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2014年，我局嚴格按照縣紀委的工作部署，結合工作實際，抓教育，建制度，強監(jiān)督，切實加強黨風廉政建設和反腐敗工作，取得了明顯成效，現(xiàn)一年來工作開展情況總結如下：
一、領導重視, 完善制度，黨風廉政建設責任制得到全面落實
2014年，我局把黨風廉政建設責任制的落實與工業(yè)和商務具體工作緊密結合起來，建立起主要領導掛帥，分管領導具體抓，各辦公室各負其責的黨風廉政建設領導體制和工作機制。按照“誰主管誰負責”的原則全面開展工作，做到有計劃，有安排，有檢查落實。堅持標本兼治、綜合治理的方針，緊密結合工作實際，抓住責任主體，實施有效監(jiān)督，從“人、財、物”等方面構建防范機制，使全局黨風廉政建設與業(yè)務工作相互促進，和諧發(fā)展，各項工作取得顯著成效。
1、加強領導，明確責任。把黨風廉政建設和反腐敗工作納入全年重點工作，統(tǒng)籌安排，全面推進，形成了反腐敗領導體制和工作機制。在落實責任上做到四個明確：一是明確了領導班子對本單位的黨風廉政建設負全面領導責任，局黨政一把手是黨風廉政建設第一責任人；二是明確了領導班子其他成員根據(jù)分工對分管辦公室的黨風廉政建設負直接領導責任；三是明確了各辦公室在黨委的統(tǒng)一領導下，各負其責，分工協(xié)作，協(xié)助黨委抓具體工作；四是明確了辦公室黨風廉政建設責任制落實情況將進行年終考核。
2、結合實際，分析研究本單位的黨風廉政建設狀況，制定具體的工作計劃和措施，進一步明確責任。根據(jù)2014年我局工作實際與工作重點，制定了《2014年工業(yè)和商務局黨風廉政建設及反腐敗工作安排》，及時與各辦公室簽訂了《黨風廉政建設目標管理責任書》。
3、積極開展與各辦公室主任、干部職工廉政談話、交心談心活動。截止2014年10月30日，局班子成員分別與各辦公室負責人、干部職工進行廉政談話、交心談心累計13次，其中：各辦公室負責人及黨員進行廉政談話、干部職工進行交心談心9次，辦公室負責人廉政談話率達100%，干部職工進行交心談心率達100%。通過開展辦公室負責人及黨員廉政談話、干部職工交心談心，一方面增強各辦公室負責人及黨員的廉政意識、大局意識，促進了我局黨風廉政建設；另一方面拉近局黨委成員與干部職工的距離，增進了相互了解，形成了相互理解、相互支持，齊心協(xié)力，共創(chuàng)工業(yè)和商務經濟工作新局面的良好氛圍。
二、認真抓好宣傳教育，不斷提高領導干部廉潔自律意識
始終把施教于先擺在突出位置，深入開展反腐倡廉宣傳教育，引導黨員干部特別是領導干部樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，發(fā)揚艱苦奮斗、廉潔奉公的精神，在增強教育的針對性和實效性上下功夫，夯實思想根基，促進領導干部廉潔從政。
1、深入貫徹中央、區(qū)、市和縣委會議精神，加強反腐倡廉理論教育。重點組織學習了黨的xx大精神，xx屆xx全會和國務院廉政會議精神，區(qū)、市委以及縣紀委的反腐倡廉文件，認真組織職工觀看了《高墻悲歌》等警示教育片；在日常學習習活動中，我局始終將“三個代表”的重要思想、科學發(fā)展觀、黨的路線、方針、政策、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨領導干部從政若干準則》，《國家工作人員十條禁令》和“五不準”等放在首位，在局內掀起了講學習、愛學習、勤學習的熱潮，形成了良好的學習風氣，在學習中注重理解科學內涵和精神實質。通過狠抓廉政教育和理論學習活動，使廣大黨員的理想信念、職業(yè)道德、權力觀、人生觀、價值觀和工作作風有了很大提高，大家充分認識到黨的作風直接關系到黨的形象，關系到人心背向，關系黨的生死存亡，是黨的性質、宗旨、綱領、路線的重要體現(xiàn)，是黨的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力、先進性的重要內容，對于推進反腐敗斗爭的深入開展，促進依法行政，從嚴治黨，從嚴治政，維護廣大人民群眾的根本利益，密切黨和政府與人民群眾的關系，建設廉潔、高效、務實、勤政的干部隊伍具有十分重要的意義。
2、抓教育防范做到“五個結合”。一是把規(guī)范黨員領導干部的行為同規(guī)范普通黨員干部的行為結合起來，在黨風廉政建設的實踐中抓重點、帶全局；二是把加強對人財物的監(jiān)督同加強工業(yè)和商務工作的監(jiān)管結合起來，防止黨風廉政建設脫離實際；三是把履行紀檢監(jiān)察的職責同搞好全體黨員干部的廉潔自律結合起來，注重發(fā)揮兩個積極性；四是把黨內監(jiān)督、行政監(jiān)察同依法行政結合起來，注重黨風廉政建設向工業(yè)和商務業(yè)務工作滲透、延伸；五是把教育防范同激勵警示結合起來，在教育中防范，在防范中教育。
三、堅持民主集中制，強化集體領導主體意識
我局領導班子始終站在講政治的高度來認識民主集中制是黨的重要組織制度、領導制度和黨內生活的重大原則。在工作中堅持做到行政首長負責制和黨的民主集中制相結合，做到在集中指導下民主，民主基礎上集中。局領導班子成員之間密切協(xié)調、充分溝通，做到決策之前先溝通，日常工作隨時溝通。為提高決策質量，嚴格按照議事規(guī)則辦事，做到“三個不議”，即：不事先確定的議題不議，沒有充分醞釀和溝通的不議，沒有充分聽取分管領導意見的不議。從而避免了決策的隨意性，促進了班子成員在重大問題上很快形成共識，為決策落到實處提供了基礎保證。在工作人員招錄、調動、干部提拔任免、重大財務開支、重要行政決定都執(zhí)行集體研究。嚴格按照《黨章》“四個服從”的要求，分工負責，各司其職，積極主動，不等不靠，獨立負責地開展工作，班子成員的主體意識不斷強化，保證了班子的思想步調一致，調動了隊伍的積極性、能動性和創(chuàng)造性。
四、嚴格中央八項規(guī)定，抓政風治庸懶。
為進一步轉變工作作風,踐行黨的群眾路線,推進服務型機關建設，全面提升服務質量和效率，我局嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定，先后開展了“門難進、臉難看、事難辦”問題、鋪張浪費大操大辦問題、公款送禮、收受紅包、禮金、購物卡等問題、黨員干部參與賭博活動四項機關作風專項整治活動。
在專項整治自查過程中，全體干部職工對照專項整治所列問題，從工作職責、工作質量、工作態(tài)度、工作紀律四個方面，通過“群眾提、自己找、上級點、互相幫”，認真查找工作作風方面存在的問題，并建立整改臺賬，及時進行整改。
同時，為使專項活動常態(tài)化，我局進一步完善干部職工管理制度、崗位責任制、服務承諾制、首問負責制、一次性告知制、辦結制、結果反饋制、考勤管理制度等八項制度，從而規(guī)范了工作流程和工作制度，營造了積極履職、務實高效的工作環(huán)境。
通過專項整治活動的開展，全局黨員領導干部嚴格遵守八項規(guī)定，堅持從自身做起，從點滴做起，不斷增強執(zhí)行八項規(guī)定的主動性和自覺性，切實在踐行為民服務宗旨、改進工作作風、加強廉潔自律方面做好了表率。局黨委各成員在貫徹落實中，帶頭改進工作作風，帶頭厲行節(jié)約，帶頭深入基層調查研究，帶頭密切聯(lián)系群眾，帶頭解決實際問題，切實把八項規(guī)定當做轉變作風的標桿，以實際行動進一步密切黨群干群關系，以良好作風贏得群眾的信任和支持。
五、深入扎實地開展好訪貧思廉活動
為促使全局干部在訪貧、助貧的具體活動中，自覺接受黨的群眾路線教育，思廉、倡廉、踐廉、保廉，常修為政之德、常懷律已之心、常思貪欲之害，切實增強黨員干部廉潔從政、服務群眾、為民辦事的責任感和使命感，局黨委加強組織領導，明確工作責任，扎實推進訪貧思廉活動。
一是加強領導，明確責任。活動中全局黨員干部尤其是領導干部切實提高了對“訪貧思廉”活動重要性的認識，以身作則，帶頭“訪”、“思”，帶頭為民辦實事、解難事，帶頭參加學習討論，帶頭深學深思，加強組織領導，把“訪貧思廉”活動作為推進學習型黨組織建設的重要抓手，作為開展黨的群眾路線教育實踐活動的重要內容，作為推動機關廉政文化建設的重要載體，作為凈化心靈、陶冶情操、規(guī)范品行、塑造形象的重要途徑，確保訪貧措施到位，切實組織開展好教育活動，讓參與“訪貧思廉”的每位黨員干部在活動中真正接受教育，教育成效明顯。
二是扎實推進，務求實效。把開展“訪貧思廉”活動與正在開展的黨的群眾路線教育實踐活動緊密結合，與學習和弘揚焦裕祿精神緊密結合，與“大調研、大走訪”活動和全局干部“下基層”活動緊密結合，與反對“四風”、加強黨風廉政建設緊密結合，與節(jié)慶期間走訪慰問活動緊密結合，與黨支部活動和民主生活會緊密結合起來，嚴格按照要求扎實開展“訪貧思廉”活動，堅決杜絕形式主義、走過場，應付了事。
在“下基層”活動中我局干部職工深入高莊鄉(xiāng)同進村和銀光村，與12戶家庭貧困村民開展了“訪貧思廉”教育活動，為貧困戶送去了生活用品和慰問金，將黨的關懷和政策送入農戶家中。
三是加強規(guī)范管理。積極制定“訪貧思廉”活動工作安排，將訪貧幫困任務落實到人，并發(fā)放《xxxx縣黨員干部“訪貧思廉”工作日記》到具體責任人手中，作為日常監(jiān)督、季度考核的檔案資料，同時將該項活動納入黨風廉政建設責任制監(jiān)管范疇，與黨風廉政建設目標任務同部署、同檢查、同考核，進一步增強了監(jiān)督考核力度。
六、加強廉政風險防控措施的落實工作
根據(jù)《xxxx縣廉政風險防控工作考核細則》（平紀發(fā)[2014]64號）文件精神和要求，按照上級部門的部署和安排，我局認真排查本單位在廉政方面存在的個性和共性問題，全面開展以人為點、以程序為線、以機制為面的環(huán)環(huán)相扣的廉政風險防控工程，建立起從源頭上有效防控廉政風險的新機制，扎實推進懲防體系建設。
一是認真梳理本單位的風險崗位和風險人群，采取自己找、群眾提、互相查、領導點、組織評的方式，圍繞思想道德、權力行使、制度機制等三個方面深入查找風險點。對于查找出的風險點，按照危害程度確定“高、中、低”三個風險等級，實行動態(tài)管理。同時對風險進行公示，接受社會和群眾監(jiān)督。
二是堅持把全心全意為人民服務的宗旨和黨要管黨、從嚴治黨的方針以及立黨為公、執(zhí)政為民的要求制度化；把反腐倡廉教育同規(guī)范黨員干部從政行為結合起來。嚴格執(zhí)行領導干部廉政談話、誡勉談話、警示談話和廉政承諾等廉政教育和工作制度，使反腐倡廉教育經?；⒅贫然?。
2015年工作思路
（一）認真落實黨風廉政建設責任制，促進領導干部廉潔自律。認真貫徹“兩個務必”和“八個堅持、八個反對”的要求，堅持正確的政績觀，大興求真務實之風，力戒官僚主義和形式主義，大力弘揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，建立長效機制，努力提高領導干部廉潔自律意識，促進機關工作作風的轉變。
（二）扎實開展反腐倡廉教育，促進領導干部廉潔自律。積極開展馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀等“六觀”教育；開展黨紀條規(guī)、社會主義榮辱觀、法律法規(guī)、廉潔從政和艱苦奮斗作風教育；加強黨性修養(yǎng)，強化廉政意識，不斷筑牢黨員干部廉潔從政的思想道德防線；要強化職業(yè)道德教育，牢固樹立職業(yè)使命感和榮譽感。
（三）堅持學習制度，認真組織學習黨章、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的xx大、xx屆三中、xx全會精神；進一步提高班子領導科學發(fā)展的能力和干部職工團結干事的能力。
（四）認真貫徹黨內監(jiān)督條例，強化黨員領導干部的監(jiān)督，嚴格執(zhí)行《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》各項制度規(guī)定，加強對干部職工的監(jiān)督，抓住重點和環(huán)節(jié)，建立健全行使權力的制約機制；切實加強對xx大提出的重大戰(zhàn)略部署和各項重大任務貫徹落實情況的監(jiān)督檢查，促進經濟又好又快發(fā)展。
（五）嚴格權力運行的監(jiān)督制約，形成有效防范腐敗機制。一是堅持以決策和執(zhí)行為重點環(huán)節(jié)，以領導干部特別是主要領導干部為重點對象，以干部選拔任用、財政資金使用、資產經營管理、物資采購為重點，加大監(jiān)督力度。二是重點圍繞集體領導和分工負責、重要情況通報和報告、述職述廉、民主生活會等制度，建立健全決策權、執(zhí)行權和監(jiān)督權，形成既相互制約又相互協(xié)調的權力運行機制。三是突出人、財、物等重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，逐步建立起與反腐倡廉要求相適應的內部管理制度體系。
（六）認真學習貫徹落實《建立健全懲治和預防腐敗體系2013—2015工作規(guī)劃》，使領導干部自覺做到秉公用權、廉潔從政、嚴于律己、勤儉節(jié)約、輕車簡從，做依法行政、廉潔自律、求真務實和注重實效的表率。
2014年，我局嚴格按照縣紀委的工作部署，結合工作實際，抓教育，建制度，強監(jiān)督，切實加強黨風廉政建設和反腐敗工作，取得了明顯成效，現(xiàn)一年來工作開展情況總結如下：
一、領導重視, 完善制度，黨風廉政建設責任制得到全面落實
2014年，我局把黨風廉政建設責任制的落實與工業(yè)和商務具體工作緊密結合起來，建立起主要領導掛帥，分管領導具體抓，各辦公室各負其責的黨風廉政建設領導體制和工作機制。按照“誰主管誰負責”的原則全面開展工作，做到有計劃，有安排，有檢查落實。堅持標本兼治、綜合治理的方針，緊密結合工作實際，抓住責任主體，實施有效監(jiān)督，從“人、財、物”等方面構建防范機制，使全局黨風廉政建設與業(yè)務工作相互促進，和諧發(fā)展，各項工作取得顯著成效。
1、加強領導，明確責任。把黨風廉政建設和反腐敗工作納入全年重點工作，統(tǒng)籌安排，全面推進，形成了反腐敗領導體制和工作機制。在落實責任上做到四個明確：一是明確了領導班子對本單位的黨風廉政建設負全面領導責任，局黨政一把手是黨風廉政建設第一責任人；二是明確了領導班子其他成員根據(jù)分工對分管辦公室的黨風廉政建設負直接領導責任；三是明確了各辦公室在黨委的統(tǒng)一領導下，各負其責，分工協(xié)作，協(xié)助黨委抓具體工作；四是明確了辦公室黨風廉政建設責任制落實情況將進行年終考核。
2、結合實際，分析研究本單位的黨風廉政建設狀況，制定具體的工作計劃和措施，進一步明確責任。根據(jù)2014年我局工作實際與工作重點，制定了《2014年工業(yè)和商務局黨風廉政建設及反腐敗工作安排》，及時與各辦公室簽訂了《黨風廉政建設目標管理責任書》。
3、積極開展與各辦公室主任、干部職工廉政談話、交心談心活動。截止2014年10月30日，局班子成員分別與各辦公室負責人、干部職工進行廉政談話、交心談心累計13次，其中：各辦公室負責人及黨員進行廉政談話、干部職工進行交心談心9次，辦公室負責人廉政談話率達100%，干部職工進行交心談心率達100%。通過開展辦公室負責人及黨員廉政談話、干部職工交心談心，一方面增強各辦公室負責人及黨員的廉政意識、大局意識，促進了我局黨風廉政建設；另一方面拉近局黨委成員與干部職工的距離，增進了相互了解，形成了相互理解、相互支持，齊心協(xié)力，共創(chuàng)工業(yè)和商務經濟工作新局面的良好氛圍。
二、認真抓好宣傳教育，不斷提高領導干部廉潔自律意識
始終把施教于先擺在突出位置，深入開展反腐倡廉宣傳教育，引導黨員干部特別是領導干部樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，發(fā)揚艱苦奮斗、廉潔奉公的精神，在增強教育的針對性和實效性上下功夫，夯實思想根基，促進領導干部廉潔從政。
1、深入貫徹中央、區(qū)、市和縣委會議精神，加強反腐倡廉理論教育。重點組織學習了黨的xx大精神，xx屆xx全會和國務院廉政會議精神，區(qū)、市委以及縣紀委的反腐倡廉文件，認真組織職工觀看了《高墻悲歌》等警示教育片；在日常學習習活動中，我局始終將“三個代表”的重要思想、科學發(fā)展觀、黨的路線、方針、政策、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨領導干部從政若干準則》，《國家工作人員十條禁令》和“五不準”等放在首位，在局內掀起了講學習、愛學習、勤學習的熱潮，形成了良好的學習風氣，在學習中注重理解科學內涵和精神實質。通過狠抓廉政教育和理論學習活動，使廣大黨員的理想信念、職業(yè)道德、權力觀、人生觀、價值觀和工作作風有了很大提高，大家充分認識到黨的作風直接關系到黨的形象，關系到人心背向，關系黨的生死存亡，是黨的性質、宗旨、綱領、路線的重要體現(xiàn)，是黨的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力、先進性的重要內容，對于推進反腐敗斗爭的深入開展，促進依法行政，從嚴治黨，從嚴治政，維護廣大人民群眾的根本利益，密切黨和政府與人民群眾的關系，建設廉潔、高效、務實、勤政的干部隊伍具有十分重要的意義。
2、抓教育防范做到“五個結合”。一是把規(guī)范黨員領導干部的行為同規(guī)范普通黨員干部的行為結合起來，在黨風廉政建設的實踐中抓重點、帶全局；二是把加強對人財物的監(jiān)督同加強工業(yè)和商務工作的監(jiān)管結合起來，防止黨風廉政建設脫離實際；三是把履行紀檢監(jiān)察的職責同搞好全體黨員干部的廉潔自律結合起來，注重發(fā)揮兩個積極性；四是把黨內監(jiān)督、行政監(jiān)察同依法行政結合起來，注重黨風廉政建設向工業(yè)和商務業(yè)務工作滲透、延伸；五是把教育防范同激勵警示結合起來，在教育中防范，在防范中教育。
三、堅持民主集中制，強化集體領導主體意識
我局領導班子始終站在講政治的高度來認識民主集中制是黨的重要組織制度、領導制度和黨內生活的重大原則。在工作中堅持做到行政首長負責制和黨的民主集中制相結合，做到在集中指導下民主，民主基礎上集中。局領導班子成員之間密切協(xié)調、充分溝通，做到決策之前先溝通，日常工作隨時溝通。為提高決策質量，嚴格按照議事規(guī)則辦事，做到“三個不議”，即：不事先確定的議題不議，沒有充分醞釀和溝通的不議，沒有充分聽取分管領導意見的不議。從而避免了決策的隨意性，促進了班子成員在重大問題上很快形成共識，為決策落到實處提供了基礎保證。在工作人員招錄、調動、干部提拔任免、重大財務開支、重要行政決定都執(zhí)行集體研究。嚴格按照《黨章》“四個服從”的要求，分工負責，各司其職，積極主動，不等不靠，獨立負責地開展工作，班子成員的主體意識不斷強化，保證了班子的思想步調一致，調動了隊伍的積極性、能動性和創(chuàng)造性。
四、嚴格中央八項規(guī)定，抓政風治庸懶。
為進一步轉變工作作風,踐行黨的群眾路線,推進服務型機關建設，全面提升服務質量和效率，我局嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定，先后開展了“門難進、臉難看、事難辦”問題、鋪張浪費大操大辦問題、公款送禮、收受紅包、禮金、購物卡等問題、黨員干部參與賭博活動四項機關作風專項整治活動。
在專項整治自查過程中，全體干部職工對照專項整治所列問題，從工作職責、工作質量、工作態(tài)度、工作紀律四個方面，通過“群眾提、自己找、上級點、互相幫”，認真查找工作作風方面存在的問題，并建立整改臺賬，及時進行整改。
同時，為使專項活動常態(tài)化，我局進一步完善干部職工管理制度、崗位責任制、服務承諾制、首問負責制、一次性告知制、辦結制、結果反饋制、考勤管理制度等八項制度，從而規(guī)范了工作流程和工作制度，營造了積極履職、務實高效的工作環(huán)境。
通過專項整治活動的開展，全局黨員領導干部嚴格遵守八項規(guī)定，堅持從自身做起，從點滴做起，不斷增強執(zhí)行八項規(guī)定的主動性和自覺性，切實在踐行為民服務宗旨、改進工作作風、加強廉潔自律方面做好了表率。局黨委各成員在貫徹落實中，帶頭改進工作作風，帶頭厲行節(jié)約，帶頭深入基層調查研究，帶頭密切聯(lián)系群眾，帶頭解決實際問題，切實把八項規(guī)定當做轉變作風的標桿，以實際行動進一步密切黨群干群關系，以良好作風贏得群眾的信任和支持。
五、深入扎實地開展好訪貧思廉活動
為促使全局干部在訪貧、助貧的具體活動中，自覺接受黨的群眾路線教育，思廉、倡廉、踐廉、保廉，常修為政之德、常懷律已之心、常思貪欲之害，切實增強黨員干部廉潔從政、服務群眾、為民辦事的責任感和使命感，局黨委加強組織領導，明確工作責任，扎實推進訪貧思廉活動。
一是加強領導，明確責任。活動中全局黨員干部尤其是領導干部切實提高了對“訪貧思廉”活動重要性的認識，以身作則，帶頭“訪”、“思”，帶頭為民辦實事、解難事，帶頭參加學習討論，帶頭深學深思，加強組織領導，把“訪貧思廉”活動作為推進學習型黨組織建設的重要抓手，作為開展黨的群眾路線教育實踐活動的重要內容，作為推動機關廉政文化建設的重要載體，作為凈化心靈、陶冶情操、規(guī)范品行、塑造形象的重要途徑，確保訪貧措施到位，切實組織開展好教育活動，讓參與“訪貧思廉”的每位黨員干部在活動中真正接受教育，教育成效明顯。
二是扎實推進，務求實效。把開展“訪貧思廉”活動與正在開展的黨的群眾路線教育實踐活動緊密結合，與學習和弘揚焦裕祿精神緊密結合，與“大調研、大走訪”活動和全局干部“下基層”活動緊密結合，與反對“四風”、加強黨風廉政建設緊密結合，與節(jié)慶期間走訪慰問活動緊密結合，與黨支部活動和民主生活會緊密結合起來，嚴格按照要求扎實開展“訪貧思廉”活動，堅決杜絕形式主義、走過場，應付了事。
在“下基層”活動中我局干部職工深入高莊鄉(xiāng)同進村和銀光村，與12戶家庭貧困村民開展了“訪貧思廉”教育活動，為貧困戶送去了生活用品和慰問金，將黨的關懷和政策送入農戶家中。
三是加強規(guī)范管理。積極制定“訪貧思廉”活動工作安排，將訪貧幫困任務落實到人，并發(fā)放《xxxx縣黨員干部“訪貧思廉”工作日記》到具體責任人手中，作為日常監(jiān)督、季度考核的檔案資料，同時將該項活動納入黨風廉政建設責任制監(jiān)管范疇，與黨風廉政建設目標任務同部署、同檢查、同考核，進一步增強了監(jiān)督考核力度。
六、加強廉政風險防控措施的落實工作
根據(jù)《xxxx縣廉政風險防控工作考核細則》（平紀發(fā)[2014]64號）文件精神和要求，按照上級部門的部署和安排，我局認真排查本單位在廉政方面存在的個性和共性問題，全面開展以人為點、以程序為線、以機制為面的環(huán)環(huán)相扣的廉政風險防控工程，建立起從源頭上有效防控廉政風險的新機制，扎實推進懲防體系建設。
一是認真梳理本單位的風險崗位和風險人群，采取自己找、群眾提、互相查、領導點、組織評的方式，圍繞思想道德、權力行使、制度機制等三個方面深入查找風險點。對于查找出的風險點，按照危害程度確定“高、中、低”三個風險等級，實行動態(tài)管理。同時對風險進行公示，接受社會和群眾監(jiān)督。
二是堅持把全心全意為人民服務的宗旨和黨要管黨、從嚴治黨的方針以及立黨為公、執(zhí)政為民的要求制度化；把反腐倡廉教育同規(guī)范黨員干部從政行為結合起來。嚴格執(zhí)行領導干部廉政談話、誡勉談話、警示談話和廉政承諾等廉政教育和工作制度，使反腐倡廉教育經?；⒅贫然?。
2015年工作思路
（一）認真落實黨風廉政建設責任制，促進領導干部廉潔自律。認真貫徹“兩個務必”和“八個堅持、八個反對”的要求，堅持正確的政績觀，大興求真務實之風，力戒官僚主義和形式主義，大力弘揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，建立長效機制，努力提高領導干部廉潔自律意識，促進機關工作作風的轉變。
（二）扎實開展反腐倡廉教育，促進領導干部廉潔自律。積極開展馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀等“六觀”教育；開展黨紀條規(guī)、社會主義榮辱觀、法律法規(guī)、廉潔從政和艱苦奮斗作風教育；加強黨性修養(yǎng)，強化廉政意識，不斷筑牢黨員干部廉潔從政的思想道德防線；要強化職業(yè)道德教育，牢固樹立職業(yè)使命感和榮譽感。
（三）堅持學習制度，認真組織學習黨章、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的xx大、xx屆三中、xx全會精神；進一步提高班子領導科學發(fā)展的能力和干部職工團結干事的能力。
（四）認真貫徹黨內監(jiān)督條例，強化黨員領導干部的監(jiān)督，嚴格執(zhí)行《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》各項制度規(guī)定，加強對干部職工的監(jiān)督，抓住重點和環(huán)節(jié)，建立健全行使權力的制約機制；切實加強對xx大提出的重大戰(zhàn)略部署和各項重大任務貫徹落實情況的監(jiān)督檢查，促進經濟又好又快發(fā)展。
（五）嚴格權力運行的監(jiān)督制約，形成有效防范腐敗機制。一是堅持以決策和執(zhí)行為重點環(huán)節(jié)，以領導干部特別是主要領導干部為重點對象，以干部選拔任用、財政資金使用、資產經營管理、物資采購為重點，加大監(jiān)督力度。二是重點圍繞集體領導和分工負責、重要情況通報和報告、述職述廉、民主生活會等制度，建立健全決策權、執(zhí)行權和監(jiān)督權，形成既相互制約又相互協(xié)調的權力運行機制。三是突出人、財、物等重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，逐步建立起與反腐倡廉要求相適應的內部管理制度體系。
（六）認真學習貫徹落實《建立健全懲治和預防腐敗體系2013—2015工作規(guī)劃》，使領導干部自覺做到秉公用權、廉潔從政、嚴于律己、勤儉節(jié)約、輕車簡從，做依法行政、廉潔自律、求真務實和注重實效的表率。