2015遼寧大連醫(yī)科大學(xué)招聘長(zhǎng)江學(xué)者公告

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    根據(jù)遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<2014年省政府所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作實(shí)施方案>的通知》(遼人社 [2014]33號(hào))和遼寧省教育廳辦公室《關(guān)于做好2014年省屬高校公開(kāi)招聘工作的通知》(遼教辦發(fā)[2014]37號(hào))文件精神,結(jié)合我校高層次人才需求,擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃特聘教授。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
    一、招聘對(duì)象
    符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件的長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃特聘教授可報(bào)名應(yīng)聘。
    二、招聘基本條件:
    (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
    (二)遵守憲法和法律;
    (三)具有良好的品行;
    (四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
    (五)崗位所需要的其他條件, 詳見(jiàn)《大連醫(yī)科大學(xué)公開(kāi)招聘長(zhǎng)江學(xué)者計(jì)劃信息表》。
    曾因犯罪受過(guò)各類(lèi)刑事處罰,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的,國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員,均不得報(bào)考。
    三、招聘方式
    此次招聘采取考核方式。
    四、招聘工作步驟
    (一)發(fā)布招聘信息
    招聘信息經(jīng)省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案后,在大連醫(yī)科大學(xué)公開(kāi)招聘在線報(bào)名系統(tǒng)(http://home.dlmedu.edu.cn/topic/zhaopin/)上統(tǒng)一發(fā)布。
    (二)報(bào)名
    報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起1個(gè)工作日內(nèi)。
    報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的報(bào)名方式。應(yīng)聘人員可在公告發(fā)布之日起1個(gè)工作日時(shí)間內(nèi)持本人相關(guān)證件及崗位要求的各項(xiàng)條件的相關(guān)證明材料到大連醫(yī)科大學(xué)人才工作辦公室人才科進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
    報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制度,報(bào)名者填報(bào)的信息應(yīng)真實(shí)有效,如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。
    (三)資格審查
    主要審查報(bào)名者提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū),以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過(guò)程,如個(gè)人條件不符合申報(bào)崗位要求,隨時(shí)發(fā)現(xiàn)均可取消其應(yīng)聘資格。
    (四)考核
    考核由學(xué)校統(tǒng)一組織實(shí)施??己瞬扇∶嬖嚨男问?,主要考核應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、外語(yǔ)水平、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、科研能力等??己私Y(jié)束后,計(jì)分排序。
    (五)體檢
    根據(jù)應(yīng)聘人員的考核成績(jī)從高到低的順序,按招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員。
    體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)[2010]82號(hào))和國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。體檢合格者確定為擬聘人員。
    (六)公示與聘用
    擬聘人員信息在大連醫(yī)科大學(xué)公開(kāi)招聘在線報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示結(jié)束后,對(duì)公示無(wú)疑義人員辦理聘用手續(xù)。對(duì)于公示有疑義的人員學(xué)校將調(diào)查核實(shí),并提出處理意見(jiàn)。
    公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一般不超過(guò)6個(gè)月,國(guó)家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
    五、紀(jì)律與監(jiān)督
    公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假,徇私舞弊,全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)的監(jiān)督。
    六、其他
    在招聘考試期間,如不按規(guī)定參加資格審查、面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等,視為自動(dòng)棄權(quán)。
    七、其他未盡事宜按省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳有關(guān)文件執(zhí)行。
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    大連醫(yī)科大學(xué)公開(kāi)招聘長(zhǎng)江學(xué)者計(jì)劃信息表.pdf