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監(jiān)察室崗位風險點篇一
【篇1：紀檢監(jiān)察工作職責】
紀檢監(jiān)察工作職責
1、維護黨的章程和國家行政法規(guī)，對黨員干部進行黨風黨紀和遵規(guī)守法宣傳教育。
2、檢查黨組織、黨員干部貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策及決議情況。
3、協(xié)助黨組織和局骨各單位加強黨風廉政建設(shè)，糾正行業(yè)不正之風。 4、查處黨員違反黨紀的案件和干部職工違反政紀的案件。
5、受理黨員干部的控告、申訴，保護其正當權(quán)利和合法權(quán)益。
6、調(diào)查研究本部門在黨風黨紀和廉政勤政方面的問題，向上級紀檢、監(jiān)察部門和局黨委提出意見與建議。
財政信訪工作制度
1、對人民群眾來信來訪，必須熱情接待，詳細登記，公正答復，不得以任何理由推諉、敷衍、拖延。
2、根據(jù)來信來訪所反映的問題，確定相關(guān)業(yè)務(wù)單位承辦，督促辦理人民群眾來信來訪中提出的問題。
3、承辦單位工作人員不得將檢舉、揭發(fā)、控告材料及有關(guān)情況透露給被檢舉、揭發(fā)、控告的人員和單位。
4、辦理信訪的工作人員與信訪事項或信訪人員有直接利害關(guān)系的，應(yīng)當回避。
5、嚴禁對申訴、控告、舉報人進行威脅、壓制、追查或利用職權(quán)進行打擊報復。
6、對在處理人民群眾來信來訪中有推諉拖延、徇私舞弊、泄露機密的業(yè)務(wù)單位和工作人員，要嚴肅追究責任。
財政內(nèi)部審計制度
1、審計對象：局內(nèi)各單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所各類賬務(wù)。
2、審計重點：一是檢查會計賬簿、憑證、報表、資金、財產(chǎn)是否符合財經(jīng)制度要求；二是財政干部是否清正廉潔。
3、審計方法：采取定期檢查和平時檢查相結(jié)合的方式，對財務(wù)收支、管理和使用情況進行檢查。
4、處理原則：對因政策理解偏差導致的賬務(wù)處理不規(guī)范問題，要求被檢查單位限期改正；發(fā)現(xiàn)貪污、挪用、行賄、受賄等觸犯刑律的移送司法機關(guān)查處。5、工作要求：內(nèi)部審計每年不少于局內(nèi)各單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所總數(shù)的30%，保證內(nèi)審工作面每3年完成一個輪回中。
【篇2：紀檢監(jiān)察主管崗位職責規(guī)范】
標準名稱 1 范圍
本標準規(guī)定了公司紀檢監(jiān)察主管崗位的職責與權(quán)限、崗位任職資格、工作內(nèi)容與要求、報告與記錄、檢查與考核等要求。
本標準適用于公司紀檢監(jiān)察主管崗位工作。2 規(guī)范性引用文件
下列文件對于本文件的應(yīng)用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，僅所注日期的版本適用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改單）適用于本文件。3 職責與權(quán)限
職責
認真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策，貫徹上級紀檢、監(jiān)察3.1 3.1.1
政策，依法組織落實全院紀檢、監(jiān)察任務(wù)。
3.1.2 按照上級有關(guān)部門的部署和本單位領(lǐng)導的要求，制定工作計劃并組織實施。
3.1.3 負責受理黨內(nèi)違反黨紀的案件和行政違法違紀的案件。對各種案件進行調(diào)查、審核，提出處理意見，向單位領(lǐng)導和上級有關(guān)部門提出報告。
3.1.4 牽頭受理職工、群眾的來信來訪工作。
開展黨紀、法紀教育，深入調(diào)查研究，經(jīng)常了解企業(yè)在生產(chǎn)3.1.5經(jīng)營活動中遵紀守法情況，認真履行職責。3.1.6 完成紀檢、監(jiān)察統(tǒng)計報表工作。
完成領(lǐng)導交辦的其它工作。3.1.7 3.2 權(quán)限
有權(quán)參與黨風廉政建設(shè)責任制專業(yè)管理工作的檢查和督促。有權(quán)參與領(lǐng)導干部廉潔自律、效能監(jiān)察、糾風行風、招投標3.2.1 3.2.2監(jiān)督、信訪查辦等專業(yè)工作的檢查和督促。
3.2.3 有權(quán)對其負責的專業(yè)管理工作向其上級領(lǐng)導提出報告和建議。4 崗位人員基本技能
學歷與職稱 4.1 具有專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大學本科及以上學歷，一般應(yīng)具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱。4.2 工作經(jīng)歷
本科學歷的應(yīng)從事專業(yè)工作5年及以上，研究生及以上學歷的應(yīng)從事專業(yè)工作2年及以上。4.3 業(yè)務(wù)知識
掌握國家和行業(yè)相關(guān)政策、法律、法規(guī)。
掌握生產(chǎn)、企業(yè)管理業(yè)務(wù)有關(guān)的專業(yè)知識，了解生產(chǎn)、基建、4.3.1 4.3.2
經(jīng)營等基本知識，熟悉企業(yè)管理。
4.3.3 了解系統(tǒng)監(jiān)察工作管理相關(guān)專業(yè)的工作要求和工作流程。
了解與紀檢監(jiān)察工作有關(guān)的行政學、審計學、心理學、會計4.3.4學等理論知識。4.4 工作能力
具有一定的文字與語言表達能力、組織與溝通協(xié)調(diào)能力、工4.4.1作創(chuàng)新能力。
4.4.2 熟練使用辦公自動化系統(tǒng)。
具有一定工作
總結(jié)
和分析能力。4.4.3 5 工作內(nèi)容與要求
黨風廉政建設(shè)責任制管理
根據(jù)上級下達的反腐倡廉目標任務(wù)，分解制訂各部門負責人5.1 5.1.1
年度黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作業(yè)績考核指標和指標考核辦法，報請院領(lǐng)導審批后，納入年度業(yè)績考核責任書，層層落實責任。
5.1.2 按照黨風廉政建設(shè)責任制考核管理辦法，做好黨風廉政建設(shè)責任制執(zhí)行情況的督促、檢查，每季度向省公司報送季度報表，報送半年度、年度自查報告。
5.1.3 年底采取專項考核評價或與年度綜合檢查考評合并進行的方式，實施對黨風廉政建設(shè)責任制的考核評價工作，并組織群眾測評，提出考核評價意見，報請部門領(lǐng)導、院領(lǐng)導審批。
5.1.4 對于不認真執(zhí)行或違反黨風廉政建設(shè)責任制的，按照有關(guān)規(guī)定提出考核或責任追究建議。
5.2 懲治和預防腐敗體系建設(shè)管理
按照上級懲防體系建設(shè)工作部署和要求，每年制訂懲防體系5.2.1年度工作計劃。5.2.2 檢查督促各部門落實懲防體系年度工作計劃中的各項任務(wù)和措施。
5.3 黨風廉政宣傳教育管理
按照上級反腐倡廉宣傳教育工作要點，制訂本單位反腐倡廉5.3.1
宣傳教育工作計劃，做好任務(wù)分解，并督促落實。
5.3.2 開展有針對性的廉政教育，營造“干事、干凈”的良好氛圍。
加強廉潔文化建設(shè)，做好廉潔文化示范點創(chuàng)建工作，并在所5.3.3轄范圍內(nèi)積極推進廉政文化建設(shè)。
5.3.4 積極向上級反腐倡廉網(wǎng)站投稿，反映公司紀檢監(jiān)察工作信息。5.4 領(lǐng)導干部廉潔自律管理
按照上級有關(guān)黨員領(lǐng)導干部廉潔自律規(guī)定，做好公司黨員領(lǐng)5.4.1導干部廉潔自律有關(guān)情況的統(tǒng)計分析。
5.4.2 建立領(lǐng)導干部廉政檔案，并收集廉潔自律有關(guān)材料，及時維護歸檔。
5.4.3 做好禮品禮金登記上交情況、領(lǐng)導干部重大事項報告的監(jiān)督檢查。
5.5 紀檢監(jiān)察信訪、案件管理
受理單位和個人采用來信來訪、電話電報等方式，反映公司5.5.1和部門以及黨員、干部違法違紀信訪舉報件的接待和登記。
5.5.2 及時將信訪舉報件呈送領(lǐng)導，按批示內(nèi)容進行查辦、轉(zhuǎn)辦或暫存。
5.5.3 根據(jù)領(lǐng)導批示意見，參加信訪調(diào)查，撰寫調(diào)查報告。
根據(jù)調(diào)查情況和領(lǐng)導批示，實施信訪結(jié)果反饋、信訪監(jiān)督、5.5.4
提出處理或處分建議，對確有違紀事實，并需追究黨紀政紀責任的，及時辦理立案報批手續(xù)。
5.5.5 配合受理黨員干部不服處分或?qū)彶榻Y(jié)論等的申訴，提出審理初步意見，根據(jù)審議結(jié)果，辦理復議、復查結(jié)論或決定等文件報批并予以實施。
5.5.6 做好信訪材料的整理、立卷、歸檔工作。
【篇3：紀檢監(jiān)察部門職責】
紀檢監(jiān)察部工作職責
紀檢監(jiān)察部門是紀委日常辦事機構(gòu)，在黨委和紀委領(lǐng)導下開展工作，主要職責是：
1．負責黨委、黨總支、黨支部和黨員領(lǐng)導人員貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議的監(jiān)督檢查。2.研究制定黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的規(guī)章制度并監(jiān)督實施。3．負責黨風廉政建設(shè)和反腐敗的宣傳、教育工作。
4.執(zhí)行企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔自律各項規(guī)定，檢查黨風廉政建設(shè)責任制落實情況。
5．協(xié)助紀委領(lǐng)導抓好紀檢監(jiān)察干部的教育、考核和管理工作，指導兼職紀檢委員開展工作。
6．加強對企業(yè)重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金使用，以及工程項目、大宗物資采購招投標的廉政監(jiān)督工作。7．對企業(yè)經(jīng)營管理中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)進行監(jiān)督檢查，規(guī)范企業(yè)經(jīng)營行為、改善企業(yè)管理、提高企業(yè)管理效能。
8．接待和受理群眾對黨員領(lǐng)導人員、黨委、黨總支、黨支部違反黨紀、政紀問題的檢舉、控告和來信來訪，辦理信訪登記、催辦，對重要信訪及時報請領(lǐng)導閱批。負責信訪舉報資料的整理和歸檔。9.查處企業(yè)領(lǐng)導人員、黨員違紀違法案件。
10．負責接收、傳達上級指示；起草、審核、印發(fā)、報送紀檢有關(guān)文件、計劃、總結(jié)、決定、決議、工作報告、規(guī)章制度、信息和其他上報下發(fā)的綜合性文字材料；負責紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)報表的統(tǒng)計、上報。
11．負責紀檢的文書、印章管理、使用和文件、資料的收發(fā)、登記、傳閱、催辦、清退、保管和歸檔工作。
12．負責紀檢的決議、決定實施情況并進行督促檢查；了解集團所屬部門、控股公司紀檢監(jiān)察工作動態(tài)，收報編發(fā)紀檢監(jiān)察信息等。13．負責紀檢監(jiān)察有關(guān)會議的準備工作、會議記錄、整理會議紀要和對議定事項的催辦落實以及管理等內(nèi)部日常事務(wù)工作。
14．負責紀檢監(jiān)察有關(guān)書報雜志、宣傳資料等的征訂、分發(fā)和管理工作。
15．完成上級黨委、紀委交辦的其他工作。
監(jiān)察室崗位風險點篇二
監(jiān)察崗位職責
【篇1：公司監(jiān)察部崗位職責】
公司監(jiān)察部崗位職責
1、公司監(jiān)察部部長工作職責
一．在總經(jīng)理領(lǐng)導下具體負責監(jiān)察部全面工作。
二．制定、監(jiān)督、落實公司各項規(guī)章制度，規(guī)范公司內(nèi)部管理，執(zhí)行獎懲條例。
三．以質(zhì)量、時間、成本、市場意識、交貨期為重點考核內(nèi)容，嚴格落實以訂單為單元的績效考核。
四．對公司各部門及員工進行不定期的工作能力、遵章違紀、廉潔自律方面的審查與考核。對公司中層以上領(lǐng)導干部的個人思想素質(zhì)、履行職責情況、工作業(yè)績進行全面考核并定期向總經(jīng)理匯報。
六．建立健全公司各部門規(guī)章制度及其崗位責任，完善公司管理機制，定期組織召開公司例會，對存在的問題協(xié)同有關(guān)部門制定整改措施，并跟蹤、檢查、驗收。
七．征集，整理員工合理化建議并監(jiān)督實施。
八．召集綜合檢查組定期不定期綜合檢查，對查處問題及時處理并責令限期整改。
九．負責監(jiān)督公司計量管理，嚴格落實計量管理規(guī)定，對營私舞弊、中飽私囊、行賄受賄、弄虛作假者嚴懲不貸。
十．完成領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。2、監(jiān)察部崗位職責 1 部門職能
1.1 對營銷中心各職能部門的日常工作監(jiān)督監(jiān)察。1.2 監(jiān)督監(jiān)察全國市場的銷售秩序。
1.3 監(jiān)督監(jiān)察各區(qū)域經(jīng)理與公司的往來賬目。1.4 協(xié)調(diào)本部門與公司各部門之間的業(yè)務(wù)關(guān)系。2 監(jiān)察部經(jīng)理
2.1 直接上級 公司營銷總監(jiān) 2.2 直接下屬 省級經(jīng)理
2.3 本職工作 負責監(jiān)察部的管理工作 2.4 崗位職責
2.4.1 負責對下屬人員崗位職責的制定、業(yè)務(wù)培訓及工作情況的監(jiān)督和考評。2.4.2 掌握營銷中心制定的各項規(guī)章制度，并以此作為監(jiān)察工作的基本依據(jù)。
2.4.3 監(jiān)督檢查營銷中心各級經(jīng)理的市場工作及目標落實情況。2.4.4 監(jiān)督檢查各區(qū)域經(jīng)理的往來帳款、工作紀律等，如發(fā)現(xiàn)問題及時上報及時處理。
2.4.5 負責巡查各地級辦事處的產(chǎn)品銷售狀況，產(chǎn)品的鋪貨流向、庫存情況等。
2.4.6 負責管理市場銷售秩序，協(xié)調(diào)解決市場發(fā)生的竄貨問題。2.4.7 對銷售人員的經(jīng)濟行為進行監(jiān)督和考評，作為市場部經(jīng)理考評業(yè)務(wù)員業(yè)績的依據(jù)之一。
2.4.8 認真執(zhí)行和落實公司的gmp認證方針，保證gmp體系目標的實現(xiàn)和有效運行。
2.4.9 完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。2.5 領(lǐng)導責任
2.5.1 對處理市場出現(xiàn)的違紀行為的結(jié)果負責。2.5.2 對反饋市場信息的真實性負責。2.5.3 對處理市場問題的及時性負責。2.6 主要權(quán)利
2.6.1 有對下屬的人事推薦權(quán)和考核、評價權(quán)。
2.6.2 有隨時調(diào)用營銷中心各部門的所有資料權(quán)，各部門必須無條件配合。
3、安全監(jiān)察部崗位職責
一、認真學習貫徹執(zhí)行上級有關(guān)煤礦安全監(jiān)察的規(guī)定，指示，做好煤礦安全監(jiān)督檢查工作。
二、定期組織安全大檢查，對檢查的安全隱患，提出建議和處理意見，督促各礦及時整改。
三、
定期組織召開安全例會，研究解決各類安全生產(chǎn)（隱患），并督促整改落實。
四、完善安全管理機制，督促各礦配齊安全管理人員，制定和完善安全制度，并監(jiān)督落實。
五、制訂并督促落實年度、季度、月度安全工作計劃。
六、負責對重大事故隱患的整改措施的審查、審批，監(jiān)督落實和責任追究。
七、負責公司和各礦月、季安全風險抵押金的考核工作。 八、組織制定公司安全生產(chǎn)目標，制定綜合安全管理規(guī)章制度，并按照規(guī)定實施考核并獎罰。
九、負責安全管理體系的建設(shè)和安全評估、評價工作，抓好安全質(zhì)量達標檢查、驗收工作。。
十、參與工程設(shè)計審定、作業(yè)規(guī)程、安全措施等的審批工作。參與安全設(shè)施“三同時”項目的竣工驗收。
十一、督促各礦安全費用的提取和使用，確保安全投入到位。提高各礦井采、掘、機、運、通等生產(chǎn)系統(tǒng)的安全可靠性及抗災能力。
十二、負責安全技術(shù)培訓工作，編制公司安全技術(shù)培訓計劃，并組織落實。
十三、組織參加事故調(diào)查分析、處理，按照責任追究規(guī)定對事故責任者、違章違紀人員進行責任追究。負責輕重傷事故，二級、三級非傷亡事故，瓦斯超限事故的調(diào)查處理，以及事故的統(tǒng)計、分析、上報工作。
十四、督促檢查各礦落實上級有關(guān)爆炸物品管理制度、規(guī)定，定期開展爆炸物品管理工作專項檢查活動，對各礦爆炸物品管理工作進行考評。
十五、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
【篇2：監(jiān)察部崗位職責】
部門職責標準管理文件 1 1 1
【篇3：監(jiān)察部工作職責】
監(jiān)察部工作職責
監(jiān)察部在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導下工作，其工作職責如下：
一、負責對公司下屬部門的財務(wù)收支、內(nèi)部控制制度及工作流程的審計監(jiān)督，組織開展內(nèi)部審計。
二、負責對會計報告中有關(guān)財務(wù)收支狀況、成本費用、稅金等項目的真實性、正確性、合規(guī)性、合法性進行審計監(jiān)督。
三、負責審計資產(chǎn)管理情況，核查固定資產(chǎn)、流動資產(chǎn)收支的合理性及資金占用額的真實性。同時對企業(yè)資產(chǎn)的安全性和完整性進行審查。四、協(xié)同辦公室對公司內(nèi)部各種違規(guī)、違紀，生產(chǎn)、質(zhì)量和安全方面存在的問題進行調(diào)查、審核和處理,發(fā)動、鼓勵員工檢舉揭發(fā)各種違紀違規(guī)行為，并對舉報有功的人員嚴保密。
五、定期與不定期對公司財務(wù)狀況和經(jīng)營活動進行審計，審計監(jiān)督財務(wù)計劃的執(zhí)行情況和財務(wù)決算。
六、按公司對各部門下達的目標管理年度計劃完成情況進行審計。
七、負責公司行政監(jiān)察工作。對公司有關(guān)法律、法規(guī)及公司內(nèi)部管理制度的貫徹落實情況進行監(jiān)督檢查；對經(jīng)營管理者履行崗位職責及從事管理活動的情況進行監(jiān)督檢查；對企業(yè)管理效能、效率和效益情況進行監(jiān)督檢查。
八、受理并調(diào)查對公司內(nèi)部經(jīng)營者及各部門人員的舉報。糾正和處理生產(chǎn)經(jīng)營管理中的違規(guī)違紀行為；
九、負責公司的安全保衛(wèi)及基礎(chǔ)建設(shè)工作。
十、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
監(jiān)察室崗位風險點篇一
【篇1：紀檢監(jiān)察工作職責】
紀檢監(jiān)察工作職責
1、維護黨的章程和國家行政法規(guī)，對黨員干部進行黨風黨紀和遵規(guī)守法宣傳教育。
2、檢查黨組織、黨員干部貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策及決議情況。
3、協(xié)助黨組織和局骨各單位加強黨風廉政建設(shè)，糾正行業(yè)不正之風。 4、查處黨員違反黨紀的案件和干部職工違反政紀的案件。
5、受理黨員干部的控告、申訴，保護其正當權(quán)利和合法權(quán)益。
6、調(diào)查研究本部門在黨風黨紀和廉政勤政方面的問題，向上級紀檢、監(jiān)察部門和局黨委提出意見與建議。
財政信訪工作制度
1、對人民群眾來信來訪，必須熱情接待，詳細登記，公正答復，不得以任何理由推諉、敷衍、拖延。
2、根據(jù)來信來訪所反映的問題，確定相關(guān)業(yè)務(wù)單位承辦，督促辦理人民群眾來信來訪中提出的問題。
3、承辦單位工作人員不得將檢舉、揭發(fā)、控告材料及有關(guān)情況透露給被檢舉、揭發(fā)、控告的人員和單位。
4、辦理信訪的工作人員與信訪事項或信訪人員有直接利害關(guān)系的，應(yīng)當回避。
5、嚴禁對申訴、控告、舉報人進行威脅、壓制、追查或利用職權(quán)進行打擊報復。
6、對在處理人民群眾來信來訪中有推諉拖延、徇私舞弊、泄露機密的業(yè)務(wù)單位和工作人員，要嚴肅追究責任。
財政內(nèi)部審計制度
1、審計對象：局內(nèi)各單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所各類賬務(wù)。
2、審計重點：一是檢查會計賬簿、憑證、報表、資金、財產(chǎn)是否符合財經(jīng)制度要求；二是財政干部是否清正廉潔。
3、審計方法：采取定期檢查和平時檢查相結(jié)合的方式，對財務(wù)收支、管理和使用情況進行檢查。
4、處理原則：對因政策理解偏差導致的賬務(wù)處理不規(guī)范問題，要求被檢查單位限期改正；發(fā)現(xiàn)貪污、挪用、行賄、受賄等觸犯刑律的移送司法機關(guān)查處。5、工作要求：內(nèi)部審計每年不少于局內(nèi)各單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所總數(shù)的30%，保證內(nèi)審工作面每3年完成一個輪回中。
【篇2：紀檢監(jiān)察主管崗位職責規(guī)范】
標準名稱 1 范圍
本標準規(guī)定了公司紀檢監(jiān)察主管崗位的職責與權(quán)限、崗位任職資格、工作內(nèi)容與要求、報告與記錄、檢查與考核等要求。
本標準適用于公司紀檢監(jiān)察主管崗位工作。2 規(guī)范性引用文件
下列文件對于本文件的應(yīng)用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，僅所注日期的版本適用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改單）適用于本文件。3 職責與權(quán)限
職責
認真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策，貫徹上級紀檢、監(jiān)察3.1 3.1.1
政策，依法組織落實全院紀檢、監(jiān)察任務(wù)。
3.1.2 按照上級有關(guān)部門的部署和本單位領(lǐng)導的要求，制定工作計劃并組織實施。
3.1.3 負責受理黨內(nèi)違反黨紀的案件和行政違法違紀的案件。對各種案件進行調(diào)查、審核，提出處理意見，向單位領(lǐng)導和上級有關(guān)部門提出報告。
3.1.4 牽頭受理職工、群眾的來信來訪工作。
開展黨紀、法紀教育，深入調(diào)查研究，經(jīng)常了解企業(yè)在生產(chǎn)3.1.5經(jīng)營活動中遵紀守法情況，認真履行職責。3.1.6 完成紀檢、監(jiān)察統(tǒng)計報表工作。
完成領(lǐng)導交辦的其它工作。3.1.7 3.2 權(quán)限
有權(quán)參與黨風廉政建設(shè)責任制專業(yè)管理工作的檢查和督促。有權(quán)參與領(lǐng)導干部廉潔自律、效能監(jiān)察、糾風行風、招投標3.2.1 3.2.2監(jiān)督、信訪查辦等專業(yè)工作的檢查和督促。
3.2.3 有權(quán)對其負責的專業(yè)管理工作向其上級領(lǐng)導提出報告和建議。4 崗位人員基本技能
學歷與職稱 4.1 具有專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大學本科及以上學歷，一般應(yīng)具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱。4.2 工作經(jīng)歷
本科學歷的應(yīng)從事專業(yè)工作5年及以上，研究生及以上學歷的應(yīng)從事專業(yè)工作2年及以上。4.3 業(yè)務(wù)知識
掌握國家和行業(yè)相關(guān)政策、法律、法規(guī)。
掌握生產(chǎn)、企業(yè)管理業(yè)務(wù)有關(guān)的專業(yè)知識，了解生產(chǎn)、基建、4.3.1 4.3.2
經(jīng)營等基本知識，熟悉企業(yè)管理。
4.3.3 了解系統(tǒng)監(jiān)察工作管理相關(guān)專業(yè)的工作要求和工作流程。
了解與紀檢監(jiān)察工作有關(guān)的行政學、審計學、心理學、會計4.3.4學等理論知識。4.4 工作能力
具有一定的文字與語言表達能力、組織與溝通協(xié)調(diào)能力、工4.4.1作創(chuàng)新能力。
4.4.2 熟練使用辦公自動化系統(tǒng)。
具有一定工作
總結(jié)
和分析能力。4.4.3 5 工作內(nèi)容與要求
黨風廉政建設(shè)責任制管理
根據(jù)上級下達的反腐倡廉目標任務(wù)，分解制訂各部門負責人5.1 5.1.1
年度黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作業(yè)績考核指標和指標考核辦法，報請院領(lǐng)導審批后，納入年度業(yè)績考核責任書，層層落實責任。
5.1.2 按照黨風廉政建設(shè)責任制考核管理辦法，做好黨風廉政建設(shè)責任制執(zhí)行情況的督促、檢查，每季度向省公司報送季度報表，報送半年度、年度自查報告。
5.1.3 年底采取專項考核評價或與年度綜合檢查考評合并進行的方式，實施對黨風廉政建設(shè)責任制的考核評價工作，并組織群眾測評，提出考核評價意見，報請部門領(lǐng)導、院領(lǐng)導審批。
5.1.4 對于不認真執(zhí)行或違反黨風廉政建設(shè)責任制的，按照有關(guān)規(guī)定提出考核或責任追究建議。
5.2 懲治和預防腐敗體系建設(shè)管理
按照上級懲防體系建設(shè)工作部署和要求，每年制訂懲防體系5.2.1年度工作計劃。5.2.2 檢查督促各部門落實懲防體系年度工作計劃中的各項任務(wù)和措施。
5.3 黨風廉政宣傳教育管理
按照上級反腐倡廉宣傳教育工作要點，制訂本單位反腐倡廉5.3.1
宣傳教育工作計劃，做好任務(wù)分解，并督促落實。
5.3.2 開展有針對性的廉政教育，營造“干事、干凈”的良好氛圍。
加強廉潔文化建設(shè)，做好廉潔文化示范點創(chuàng)建工作，并在所5.3.3轄范圍內(nèi)積極推進廉政文化建設(shè)。
5.3.4 積極向上級反腐倡廉網(wǎng)站投稿，反映公司紀檢監(jiān)察工作信息。5.4 領(lǐng)導干部廉潔自律管理
按照上級有關(guān)黨員領(lǐng)導干部廉潔自律規(guī)定，做好公司黨員領(lǐng)5.4.1導干部廉潔自律有關(guān)情況的統(tǒng)計分析。
5.4.2 建立領(lǐng)導干部廉政檔案，并收集廉潔自律有關(guān)材料，及時維護歸檔。
5.4.3 做好禮品禮金登記上交情況、領(lǐng)導干部重大事項報告的監(jiān)督檢查。
5.5 紀檢監(jiān)察信訪、案件管理
受理單位和個人采用來信來訪、電話電報等方式，反映公司5.5.1和部門以及黨員、干部違法違紀信訪舉報件的接待和登記。
5.5.2 及時將信訪舉報件呈送領(lǐng)導，按批示內(nèi)容進行查辦、轉(zhuǎn)辦或暫存。
5.5.3 根據(jù)領(lǐng)導批示意見，參加信訪調(diào)查，撰寫調(diào)查報告。
根據(jù)調(diào)查情況和領(lǐng)導批示，實施信訪結(jié)果反饋、信訪監(jiān)督、5.5.4
提出處理或處分建議，對確有違紀事實，并需追究黨紀政紀責任的，及時辦理立案報批手續(xù)。
5.5.5 配合受理黨員干部不服處分或?qū)彶榻Y(jié)論等的申訴，提出審理初步意見，根據(jù)審議結(jié)果，辦理復議、復查結(jié)論或決定等文件報批并予以實施。
5.5.6 做好信訪材料的整理、立卷、歸檔工作。
【篇3：紀檢監(jiān)察部門職責】
紀檢監(jiān)察部工作職責
紀檢監(jiān)察部門是紀委日常辦事機構(gòu)，在黨委和紀委領(lǐng)導下開展工作，主要職責是：
1．負責黨委、黨總支、黨支部和黨員領(lǐng)導人員貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議的監(jiān)督檢查。2.研究制定黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的規(guī)章制度并監(jiān)督實施。3．負責黨風廉政建設(shè)和反腐敗的宣傳、教育工作。
4.執(zhí)行企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔自律各項規(guī)定，檢查黨風廉政建設(shè)責任制落實情況。
5．協(xié)助紀委領(lǐng)導抓好紀檢監(jiān)察干部的教育、考核和管理工作，指導兼職紀檢委員開展工作。
6．加強對企業(yè)重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金使用，以及工程項目、大宗物資采購招投標的廉政監(jiān)督工作。7．對企業(yè)經(jīng)營管理中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)進行監(jiān)督檢查，規(guī)范企業(yè)經(jīng)營行為、改善企業(yè)管理、提高企業(yè)管理效能。
8．接待和受理群眾對黨員領(lǐng)導人員、黨委、黨總支、黨支部違反黨紀、政紀問題的檢舉、控告和來信來訪，辦理信訪登記、催辦，對重要信訪及時報請領(lǐng)導閱批。負責信訪舉報資料的整理和歸檔。9.查處企業(yè)領(lǐng)導人員、黨員違紀違法案件。
10．負責接收、傳達上級指示；起草、審核、印發(fā)、報送紀檢有關(guān)文件、計劃、總結(jié)、決定、決議、工作報告、規(guī)章制度、信息和其他上報下發(fā)的綜合性文字材料；負責紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)報表的統(tǒng)計、上報。
11．負責紀檢的文書、印章管理、使用和文件、資料的收發(fā)、登記、傳閱、催辦、清退、保管和歸檔工作。
12．負責紀檢的決議、決定實施情況并進行督促檢查；了解集團所屬部門、控股公司紀檢監(jiān)察工作動態(tài)，收報編發(fā)紀檢監(jiān)察信息等。13．負責紀檢監(jiān)察有關(guān)會議的準備工作、會議記錄、整理會議紀要和對議定事項的催辦落實以及管理等內(nèi)部日常事務(wù)工作。
14．負責紀檢監(jiān)察有關(guān)書報雜志、宣傳資料等的征訂、分發(fā)和管理工作。
15．完成上級黨委、紀委交辦的其他工作。
監(jiān)察室崗位風險點篇二
監(jiān)察崗位職責
【篇1：公司監(jiān)察部崗位職責】
公司監(jiān)察部崗位職責
1、公司監(jiān)察部部長工作職責
一．在總經(jīng)理領(lǐng)導下具體負責監(jiān)察部全面工作。
二．制定、監(jiān)督、落實公司各項規(guī)章制度，規(guī)范公司內(nèi)部管理，執(zhí)行獎懲條例。
三．以質(zhì)量、時間、成本、市場意識、交貨期為重點考核內(nèi)容，嚴格落實以訂單為單元的績效考核。
四．對公司各部門及員工進行不定期的工作能力、遵章違紀、廉潔自律方面的審查與考核。對公司中層以上領(lǐng)導干部的個人思想素質(zhì)、履行職責情況、工作業(yè)績進行全面考核并定期向總經(jīng)理匯報。
六．建立健全公司各部門規(guī)章制度及其崗位責任，完善公司管理機制，定期組織召開公司例會，對存在的問題協(xié)同有關(guān)部門制定整改措施，并跟蹤、檢查、驗收。
七．征集，整理員工合理化建議并監(jiān)督實施。
八．召集綜合檢查組定期不定期綜合檢查，對查處問題及時處理并責令限期整改。
九．負責監(jiān)督公司計量管理，嚴格落實計量管理規(guī)定，對營私舞弊、中飽私囊、行賄受賄、弄虛作假者嚴懲不貸。
十．完成領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。2、監(jiān)察部崗位職責 1 部門職能
1.1 對營銷中心各職能部門的日常工作監(jiān)督監(jiān)察。1.2 監(jiān)督監(jiān)察全國市場的銷售秩序。
1.3 監(jiān)督監(jiān)察各區(qū)域經(jīng)理與公司的往來賬目。1.4 協(xié)調(diào)本部門與公司各部門之間的業(yè)務(wù)關(guān)系。2 監(jiān)察部經(jīng)理
2.1 直接上級 公司營銷總監(jiān) 2.2 直接下屬 省級經(jīng)理
2.3 本職工作 負責監(jiān)察部的管理工作 2.4 崗位職責
2.4.1 負責對下屬人員崗位職責的制定、業(yè)務(wù)培訓及工作情況的監(jiān)督和考評。2.4.2 掌握營銷中心制定的各項規(guī)章制度，并以此作為監(jiān)察工作的基本依據(jù)。
2.4.3 監(jiān)督檢查營銷中心各級經(jīng)理的市場工作及目標落實情況。2.4.4 監(jiān)督檢查各區(qū)域經(jīng)理的往來帳款、工作紀律等，如發(fā)現(xiàn)問題及時上報及時處理。
2.4.5 負責巡查各地級辦事處的產(chǎn)品銷售狀況，產(chǎn)品的鋪貨流向、庫存情況等。
2.4.6 負責管理市場銷售秩序，協(xié)調(diào)解決市場發(fā)生的竄貨問題。2.4.7 對銷售人員的經(jīng)濟行為進行監(jiān)督和考評，作為市場部經(jīng)理考評業(yè)務(wù)員業(yè)績的依據(jù)之一。
2.4.8 認真執(zhí)行和落實公司的gmp認證方針，保證gmp體系目標的實現(xiàn)和有效運行。
2.4.9 完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。2.5 領(lǐng)導責任
2.5.1 對處理市場出現(xiàn)的違紀行為的結(jié)果負責。2.5.2 對反饋市場信息的真實性負責。2.5.3 對處理市場問題的及時性負責。2.6 主要權(quán)利
2.6.1 有對下屬的人事推薦權(quán)和考核、評價權(quán)。
2.6.2 有隨時調(diào)用營銷中心各部門的所有資料權(quán)，各部門必須無條件配合。
3、安全監(jiān)察部崗位職責
一、認真學習貫徹執(zhí)行上級有關(guān)煤礦安全監(jiān)察的規(guī)定，指示，做好煤礦安全監(jiān)督檢查工作。
二、定期組織安全大檢查，對檢查的安全隱患，提出建議和處理意見，督促各礦及時整改。
三、
定期組織召開安全例會，研究解決各類安全生產(chǎn)（隱患），并督促整改落實。
四、完善安全管理機制，督促各礦配齊安全管理人員，制定和完善安全制度，并監(jiān)督落實。
五、制訂并督促落實年度、季度、月度安全工作計劃。
六、負責對重大事故隱患的整改措施的審查、審批，監(jiān)督落實和責任追究。
七、負責公司和各礦月、季安全風險抵押金的考核工作。 八、組織制定公司安全生產(chǎn)目標，制定綜合安全管理規(guī)章制度，并按照規(guī)定實施考核并獎罰。
九、負責安全管理體系的建設(shè)和安全評估、評價工作，抓好安全質(zhì)量達標檢查、驗收工作。。
十、參與工程設(shè)計審定、作業(yè)規(guī)程、安全措施等的審批工作。參與安全設(shè)施“三同時”項目的竣工驗收。
十一、督促各礦安全費用的提取和使用，確保安全投入到位。提高各礦井采、掘、機、運、通等生產(chǎn)系統(tǒng)的安全可靠性及抗災能力。
十二、負責安全技術(shù)培訓工作，編制公司安全技術(shù)培訓計劃，并組織落實。
十三、組織參加事故調(diào)查分析、處理，按照責任追究規(guī)定對事故責任者、違章違紀人員進行責任追究。負責輕重傷事故，二級、三級非傷亡事故，瓦斯超限事故的調(diào)查處理，以及事故的統(tǒng)計、分析、上報工作。
十四、督促檢查各礦落實上級有關(guān)爆炸物品管理制度、規(guī)定，定期開展爆炸物品管理工作專項檢查活動，對各礦爆炸物品管理工作進行考評。
十五、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
【篇2：監(jiān)察部崗位職責】
部門職責標準管理文件 1 1 1
【篇3：監(jiān)察部工作職責】
監(jiān)察部工作職責
監(jiān)察部在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導下工作，其工作職責如下：
一、負責對公司下屬部門的財務(wù)收支、內(nèi)部控制制度及工作流程的審計監(jiān)督，組織開展內(nèi)部審計。
二、負責對會計報告中有關(guān)財務(wù)收支狀況、成本費用、稅金等項目的真實性、正確性、合規(guī)性、合法性進行審計監(jiān)督。
三、負責審計資產(chǎn)管理情況，核查固定資產(chǎn)、流動資產(chǎn)收支的合理性及資金占用額的真實性。同時對企業(yè)資產(chǎn)的安全性和完整性進行審查。四、協(xié)同辦公室對公司內(nèi)部各種違規(guī)、違紀，生產(chǎn)、質(zhì)量和安全方面存在的問題進行調(diào)查、審核和處理,發(fā)動、鼓勵員工檢舉揭發(fā)各種違紀違規(guī)行為，并對舉報有功的人員嚴保密。
五、定期與不定期對公司財務(wù)狀況和經(jīng)營活動進行審計，審計監(jiān)督財務(wù)計劃的執(zhí)行情況和財務(wù)決算。
六、按公司對各部門下達的目標管理年度計劃完成情況進行審計。
七、負責公司行政監(jiān)察工作。對公司有關(guān)法律、法規(guī)及公司內(nèi)部管理制度的貫徹落實情況進行監(jiān)督檢查；對經(jīng)營管理者履行崗位職責及從事管理活動的情況進行監(jiān)督檢查；對企業(yè)管理效能、效率和效益情況進行監(jiān)督檢查。
八、受理并調(diào)查對公司內(nèi)部經(jīng)營者及各部門人員的舉報。糾正和處理生產(chǎn)經(jīng)營管理中的違規(guī)違紀行為；
九、負責公司的安全保衛(wèi)及基礎(chǔ)建設(shè)工作。
十、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。