★工作總結(jié)頻道為大家整理的2014年縣林業(yè)局黨建工作總結(jié)，供大家閱讀參考。更多閱讀請查看本站工作總結(jié)頻道。
2014年，我局以黨的十八、xx屆三中、xx全會精神為指導，深入落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞縣委、縣政府總體工作思路和林業(yè)中心工作，不斷強化政治理論和業(yè)務(wù)知識學習，認真履行《黨章》規(guī)定的職責，切實加強和改進對基層黨組織和黨員干部的教育、管理和監(jiān)督，通過制度化，規(guī)范化的管理，使黨建工作水平進一步提高，為全縣林業(yè)經(jīng)濟更好更快地發(fā)展提供了有力的思想政治保障?，F(xiàn)將全年工作開展情況總結(jié)如下：
一、加強學習教育，提高黨員干部的思想政治素質(zhì)
年初，局黨委把學習教育作為提高干部職工素質(zhì)的重要手段。一是結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，采取集中學習、個人自學、組織討論等形式，組織干部職工集中學習了黨章、xx大、xx屆xx全會、社會主義核心價值體系，習近平一系列講話精神以及中央、省、市、縣委相關(guān)會議、文件精神，領(lǐng)導干部帶頭參加學習，帶頭上黨課，全年來，全系統(tǒng)開展集中學習8次，專題報告1次，集中專題討論4次，參加學習干在職黨員干部全部撰寫了學習心得，局黨委完成中心組理論學習12次，切實做到學習有部署、有記錄、有討論、有筆記、有體會，提高黨員干部的政治理論水平。二是開展法律法規(guī)學習，結(jié)合依法治縣活動，我局采取個人自學，以會代訓，專題培訓、發(fā)放資料等形式，在全縣開展依法治林活動，做到逢會必講，讓干部職工人人參與學法，做到知法，懂法，守法。印發(fā)宣傳手冊300本，法制宣傳資料近1000余份，提高了廣大職工法制意識。三是開展“三下鄉(xiāng)”活動。按照縣上要求，我局組織干部職工到永福、箭板、大楠開展林業(yè)科技和森林防火知識宣傳，發(fā)放宣傳資料近5000余份，切實提高了群眾林業(yè)科技知識和森林防火意識。
二、加強黨的組織建設(shè)，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用
（一）抓組織領(lǐng)導。一是把黨建工作擺上重要議事日程，與中心工作同安排、同布署、同檢查、同考核。并結(jié)合實際制定印發(fā)了《2014黨建工作計劃》，明確黨建工作任務(wù)、要求和責任，切實做到黨建工作有組織，有安排，有部署，有落實，有檢查。二是建立和落實黨建工作目標責任制。年初，局黨委將黨建工作任務(wù)分解下達到基層支部，形成黨委抓支部、支部抓黨員的黨建工作格局。建立了黨建工作督促檢查考核制度，將黨建工作納入各部門的年終目標考核，并不定期對基層各支部黨建工作情況進行督查，切實做到黨建工作有人抓，有抓手，有規(guī)章，確保黨建工作各項任務(wù)落到實處。
（二）抓班子建設(shè)。一是建立黨建工作責任制，實行黨員領(lǐng)導干部“一崗雙責”，明確局黨委委員的職責分工和任務(wù)要求，黨委副書記、紀委書記具體負責黨建工作的落實。全年召開黨建工作會2次，專題聽取基層黨支部工作匯報，對基層黨組織建設(shè)，支部活動開展情況進行安排部署，并不定期對基層各支部黨建工作情況進行督查，確保黨建工作全面落實。二是認真貫徹執(zhí)行民主集中制，堅持“三重一大”問題集體研究，民主決策。凡屬重大工作安排，黨建工作，廉政建設(shè)，人事任免、大額資金使用、重點工程實施以及工作長遠規(guī)劃等重大事項，均提交班黨委班子集體研究決定，必要時還征求中層干部意見，充分做到民主集中，科學決策，促進班子團結(jié)
（三）抓組織發(fā)展。一是加強基層支部建設(shè)。重點是圍繞黨支部堅持“三會一課”制度，使各黨支部切實開展好活動。今年，加強對林業(yè)中心站支部陣地建設(shè)，預(yù)算黨建專項工作經(jīng)費，保障中心站支部各項活動的正常開展。指導大楠林業(yè)中心站支部配齊了支部班子成員，增加了支部戰(zhàn)斗力。二是開展基層黨組織分類定級。按照“先進、一般、后進”三個等級，對7個基層支部進行分類定級，評出先進支部2個，一般支部4個，后進支部1個。并列入后進支部明確了升級目標，爭創(chuàng)措施，落實時限和具體責任人，確保升級目標的實現(xiàn)。三是抓好黨員發(fā)展工作。加強對年輕干部的培養(yǎng)和引導，鼓勵年輕優(yōu)秀干部加入黨組織隊伍，在黨員發(fā)展上嚴格把好“推薦關(guān)、考試關(guān)、表決關(guān)、審查關(guān)”，做到成熟一個，發(fā)展一個。今年按期轉(zhuǎn)正2名預(yù)備黨員，新轉(zhuǎn)入正式黨員3名，為黨員隊伍注入新鮮血液，促進組織壯大。四是抓好黨員民主評議。按照縣上統(tǒng)一安排，今年8月，局黨委組織下屬7個基層黨支部，開展了黨員民主評議和黨員點評活動，評選出優(yōu)秀共產(chǎn)黨員10名，一般黨員78名，激發(fā)黨員干部的創(chuàng)先爭優(yōu)意識。五是開展黨支部書記專項述職。今年11月，局黨委組織基層7名黨支部書記開展了黨建工作專項述職，并進行現(xiàn)場民主測評，進一步提升了基層黨支部書記履職能力。
三、創(chuàng)新活動載體，豐富黨建工作內(nèi)容
（一）開展“走基層、送溫暖”主題活動。一是開展基層夜話活動。機關(guān)黨員干部分別深入茨竹、楊村、幸福、炭庫等鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展基層夜話6次，收集群眾意見建議9條，當場為群眾解決實際問題5條，切實讓走基層活動落到實處。二是結(jié)合社區(qū)“雙報到”，局黨委組織林業(yè)局機關(guān)支部和森林公安局機支部11名黨員干部與農(nóng)場壩社區(qū)10名貧困黨員結(jié)成“一幫一”對口幫扶對子，并建立了幫扶長效機制，幫助他們早日脫貧致富。組織黨員干部到社區(qū)參加衛(wèi)生大除以及參加社區(qū)百姓大舞臺活動，積極為社區(qū)貢獻一份力量。三是開展送溫暖行動。春節(jié)前后，局黨委組織局機關(guān)、森林公安局、森林經(jīng)營所及伐木場支部走訪慰問了局機關(guān)、森林經(jīng)營所、伐木場貧困黨員、離退體干部以及社區(qū)困難群眾共21名，為他們關(guān)這慰問金、慰問品共計8000元，讓困難群眾切實感受黨和政府的關(guān)懷和溫暖，進一步密切黨群干群關(guān)系。
（二）開展黨員義工服務(wù)。一是到社區(qū)參加社區(qū)百姓大舞臺活動，幫助社區(qū)群眾清掃院壩衛(wèi)生。在“雙報到”活動中，投入20多萬元幫助原伐木場住宿區(qū)居民硬化院壩，并且協(xié)調(diào)建立衛(wèi)生管護制度，使住宿區(qū)臟、亂、差現(xiàn)象得到根本改變。二是“黨員義工日”到到吉源木業(yè)為企業(yè)義務(wù)勞動，為企業(yè)排除安全隱患2處，充分發(fā)揮黨員的示范作用。三是清明節(jié)前，到烈士陵園開展祭奠先烈活動，通過緬懷英烈的英雄業(yè)績，激勵黨員干部繼承發(fā)揚先烈，以飽滿的精神狀態(tài)積極工作。
（三）開展基層黨建工作示范點創(chuàng)建。一是將創(chuàng)建活動作為今年黨建工作的重要任務(wù)來抓，制定并印發(fā)了《**縣林業(yè)創(chuàng)建基層黨建工作示范點實施方案》，明確創(chuàng)建活動的目標任務(wù)和要求。二是成立了黨委書記、局長為組長，黨委副書記、紀委書記為副組長的創(chuàng)建活動工作領(lǐng)導小組，明確職責分開，確保了創(chuàng)建活動的開展。三是局黨委定期對各基層黨支部創(chuàng)建活動進行監(jiān)督檢查，對創(chuàng)建工作落實不力，限期整改。同時將創(chuàng)建活動作為基層黨支部書記年終述職考評重要內(nèi)容，確保創(chuàng)建活動深入開展。經(jīng)過創(chuàng)建活動，林業(yè)局黨委下屬基層各支部，領(lǐng)導班子團結(jié)協(xié)作，結(jié)構(gòu)合理，凝聚力、戰(zhàn)斗力強；黨員干部隊伍建設(shè)規(guī)范，有序；各項工作制度健全完善，基層黨建工作示范性強。
（四）開展黨的群眾路線教育活動。自3月黨的第二批群眾路線教育實踐活動開展以來，我局按照縣委的統(tǒng)一安排部署，緊扣為民務(wù)實清廉主題，把握“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，堅持邊學邊查邊改，不折不扣地推進“學習教育、聽取民意，查擺問題、開展批評，整改落實、建章立制”三個環(huán)節(jié)的工作，確保了規(guī)定運作不走樣、自選動作有特色?；顒娱_展以來，局黨委發(fā)放調(diào)查問卷和評議表200余份，原汁原味收集問題45條，現(xiàn)場解決13條；梳理出林業(yè)局黨委班子各類問題22條，其中：領(lǐng)導班子在“四風”方面問題14條，關(guān)系群眾切實利益問題2條，聯(lián)系服務(wù)群眾“后一公里”問題2條，其它問題4條，并建立問題臺賬，實行動態(tài)管理。針對查找出的問題，局領(lǐng)導班子認真研究制定整改方案，堅持立說立行立改，提出整改任務(wù)，明確責任人和時間表，及時整改、逐項落實。目前22條問題已基本整改完畢，整改成效獲得群眾好評，在全縣林業(yè)系統(tǒng)黨的群眾路線教育實踐活動總結(jié)會上進行民主評議，好評率達100％。通過活動，讓干部職工的思想認識進一步提高，機關(guān)服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平明顯提升，機關(guān)作風切實轉(zhuǎn)變，機關(guān)面貌得到有效改善，推動了各項工作的全面落實。
（五）開展庸懶散浮托專項整治。一是宣傳動員。組織召開專項整治動員大會，傳達學習縣上相關(guān)文件和會議精神，進一步提高干部職工的思想意識，引導廣大干部職工積極參與，做到人人參與，全員覆蓋。二是組建領(lǐng)導機構(gòu)。成立專項整治領(lǐng)導小組，制定并印發(fā)《**縣林業(yè)系統(tǒng)開展庸懶散浮托問題專項整治活動工作方案》，全面啟動專項整治活動。三是開展自查自糾。組織全系統(tǒng)干部職工對照“庸懶散浮托”具體表現(xiàn)，開展自查，列出問題整改清單，明確任務(wù)書，時間表和責任人，認真自查自糾。下一步局紀委和督導組將對干部職工自查自紀情況進行明查暗訪，確?；顒勇涞綄嵦?，見到實效。
四、加強廉政建設(shè)，筑牢反腐倡廉懲防體系
（一）加強領(lǐng)導，落實廉政責任。及時調(diào)整黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，堅持“一把手”負總責，黨委成員齊抓共管、部門協(xié)調(diào)配合，人人參與的工作格局。局黨委與局屬各單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站主要負責人簽定黨風廉政建設(shè)責任書，并不定期局屬各單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站主要負責人履行黨風廉政建設(shè)情況進行督促檢查，確保黨風廉政建設(shè)落到實處。
（二）加強學習，提高廉政意識。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，組織干部職工認真學習了中央“八項規(guī)定”和省委“十項規(guī)定，《廉政準則》以及中央和省、市、縣紀委有關(guān)黨風廉政和反腐敗工作會議精神，參觀縣紀委組織廉政圖片展，觀看《陽光下的黑幕》警示教育片，邀請縣檢查院作廉政教育專題報告，財務(wù)人員旁聽職務(wù)犯罪庭審，通過一系列學習教育，進一步提高黨員干部的廉政意識，筑牢思想防線
（三）完善制度，筑牢廉政防線。一是建立黨員干部述廉述職制度、一崗雙職制度、責任追究制度和獎懲制度，對存在苗頭性問題的黨員干部誡勉談話制度和“四色預(yù)警”。全年開展干部廉政談話3次，對一名中層領(lǐng)導實施了黃色預(yù)警，收到了防微杜漸的效果。二是建立實行辦案目標管理和領(lǐng)導干部包案責任制，將廉政建設(shè)同年度工作目標考核掛鉤，同評優(yōu)評先掛鉤，立標定責。三是深化廉政風險防控機制，對已排查出的廉政風險點進行核查，進一步修定防控措施，筑牢廉政“防火墻”。四是開展專項整治，規(guī)范行政權(quán)力。組織黨員干部認真開展“會所中的歪風”及收受紅包禮金專項整治，黨委班子成員帶頭簽定不出入私人會所，不接受和持有私人會所會員卡書，局中層以上領(lǐng)導干部全部簽定拒絕收送紅包禮金書，進一步規(guī)范權(quán)力，將權(quán)力裝進制度的籠子，防止權(quán)力濫用。四是加強對林業(yè)項目資金的監(jiān)管。定期對天然林保護、退耕還林、森林生態(tài)效益補償?shù)让裆こ痰膶ｍ椯Y金監(jiān)督檢查，配合審計部門做好專項資金的審計工作。一年來，全系統(tǒng)干部職工無違反中央、省、市、縣各項規(guī)定行為發(fā)生。
今年，我局在抓黨建、帶隊伍、爭一流方面做了一些工作，取得了一定成績，但是與上級要求相比，還存在一定的差距和不足。下一步，我們將進一步強化領(lǐng)導，落實制度，加大創(chuàng)新力度，把黨建工作開展得更加扎實，更加富有成效，為加快現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展做出新的更大貢獻。
2014年，我局以黨的十八、xx屆三中、xx全會精神為指導，深入落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞縣委、縣政府總體工作思路和林業(yè)中心工作，不斷強化政治理論和業(yè)務(wù)知識學習，認真履行《黨章》規(guī)定的職責，切實加強和改進對基層黨組織和黨員干部的教育、管理和監(jiān)督，通過制度化，規(guī)范化的管理，使黨建工作水平進一步提高，為全縣林業(yè)經(jīng)濟更好更快地發(fā)展提供了有力的思想政治保障?，F(xiàn)將全年工作開展情況總結(jié)如下：
一、加強學習教育，提高黨員干部的思想政治素質(zhì)
年初，局黨委把學習教育作為提高干部職工素質(zhì)的重要手段。一是結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，采取集中學習、個人自學、組織討論等形式，組織干部職工集中學習了黨章、xx大、xx屆xx全會、社會主義核心價值體系，習近平一系列講話精神以及中央、省、市、縣委相關(guān)會議、文件精神，領(lǐng)導干部帶頭參加學習，帶頭上黨課，全年來，全系統(tǒng)開展集中學習8次，專題報告1次，集中專題討論4次，參加學習干在職黨員干部全部撰寫了學習心得，局黨委完成中心組理論學習12次，切實做到學習有部署、有記錄、有討論、有筆記、有體會，提高黨員干部的政治理論水平。二是開展法律法規(guī)學習，結(jié)合依法治縣活動，我局采取個人自學，以會代訓，專題培訓、發(fā)放資料等形式，在全縣開展依法治林活動，做到逢會必講，讓干部職工人人參與學法，做到知法，懂法，守法。印發(fā)宣傳手冊300本，法制宣傳資料近1000余份，提高了廣大職工法制意識。三是開展“三下鄉(xiāng)”活動。按照縣上要求，我局組織干部職工到永福、箭板、大楠開展林業(yè)科技和森林防火知識宣傳，發(fā)放宣傳資料近5000余份，切實提高了群眾林業(yè)科技知識和森林防火意識。
二、加強黨的組織建設(shè)，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用
（一）抓組織領(lǐng)導。一是把黨建工作擺上重要議事日程，與中心工作同安排、同布署、同檢查、同考核。并結(jié)合實際制定印發(fā)了《2014黨建工作計劃》，明確黨建工作任務(wù)、要求和責任，切實做到黨建工作有組織，有安排，有部署，有落實，有檢查。二是建立和落實黨建工作目標責任制。年初，局黨委將黨建工作任務(wù)分解下達到基層支部，形成黨委抓支部、支部抓黨員的黨建工作格局。建立了黨建工作督促檢查考核制度，將黨建工作納入各部門的年終目標考核，并不定期對基層各支部黨建工作情況進行督查，切實做到黨建工作有人抓，有抓手，有規(guī)章，確保黨建工作各項任務(wù)落到實處。
（二）抓班子建設(shè)。一是建立黨建工作責任制，實行黨員領(lǐng)導干部“一崗雙責”，明確局黨委委員的職責分工和任務(wù)要求，黨委副書記、紀委書記具體負責黨建工作的落實。全年召開黨建工作會2次，專題聽取基層黨支部工作匯報，對基層黨組織建設(shè)，支部活動開展情況進行安排部署，并不定期對基層各支部黨建工作情況進行督查，確保黨建工作全面落實。二是認真貫徹執(zhí)行民主集中制，堅持“三重一大”問題集體研究，民主決策。凡屬重大工作安排，黨建工作，廉政建設(shè)，人事任免、大額資金使用、重點工程實施以及工作長遠規(guī)劃等重大事項，均提交班黨委班子集體研究決定，必要時還征求中層干部意見，充分做到民主集中，科學決策，促進班子團結(jié)
（三）抓組織發(fā)展。一是加強基層支部建設(shè)。重點是圍繞黨支部堅持“三會一課”制度，使各黨支部切實開展好活動。今年，加強對林業(yè)中心站支部陣地建設(shè)，預(yù)算黨建專項工作經(jīng)費，保障中心站支部各項活動的正常開展。指導大楠林業(yè)中心站支部配齊了支部班子成員，增加了支部戰(zhàn)斗力。二是開展基層黨組織分類定級。按照“先進、一般、后進”三個等級，對7個基層支部進行分類定級，評出先進支部2個，一般支部4個，后進支部1個。并列入后進支部明確了升級目標，爭創(chuàng)措施，落實時限和具體責任人，確保升級目標的實現(xiàn)。三是抓好黨員發(fā)展工作。加強對年輕干部的培養(yǎng)和引導，鼓勵年輕優(yōu)秀干部加入黨組織隊伍，在黨員發(fā)展上嚴格把好“推薦關(guān)、考試關(guān)、表決關(guān)、審查關(guān)”，做到成熟一個，發(fā)展一個。今年按期轉(zhuǎn)正2名預(yù)備黨員，新轉(zhuǎn)入正式黨員3名，為黨員隊伍注入新鮮血液，促進組織壯大。四是抓好黨員民主評議。按照縣上統(tǒng)一安排，今年8月，局黨委組織下屬7個基層黨支部，開展了黨員民主評議和黨員點評活動，評選出優(yōu)秀共產(chǎn)黨員10名，一般黨員78名，激發(fā)黨員干部的創(chuàng)先爭優(yōu)意識。五是開展黨支部書記專項述職。今年11月，局黨委組織基層7名黨支部書記開展了黨建工作專項述職，并進行現(xiàn)場民主測評，進一步提升了基層黨支部書記履職能力。
三、創(chuàng)新活動載體，豐富黨建工作內(nèi)容
（一）開展“走基層、送溫暖”主題活動。一是開展基層夜話活動。機關(guān)黨員干部分別深入茨竹、楊村、幸福、炭庫等鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展基層夜話6次，收集群眾意見建議9條，當場為群眾解決實際問題5條，切實讓走基層活動落到實處。二是結(jié)合社區(qū)“雙報到”，局黨委組織林業(yè)局機關(guān)支部和森林公安局機支部11名黨員干部與農(nóng)場壩社區(qū)10名貧困黨員結(jié)成“一幫一”對口幫扶對子，并建立了幫扶長效機制，幫助他們早日脫貧致富。組織黨員干部到社區(qū)參加衛(wèi)生大除以及參加社區(qū)百姓大舞臺活動，積極為社區(qū)貢獻一份力量。三是開展送溫暖行動。春節(jié)前后，局黨委組織局機關(guān)、森林公安局、森林經(jīng)營所及伐木場支部走訪慰問了局機關(guān)、森林經(jīng)營所、伐木場貧困黨員、離退體干部以及社區(qū)困難群眾共21名，為他們關(guān)這慰問金、慰問品共計8000元，讓困難群眾切實感受黨和政府的關(guān)懷和溫暖，進一步密切黨群干群關(guān)系。
（二）開展黨員義工服務(wù)。一是到社區(qū)參加社區(qū)百姓大舞臺活動，幫助社區(qū)群眾清掃院壩衛(wèi)生。在“雙報到”活動中，投入20多萬元幫助原伐木場住宿區(qū)居民硬化院壩，并且協(xié)調(diào)建立衛(wèi)生管護制度，使住宿區(qū)臟、亂、差現(xiàn)象得到根本改變。二是“黨員義工日”到到吉源木業(yè)為企業(yè)義務(wù)勞動，為企業(yè)排除安全隱患2處，充分發(fā)揮黨員的示范作用。三是清明節(jié)前，到烈士陵園開展祭奠先烈活動，通過緬懷英烈的英雄業(yè)績，激勵黨員干部繼承發(fā)揚先烈，以飽滿的精神狀態(tài)積極工作。
（三）開展基層黨建工作示范點創(chuàng)建。一是將創(chuàng)建活動作為今年黨建工作的重要任務(wù)來抓，制定并印發(fā)了《**縣林業(yè)創(chuàng)建基層黨建工作示范點實施方案》，明確創(chuàng)建活動的目標任務(wù)和要求。二是成立了黨委書記、局長為組長，黨委副書記、紀委書記為副組長的創(chuàng)建活動工作領(lǐng)導小組，明確職責分開，確保了創(chuàng)建活動的開展。三是局黨委定期對各基層黨支部創(chuàng)建活動進行監(jiān)督檢查，對創(chuàng)建工作落實不力，限期整改。同時將創(chuàng)建活動作為基層黨支部書記年終述職考評重要內(nèi)容，確保創(chuàng)建活動深入開展。經(jīng)過創(chuàng)建活動，林業(yè)局黨委下屬基層各支部，領(lǐng)導班子團結(jié)協(xié)作，結(jié)構(gòu)合理，凝聚力、戰(zhàn)斗力強；黨員干部隊伍建設(shè)規(guī)范，有序；各項工作制度健全完善，基層黨建工作示范性強。
（四）開展黨的群眾路線教育活動。自3月黨的第二批群眾路線教育實踐活動開展以來，我局按照縣委的統(tǒng)一安排部署，緊扣為民務(wù)實清廉主題，把握“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，堅持邊學邊查邊改，不折不扣地推進“學習教育、聽取民意，查擺問題、開展批評，整改落實、建章立制”三個環(huán)節(jié)的工作，確保了規(guī)定運作不走樣、自選動作有特色?；顒娱_展以來，局黨委發(fā)放調(diào)查問卷和評議表200余份，原汁原味收集問題45條，現(xiàn)場解決13條；梳理出林業(yè)局黨委班子各類問題22條，其中：領(lǐng)導班子在“四風”方面問題14條，關(guān)系群眾切實利益問題2條，聯(lián)系服務(wù)群眾“后一公里”問題2條，其它問題4條，并建立問題臺賬，實行動態(tài)管理。針對查找出的問題，局領(lǐng)導班子認真研究制定整改方案，堅持立說立行立改，提出整改任務(wù)，明確責任人和時間表，及時整改、逐項落實。目前22條問題已基本整改完畢，整改成效獲得群眾好評，在全縣林業(yè)系統(tǒng)黨的群眾路線教育實踐活動總結(jié)會上進行民主評議，好評率達100％。通過活動，讓干部職工的思想認識進一步提高，機關(guān)服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平明顯提升，機關(guān)作風切實轉(zhuǎn)變，機關(guān)面貌得到有效改善，推動了各項工作的全面落實。
（五）開展庸懶散浮托專項整治。一是宣傳動員。組織召開專項整治動員大會，傳達學習縣上相關(guān)文件和會議精神，進一步提高干部職工的思想意識，引導廣大干部職工積極參與，做到人人參與，全員覆蓋。二是組建領(lǐng)導機構(gòu)。成立專項整治領(lǐng)導小組，制定并印發(fā)《**縣林業(yè)系統(tǒng)開展庸懶散浮托問題專項整治活動工作方案》，全面啟動專項整治活動。三是開展自查自糾。組織全系統(tǒng)干部職工對照“庸懶散浮托”具體表現(xiàn)，開展自查，列出問題整改清單，明確任務(wù)書，時間表和責任人，認真自查自糾。下一步局紀委和督導組將對干部職工自查自紀情況進行明查暗訪，確?；顒勇涞綄嵦?，見到實效。
四、加強廉政建設(shè)，筑牢反腐倡廉懲防體系
（一）加強領(lǐng)導，落實廉政責任。及時調(diào)整黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，堅持“一把手”負總責，黨委成員齊抓共管、部門協(xié)調(diào)配合，人人參與的工作格局。局黨委與局屬各單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站主要負責人簽定黨風廉政建設(shè)責任書，并不定期局屬各單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站主要負責人履行黨風廉政建設(shè)情況進行督促檢查，確保黨風廉政建設(shè)落到實處。
（二）加強學習，提高廉政意識。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，組織干部職工認真學習了中央“八項規(guī)定”和省委“十項規(guī)定，《廉政準則》以及中央和省、市、縣紀委有關(guān)黨風廉政和反腐敗工作會議精神，參觀縣紀委組織廉政圖片展，觀看《陽光下的黑幕》警示教育片，邀請縣檢查院作廉政教育專題報告，財務(wù)人員旁聽職務(wù)犯罪庭審，通過一系列學習教育，進一步提高黨員干部的廉政意識，筑牢思想防線
（三）完善制度，筑牢廉政防線。一是建立黨員干部述廉述職制度、一崗雙職制度、責任追究制度和獎懲制度，對存在苗頭性問題的黨員干部誡勉談話制度和“四色預(yù)警”。全年開展干部廉政談話3次，對一名中層領(lǐng)導實施了黃色預(yù)警，收到了防微杜漸的效果。二是建立實行辦案目標管理和領(lǐng)導干部包案責任制，將廉政建設(shè)同年度工作目標考核掛鉤，同評優(yōu)評先掛鉤，立標定責。三是深化廉政風險防控機制，對已排查出的廉政風險點進行核查，進一步修定防控措施，筑牢廉政“防火墻”。四是開展專項整治，規(guī)范行政權(quán)力。組織黨員干部認真開展“會所中的歪風”及收受紅包禮金專項整治，黨委班子成員帶頭簽定不出入私人會所，不接受和持有私人會所會員卡書，局中層以上領(lǐng)導干部全部簽定拒絕收送紅包禮金書，進一步規(guī)范權(quán)力，將權(quán)力裝進制度的籠子，防止權(quán)力濫用。四是加強對林業(yè)項目資金的監(jiān)管。定期對天然林保護、退耕還林、森林生態(tài)效益補償?shù)让裆こ痰膶ｍ椯Y金監(jiān)督檢查，配合審計部門做好專項資金的審計工作。一年來，全系統(tǒng)干部職工無違反中央、省、市、縣各項規(guī)定行為發(fā)生。
今年，我局在抓黨建、帶隊伍、爭一流方面做了一些工作，取得了一定成績，但是與上級要求相比，還存在一定的差距和不足。下一步，我們將進一步強化領(lǐng)導，落實制度，加大創(chuàng)新力度，把黨建工作開展得更加扎實，更加富有成效，為加快現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展做出新的更大貢獻。