2015山西省直部分事業(yè)單位招聘考試與資格復(fù)審

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    考試與資格復(fù)審
     考試科目為綜合知識、專業(yè)測試(筆試)和面試,采取百分制形式。綜合成績=綜合知識成績×30%+專業(yè)測試成績×30%+面試成績×40%。不進(jìn)行筆試形式專業(yè)測試的崗位,專業(yè)測試與面試合并進(jìn)行按百分計(jì)算,綜合成績=綜合知識成績×60%+專業(yè)測試與面試成績×40%。
     擬聘用人員綜合成績最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。
     (一)綜合知識考試
     綜合知識考試內(nèi)容包括政治理論、時事政治、法律常識、公文寫作、科技人文知識等。
     通過資格審查的報(bào)考者,持本人準(zhǔn)考證和身份證到指定地點(diǎn)參加考試。
     綜合知識考試時間為:2015年5月23日上午09:00——11:00,考試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
     綜合知識考試結(jié)束后,成績從高到低排序,原則按5:1的比例確定進(jìn)入專業(yè)測試人選,人數(shù)未達(dá)5:1的按實(shí)有人數(shù)確定,并在招聘單位和主管部門網(wǎng)站公布。
     省政府辦公廳電子政務(wù)中心,省公安廳、省文化廳、省體育局、省統(tǒng)計(jì)局、省人防辦、省地勘局、省煤炭地質(zhì)局、省委宣傳部、省委統(tǒng)戰(zhàn)部、省殘聯(lián)、駐晉山西煤監(jiān)局所屬單位,以及省食品藥品監(jiān)督管理局所屬省醫(yī)藥與生命科學(xué)研究院的全部招聘崗位按3:1的比例確定進(jìn)入專業(yè)測試(面試)人選,人數(shù)未達(dá)3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。
     (二)資格復(fù)審
     對通過《綜合知識》考試進(jìn)入專業(yè)測試和面試的人員,由用人單位和主管部門進(jìn)行資格復(fù)審。
     復(fù)審時,應(yīng)聘人員應(yīng)提供畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證以及相關(guān)證件和證明原件。其中:留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目的考生,須登陸山西人事考試網(wǎng),下載打印《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》,由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認(rèn)(大學(xué)生村官由市、縣兩級組織部門審核蓋章,“教師特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由省教育廳蓋章、“三支一扶”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委或省人社廳蓋章、“西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委蓋章)。
     退役的全日制大學(xué)生士兵報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位,須提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、退伍證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書和當(dāng)?shù)孛裾块T出具的相關(guān)證明。
     證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)影響資格審查的,資格復(fù)審不合格者的,負(fù)責(zé)資格審查的單位和部門有權(quán)取消該報(bào)名人員參加應(yīng)聘的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視為自動放棄。
     資格復(fù)審開始前,若公示資格復(fù)審的人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的,按照綜合知識成績由高分到低分按要求的比例(不足要求比例的,按實(shí)有人數(shù)確定)依次確定專業(yè)測試資格復(fù)審人選。資格復(fù)審結(jié)束后,按照復(fù)審實(shí)際合格人數(shù)確定專業(yè)測試人選,不再遞補(bǔ)。
     (三)專業(yè)測試和面試
     專業(yè)測試和面試由招聘單位和主管部門負(fù)責(zé)組織,原則上在綜合知識考試成績公布后2個月內(nèi)完成。專業(yè)測試和面試安排由用人單位和主管部門另行通知。
     面試沒有形成競爭的崗位,面試成績須達(dá)到70分。
     綜合知識考試、專業(yè)測試、面試和綜合成績保留兩位小數(shù)。若2名以上應(yīng)聘人員綜合成績相同時,原則上按綜合知識成績由高分到低分的順序確定體檢人選;如綜合知識成績?nèi)韵嗤磳I(yè)測試成績確定;如專業(yè)測試成績?nèi)韵嗤釉囈粓雒嬖?,?yīng)聘人員的成績名次按面試加試成績排列。特殊崗位另有要求的,以招聘單位公告為準(zhǔn)。