工作地點 Location：杭州
招聘人數(shù) Vacancy：1
崗位職責：
負責緊扣全年生產(chǎn)任務指標，力爭完成全年的銷售計劃任務；
負責具體航線、航班收益的精細化管理；
負責航班價格、代理人傭金和營銷產(chǎn)品價格及其操作規(guī)定的質(zhì)量審核和控制；
負責監(jiān)控分銷渠道的質(zhì)量和提出改進建議；
負責組織收益管理分部人員定期召開工作例會；
負責收益管理分部人員的績效考核以及各項獎懲激勵機制的制定與完善；
負責提出航班調(diào)整、優(yōu)化建議；
負責公司運價管理系統(tǒng)、收益管理系統(tǒng)、數(shù)據(jù)采集和分析系統(tǒng)等的升級完善。
任職要求：
教育程度：大學本科（含）以上
外語水平：CET-4（含）以上
經(jīng)驗資質(zhì)：5年（含）以上民航市場營銷、航線/航班管理工作經(jīng)歷，2年（含）以上相關崗位管理工作經(jīng)驗；
業(yè)務知識：熟悉航空客貨運、市場營銷、收益管理等業(yè)務工作，了解民航市場營銷等專業(yè)知識，掌握現(xiàn)代市場營銷理論
素質(zhì)能力：具有良好的組織協(xié)調(diào)、分析判斷、文字表達、創(chuàng)新等綜合素質(zhì)，具有高度責任心
工作地點：杭州
如條件優(yōu)秀者可適當放寬
招聘人數(shù) Vacancy：1
崗位職責：
負責緊扣全年生產(chǎn)任務指標，力爭完成全年的銷售計劃任務；
負責具體航線、航班收益的精細化管理；
負責航班價格、代理人傭金和營銷產(chǎn)品價格及其操作規(guī)定的質(zhì)量審核和控制；
負責監(jiān)控分銷渠道的質(zhì)量和提出改進建議；
負責組織收益管理分部人員定期召開工作例會；
負責收益管理分部人員的績效考核以及各項獎懲激勵機制的制定與完善；
負責提出航班調(diào)整、優(yōu)化建議；
負責公司運價管理系統(tǒng)、收益管理系統(tǒng)、數(shù)據(jù)采集和分析系統(tǒng)等的升級完善。
任職要求：
教育程度：大學本科（含）以上
外語水平：CET-4（含）以上
經(jīng)驗資質(zhì)：5年（含）以上民航市場營銷、航線/航班管理工作經(jīng)歷，2年（含）以上相關崗位管理工作經(jīng)驗；
業(yè)務知識：熟悉航空客貨運、市場營銷、收益管理等業(yè)務工作，了解民航市場營銷等專業(yè)知識，掌握現(xiàn)代市場營銷理論
素質(zhì)能力：具有良好的組織協(xié)調(diào)、分析判斷、文字表達、創(chuàng)新等綜合素質(zhì)，具有高度責任心
工作地點：杭州
如條件優(yōu)秀者可適當放寬