面試官一般問什么，我如何回答?我緊張怎么辦?
現(xiàn)在每個公司招聘都分很多會場，每次的問題不一樣，問每個人的也有可能不一樣。綜合起來，評委一般會問：社會知識，團隊能力，協(xié)調能力，服務態(tài)度，等方面的問題。回答要誠懇，實時求實。遇到不知道的問題可以請評委提示：比如，評委問您對撐腰門有什么看法?如果您不了解撐腰門!就可以告訴“對不起，我不是很了解這個事件，可否請評委給點提示”謝謝!在回答問題時候，可以眼睛看著評委的額頭，注意，不是眼睛!緊張這個問題很關鍵，有很多應聘者在這個時候就支支吾吾或說不出話來。首先：如果出現(xiàn)緊張感覺可以適當?shù)耐ｎD一下，然后集中精力想評委的問題。而腦中不能亂。也可以說明：我第一次參加，我有些緊張非常抱歉。然后調整情緒?；卮饐栴}。我的《空姐應聘秘籍》一書中有如何消除緊張的方法和以往空姐招聘的各種試題和答案，有條件的同學可以在考前提前閱讀。
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