點(diǎn)擊查看：2015天津西青區(qū)教師招聘300人公告
考試科目、時(shí)間
考試包括筆試和面試(部分崗位需進(jìn)行專業(yè)考試)。
(一)筆試
筆試內(nèi)容為《教育綜合知識(shí)》(相關(guān)內(nèi)容和相關(guān)要求詳見《考試大綱》)，試卷滿分為100分。
筆試準(zhǔn)考證下載時(shí)間：2015年3月11日9:00至3月13日17:00。
筆試時(shí)間：2015年3月14日9:00～11:30。
報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證，缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加考試。
2015年3月25日，報(bào)考人員可登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢筆試成績(jī)及相關(guān)信息。
(二)面試
筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例，確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。面試前，進(jìn)入面試的人選需持報(bào)考崗位要求的相關(guān)資料原件(另行通知)到西青區(qū)人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審不合格的，取消其面試資格。
除中學(xué)心理學(xué)教師、職校專業(yè)課教師、啟智特教教師和面向“三支一扶”大學(xué)生招聘中小學(xué)教師崗位外，進(jìn)入面試人員需參加專業(yè)考試。專業(yè)考試內(nèi)容為《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》(相關(guān)內(nèi)容和相關(guān)要求詳見《學(xué)科專業(yè)知識(shí)考試大綱》)，試卷滿分為100分。
專業(yè)考試時(shí)間：另行通知。
面試采取結(jié)構(gòu)化面談形式，滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的，取消其聘用資格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
面試時(shí)間：另行通知。
考試成績(jī)的計(jì)算方法為：筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%。具體為：
總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
其中，面試成績(jī)由結(jié)構(gòu)化面談和專業(yè)考試成績(jī)(滿分各為100分，均保留1位小數(shù))按百分制7:3的比例合成。不進(jìn)行專業(yè)考試的崗位，結(jié)構(gòu)化面談成績(jī)即為面試成績(jī)。
筆、面試成績(jī)保留1位小數(shù)，總成績(jī)保留2位小數(shù)，若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位招聘計(jì)劃數(shù)的情況，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為參加體檢人員。
面試結(jié)束5日后，報(bào)考人員可登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢考試總成績(jī)。
考試科目、時(shí)間
考試包括筆試和面試(部分崗位需進(jìn)行專業(yè)考試)。
(一)筆試
筆試內(nèi)容為《教育綜合知識(shí)》(相關(guān)內(nèi)容和相關(guān)要求詳見《考試大綱》)，試卷滿分為100分。
筆試準(zhǔn)考證下載時(shí)間：2015年3月11日9:00至3月13日17:00。
筆試時(shí)間：2015年3月14日9:00～11:30。
報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證，缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加考試。
2015年3月25日，報(bào)考人員可登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢筆試成績(jī)及相關(guān)信息。
(二)面試
筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例，確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。面試前，進(jìn)入面試的人選需持報(bào)考崗位要求的相關(guān)資料原件(另行通知)到西青區(qū)人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審不合格的，取消其面試資格。
除中學(xué)心理學(xué)教師、職校專業(yè)課教師、啟智特教教師和面向“三支一扶”大學(xué)生招聘中小學(xué)教師崗位外，進(jìn)入面試人員需參加專業(yè)考試。專業(yè)考試內(nèi)容為《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》(相關(guān)內(nèi)容和相關(guān)要求詳見《學(xué)科專業(yè)知識(shí)考試大綱》)，試卷滿分為100分。
專業(yè)考試時(shí)間：另行通知。
面試采取結(jié)構(gòu)化面談形式，滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的，取消其聘用資格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
面試時(shí)間：另行通知。
考試成績(jī)的計(jì)算方法為：筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%。具體為：
總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
其中，面試成績(jī)由結(jié)構(gòu)化面談和專業(yè)考試成績(jī)(滿分各為100分，均保留1位小數(shù))按百分制7:3的比例合成。不進(jìn)行專業(yè)考試的崗位，結(jié)構(gòu)化面談成績(jī)即為面試成績(jī)。
筆、面試成績(jī)保留1位小數(shù)，總成績(jī)保留2位小數(shù)，若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位招聘計(jì)劃數(shù)的情況，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為參加體檢人員。
面試結(jié)束5日后，報(bào)考人員可登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢考試總成績(jī)。