工作地點(diǎn) Location：杭州
招聘人數(shù) Vacancy：1
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)全面主持市場(chǎng)營(yíng)銷部各項(xiàng)工作；
根據(jù)公司的要求逐步完善部門內(nèi)部管理制度和建立好考核機(jī)制，優(yōu)化部門內(nèi)部工作流程。
根據(jù)客貨運(yùn)銷售報(bào)表和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，組織相關(guān)分部進(jìn)行經(jīng)營(yíng)效益分析，及時(shí)調(diào)整相關(guān)銷售策略，提高航班收益。
參與與共飛公司的價(jià)格協(xié)調(diào)，維護(hù)市場(chǎng)穩(wěn)定。與各相關(guān)外單位簽署相關(guān)銷售協(xié)議及機(jī)場(chǎng)補(bǔ)貼協(xié)議等。
審核部門年度客貨運(yùn)收入預(yù)算和費(fèi)用預(yù)算，對(duì)下達(dá)的預(yù)算指標(biāo)經(jīng)行月度分解并監(jiān)督執(zhí)行情況。
負(fù)責(zé)審批部門各類人事行政、銷售業(yè)務(wù)及財(cái)務(wù)等申請(qǐng)；
任職要求：
專業(yè)知識(shí)要求（包括但不僅限于學(xué)歷要求）：大學(xué)本科
專業(yè)任職要求（崗位所要求的最低的資質(zhì)）：熟悉民航運(yùn)輸業(yè)務(wù)知識(shí)；掌握現(xiàn)在市場(chǎng)營(yíng)銷理論
從業(yè)經(jīng)驗(yàn)要求（包括但不僅限與行業(yè)或?qū)I(yè)年限）：十年以上民航運(yùn)輸業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷，八年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)
能力素質(zhì)要求（按工作重要性排序列出4-6項(xiàng)所要求的能力素質(zhì)，不包括通用能力素質(zhì)）：團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力、創(chuàng)新精神
工作地點(diǎn)：杭州
如條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬
招聘人數(shù) Vacancy：1
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)全面主持市場(chǎng)營(yíng)銷部各項(xiàng)工作；
根據(jù)公司的要求逐步完善部門內(nèi)部管理制度和建立好考核機(jī)制，優(yōu)化部門內(nèi)部工作流程。
根據(jù)客貨運(yùn)銷售報(bào)表和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，組織相關(guān)分部進(jìn)行經(jīng)營(yíng)效益分析，及時(shí)調(diào)整相關(guān)銷售策略，提高航班收益。
參與與共飛公司的價(jià)格協(xié)調(diào)，維護(hù)市場(chǎng)穩(wěn)定。與各相關(guān)外單位簽署相關(guān)銷售協(xié)議及機(jī)場(chǎng)補(bǔ)貼協(xié)議等。
審核部門年度客貨運(yùn)收入預(yù)算和費(fèi)用預(yù)算，對(duì)下達(dá)的預(yù)算指標(biāo)經(jīng)行月度分解并監(jiān)督執(zhí)行情況。
負(fù)責(zé)審批部門各類人事行政、銷售業(yè)務(wù)及財(cái)務(wù)等申請(qǐng)；
任職要求：
專業(yè)知識(shí)要求（包括但不僅限于學(xué)歷要求）：大學(xué)本科
專業(yè)任職要求（崗位所要求的最低的資質(zhì)）：熟悉民航運(yùn)輸業(yè)務(wù)知識(shí)；掌握現(xiàn)在市場(chǎng)營(yíng)銷理論
從業(yè)經(jīng)驗(yàn)要求（包括但不僅限與行業(yè)或?qū)I(yè)年限）：十年以上民航運(yùn)輸業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷，八年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)
能力素質(zhì)要求（按工作重要性排序列出4-6項(xiàng)所要求的能力素質(zhì)，不包括通用能力素質(zhì)）：團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力、創(chuàng)新精神
工作地點(diǎn)：杭州
如條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬