）總分達(dá)90分（含90分）以上的，全部返還；85分－89分的，扣除50元；80分－84分的，扣除100元；80分以下的全部扣除；（2）在全年的民主測(cè)評(píng)中排名在前三分之一的，全部返還；排名在中間三分之一的，扣除50元；排名在后三分之一的，扣除100元；連續(xù)兩年排名后兩名的，全部扣發(fā)且實(shí)行淘汰。
2、業(yè)務(wù)工作。蹲村點(diǎn)的風(fēng)險(xiǎn)金為300元，未蹲村點(diǎn)的風(fēng)險(xiǎn)金為700元。承擔(dān)的業(yè)務(wù)工作或所在站所綜合考評(píng)在全縣排名前三名的或進(jìn)步3位的，全部返還；4－6名的，蹲村點(diǎn)扣除50元，未蹲村點(diǎn)扣除100元；7－8名的，蹲村點(diǎn)扣除100元，未蹲村點(diǎn)扣除200元；后三名的，蹲村點(diǎn)的分別扣除150元、200元、250元；未蹲村點(diǎn)的分別扣除300元、400元、500元。凡業(yè)務(wù)工作在縣重點(diǎn)工作目標(biāo)管理考評(píng)中排前三位的，分別獎(jiǎng)300元、200元、100元。
3、駐村工作鎮(zhèn)一般干部1000元，蹲村點(diǎn)站所人員400元。蹲點(diǎn)村委年度綜合考評(píng)排位前三名或進(jìn)位3名以上的，全部返還；排4－8名的，扣除50元；后3名的分別扣除100元、200元、300元。鎮(zhèn)政府一般干部參照班子成員績(jī)效掛鉤管理辦法執(zhí)行駐村工作四項(xiàng)內(nèi)容。
4、煙葉生產(chǎn)。參照班子成員管理辦法執(zhí)行。
5、招商引資工作鎮(zhèn)政府一般干部400元，站所蹲村點(diǎn)300元，站所未蹲村點(diǎn)600元。參照班子成員管理辦法執(zhí)行。
三、村干部工作績(jī)效掛鉤管理辦法
所有村干部全年工資總額的60%用于保底，40%用于績(jī)效掛鉤。具體辦法如下：
1、煙葉生產(chǎn)（8%）：按照羅發(fā)[2008]38號(hào)文件，完成確保任務(wù)90%以上的發(fā)工資總額的8%，否則按比例扣發(fā)。
2、招商引資（3%）：人平完成引進(jìn)（含掛靠或因提供有價(jià)值的招商信息且引資成功的）固定資產(chǎn)投資30萬(wàn)元以上企業(yè)的，發(fā)工資總額的6%，否則按比例扣發(fā)。
3、向上爭(zhēng)資（3%）：年內(nèi)人平向上爭(zhēng)取無(wú)償資金1萬(wàn)元以上的，發(fā)工資總額的4%，否則按比例扣發(fā)。
4、計(jì)劃生育（8%）：其中社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收和結(jié)扎手術(shù)各占4%。①社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收以鎮(zhèn)下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)為基數(shù)，完成計(jì)劃生育社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收80%的，發(fā)工資總額的4%，否則按比例發(fā)放。②結(jié)扎手術(shù)。以縣、鎮(zhèn)下達(dá)的任務(wù)為基數(shù)，100%完成結(jié)扎手術(shù)的發(fā)工資總額的4%，否則按比例發(fā)放。③若在縣級(jí)（含縣級(jí)）以上檢查中出現(xiàn)了“一票否決”情況的，扣發(fā)工資總額的8%。
5、社會(huì)穩(wěn)定（8%）：年內(nèi)不發(fā)生群體事件、群眾越級(jí)上訪事件、重大安全生產(chǎn)事故、重大治安災(zāi)害事故和森林火災(zāi)事故的，發(fā)工資總額的8%。①凡發(fā)生上述任何一種事故的，每發(fā)生一起扣罰績(jī)效工資的2%，直至扣完為止；②在森林防火重點(diǎn)管理期內(nèi)發(fā)生森林火災(zāi)（煉山）、違規(guī)野外用火的分別扣罰2%、1%；③年內(nèi)發(fā)生赴縣、市、省、京上訪的，每發(fā)生一起分別扣罰1%、2%、3%、4%，如是集體上訪、重復(fù)訪，相應(yīng)加倍處罰，直至扣完為止。
6、動(dòng)物防疫工作（2%）：確保責(zé)任區(qū)內(nèi)不發(fā)生重大的動(dòng)物疫情，要求在集中免疫期內(nèi)防疫密度達(dá)到100%，每少一個(gè)百分點(diǎn)扣罰工資總額的0.5%；發(fā)生重大疫情的，全部扣罰。
7、年度考評(píng)（8%）：年終綜合考評(píng)排位前三名或比上年進(jìn)位3名及以上的，發(fā)工資總額的8%，排4－8名的發(fā)工資總額的7%，排位后三名的，發(fā)工資總額的6%。
村干部工資發(fā)放嚴(yán)格按照績(jī)效管理辦法執(zhí)行，由鎮(zhèn)經(jīng)管站統(tǒng)籌管理。
掛鉤村干部年終工作總結(jié)匯報(bào)篇二
掛鉤扶貧工作總結(jié)
為切實(shí)做好掛鉤扶貧工作，促進(jìn)幫扶村經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面發(fā)展，推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。按照“生產(chǎn)發(fā)展，生活寬裕，鄉(xiāng)風(fēng)文明，村容整潔，管理民主”的社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的二十字方針，新興區(qū)教育局認(rèn)真履行職能，積極發(fā)揮幫扶作用，根據(jù)上級(jí)黨委政府的安排和相關(guān)文件精神，結(jié)合所幫扶村的實(shí)際，出臺(tái)一系列有效的措施，有力促進(jìn)了所幫扶村經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，現(xiàn)將2010年上半年相關(guān)工作匯報(bào)如下：
一、幫扶村的基本情況
新興區(qū)教育局的掛鉤扶貧村——田園，位于建設(shè)鄉(xiāng)西南部，海拔1280米，氣候?yàn)闊釒啛釒Ъ撅L(fēng)氣候，季節(jié)干濕分明。距建設(shè)鄉(xiāng)政府45公里，山高路遠(yuǎn)，是典型的貧困山區(qū)。全村有南岔河、上寨、下寨、大荒地和三家村五個(gè)村民小組，民風(fēng)淳樸?，F(xiàn)有農(nóng)戶175戶，人口823人，其中勞動(dòng)力495人，外出務(wù)工農(nóng)民108人。全村有黨員29名，組織機(jī)構(gòu)運(yùn)行正常但黨員老化嚴(yán)重。全村生活著彝族、漢族等民族，彝族占60%，因長(zhǎng)期民族雜居，少數(shù)民族漢化嚴(yán)重，少數(shù)民族特征已不明顯。全村共有耕地2428畝，糧食作物以水稻、玉米為主，畝產(chǎn)250公斤左右；經(jīng)濟(jì)作物以烤煙、茶葉、咖啡為主；現(xiàn)有茶園面積1100畝，全年茶葉產(chǎn)量約為1.77萬(wàn)公斤；現(xiàn)有咖啡種植面積200余畝，因近來(lái)咖啡市場(chǎng)行情較好，群眾種植咖啡的積極性很高；畜牧業(yè)以養(yǎng)
1 殖豬、牛、羊、雞鴨為主。2009年全村經(jīng)濟(jì)總收入253.68萬(wàn)元，其中農(nóng)業(yè)收入125.33萬(wàn)元、種植業(yè)收入108.33萬(wàn)元、其它農(nóng)業(yè)收入17萬(wàn)元，農(nóng)民人均純收入為1640元。村民外出基本靠騎摩托和乘拖拉機(jī)，全村現(xiàn)有拖拉機(jī)和拖拉機(jī)各100余輛、電視普及率95%。
二、具體工作措施
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，措施得力。
為做好田園的幫扶工作，新興區(qū)教育局成立以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)的工作小組，具體負(fù)責(zé)對(duì)田園的幫扶工作。在領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，形成了責(zé)任明確、齊抓共管的良好工作局面，為幫扶工作的開(kāi)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。為了解所在村的實(shí)際情況，區(qū)教育局領(lǐng)導(dǎo)分別與4月9日和5月29日赴田園了解村情民意，深入田間地頭，走村串寨，采取各種方式，想百姓所想，急百姓所急，與當(dāng)?shù)馗刹咳罕娞拐\(chéng)相見(jiàn)，進(jìn)行了積極有效的交流，為下一步幫扶工作的開(kāi)展積累了素材。同時(shí)為方便群眾放映問(wèn)題和及時(shí)處理問(wèn)題，新興區(qū)教育局抽調(diào)年輕力量為駐村聯(lián)絡(luò)員，上傳下達(dá)，維護(hù)好于駐村群眾的血肉聯(lián)系，落實(shí)幫扶責(zé)任。
（二）突出重點(diǎn)，關(guān)注民生。
為促進(jìn)田園經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，積極貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七大精神，新興區(qū)教育局從實(shí)際出發(fā)，多管齊下，著力解決田園群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題。面對(duì)在大旱之年，田園水資源短缺，嚴(yán)重制約著當(dāng)?shù)厣鐣?huì)經(jīng)濟(jì)各
2 項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展的實(shí)際，為切實(shí)解決當(dāng)?shù)厝罕姷娜诵箫嬎щy，新興區(qū)教育局從緊湊的辦公經(jīng)費(fèi)中擠出十萬(wàn)元用來(lái)資助田園的人畜飲水工程建設(shè)，在各方的積極努力下，使該項(xiàng)工程與今年3月10日正式完工，有效保障了當(dāng)?shù)厝罕姷纳a(chǎn)生活。同時(shí)為解決群眾的實(shí)際困難，區(qū)教育局先后組織64多人次，以結(jié)對(duì)幫扶的形式，對(duì)全村16戶困難群眾共64人進(jìn)行慰問(wèn)，共發(fā)放抗旱資金4000余元，抗旱物資大米32袋。為田園奪取抗旱救災(zāi)工作的勝利創(chuàng)造了良好條件。
三、狠抓落實(shí)，加強(qiáng)黨建。
新興區(qū)教育局領(lǐng)導(dǎo)深刻感受到基層黨組織是我們黨跟人民群眾聯(lián)系最緊密的戰(zhàn)斗堡壘，基層黨組織能否發(fā)揮先鋒模范作用，關(guān)乎國(guó)家的長(zhǎng)治久安和社會(huì)穩(wěn)定，更關(guān)乎幫扶工作的成敗。只有不斷加強(qiáng)基層黨建工作，不斷加強(qiáng)對(duì)基層黨員的教育力度，增強(qiáng)他們的黨員意識(shí)，使基層黨員自覺(jué)講黨性、重品行、作表率，充分發(fā)揮他們的先鋒模范作用，田園的幫扶工作才能做到事半功倍，更上層樓。為此，新興區(qū)教育局在2010年上半年共召開(kāi)黨課3次，累計(jì)有118人次參會(huì)。通過(guò)培訓(xùn)，田園黨員的黨性修養(yǎng)和政治覺(jué)悟水平有了進(jìn)一步提高，為全村各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展注入了新鮮理論血液。
四、多措并舉，共建和諧。
建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)，就是要實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)、經(jīng)濟(jì)社會(huì)等各方面的協(xié)調(diào)發(fā)展，使人民群眾能從發(fā)展中獲益。
3 作為掛鉤扶貧單位，新興區(qū)教育局積極領(lǐng)會(huì)發(fā)展科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵，在幫扶工作中，做到統(tǒng)籌兼顧，以人為本，使幫扶工作自覺(jué)走上更科學(xué)更有效地道路。為此，新興區(qū)教育局抽調(diào)年輕力量作為駐村指導(dǎo)員，與村兩委成員相互配合，扎實(shí)推進(jìn)幫扶工作。在區(qū)教育局駐村指導(dǎo)員和相關(guān)人員的配合下，目前已調(diào)解糾紛7起、走訪農(nóng)戶43戶、配合相關(guān)人員接待上級(jí)來(lái)訪人員100多人次、上報(bào)信息14條；今年田園四人高考上線、糧食產(chǎn)量穩(wěn)中有升、新增咖啡種植面積400余畝、農(nóng)民人均純收入預(yù)計(jì)將達(dá)到1840元；全村今年上半年無(wú)治安治安刑事案件、無(wú)上訪事件、無(wú)重大人員傷亡事故，社會(huì)建設(shè)各項(xiàng)事業(yè)正朝著積極穩(wěn)健的方向前進(jìn)，和諧社會(huì)建設(shè)取得初步成績(jī)。
雖然今年上半年田園的幫扶工作取得了良好開(kāi)局，各項(xiàng)工作也都取得了不錯(cuò)成績(jī)。但在今后的工作中，新興區(qū)教育局將繼續(xù)秉承優(yōu)良的工作作風(fēng)，再接再厲，不斷開(kāi)創(chuàng)幫扶工作新局面。
新興區(qū)教育局駐田園指導(dǎo)員
劉民心
二ｏ一年八月八日
掛鉤村干部年終工作總結(jié)匯報(bào)篇三
單位掛鉤扶貧工作總結(jié)
按照縣委、政府的安排，我室掛鉤扶貧xxx鎮(zhèn)xxx村，為使掛鉤扶貧村的各項(xiàng)工作順利推進(jìn)，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長(zhǎng)，推進(jìn)脫貧致富進(jìn)程。年初，室領(lǐng)導(dǎo)到該村與兩委班子一起研究工作措施，制定幫扶計(jì)劃，真正做到扶真貧、真扶貧。通過(guò)一年的努力，xxx村的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展得到了提速加快，現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下：
一、村基本情況
xxx村全村轄7個(gè)村民小組，總戶數(shù)242戶，有總?cè)丝?86人，有少數(shù)民族人口591人；有耕地面積1282畝，其中：旱地1282畝；糧食總產(chǎn)量63萬(wàn)公斤，比上年減產(chǎn)1.7萬(wàn)公斤；實(shí)現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)總收入409.82萬(wàn)元，比上年增73.59萬(wàn)元；農(nóng)民人均糧食產(chǎn)量350公斤，農(nóng)民人均純收入2296元。
二、具體幫扶做法及取得成效
（一）深入調(diào)查研究，制定工作規(guī)劃。為全面了解掌握掛鉤村的基本情況，室領(lǐng)導(dǎo)專題與我單位下派的駐村指導(dǎo)員一起和村干部一同深入農(nóng)戶、田間地塊，以走訪當(dāng)?shù)乩贤?、老黨員、致富能人和座談等形式調(diào)查了解當(dāng)?shù)貧夂?、人文狀況、群眾的發(fā)展愿望、資源優(yōu)勢(shì)和發(fā)展?jié)摿Φ?。通過(guò)調(diào)查，找出了貧困原因主要是地理?xiàng)l件惡劣，水資源匱乏，土地貧瘠，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)單一，勞動(dòng)者素質(zhì)低下，貧困人口缺乏科 1 學(xué)種植技術(shù)，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一，經(jīng)濟(jì)作物有少量種植，行不成規(guī)模等。針對(duì)該村現(xiàn)況，室領(lǐng)導(dǎo)多次與村“兩委”干部一起分析研究，制定提出了工作措施，努力提高群眾的內(nèi)在素質(zhì)，激發(fā)脫貧致富的信心，著力從種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、勞務(wù)輸出、結(jié)對(duì)幫扶等方面幫助農(nóng)民增收。
（二）抓好組織建設(shè)，增強(qiáng)堡壘作用。為使村黨支部班子更充滿活力和戰(zhàn)斗力，我單位積極協(xié)助鎮(zhèn)黨委政府抓好班子的建設(shè)，充分發(fā)揮了村“兩委”班子在工作中牽頭作用，通過(guò)與村“兩委”班子上黨課、座談、交流等方式，了解掌握班子狀況、工作思路等情況，并與村“兩委”班子一起分析研究工作措施，適時(shí)組織班子成員在一起交流思想、探討工作，幫助解決工作中的一些困難和問(wèn)題，為他們鼓舞土氣，進(jìn)一步理清了工作思路，增強(qiáng)了班子的凝聚力，增強(qiáng)了帶領(lǐng)群眾脫貧奔小康的信心和干勁，為深入推進(jìn)掛鉤村各項(xiàng)工作的開(kāi)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
（三）培養(yǎng)新型農(nóng)民，轉(zhuǎn)變發(fā)展思路。針對(duì)貧困戶存在的“等、靠、要”、守土安貧和悲觀失望等落后思想觀念，利用召開(kāi)黨員、社長(zhǎng)和群眾會(huì)議等，組織學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的現(xiàn)行路線、方針、政策，與群眾面對(duì)面談心，分析貧困原因，尋找致富門路，宣講新觀念、新思路，有針對(duì)性地解決思想觀念上的問(wèn)題，使貧困戶開(kāi)闊了視野，增強(qiáng)了自立意識(shí)和脫貧信心，激活了他們的內(nèi)在動(dòng)力。同時(shí)，組織群眾學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)，教育廣大群眾遵紀(jì)守法，做團(tuán)結(jié)鄰里的新型農(nóng)民。
（四）調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。針對(duì)該村具有適宜土壤、氣候的優(yōu)勢(shì)，在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)結(jié)調(diào)整上著力于引導(dǎo)群眾發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)、種植業(yè)和發(fā)展核桃、松子等林產(chǎn)業(yè)。在養(yǎng)殖業(yè)上主要發(fā)展生豬和家禽，積極幫助群眾引進(jìn)優(yōu)良品種，熱情提供科學(xué)飼養(yǎng)、市場(chǎng)信息，幫助農(nóng)民提高商品市場(chǎng)意識(shí)。在種植業(yè)上，重點(diǎn)引導(dǎo)群眾發(fā)展核桃、松子等優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，現(xiàn)該村的核桃、松子等林產(chǎn)業(yè)已初具規(guī)模，農(nóng)民收入渠道進(jìn)一步拓寬。
（五）統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，督促項(xiàng)目建設(shè)。抓住該村被列為村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)、“7.09”地震民房恢復(fù)重建等項(xiàng)目實(shí)施的機(jī)遇，統(tǒng)一村“兩委”班子的思想認(rèn)識(shí)，抓好村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)項(xiàng)目的選址、規(guī)劃等前期工作和“7.09”地震民房恢復(fù)重建等關(guān)系民生的建設(shè)，確保項(xiàng)目按質(zhì)量進(jìn)度圓滿完成。
（六）發(fā)揮部門職能，實(shí)施結(jié)對(duì)幫扶。結(jié)合“千名干部進(jìn)農(nóng)家”活動(dòng)和掛鉤扶貧工作的開(kāi)展，制定了機(jī)關(guān)干部職工結(jié)對(duì)幫扶措施，積極在掛鉤村開(kāi)展結(jié)對(duì)幫扶工作，并將幫扶工作納入年終考核。年初，由村排出貧困農(nóng)戶名單交室機(jī)關(guān)，由干部職工自己認(rèn)結(jié)對(duì)戶，單位8名職工每人結(jié)對(duì)1戶貧困戶。結(jié)對(duì)人抽業(yè)余時(shí)間與結(jié)對(duì)戶商討發(fā)展規(guī)劃，指導(dǎo)結(jié)對(duì)戶搞好生產(chǎn)，幫助解決生產(chǎn)、生活上的困難，做到真結(jié)對(duì)、扶真貧。此外，我單位下派的新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員充分發(fā)揮作用，積極幫助協(xié)調(diào)爭(zhēng)取資金4.3萬(wàn)元。一年來(lái)，結(jié)對(duì)干部職工共到結(jié)對(duì)戶開(kāi)展幫助工作21人次，各項(xiàng)資金投入共4.78萬(wàn)元，其中：?jiǎn)挝患靶罗r(nóng)村指導(dǎo)員幫助協(xié)調(diào)爭(zhēng)取資金4.3萬(wàn)元，單
3 位投入資金4000元用于幫助該村修繕該村委會(huì)房屋，干部職工結(jié)對(duì)幫扶資金800元。
三、
存在困難及下步工作打算
我們?cè)谝荒甑姆鲐毠ぷ髦?，熱心為群眾的利益著想，幫助村“兩委”班子制訂?guī)劃，幫助群眾脫貧奔小康，以實(shí)際行動(dòng)贏得了群眾的支持。通過(guò)扎實(shí)工作，全村的精神面貌煥然一新，經(jīng)濟(jì)得到了較快發(fā)展。但也還存在以下困難和問(wèn)題。一是由于該村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)單一，貧困面大，扶貧工作難度較大。二是群眾思想、科技、文化落后，交通信息閉塞，土地貧瘠，投入高產(chǎn)出率低，因?yàn)?zāi)返貧突出，扶貧工作效益不明顯。三是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)落后，發(fā)展后勁不足，制約發(fā)展因素大。四是群眾性的精神文化生活落后，新農(nóng)村建設(shè)進(jìn)展緩慢。五是深入群眾中了解、走訪，面對(duì)面探討脫貧發(fā)展和指導(dǎo)等方面做得不夠。
在下步工作中，我們將針對(duì)存在不足，進(jìn)一步細(xì)化工作措施，更加深入群眾，切實(shí)將掛鉤扶貧工作做細(xì)、做扎實(shí)，從智力、信息、資金等方面給予幫助和扶持，確保收到實(shí)效。
一是抓好農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，引導(dǎo)群眾因地制宜進(jìn)行產(chǎn)業(yè)調(diào)整，著力在種、養(yǎng)業(yè)上做文章，幫助群眾找市場(chǎng)，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，促進(jìn)增加農(nóng)民收入。
二是加大科技培訓(xùn)力度，使每個(gè)勞動(dòng)力均掌握1—2項(xiàng)實(shí)用技術(shù)，增強(qiáng)貧困群眾自我脫貧能力。
三是為該村做好勞務(wù)輸出信息收集、提供工作，幫助外出務(wù)工人員推介提供可靠信息，把勞務(wù)輸出工作做大做強(qiáng)。
4 四是積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門，幫助爭(zhēng)取項(xiàng)目、資金，改善該村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，增強(qiáng)發(fā)展后勁。
五是進(jìn)一步抓好結(jié)對(duì)扶貧工作的落實(shí)，督促檢查干部職工開(kāi)展結(jié)對(duì)扶貧情況，真正使結(jié)對(duì)幫扶工作見(jiàn)成效。
六是加強(qiáng)與村兩委的聯(lián)系與研究，努力推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)工作。