北京朝林科技發(fā)展集團（以下簡稱朝林集團）成立于2001年10月，總部坐落于北京經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)核心商務(wù)區(qū)朝林廣場，是一家集投資、置業(yè)、生態(tài)、養(yǎng)生、酒店管理、物業(yè)管理、建設(shè)管理、信息科技于一體的多元化企業(yè)集團。
朝林集團實行以三級責(zé)任主體為基礎(chǔ)的集團化管理體制和運行模式，下設(shè)多家子公司及分公司，主要有：北京朝林鑫源投資有限公司、北京朝林置業(yè)有限公司及其各分公司、北京朝林泓澤物業(yè)管理有限公司及其各分公司、北京林泰松源酒店管理有限公司、萬寧鑫源酒店管理有限公司、北京朝林生態(tài)科技發(fā)展有限公司、北京金飛閣信息技術(shù)有限公司、北京朝林建設(shè)集團有限公司及其各分公司等。各子、分公司多行業(yè)并進發(fā)展，各業(yè)務(wù)板塊之間相互支撐、相互協(xié)同，形成了科學(xué)、健康、持續(xù)的發(fā)展格局。
公司地址： 北京市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)榮華中路19號院朝林廣場
公司：www.zhaolin.cn
郵 箱：zlhr@zhaolin.cn
崗位一：人力資源專員/主管
崗位職責(zé):
一、負責(zé)1至2個專業(yè)模塊的管理工作，包括：
1. 制定及完善專業(yè)模塊相關(guān)的制度、標準、規(guī)范及操作流程，并組織實施；
2. 管理體系及方案的制定，并組織實施。
二、負責(zé)分管1至2家子分公司，包括：
1. 協(xié)助分管公司總經(jīng)理進行組織機構(gòu)及人員的規(guī)劃；
2. 組織分管公司實施各項人力資源管理制度，并監(jiān)督檢查實施情況；
3. 分管公司的人力資源事務(wù)、費用的審批工作；
4. 分管公司的人力資源事務(wù)的經(jīng)辦工作。
任職資格:
1. 本科及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 性格沉穩(wěn)、踏實、認真，有責(zé)任心；
3. 具備良好的團隊協(xié)作能力、溝通能力；
4. 通過國家英語六級，口語流利；
福利待遇:
1. 社會保險、住房公積金；
2. 餐補、交通補貼、通訊補貼；
3. 帶薪年休假、年底雙薪；
4. 符合外地生源進京條件者擇優(yōu)解決北京市戶口。
請將應(yīng)聘簡歷發(fā)送至zlhr@zhaolin.c
崗位二：培訓(xùn)專員/主管
崗位職責(zé):
1. 協(xié)助部門主任制訂、完善與培訓(xùn)教育相關(guān)的制度、流程，并組織實施；
2. 協(xié)助部門主任起草集團及各子、分公司培訓(xùn)規(guī)劃及實施方案，并組織實施；
3. 制訂集團及各子、分公司培訓(xùn)手冊；
4. 監(jiān)督、指導(dǎo)集團各部門及各子、分公司培訓(xùn)實施工作；
5. 負責(zé)集團主辦的各類培訓(xùn)的組織、實施工作；
6. 管理集團網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺；
7. 整理、匯總、歸檔培訓(xùn)資料。
任職資格:
1. 本科及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 性格沉穩(wěn)、踏實、認真，有責(zé)任心；
3. 具備良好的團隊協(xié)作能力、溝通能力；
4. 通過國家英語六級，口語流利；
福利待遇:
1. 社會保險、住房公積金；
2. 餐補、交通補貼、通訊補貼；
3. 帶薪年休假、年底雙薪；
4. 符合外地生源進京條件者擇優(yōu)解決北京市戶口。
請將應(yīng)聘簡歷發(fā)送至zlhr@zhaolin.cn
崗位三：泰語秘書
崗位職責(zé)：
1. 負責(zé)朝林國際酒店泰國籍總經(jīng)理的翻譯與秘書工作；
2. 負責(zé)集團行政部的行政工作；
任職資格：
1. 本科及以上學(xué)歷，泰語專業(yè)優(yōu)先；
2. 能夠熟練使用英語進行聽說讀寫；
3. 能夠熟練使用泰語進行工作及商務(wù)交流；
福利待遇:
1. 社會保險、住房公積金；
2. 餐補、交通補貼、通訊補貼；
3. 帶薪年休假、年底雙薪；
4. 符合外地生源進京條件者可協(xié)助解決北京市戶口。
請將應(yīng)聘簡歷發(fā)送至zlhr@zhaolin.cn
崗位四：行政專員/主管
崗位職責(zé)：
1. 負責(zé)集團行政部的行政管理工作；
任職資格:
1. 本科及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 性格沉穩(wěn)、踏實、認真，有責(zé)任心；
3. 具備良好的團隊協(xié)作能力、溝通能力；
4. 通過國家英語六級，口語流利；
福利待遇:
1. 社會保險、住房公積金；
2. 餐補、交通補貼、通訊補貼；
3. 帶薪年休假、年底雙薪；
4. 符合外地生源進京條件者擇優(yōu)解決北京市戶口。
請將應(yīng)聘簡歷發(fā)送至zlhr@zhaolin.cn
崗位五：董事長辦公室科員
崗位職責(zé)：
1. 負責(zé)集團董事長辦公室的行政及外聯(lián)工作；
任職資格:
1. 本科及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 性格沉穩(wěn)、踏實、認真，有責(zé)任心；
3. 具備良好的團隊協(xié)作能力、溝通能力；
4. 通過國家英語六級，口語流利；
福利待遇:
1. 社會保險、住房公積金；
2. 餐補、交通補貼、通訊補貼；
3. 帶薪年休假、年底雙薪；
4. 符合外地生源進京條件者擇優(yōu)解決北京市戶口。
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朝林集團實行以三級責(zé)任主體為基礎(chǔ)的集團化管理體制和運行模式，下設(shè)多家子公司及分公司，主要有：北京朝林鑫源投資有限公司、北京朝林置業(yè)有限公司及其各分公司、北京朝林泓澤物業(yè)管理有限公司及其各分公司、北京林泰松源酒店管理有限公司、萬寧鑫源酒店管理有限公司、北京朝林生態(tài)科技發(fā)展有限公司、北京金飛閣信息技術(shù)有限公司、北京朝林建設(shè)集團有限公司及其各分公司等。各子、分公司多行業(yè)并進發(fā)展，各業(yè)務(wù)板塊之間相互支撐、相互協(xié)同，形成了科學(xué)、健康、持續(xù)的發(fā)展格局。
公司地址： 北京市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)榮華中路19號院朝林廣場
公司：www.zhaolin.cn
郵 箱：zlhr@zhaolin.cn
崗位一：人力資源專員/主管
崗位職責(zé):
一、負責(zé)1至2個專業(yè)模塊的管理工作，包括：
1. 制定及完善專業(yè)模塊相關(guān)的制度、標準、規(guī)范及操作流程，并組織實施；
2. 管理體系及方案的制定，并組織實施。
二、負責(zé)分管1至2家子分公司，包括：
1. 協(xié)助分管公司總經(jīng)理進行組織機構(gòu)及人員的規(guī)劃；
2. 組織分管公司實施各項人力資源管理制度，并監(jiān)督檢查實施情況；
3. 分管公司的人力資源事務(wù)、費用的審批工作；
4. 分管公司的人力資源事務(wù)的經(jīng)辦工作。
任職資格:
1. 本科及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 性格沉穩(wěn)、踏實、認真，有責(zé)任心；
3. 具備良好的團隊協(xié)作能力、溝通能力；
4. 通過國家英語六級，口語流利；
福利待遇:
1. 社會保險、住房公積金；
2. 餐補、交通補貼、通訊補貼；
3. 帶薪年休假、年底雙薪；
4. 符合外地生源進京條件者擇優(yōu)解決北京市戶口。
請將應(yīng)聘簡歷發(fā)送至zlhr@zhaolin.c
崗位二：培訓(xùn)專員/主管
崗位職責(zé):
1. 協(xié)助部門主任制訂、完善與培訓(xùn)教育相關(guān)的制度、流程，并組織實施；
2. 協(xié)助部門主任起草集團及各子、分公司培訓(xùn)規(guī)劃及實施方案，并組織實施；
3. 制訂集團及各子、分公司培訓(xùn)手冊；
4. 監(jiān)督、指導(dǎo)集團各部門及各子、分公司培訓(xùn)實施工作；
5. 負責(zé)集團主辦的各類培訓(xùn)的組織、實施工作；
6. 管理集團網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺；
7. 整理、匯總、歸檔培訓(xùn)資料。
任職資格:
1. 本科及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 性格沉穩(wěn)、踏實、認真，有責(zé)任心；
3. 具備良好的團隊協(xié)作能力、溝通能力；
4. 通過國家英語六級，口語流利；
福利待遇:
1. 社會保險、住房公積金；
2. 餐補、交通補貼、通訊補貼；
3. 帶薪年休假、年底雙薪；
4. 符合外地生源進京條件者擇優(yōu)解決北京市戶口。
請將應(yīng)聘簡歷發(fā)送至zlhr@zhaolin.cn
崗位三：泰語秘書
崗位職責(zé)：
1. 負責(zé)朝林國際酒店泰國籍總經(jīng)理的翻譯與秘書工作；
2. 負責(zé)集團行政部的行政工作；
任職資格：
1. 本科及以上學(xué)歷，泰語專業(yè)優(yōu)先；
2. 能夠熟練使用英語進行聽說讀寫；
3. 能夠熟練使用泰語進行工作及商務(wù)交流；
福利待遇:
1. 社會保險、住房公積金；
2. 餐補、交通補貼、通訊補貼；
3. 帶薪年休假、年底雙薪；
4. 符合外地生源進京條件者可協(xié)助解決北京市戶口。
請將應(yīng)聘簡歷發(fā)送至zlhr@zhaolin.cn
崗位四：行政專員/主管
崗位職責(zé)：
1. 負責(zé)集團行政部的行政管理工作；
任職資格:
1. 本科及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 性格沉穩(wěn)、踏實、認真，有責(zé)任心；
3. 具備良好的團隊協(xié)作能力、溝通能力；
4. 通過國家英語六級，口語流利；
福利待遇:
1. 社會保險、住房公積金；
2. 餐補、交通補貼、通訊補貼；
3. 帶薪年休假、年底雙薪；
4. 符合外地生源進京條件者擇優(yōu)解決北京市戶口。
請將應(yīng)聘簡歷發(fā)送至zlhr@zhaolin.cn
崗位五：董事長辦公室科員
崗位職責(zé)：
1. 負責(zé)集團董事長辦公室的行政及外聯(lián)工作；
任職資格:
1. 本科及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 性格沉穩(wěn)、踏實、認真，有責(zé)任心；
3. 具備良好的團隊協(xié)作能力、溝通能力；
4. 通過國家英語六級，口語流利；
福利待遇:
1. 社會保險、住房公積金；
2. 餐補、交通補貼、通訊補貼；
3. 帶薪年休假、年底雙薪；
4. 符合外地生源進京條件者擇優(yōu)解決北京市戶口。
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