湖北武漢光庭信息股份有限公司2015招聘公告

公司簡介:
    

Kingdom of technology and information
    

汽車電子及嵌入式軟件服務(wù)提供商
    

光庭公司為汽車和位置服務(wù)提供專業(yè)的軟件產(chǎn)品和解決方案，從車載導(dǎo)航數(shù)據(jù)編譯、導(dǎo)航系統(tǒng)軟件開發(fā)到軟件產(chǎn)品研發(fā)的近百項成功案例中積累了豐富的項目經(jīng)驗，在智能交通系統(tǒng)、位置信息服務(wù)、汽車電子和嵌入式軟件開發(fā)服務(wù)等領(lǐng)域，通過解決方案和軟件離岸外包的形式提供高品質(zhì)的增值服務(wù)。
    

遵循“超越顧客需求，追求完美品質(zhì)”的質(zhì)量方針，光庭先后引入了ISO 9001：2008、CMMI L5等質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，形成了完整的質(zhì)量保證體系，為客戶提供國際一流的產(chǎn)品和服務(wù)。
    

光庭立足武漢，充分利用武漢地區(qū)的交通便利和人才優(yōu)勢，立志成為中國優(yōu)秀的汽車電子和嵌入式軟件研發(fā)企業(yè)及國際知名企業(yè)值得信賴的合作伙伴。
    

發(fā)展歷程
    

2003年2月，光庭導(dǎo)航數(shù)據(jù)（武漢）有限公司成立
    

2004年11月，通過湖北省軟件企業(yè)認(rèn)證
    

2004年12月，以零缺陷通過ISO9001:2000認(rèn)證
    

2005 年12月，導(dǎo)入CMMI模型
    

2006年1月，通過了高新企業(yè)認(rèn)證
    

2006年4月，獲得乙級測繪資質(zhì)
    

2006年12月，通過CMMI-3認(rèn)證
    

2007年12月，獲得湖北省“十大創(chuàng)新軟件與信息服務(wù)外包企業(yè)”稱號
    

2008年1月，順利通過ISO9001:2008復(fù)審認(rèn)證
    

2008年6月，獲得中國“第一屆外包企業(yè)BPO 10強”稱號
    

2009年1月，獲得湖北省“優(yōu)秀軟件企業(yè)”
    

2009年2月，啟動 CMMI高階認(rèn)證和CNAS認(rèn)證
    

2009年5月，獲得“服務(wù)外包企業(yè)”稱號
    

2009年6月，獲得“ChinaSourcing第二屆優(yōu)秀外包企業(yè)BPO 10強”稱號
    

2009年8月，通過CMMI L3資格復(fù)審
    

2009年9月，獲得“武漢科技創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師”稱號
    

2010年5月，光庭測評中心獲得CNAS認(rèn)證
    

2011年6月，光庭斬獲2010-2011中國軟件和信息服務(wù)業(yè)年度具潛力企業(yè)和
    

2010-2011中國軟件和信息服務(wù)業(yè)年度具競爭力產(chǎn)品獎兩項大獎
    

2011年8月，湖北省首家通過CMMI L4級認(rèn)證
    

2012年8月，湖北省首家通過CMMI L5級認(rèn)證
    

2012年8月，光庭獲2012中國地理信息科技進(jìn)步獎二等獎
    

2013年1月，發(fā)布“靈秀湖北掌上游”應(yīng)用軟件
    

2013年2月，與黃陂國土資源和規(guī)劃局建立“智慧國土示范基地”
    

2013年6月，導(dǎo)航電子地圖制作甲級測繪資質(zhì)
    

2013年7月，光庭測評中心CNAS資質(zhì)通過復(fù)評審，資質(zhì)有效期再延續(xù)3年
    

2014年1月，光庭車載導(dǎo)航引擎搭載QNX CAR2平臺亮相2014CES展會
    

2014年4月，北京光庭信息技術(shù)有限公司成立
    

2014年7月，武漢光庭信息技術(shù)有限公司駐上海辦事處成立
    

服務(wù)領(lǐng)域:
    

1、面向國外大型企業(yè)的軟件外包服務(wù)。通過為客戶建立嵌入式和汽車電子離岸研發(fā)中心（ODC），公司已先后吸引了日產(chǎn)和豐田旗下兩大世界汽車電子供應(yīng)商歌樂（Clarion）和富士通天（Fujitsu Ten）入駐，截止2012年6月，光庭ODC人員規(guī)模已達(dá)到600人。2012年，武漢市商務(wù)局正式授牌光庭ODC成立“武漢市嵌入式開發(fā)和汽車電子服務(wù)外包ODC示范基地”。未來，公司還將引入海外多家知名企業(yè)入駐光庭ODC。
    

2、位置信息服務(wù)領(lǐng)域。光庭自主研發(fā)的基于位置信息服務(wù)的各類平臺系統(tǒng)已經(jīng)在武漢、荊州、東莞、佛山、寧波、包頭、平湖等地正式運行。另外，與海外公司合作開發(fā)的面向B2B領(lǐng)域的導(dǎo)航終端軟件系統(tǒng)，將在全球范圍內(nèi)為眾多客戶提供產(chǎn)品服務(wù)；目前公司正在與Softbank合作，開發(fā)面向智能手機的移動互聯(lián)及位置服務(wù)相關(guān)的軟件產(chǎn)品與服務(wù)。
    

3、導(dǎo)航數(shù)據(jù)增值服務(wù)。光庭公司的導(dǎo)航數(shù)據(jù)增值服務(wù)以數(shù)據(jù)挖掘和數(shù)據(jù)編譯為主要業(yè)務(wù)方向。光庭公司已經(jīng)為日產(chǎn)汽車公司建立了全球?qū)Ш綌?shù)據(jù)生產(chǎn)中心，為日產(chǎn)公司提供全球?qū)Ш綌?shù)據(jù)編譯及生產(chǎn)服務(wù)。另外，光庭還與日產(chǎn)先端技術(shù)研究中心(NATC)合作，啟動了基于浮動車輛運動軌跡的數(shù)據(jù)挖掘系統(tǒng)研發(fā)項目和北京市的節(jié)能減排項目；與中國聯(lián)通合作，為日產(chǎn)汽車公司搭建了全球?qū)Ш綌?shù)據(jù)服務(wù)中心。
    

企業(yè)文化:
    

嚴(yán)謹(jǐn)：嚴(yán)密的開發(fā)流程和與追求品質(zhì)細(xì)節(jié)的精神；
    

創(chuàng)新：鼓勵和引導(dǎo)創(chuàng)新，產(chǎn)品開發(fā)來自于創(chuàng)新的思想和技術(shù)；
    

協(xié)作：強調(diào)團(tuán)隊意識，避免個人主義；
    

感恩：光庭人的價值觀和處事原則，感謝客戶，回饋社會。
    

員工培訓(xùn)：
    

光庭關(guān)注員工的發(fā)展。管理與技術(shù)雙向晉升路線讓每一位員工在光庭都能找到合適的位置，都有自己的發(fā)展空間。
    

光庭人認(rèn)為，對于年輕人而言，豐厚的薪酬福利不是工作追求的終目標(biāo)，一個可以再學(xué)習(xí)的機會和一個可以施展才華的平臺才是時下年輕人需要的。因此，光庭在尋求能通過高主人翁意識和強執(zhí)行力將更高目標(biāo)變?yōu)楝F(xiàn)實成果的團(tuán)隊伙伴的同時，以員工的成長路徑為線，建立了基于職員發(fā)展的培訓(xùn)體系。光庭為光庭人提供了豐富的培訓(xùn)課程、多元化的培訓(xùn)方式，并通過佳培訓(xùn)師的激勵機制、規(guī)范的培訓(xùn)管理流程和一體化的日志系統(tǒng)管理平臺來保證培訓(xùn)課程的有序有效進(jìn)行，為年輕人由職業(yè)人到領(lǐng)域精英的提升和個人夢想的追求之路提供了全方位的指導(dǎo)和支持。
    

光庭的內(nèi)部培訓(xùn)包含了公司級和項目級兩個類別。公司級的培訓(xùn)關(guān)注所有光庭人的素質(zhì)建設(shè)，從新員工的入職培訓(xùn)到全員的主題培訓(xùn)，從制度體系到商務(wù)禮儀，引導(dǎo)光庭人的意識要從細(xì)節(jié)做起來提升個人的綜合素養(yǎng)。項目級培訓(xùn)專注于崗位職能的訓(xùn)練和專業(yè)技能的深造，以部門或項目組為單位的小范圍培訓(xùn)可以更有針對性的解決項目過程中的技術(shù)難題和瓶頸。
    

通過不定期的外部講座，光庭人可以不斷的學(xué)習(xí)各個領(lǐng)域的前沿知識，了解行業(yè)發(fā)展的新消息。旅游培訓(xùn)是光庭具特色的培訓(xùn)之一。每年夏天，光庭人寓教于樂，通過深富哲理或蘊含品味的素質(zhì)課程以度假的方式來體驗和學(xué)習(xí)，將個人素養(yǎng)升華。
    

光庭鼓勵年輕人不斷的提升自己，并提供了繼續(xù)教育計劃，以專項培訓(xùn)基金資助工作踏實、表現(xiàn)優(yōu)異的員工攻讀碩士學(xué)位和考取國際資格認(rèn)證。光庭人隨著工作能力的再增強和工作的需要還將有機會參加海外研修計劃，甚至有機會參加國外定點實踐及配套學(xué)習(xí)的國際化人才培訓(xùn)計劃，成為一名符合國際標(biāo)準(zhǔn)的復(fù)合型人才。
    

員工培訓(xùn)類型：
    

A．內(nèi)部培訓(xùn)（公司/項目）
    

B．外部講座
    

C．旅游培訓(xùn)
    

D．繼續(xù)教育培訓(xùn)
    

E．海外研修
    

大學(xué)生的職業(yè)發(fā)展—“135精英計劃”
    

光庭人每年的新鮮血液中都有相當(dāng)一部分來自于菁菁校園，光庭公司在履行社會責(zé)任的同時，也在不斷的思考如何幫助大學(xué)生逐步轉(zhuǎn)變?yōu)槁殬I(yè)人士，并打造成各個領(lǐng)域的精英和專家。為此，光庭人制定了更適合應(yīng)屆生大學(xué)生職業(yè)發(fā)展的“135精英計劃”，以明確的目標(biāo)和完善的培訓(xùn)機制來幫助應(yīng)屆生更加完美的走過融入社會的第一步。
    

薪資福利：
    

光庭為每一位光庭人提供了在武漢乃至在整個華中地區(qū)都十分具有競爭力的薪酬福利。員工的業(yè)績與薪酬成正比。員工在獲得薪酬的同時，可以感受到公司對自己工作業(yè)績與能力的認(rèn)可！
    

光庭關(guān)愛員工的身心健康。為每位員工提供健全的福利保障措施：
    

1. 基本社會保險 商業(yè)保險（重大疾病 意外傷害） 住房公積金，多樣化、多層次的保障政策，切實免除員工的后顧之憂！
    

2. 實施靈活彈性的出勤時間，同時保證員工法定節(jié)假日、年休假和其他帶薪休假，讓員工工作、生活兩不誤！
    

3. 轉(zhuǎn)正與公司領(lǐng)導(dǎo)面對面交流，不定期舉辦的多姿多彩的員工活動，提升企業(yè)凝聚力；公司內(nèi)部的乒乓球、籃球、攝影等團(tuán)體，讓公司上下成為一家人。
    

4. 此外，光庭的員工更可享受豐厚的年、節(jié)紅包、溫馨的生日慶典、年度定期體檢。
    

光庭倡導(dǎo)公司與員工的雙贏，員工與公司一起成長，共享成長的喜悅！
    

需求信息：
    

校園招聘流程：
    

1、校園宣講會     2、提交簡歷      3、筆試      4、面試      5錄用    
 
    

 6、培訓(xùn)      7、實習(xí)      8、入職
 
    

校園宣講行程：
    

聯(lián)系方式：
    

   校招QQ群： 138056609 
    

   校招QQ熱線： 2573660610
    

   校招熱線電話：   027- 87788552     黎經(jīng)理：18086418061
    

   簡歷接收郵箱：campus@kotei-info.com