尖子生培養(yǎng)方案

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★這篇《尖子生培養(yǎng)方案》,是特地為大家整理的,希望對大家有所幫助!
    為尖子生即使天生是塊“美玉”,也同樣需要教育者的精益求精、精雕細琢才能成器。
    1.班主任老師要積極了解班級各方面情況,篩選出班級第一梯隊學生(大約10—15人),按成績結(jié)合實際情況分成若干尖子生學習互助小組,每組四到五人,組內(nèi)學生相互幫助,相互借腦,共同提高,發(fā)揮各自優(yōu)勢,提高弱勢學科,消化老師額外的學習任務(wù)。班主任任大組長,協(xié)調(diào)統(tǒng)一。科任教師任小組輔導員,協(xié)助班主任搞好小組間的競賽或比賽工作?!蔼殞W而無友,則孤陋而寡聞”,要特別強調(diào)學生學會自主學習,劃分好學習小組后,由組長帶領(lǐng)大家主動學習,積極倡導學習是一個“其智交相明,其才交相成”的取長補短、共同受益的過程。小組間積極開展學習上的競賽或?qū)官?,充分調(diào)動學生勇于競爭的勇氣與干勁。對取勝的小組可以給些物質(zhì)或精神獎勵,如一個蘋果,一張合影照等。
    2.每班都要注意做好尖子生的發(fā)現(xiàn)、挖掘工作,把真正的有潛質(zhì)的尖子生挖出來,這是一項長期的重要的工作。同時也要注意尖子生群體的“穩(wěn)定”工作,尖子生的穩(wěn)定是班級尖子生培養(yǎng)的重要工作之一。
    3.班主任老師要積極協(xié)調(diào)任課教師消滅尖子生的弱勢學科,積極發(fā)揮優(yōu)勢學科,保持學科間的平衡,并使之成為日常工作之一??迫卫蠋熞e極采取一對一的結(jié)對幫助,必須確保尖子生真正尖起來。班主任在方法、思維、心理、應(yīng)試能力的輔導要重于對知識的輔導。尖子生輔導不同于課堂教學,它不能對課本知識進行簡單重復和講述,因為學生都有較扎實的知識功底,他們?nèi)狈Φ氖菍W科思維和治學能力。因此思維、方法、心理的培養(yǎng)、輔導成為解決問題提高成績的關(guān)鍵。
    4.班級科任教師要積極做好尖子生思想工作,要積極根據(jù)班主任提供的尖子生名單,經(jīng)常進行重點談話,仔細觀察,不斷給尖子生暗示,挖掘尖子生內(nèi)在潛力,調(diào)動尖子生的非智力因素,往往會取得意想不到的收獲,同時積極采取相關(guān)措施消除學生的偏科問題。教師對總分比較好的同學的作用,主要在兩個方面。一是:對總分比較好的同學我們應(yīng)采取什么的措施呢?若總分比較好,而我們所任課的這一學科又是學生的強項,我們就應(yīng)該進一步的發(fā)揮學生在這一學科的優(yōu)勢,對該同學以更大的信心,進一步鼓勵他在這一學科冒尖,提高他這一門學科、對總分的貢獻。二是:對總分比較好但某一學科相對說來是比較弱的學科,我們一方面要認識到本學科對學生總分的重要性,另一方面我們要從思想上讓這些同學感受到本學科的重要性,以及本學科對這個同學來說并不是很困難的一件事情,即我們要從思想上先對這些同學補課,思想是起決定的,只要思想問題解決了,學生的這一門課的學習也就會得到解決。所以對他們的補課要從思想補起,只有補思想才是讓學生改變本學科的學習狀況的有效的方法。
    5.尖子生的各類作業(yè)、周練、試卷等批改要細致,把存在的問題,哪怕是一個標點、一個不合理的步驟、不合理的書寫也要積極糾正,不留死角,不留后患。要講究作業(yè)、試卷評后思想態(tài)度、思維習慣、知識和方法的查漏工作,做到考后有收獲,考后一百分。注意幫助尖子生設(shè)計錯題本,保存試卷、補充試題和筆記本,積累錯題,便于日常反思與總結(jié)