點擊查看：2015年四川宜賓市事業(yè)單位招聘2712人公告（第一次）
面試
需進(jìn)行面試的崗位面試方式詳見《崗位表》。其中，結(jié)構(gòu)化面試主要考核面試人員意愿素質(zhì)(動機愿望、職業(yè)責(zé)任感、敬業(yè)精神、競爭意識、興趣愛好等)、智能素質(zhì)(應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等)、人格素質(zhì)(舉止儀表、性格氣質(zhì)等)和知識素質(zhì)(綜合知識、專業(yè)知識等)等方面;其他形式的面試主要考核面試人員的專業(yè)知識水平和業(yè)務(wù)能力。具體面試時間、地點、方式由各區(qū)縣人社局和市屬招聘單位在面試資格審查時公布。
1.資格審查
資格審查公告暫定于2015年6月10日前在中國三江人才網(wǎng)和宜賓人事考試網(wǎng)上公布，具體時間詳見資格審查公告。
各區(qū)縣人社局和市級相關(guān)單位按招聘崗位1:3的比例，依據(jù)同崗位考生筆試總成績(其中，提前進(jìn)行了操作技能測試的加上操作技能測試成績)從高分到低分依次確定進(jìn)入面試資格審查的人員名單(筆試有缺考科目者不得進(jìn)入資格審查，下同)。最后一名筆試成績相同的，可一并進(jìn)入面試資格審查。實際參加筆試的考生人數(shù)未達(dá)到1:3比例的崗位，該崗位無筆試缺考科目的考生全部進(jìn)入資格審查。
確定進(jìn)入資格審查的考生，請按照規(guī)定的時間帶上以下材料到指定地點辦理面試資格審查手續(xù)：
(1)《報考信息表》2 份(請在宜賓人事考試網(wǎng)上自行打印并按要求張貼近期 2 寸免冠證件照片);
(2)身份證原件和復(fù)印件 1 份;
(3)有效的學(xué)位證(有學(xué)位要求的)、畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份;
其中，2015年普通高等教育全日制應(yīng)屆畢業(yè)生需提供本人學(xué)生證原件及復(fù)印件1份，所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的院系及專業(yè)等情況的證明原件(加蓋印章)。其最終是否符合報考崗位的學(xué)位、學(xué)歷和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時取得的有效學(xué)位證及畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱為準(zhǔn)。不符者，取消報考(聘用)資格，責(zé)任由報考者自負(fù)。
(4)其他與報考資格相關(guān)的材料。
《崗位表》上要求提供的其他職稱、職(執(zhí))業(yè)資格證等證書原件和復(fù)印件1份(已參加職稱、職(執(zhí))業(yè)資格考試合格但未取得證書原件的考生須提供市以上相關(guān)部門出具的考試合格書面證明原件)。
不能按要求提供上述證件和證明以及未按時參加資格審查的，視為自動放棄其面試(體檢)資格(下同)。現(xiàn)場資格審查中因資格審查不合格或自動放棄面試(體檢)資格而產(chǎn)生的空額，按筆試總成績從高分到低分依次等額遞補。依次等額遞補取得審查資格的人員，根據(jù)區(qū)縣或招聘單位自定的遞補方式在規(guī)定的時間、地點進(jìn)行資格審查。因報考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息或聯(lián)系電話留錯、不暢通導(dǎo)致不能遞補參加資格審查的，視為自行放棄，責(zé)任自負(fù)。如某招聘崗位實際面試人員未形成競爭(即參加面試人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù))，該崗位面試人員面試成績低于60分的，取消應(yīng)聘資格。
通過現(xiàn)場資格審查者按川價費〔2003〕237 號文件規(guī)定繳納80元面試費，領(lǐng)取面試通知單。
2. 面試時間及地點
面試的時間、地點和要求詳見面試通知單。面試具體事項在中國三江人才網(wǎng)和宜賓人事考試網(wǎng)上另行通知。
(四)考試總成績計算方法
1.只進(jìn)行筆試的崗位考試總成績=筆試總成績。
2.(筆試+面試)崗位考試總成績=筆試總成績×60% +面試成績×40%。
3.(操作技能測試+筆試+面試)崗位考試總成績=操作技能測試成績×20% +筆試總成績×60% +面試成績×20%。
面試
需進(jìn)行面試的崗位面試方式詳見《崗位表》。其中，結(jié)構(gòu)化面試主要考核面試人員意愿素質(zhì)(動機愿望、職業(yè)責(zé)任感、敬業(yè)精神、競爭意識、興趣愛好等)、智能素質(zhì)(應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等)、人格素質(zhì)(舉止儀表、性格氣質(zhì)等)和知識素質(zhì)(綜合知識、專業(yè)知識等)等方面;其他形式的面試主要考核面試人員的專業(yè)知識水平和業(yè)務(wù)能力。具體面試時間、地點、方式由各區(qū)縣人社局和市屬招聘單位在面試資格審查時公布。
1.資格審查
資格審查公告暫定于2015年6月10日前在中國三江人才網(wǎng)和宜賓人事考試網(wǎng)上公布，具體時間詳見資格審查公告。
各區(qū)縣人社局和市級相關(guān)單位按招聘崗位1:3的比例，依據(jù)同崗位考生筆試總成績(其中，提前進(jìn)行了操作技能測試的加上操作技能測試成績)從高分到低分依次確定進(jìn)入面試資格審查的人員名單(筆試有缺考科目者不得進(jìn)入資格審查，下同)。最后一名筆試成績相同的，可一并進(jìn)入面試資格審查。實際參加筆試的考生人數(shù)未達(dá)到1:3比例的崗位，該崗位無筆試缺考科目的考生全部進(jìn)入資格審查。
確定進(jìn)入資格審查的考生，請按照規(guī)定的時間帶上以下材料到指定地點辦理面試資格審查手續(xù)：
(1)《報考信息表》2 份(請在宜賓人事考試網(wǎng)上自行打印并按要求張貼近期 2 寸免冠證件照片);
(2)身份證原件和復(fù)印件 1 份;
(3)有效的學(xué)位證(有學(xué)位要求的)、畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份;
其中，2015年普通高等教育全日制應(yīng)屆畢業(yè)生需提供本人學(xué)生證原件及復(fù)印件1份，所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的院系及專業(yè)等情況的證明原件(加蓋印章)。其最終是否符合報考崗位的學(xué)位、學(xué)歷和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時取得的有效學(xué)位證及畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱為準(zhǔn)。不符者，取消報考(聘用)資格，責(zé)任由報考者自負(fù)。
(4)其他與報考資格相關(guān)的材料。
《崗位表》上要求提供的其他職稱、職(執(zhí))業(yè)資格證等證書原件和復(fù)印件1份(已參加職稱、職(執(zhí))業(yè)資格考試合格但未取得證書原件的考生須提供市以上相關(guān)部門出具的考試合格書面證明原件)。
不能按要求提供上述證件和證明以及未按時參加資格審查的，視為自動放棄其面試(體檢)資格(下同)。現(xiàn)場資格審查中因資格審查不合格或自動放棄面試(體檢)資格而產(chǎn)生的空額，按筆試總成績從高分到低分依次等額遞補。依次等額遞補取得審查資格的人員，根據(jù)區(qū)縣或招聘單位自定的遞補方式在規(guī)定的時間、地點進(jìn)行資格審查。因報考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息或聯(lián)系電話留錯、不暢通導(dǎo)致不能遞補參加資格審查的，視為自行放棄，責(zé)任自負(fù)。如某招聘崗位實際面試人員未形成競爭(即參加面試人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù))，該崗位面試人員面試成績低于60分的，取消應(yīng)聘資格。
通過現(xiàn)場資格審查者按川價費〔2003〕237 號文件規(guī)定繳納80元面試費，領(lǐng)取面試通知單。
2. 面試時間及地點
面試的時間、地點和要求詳見面試通知單。面試具體事項在中國三江人才網(wǎng)和宜賓人事考試網(wǎng)上另行通知。
(四)考試總成績計算方法
1.只進(jìn)行筆試的崗位考試總成績=筆試總成績。
2.(筆試+面試)崗位考試總成績=筆試總成績×60% +面試成績×40%。
3.(操作技能測試+筆試+面試)崗位考試總成績=操作技能測試成績×20% +筆試總成績×60% +面試成績×20%。