最近，習(xí)主席在軍隊(duì)一次重要會(huì)議上講：今后軍官的收入主要是靠工資，不能有其他所謂的灰色收入。據(jù)悉，中國(guó)軍人工資高于公務(wù)員，有媒體測(cè)算，自從2014年軍人工資大幅調(diào)整后，以陸軍為例，少尉排長(zhǎng)月薪約3000元，校官則大致為5000至6000元。
最近，習(xí)主席在軍隊(duì)一次重要會(huì)議上講：今后軍官的收入主要是靠工資，不能有其他所謂的灰色收入，更不能有違法所得，否則就要受到查處和追究。
人民子弟兵也要養(yǎng)家糊口，那么，軍隊(duì)的工資到底怎么發(fā)放?工資水平又如何呢?咱們就來(lái)聊聊我國(guó)軍人工資那點(diǎn)兒事。
根據(jù)軍網(wǎng)的相關(guān)政策解讀，我國(guó)的軍隊(duì)工資結(jié)構(gòu)大致分為三種：軍官工資、文職干部工資以及士官工資3個(gè)標(biāo)準(zhǔn)系列
其中，軍官和文職干部工資包括基本工資、職務(wù)(專業(yè)技術(shù))等級(jí)工資、軍銜(級(jí)別)工資、軍齡工資、護(hù)(教)齡津貼、軍人職業(yè)津貼、工作性津貼和生活性補(bǔ)貼等。也就是說(shuō)，大致可分為基本、軍職、軍銜、軍齡及補(bǔ)助津貼5塊。
而士官工資則包括基本工資、軍銜工資、軍齡工資、軍人職業(yè)津貼、工作性津貼和生活性補(bǔ)貼等。相比軍官和文職干部，士官工資沒(méi)有職務(wù)工資。
跟很多公司一樣，軍人工資大致在每月1至5日發(fā)放，如遇重大節(jié)假日，也會(huì)提前1至2天發(fā)。軍事專家李杰對(duì)記者說(shuō)，軍隊(duì)的工資發(fā)放方式也是跟普通民眾一樣，每人一張工資卡，按時(shí)發(fā)放，會(huì)有相應(yīng)的賬單，列得很清楚。
有媒體測(cè)算，自從2014年軍人工資大幅調(diào)整后，以陸軍為例，少尉排長(zhǎng)月薪約3000元，校官則大致為5000至6000元?！肮べY的水平主要跟職務(wù)和軍銜掛鉤，不會(huì)根據(jù)軍種的不同而不同，不過(guò)可能有一些軍種有特殊的津貼和補(bǔ)助，會(huì)體現(xiàn)差距?！崩罱鼙硎?。
“在國(guó)內(nèi)，這一工資水平跟公務(wù)員差不多，或許略高。”海軍軍事學(xué)術(shù)研究所研究員張軍社表示，我國(guó)的軍隊(duì)工資結(jié)構(gòu)設(shè)置跟其他國(guó)家基本類似，不過(guò)工資水平上來(lái)說(shuō)，我國(guó)的軍人工資在世界上屬于比較低的水平：“比如美軍一個(gè) 30年軍齡的大校，他的月薪大約可達(dá)近一萬(wàn)美元，而在我國(guó)一個(gè)30年軍齡的大校，也就是八九千塊人民幣的水平?！?編者注：美軍沒(méi)有大校軍銜，此處可能是專家記憶有誤，專家意思應(yīng)為“大致同等軍銜軍官”。)
美軍的待遇在全世界都堪稱“土豪”，這是因?yàn)槊儡妼?shí)行志愿兵役制，軍隊(duì)主要依靠?jī)?yōu)厚的薪金、各種福利待遇以及就學(xué)和發(fā)展機(jī)會(huì)等吸引青年入伍。記者曾見(jiàn)過(guò)80年代的西點(diǎn)軍校的招生簡(jiǎn)章，做得很像商業(yè)廣告，比如文章標(biāo)題大都是“如何考入西點(diǎn)軍?！ㄍ晒χ贰敝惖摹巴其N型”用語(yǔ)。有媒體稱，近來(lái)美軍用于人員薪金上的撥款達(dá)700億美元，約占五角大樓預(yù)算的30%。
不過(guò)，與一些國(guó)家相比，我國(guó)的官兵收入差距還是很小的，據(jù)韓國(guó)《中央日?qǐng)?bào)》報(bào)道，去年韓國(guó)軍隊(duì)級(jí)別四星大將年薪收入與最低級(jí)別的列兵年薪收入相差95.14倍之多。根據(jù)韓國(guó)國(guó)防部13日公開(kāi)的《國(guó)防統(tǒng)計(jì)年報(bào)》顯示，去年大將年薪收入為1億2843萬(wàn)6000韓元(約73萬(wàn)5681元人民幣)。相反，列兵年薪收入僅為135萬(wàn)韓元(約7733元)。
張軍社認(rèn)為，習(xí)主席的“軍官的收入主要是靠工資”的講話體現(xiàn)了“從嚴(yán)治軍、依法治軍”的思路，“我們八九十年代軍費(fèi)不足，軍隊(duì)工資遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于地方工資，那個(gè)時(shí)候軍隊(duì)也有搞過(guò)經(jīng)營(yíng)性開(kāi)發(fā)，但后來(lái)禁止了，畢竟軍隊(duì)的任務(wù)是保家衛(wèi)國(guó)，而不是經(jīng)商賺錢。”
我國(guó)的軍隊(duì)工資結(jié)構(gòu)大致分為三種：軍官工資、文職干部工資以及士官工資3個(gè)標(biāo)準(zhǔn)系列。其中，軍官和文職干部工資包括基本工資、職務(wù)(專業(yè)技術(shù))等級(jí)工資、軍銜(級(jí)別)工資、軍齡工資、護(hù)(教)齡津貼、軍人職業(yè)津貼、工作性津貼和生活性補(bǔ)貼等。而士官工資則包括基本工資、軍銜工資、軍齡工資、軍人職業(yè)津貼、工作性津貼和生活性補(bǔ)貼等。相比軍官和文職干部，士官工資沒(méi)有職務(wù)工資。
由于兵源短缺，近年來(lái)，澳大利亞頻頻招攬海外失業(yè)軍人，陸、海、空三軍更是以福利好待遇優(yōu)作為賣點(diǎn)吸引有參軍意向的年輕人關(guān)注。
韓國(guó)2014年將兵福利增進(jìn)方案顯示，部隊(duì)士兵的月薪將提升15%。而優(yōu)厚的薪水令軍人在俄羅斯成為有名望的工作。去年9月，俄募兵人數(shù)超越征兵人數(shù)，軍方不得不設(shè)下更多特別標(biāo)準(zhǔn)來(lái)減少人數(shù)。在印度，很多士兵只是把服兵役當(dāng)作養(yǎng)家糊口和升官發(fā)財(cái)?shù)耐緩?，獲取物質(zhì)利益是他們的目的。英軍軍官的工資比政府同級(jí)公務(wù)員一般高出5%，士兵的工資比地方相應(yīng)的藍(lán)領(lǐng)工人高出5%～10%。為了能夠募到高素質(zhì)專業(yè)人才，德國(guó)聯(lián)邦國(guó)防軍今后將考慮發(fā)放獎(jiǎng)金和津貼，數(shù)額約為一級(jí)工資的20%，發(fā)放時(shí)間為4年。
最近，習(xí)主席在軍隊(duì)一次重要會(huì)議上講：今后軍官的收入主要是靠工資，不能有其他所謂的灰色收入，更不能有違法所得，否則就要受到查處和追究。
人民子弟兵也要養(yǎng)家糊口，那么，軍隊(duì)的工資到底怎么發(fā)放?工資水平又如何呢?咱們就來(lái)聊聊我國(guó)軍人工資那點(diǎn)兒事。
根據(jù)軍網(wǎng)的相關(guān)政策解讀，我國(guó)的軍隊(duì)工資結(jié)構(gòu)大致分為三種：軍官工資、文職干部工資以及士官工資3個(gè)標(biāo)準(zhǔn)系列
其中，軍官和文職干部工資包括基本工資、職務(wù)(專業(yè)技術(shù))等級(jí)工資、軍銜(級(jí)別)工資、軍齡工資、護(hù)(教)齡津貼、軍人職業(yè)津貼、工作性津貼和生活性補(bǔ)貼等。也就是說(shuō)，大致可分為基本、軍職、軍銜、軍齡及補(bǔ)助津貼5塊。
而士官工資則包括基本工資、軍銜工資、軍齡工資、軍人職業(yè)津貼、工作性津貼和生活性補(bǔ)貼等。相比軍官和文職干部，士官工資沒(méi)有職務(wù)工資。
跟很多公司一樣，軍人工資大致在每月1至5日發(fā)放，如遇重大節(jié)假日，也會(huì)提前1至2天發(fā)。軍事專家李杰對(duì)記者說(shuō)，軍隊(duì)的工資發(fā)放方式也是跟普通民眾一樣，每人一張工資卡，按時(shí)發(fā)放，會(huì)有相應(yīng)的賬單，列得很清楚。
有媒體測(cè)算，自從2014年軍人工資大幅調(diào)整后，以陸軍為例，少尉排長(zhǎng)月薪約3000元，校官則大致為5000至6000元?！肮べY的水平主要跟職務(wù)和軍銜掛鉤，不會(huì)根據(jù)軍種的不同而不同，不過(guò)可能有一些軍種有特殊的津貼和補(bǔ)助，會(huì)體現(xiàn)差距?！崩罱鼙硎?。
“在國(guó)內(nèi)，這一工資水平跟公務(wù)員差不多，或許略高。”海軍軍事學(xué)術(shù)研究所研究員張軍社表示，我國(guó)的軍隊(duì)工資結(jié)構(gòu)設(shè)置跟其他國(guó)家基本類似，不過(guò)工資水平上來(lái)說(shuō)，我國(guó)的軍人工資在世界上屬于比較低的水平：“比如美軍一個(gè) 30年軍齡的大校，他的月薪大約可達(dá)近一萬(wàn)美元，而在我國(guó)一個(gè)30年軍齡的大校，也就是八九千塊人民幣的水平?！?編者注：美軍沒(méi)有大校軍銜，此處可能是專家記憶有誤，專家意思應(yīng)為“大致同等軍銜軍官”。)
美軍的待遇在全世界都堪稱“土豪”，這是因?yàn)槊儡妼?shí)行志愿兵役制，軍隊(duì)主要依靠?jī)?yōu)厚的薪金、各種福利待遇以及就學(xué)和發(fā)展機(jī)會(huì)等吸引青年入伍。記者曾見(jiàn)過(guò)80年代的西點(diǎn)軍校的招生簡(jiǎn)章，做得很像商業(yè)廣告，比如文章標(biāo)題大都是“如何考入西點(diǎn)軍?！ㄍ晒χ贰敝惖摹巴其N型”用語(yǔ)。有媒體稱，近來(lái)美軍用于人員薪金上的撥款達(dá)700億美元，約占五角大樓預(yù)算的30%。
不過(guò)，與一些國(guó)家相比，我國(guó)的官兵收入差距還是很小的，據(jù)韓國(guó)《中央日?qǐng)?bào)》報(bào)道，去年韓國(guó)軍隊(duì)級(jí)別四星大將年薪收入與最低級(jí)別的列兵年薪收入相差95.14倍之多。根據(jù)韓國(guó)國(guó)防部13日公開(kāi)的《國(guó)防統(tǒng)計(jì)年報(bào)》顯示，去年大將年薪收入為1億2843萬(wàn)6000韓元(約73萬(wàn)5681元人民幣)。相反，列兵年薪收入僅為135萬(wàn)韓元(約7733元)。
張軍社認(rèn)為，習(xí)主席的“軍官的收入主要是靠工資”的講話體現(xiàn)了“從嚴(yán)治軍、依法治軍”的思路，“我們八九十年代軍費(fèi)不足，軍隊(duì)工資遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于地方工資，那個(gè)時(shí)候軍隊(duì)也有搞過(guò)經(jīng)營(yíng)性開(kāi)發(fā)，但后來(lái)禁止了，畢竟軍隊(duì)的任務(wù)是保家衛(wèi)國(guó)，而不是經(jīng)商賺錢。”
我國(guó)的軍隊(duì)工資結(jié)構(gòu)大致分為三種：軍官工資、文職干部工資以及士官工資3個(gè)標(biāo)準(zhǔn)系列。其中，軍官和文職干部工資包括基本工資、職務(wù)(專業(yè)技術(shù))等級(jí)工資、軍銜(級(jí)別)工資、軍齡工資、護(hù)(教)齡津貼、軍人職業(yè)津貼、工作性津貼和生活性補(bǔ)貼等。而士官工資則包括基本工資、軍銜工資、軍齡工資、軍人職業(yè)津貼、工作性津貼和生活性補(bǔ)貼等。相比軍官和文職干部，士官工資沒(méi)有職務(wù)工資。
由于兵源短缺，近年來(lái)，澳大利亞頻頻招攬海外失業(yè)軍人，陸、海、空三軍更是以福利好待遇優(yōu)作為賣點(diǎn)吸引有參軍意向的年輕人關(guān)注。
韓國(guó)2014年將兵福利增進(jìn)方案顯示，部隊(duì)士兵的月薪將提升15%。而優(yōu)厚的薪水令軍人在俄羅斯成為有名望的工作。去年9月，俄募兵人數(shù)超越征兵人數(shù)，軍方不得不設(shè)下更多特別標(biāo)準(zhǔn)來(lái)減少人數(shù)。在印度，很多士兵只是把服兵役當(dāng)作養(yǎng)家糊口和升官發(fā)財(cái)?shù)耐緩?，獲取物質(zhì)利益是他們的目的。英軍軍官的工資比政府同級(jí)公務(wù)員一般高出5%，士兵的工資比地方相應(yīng)的藍(lán)領(lǐng)工人高出5%～10%。為了能夠募到高素質(zhì)專業(yè)人才，德國(guó)聯(lián)邦國(guó)防軍今后將考慮發(fā)放獎(jiǎng)金和津貼，數(shù)額約為一級(jí)工資的20%，發(fā)放時(shí)間為4年。