一、公司簡介
中國移動(dòng)(深圳)有限公司是中國移動(dòng)集團(tuán)的全資子公司，于2003年在深圳市注冊成立，承擔(dān)中國移動(dòng)集團(tuán)一級(jí)業(yè)務(wù)運(yùn)營支撐系統(tǒng)的生產(chǎn)運(yùn)營任務(wù)。作為中國移動(dòng)的業(yè)務(wù)支撐中心，公司已經(jīng)形成清算中心、支撐網(wǎng)測評中心、支撐網(wǎng)監(jiān)控中心三大中心的發(fā)展格局。在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型時(shí)代，公司也根據(jù)中國移動(dòng)業(yè)務(wù)支撐集中化改革的部署，從事新型的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)支付、物聯(lián)網(wǎng)的相關(guān)支撐工作。
中國移動(dòng)(深圳)有限公司，始終秉承“正德厚生，臻于至善”的企業(yè)核心價(jià)值觀，銘記“創(chuàng)無限通信世界，做信息社會(huì)棟梁”的企業(yè)使命，努力構(gòu)建一支優(yōu)秀的業(yè)務(wù)、運(yùn)維、研發(fā)支撐團(tuán)隊(duì)，為公司員工提供具有競爭性的薪酬待遇、和諧向上的工作氛圍、管理與技術(shù)雙通道的發(fā)展空間。公司將與您一起以積極飽滿的熱情為中國移動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)、高效的支撐服務(wù)，為中國移動(dòng)通信事業(yè)的發(fā)展壯大而不懈努力!
二、招聘崗位
類別一：技術(shù)類
業(yè)務(wù)運(yùn)營工程師
崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)移動(dòng)通信業(yè)務(wù)支撐系統(tǒng)的業(yè)務(wù)運(yùn)營、需求管理、對外接口;
2. 負(fù)責(zé)移動(dòng)通信業(yè)務(wù)支撐系統(tǒng)的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析工作，為業(yè)務(wù)發(fā)展、運(yùn)營決策、產(chǎn)品方案提供支持;
3. 負(fù)責(zé)移動(dòng)通信業(yè)務(wù)支撐系統(tǒng)運(yùn)營工作的優(yōu)化管理、研究規(guī)劃及知識(shí)管理工作。
任職要求
1.大學(xué)本科及以上，英語四級(jí)及以上;
2. 通信、計(jì)算機(jī)、軟件工程、信息管理、電子、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè);
3. 熟練使用office等辦公軟件;熟悉Linux或Unix操作命令;熟悉Oracle或Mysql等數(shù)據(jù)庫，熟練使用SQL;
4. 具有高效的溝通表達(dá)和學(xué)習(xí)能力、解決問題的能力，較強(qiáng)的職業(yè)精神。
業(yè)務(wù)處理工程師
崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)移動(dòng)通信業(yè)務(wù)支撐系統(tǒng)的運(yùn)營數(shù)據(jù)信息的收集、整理、統(tǒng)計(jì)、核查、歸檔;
2. 負(fù)責(zé)移動(dòng)通信業(yè)務(wù)支撐系統(tǒng)的運(yùn)營文檔資料的收集、整理、歸檔;
3. 負(fù)責(zé)遵循部門各項(xiàng)運(yùn)營規(guī)范落實(shí)流程執(zhí)行工作。
任職要求
1.大學(xué)本科及以上，英語四級(jí);
2. 通信、計(jì)算機(jī)、軟件工程、信息管理、電子、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè);
3. 熟練使用office等辦公軟件，具有編程能力者優(yōu)先;
4.擁有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、細(xì)致耐心，踏實(shí)肯干、具備職業(yè)精神。
軟件測試工程師
崗位職責(zé)
1.理解和掌握移動(dòng)通信的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)支撐規(guī)范，并參與規(guī)范編寫;
2.負(fù)責(zé)測試用例和測試數(shù)據(jù)的設(shè)計(jì)、實(shí)施和執(zhí)行，并撰寫測試報(bào)告;
3.負(fù)責(zé)對產(chǎn)品的集成測試與系統(tǒng)測試，對產(chǎn)品的功能、性能及其他方面的測試質(zhì)量負(fù)責(zé);
任職要求
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，英語四級(jí);
2. 軟件工程、計(jì)算機(jī)、通信、電子、自動(dòng)化、數(shù)學(xué)、物理等專業(yè);
3. 了解軟件測試?yán)碚摵头椒?，了解軟件測試流程; 能熟練掌握自動(dòng)化測試工具者優(yōu)先;
4.熟悉至少一門軟件編程語言，如C 、Java、Python等;熟悉Linux或Unix操作系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)或能熟練運(yùn)用sql語句及mysql、oracle等數(shù)據(jù)庫操作;
5.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神，具備較強(qiáng)的邏輯思維與執(zhí)行力且細(xì)致耐心。
軟件開發(fā)工程師
崗位職責(zé)
1.(開發(fā)運(yùn)維方向)根據(jù)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行可行性分析研究，負(fù)責(zé)系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)和軟件開發(fā)方案的制定;負(fù)責(zé)軟件程序開發(fā)以及軟件維護(hù)升級(jí)工作;
2.(平臺(tái)管理方向)負(fù)責(zé)系統(tǒng)集成，包括主機(jī)、數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)絡(luò)、備份、中間件等;
3.(信息安全方向)負(fù)責(zé)系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)的安全防護(hù)。
任職要求
1.大學(xué)本科及以上，英語四級(jí)及以上;
2. 軟件工程、計(jì)算機(jī)、通信、電子、自動(dòng)化、數(shù)學(xué)、物理等專業(yè);
3.熟練掌握一種主流程序開發(fā)語言(如C 、Java等)或熟練掌握至少一種數(shù)據(jù)庫開發(fā);熟悉Unix或Linux操作系統(tǒng);
4.擁有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、解決問題的能力和邏輯思維，擅長溝通，具備職業(yè)精神。
三、應(yīng)聘資格
2015年應(yīng)屆畢業(yè)生(主要包括：優(yōu)秀的本科生、碩士生及博士生)：
1. 2015年全日制應(yīng)屆統(tǒng)招統(tǒng)分畢業(yè)生、海外院校畢業(yè)生;
2. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，同時(shí)獲得同等學(xué)位，四級(jí)425分以上;
3. 專業(yè)對口，以計(jì)算機(jī)、通信、電子信息等技術(shù)類專業(yè)為主;
4. 遵守憲法和法律，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，品行端正，無違法違紀(jì)等不良記錄。
四、招聘流程
本次校園招聘主要包括以下步驟：
簡歷篩選→第一輪筆試→第一輪面試→第二輪面試→體檢→發(fā)放offer→簽約
五、招聘時(shí)間與站點(diǎn)
站點(diǎn)：北京、南京、廣州、哈爾濱
招聘時(shí)間：2015年3月—2015年4月
簡歷投遞截止時(shí)間2015年4月6日
六、校園招聘FAQ
（一）、公司介紹
1. 中國移動(dòng)(深圳)有限公司是一家怎樣的公司?和深圳移動(dòng)有什么區(qū)別?
中國移動(dòng)(深圳)有限公司，簡稱深圳公司，是中國移動(dòng)通信集團(tuán)公司全資子公司，主要負(fù)責(zé)中國移動(dòng)通信業(yè)務(wù)支撐工作，公司已經(jīng)形成清算中心、支撐網(wǎng)測評中心、支撐網(wǎng)監(jiān)控中心三大中心的發(fā)展格局。在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型時(shí)代，公司也根據(jù)中國移動(dòng)業(yè)務(wù)支撐集中化改革的部署，從事新型的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)支付、物聯(lián)網(wǎng)的相關(guān)支撐工作。
深圳移動(dòng)，是中國移動(dòng)通信集團(tuán)廣東有限公司在深圳設(shè)立的分公司，向社會(huì)公眾提供移動(dòng)電話服務(wù)。
（二）、招聘計(jì)劃
1. 怎樣投遞簡歷?
登陸前程無憂選擇中國移動(dòng)(深圳)有限公司，選擇匹配崗位進(jìn)行投遞，進(jìn)行網(wǎng)申。本次深圳公司招聘的職位均為正式員工職位。
2. 招聘都有哪些環(huán)節(jié)，為期多久?
招聘工作分為網(wǎng)申—筆試—初試—復(fù)試—體檢—簽約六個(gè)環(huán)節(jié)，網(wǎng)申時(shí)間截止日期為4月6日，筆試至體檢為期一個(gè)月。
3. 什么時(shí)候能收到筆試和面試通知?
筆試的前一周日內(nèi)，會(huì)發(fā)送筆試通知，筆試結(jié)束后一周日內(nèi)發(fā)布初試通知，初試結(jié)束后一周日內(nèi)發(fā)布復(fù)試通知。
4. 筆試、面試以什么方式進(jìn)行通知?
網(wǎng)申結(jié)束后，我們通過電話、短信的方式向符合條件的應(yīng)聘者通知各個(gè)校園點(diǎn)的筆試、面試的時(shí)間地點(diǎn)，請應(yīng)聘者在此期間保持通訊工具的暢通。
5. 筆試都考什么內(nèi)容?
筆試試卷由綜合題和專業(yè)題兩個(gè)部分組成。其中專業(yè)題會(huì)根據(jù)招聘崗位專業(yè)需求進(jìn)行出題。
6. offer以什么方式進(jìn)行發(fā)放?
體檢過后，公司會(huì)通過郵件的方式對符合條件的應(yīng)聘者發(fā)放錄用通知書，公司郵件以@chinamobilesz.com為后綴，請應(yīng)聘者們注意謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
7.offer發(fā)放后，就業(yè)協(xié)議書等簽約材料如何交給公司?
《錄用通知書》發(fā)放時(shí)，會(huì)同時(shí)發(fā)送所需材料以及填寫方法，應(yīng)聘者將就業(yè)協(xié)議書等材料備齊并填寫完整后通過郵政EMS寄送深圳公司，公司統(tǒng)一蓋章后寄回。
8. 入職會(huì)有相關(guān)補(bǔ)貼和住宿安排嗎?
公司為新入職的員工發(fā)放性安家費(fèi)，并提供短期的酒店免費(fèi)住宿方便員工在此期間自辦租房事宜。
9. 深圳公司是否解決外地生源的戶口、檔案問題?
公司為2015屆畢業(yè)生解決深圳戶口、檔案、黨員關(guān)系等事宜。
10. 成功應(yīng)聘后，工作地點(diǎn)會(huì)在哪里?
公司工作地點(diǎn)均在深圳市福田區(qū)核心商業(yè)區(qū)，有兩處辦公地址，分別是濱河大道的國通大廈及車公廟的NEO大廈。
（三）、培養(yǎng)與發(fā)展
1. 公司為新入職的員工提供怎樣的培養(yǎng)計(jì)劃?
公司會(huì)提供企業(yè)文化、職場素質(zhì)、職場禮儀、信息安全等為期兩周的公司培訓(xùn)來讓大家充分融入到公司的環(huán)境中去;同時(shí)，各部門也會(huì)根據(jù)具體部門事務(wù)為新員工提供相關(guān)業(yè)務(wù)、技術(shù)知識(shí)和技能的部門培訓(xùn)，讓大家能夠快速的了解和學(xué)習(xí)所在崗位的具體工作和技能。
2. 員工的職業(yè)發(fā)展路線是什么?
公司為員工提供大H的培養(yǎng)通道，技術(shù)和管理的雙向發(fā)展，員工可以根據(jù)自身的強(qiáng)項(xiàng)和興趣選擇發(fā)展路徑，做某一領(lǐng)域的技術(shù)專家或者管理者。
（四）、工作氛圍與業(yè)余活動(dòng)
1. 公司員工氛圍如何?
公司內(nèi)人才隊(duì)伍呈現(xiàn)年輕化，具有青春活力與激情，人際關(guān)系融洽，工作氛圍和諧?；突ブ餐砷L。
2. 公司為員工提供怎樣的業(yè)余活動(dòng)?
公司工會(huì)專門負(fù)責(zé)員工的業(yè)余活動(dòng)，包括羽毛球、游泳、籃球、瑜伽、肚皮舞、拉丁舞、徒步、太極、棋盤等各種文體娛樂活動(dòng)，員工可按照自身興趣愛好參加活動(dòng)。
還有安全系數(shù)高的戶外活動(dòng)，與公司同事一路旅行，觀賞美景。
中國移動(dòng)(深圳)有限公司是中國移動(dòng)集團(tuán)的全資子公司，于2003年在深圳市注冊成立，承擔(dān)中國移動(dòng)集團(tuán)一級(jí)業(yè)務(wù)運(yùn)營支撐系統(tǒng)的生產(chǎn)運(yùn)營任務(wù)。作為中國移動(dòng)的業(yè)務(wù)支撐中心，公司已經(jīng)形成清算中心、支撐網(wǎng)測評中心、支撐網(wǎng)監(jiān)控中心三大中心的發(fā)展格局。在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型時(shí)代，公司也根據(jù)中國移動(dòng)業(yè)務(wù)支撐集中化改革的部署，從事新型的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)支付、物聯(lián)網(wǎng)的相關(guān)支撐工作。
中國移動(dòng)(深圳)有限公司，始終秉承“正德厚生，臻于至善”的企業(yè)核心價(jià)值觀，銘記“創(chuàng)無限通信世界，做信息社會(huì)棟梁”的企業(yè)使命，努力構(gòu)建一支優(yōu)秀的業(yè)務(wù)、運(yùn)維、研發(fā)支撐團(tuán)隊(duì)，為公司員工提供具有競爭性的薪酬待遇、和諧向上的工作氛圍、管理與技術(shù)雙通道的發(fā)展空間。公司將與您一起以積極飽滿的熱情為中國移動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)、高效的支撐服務(wù)，為中國移動(dòng)通信事業(yè)的發(fā)展壯大而不懈努力!
二、招聘崗位
類別一：技術(shù)類
業(yè)務(wù)運(yùn)營工程師
崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)移動(dòng)通信業(yè)務(wù)支撐系統(tǒng)的業(yè)務(wù)運(yùn)營、需求管理、對外接口;
2. 負(fù)責(zé)移動(dòng)通信業(yè)務(wù)支撐系統(tǒng)的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析工作，為業(yè)務(wù)發(fā)展、運(yùn)營決策、產(chǎn)品方案提供支持;
3. 負(fù)責(zé)移動(dòng)通信業(yè)務(wù)支撐系統(tǒng)運(yùn)營工作的優(yōu)化管理、研究規(guī)劃及知識(shí)管理工作。
任職要求
1.大學(xué)本科及以上，英語四級(jí)及以上;
2. 通信、計(jì)算機(jī)、軟件工程、信息管理、電子、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè);
3. 熟練使用office等辦公軟件;熟悉Linux或Unix操作命令;熟悉Oracle或Mysql等數(shù)據(jù)庫，熟練使用SQL;
4. 具有高效的溝通表達(dá)和學(xué)習(xí)能力、解決問題的能力，較強(qiáng)的職業(yè)精神。
業(yè)務(wù)處理工程師
崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)移動(dòng)通信業(yè)務(wù)支撐系統(tǒng)的運(yùn)營數(shù)據(jù)信息的收集、整理、統(tǒng)計(jì)、核查、歸檔;
2. 負(fù)責(zé)移動(dòng)通信業(yè)務(wù)支撐系統(tǒng)的運(yùn)營文檔資料的收集、整理、歸檔;
3. 負(fù)責(zé)遵循部門各項(xiàng)運(yùn)營規(guī)范落實(shí)流程執(zhí)行工作。
任職要求
1.大學(xué)本科及以上，英語四級(jí);
2. 通信、計(jì)算機(jī)、軟件工程、信息管理、電子、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè);
3. 熟練使用office等辦公軟件，具有編程能力者優(yōu)先;
4.擁有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、細(xì)致耐心，踏實(shí)肯干、具備職業(yè)精神。
軟件測試工程師
崗位職責(zé)
1.理解和掌握移動(dòng)通信的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)支撐規(guī)范，并參與規(guī)范編寫;
2.負(fù)責(zé)測試用例和測試數(shù)據(jù)的設(shè)計(jì)、實(shí)施和執(zhí)行，并撰寫測試報(bào)告;
3.負(fù)責(zé)對產(chǎn)品的集成測試與系統(tǒng)測試，對產(chǎn)品的功能、性能及其他方面的測試質(zhì)量負(fù)責(zé);
任職要求
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，英語四級(jí);
2. 軟件工程、計(jì)算機(jī)、通信、電子、自動(dòng)化、數(shù)學(xué)、物理等專業(yè);
3. 了解軟件測試?yán)碚摵头椒?，了解軟件測試流程; 能熟練掌握自動(dòng)化測試工具者優(yōu)先;
4.熟悉至少一門軟件編程語言，如C 、Java、Python等;熟悉Linux或Unix操作系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)或能熟練運(yùn)用sql語句及mysql、oracle等數(shù)據(jù)庫操作;
5.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神，具備較強(qiáng)的邏輯思維與執(zhí)行力且細(xì)致耐心。
軟件開發(fā)工程師
崗位職責(zé)
1.(開發(fā)運(yùn)維方向)根據(jù)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行可行性分析研究，負(fù)責(zé)系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)和軟件開發(fā)方案的制定;負(fù)責(zé)軟件程序開發(fā)以及軟件維護(hù)升級(jí)工作;
2.(平臺(tái)管理方向)負(fù)責(zé)系統(tǒng)集成，包括主機(jī)、數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)絡(luò)、備份、中間件等;
3.(信息安全方向)負(fù)責(zé)系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)的安全防護(hù)。
任職要求
1.大學(xué)本科及以上，英語四級(jí)及以上;
2. 軟件工程、計(jì)算機(jī)、通信、電子、自動(dòng)化、數(shù)學(xué)、物理等專業(yè);
3.熟練掌握一種主流程序開發(fā)語言(如C 、Java等)或熟練掌握至少一種數(shù)據(jù)庫開發(fā);熟悉Unix或Linux操作系統(tǒng);
4.擁有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、解決問題的能力和邏輯思維，擅長溝通，具備職業(yè)精神。
三、應(yīng)聘資格
2015年應(yīng)屆畢業(yè)生(主要包括：優(yōu)秀的本科生、碩士生及博士生)：
1. 2015年全日制應(yīng)屆統(tǒng)招統(tǒng)分畢業(yè)生、海外院校畢業(yè)生;
2. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，同時(shí)獲得同等學(xué)位，四級(jí)425分以上;
3. 專業(yè)對口，以計(jì)算機(jī)、通信、電子信息等技術(shù)類專業(yè)為主;
4. 遵守憲法和法律，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，品行端正，無違法違紀(jì)等不良記錄。
四、招聘流程
本次校園招聘主要包括以下步驟：
簡歷篩選→第一輪筆試→第一輪面試→第二輪面試→體檢→發(fā)放offer→簽約
五、招聘時(shí)間與站點(diǎn)
站點(diǎn)：北京、南京、廣州、哈爾濱
招聘時(shí)間：2015年3月—2015年4月
簡歷投遞截止時(shí)間2015年4月6日
六、校園招聘FAQ
（一）、公司介紹
1. 中國移動(dòng)(深圳)有限公司是一家怎樣的公司?和深圳移動(dòng)有什么區(qū)別?
中國移動(dòng)(深圳)有限公司，簡稱深圳公司，是中國移動(dòng)通信集團(tuán)公司全資子公司，主要負(fù)責(zé)中國移動(dòng)通信業(yè)務(wù)支撐工作，公司已經(jīng)形成清算中心、支撐網(wǎng)測評中心、支撐網(wǎng)監(jiān)控中心三大中心的發(fā)展格局。在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型時(shí)代，公司也根據(jù)中國移動(dòng)業(yè)務(wù)支撐集中化改革的部署，從事新型的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)支付、物聯(lián)網(wǎng)的相關(guān)支撐工作。
深圳移動(dòng)，是中國移動(dòng)通信集團(tuán)廣東有限公司在深圳設(shè)立的分公司，向社會(huì)公眾提供移動(dòng)電話服務(wù)。
（二）、招聘計(jì)劃
1. 怎樣投遞簡歷?
登陸前程無憂選擇中國移動(dòng)(深圳)有限公司，選擇匹配崗位進(jìn)行投遞，進(jìn)行網(wǎng)申。本次深圳公司招聘的職位均為正式員工職位。
2. 招聘都有哪些環(huán)節(jié)，為期多久?
招聘工作分為網(wǎng)申—筆試—初試—復(fù)試—體檢—簽約六個(gè)環(huán)節(jié)，網(wǎng)申時(shí)間截止日期為4月6日，筆試至體檢為期一個(gè)月。
3. 什么時(shí)候能收到筆試和面試通知?
筆試的前一周日內(nèi)，會(huì)發(fā)送筆試通知，筆試結(jié)束后一周日內(nèi)發(fā)布初試通知，初試結(jié)束后一周日內(nèi)發(fā)布復(fù)試通知。
4. 筆試、面試以什么方式進(jìn)行通知?
網(wǎng)申結(jié)束后，我們通過電話、短信的方式向符合條件的應(yīng)聘者通知各個(gè)校園點(diǎn)的筆試、面試的時(shí)間地點(diǎn)，請應(yīng)聘者在此期間保持通訊工具的暢通。
5. 筆試都考什么內(nèi)容?
筆試試卷由綜合題和專業(yè)題兩個(gè)部分組成。其中專業(yè)題會(huì)根據(jù)招聘崗位專業(yè)需求進(jìn)行出題。
6. offer以什么方式進(jìn)行發(fā)放?
體檢過后，公司會(huì)通過郵件的方式對符合條件的應(yīng)聘者發(fā)放錄用通知書，公司郵件以@chinamobilesz.com為后綴，請應(yīng)聘者們注意謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
7.offer發(fā)放后，就業(yè)協(xié)議書等簽約材料如何交給公司?
《錄用通知書》發(fā)放時(shí)，會(huì)同時(shí)發(fā)送所需材料以及填寫方法，應(yīng)聘者將就業(yè)協(xié)議書等材料備齊并填寫完整后通過郵政EMS寄送深圳公司，公司統(tǒng)一蓋章后寄回。
8. 入職會(huì)有相關(guān)補(bǔ)貼和住宿安排嗎?
公司為新入職的員工發(fā)放性安家費(fèi)，并提供短期的酒店免費(fèi)住宿方便員工在此期間自辦租房事宜。
9. 深圳公司是否解決外地生源的戶口、檔案問題?
公司為2015屆畢業(yè)生解決深圳戶口、檔案、黨員關(guān)系等事宜。
10. 成功應(yīng)聘后，工作地點(diǎn)會(huì)在哪里?
公司工作地點(diǎn)均在深圳市福田區(qū)核心商業(yè)區(qū)，有兩處辦公地址，分別是濱河大道的國通大廈及車公廟的NEO大廈。
（三）、培養(yǎng)與發(fā)展
1. 公司為新入職的員工提供怎樣的培養(yǎng)計(jì)劃?
公司會(huì)提供企業(yè)文化、職場素質(zhì)、職場禮儀、信息安全等為期兩周的公司培訓(xùn)來讓大家充分融入到公司的環(huán)境中去;同時(shí)，各部門也會(huì)根據(jù)具體部門事務(wù)為新員工提供相關(guān)業(yè)務(wù)、技術(shù)知識(shí)和技能的部門培訓(xùn)，讓大家能夠快速的了解和學(xué)習(xí)所在崗位的具體工作和技能。
2. 員工的職業(yè)發(fā)展路線是什么?
公司為員工提供大H的培養(yǎng)通道，技術(shù)和管理的雙向發(fā)展，員工可以根據(jù)自身的強(qiáng)項(xiàng)和興趣選擇發(fā)展路徑，做某一領(lǐng)域的技術(shù)專家或者管理者。
（四）、工作氛圍與業(yè)余活動(dòng)
1. 公司員工氛圍如何?
公司內(nèi)人才隊(duì)伍呈現(xiàn)年輕化，具有青春活力與激情，人際關(guān)系融洽，工作氛圍和諧?；突ブ餐砷L。
2. 公司為員工提供怎樣的業(yè)余活動(dòng)?
公司工會(huì)專門負(fù)責(zé)員工的業(yè)余活動(dòng)，包括羽毛球、游泳、籃球、瑜伽、肚皮舞、拉丁舞、徒步、太極、棋盤等各種文體娛樂活動(dòng)，員工可按照自身興趣愛好參加活動(dòng)。
還有安全系數(shù)高的戶外活動(dòng)，與公司同事一路旅行，觀賞美景。